Проработав в данной сетевой структуре около года , могу объективно оценить ее состояние изнутри . Во-первых, хочу начать с отдела кадров. При трудоустройстве представители А5 не дают полную информацию о з/п и других нюансах сети. Макеева Виктория , с которой приходиться сталкиваться как при оформлении , так и увольнении мнит из себя не пойми кого. Более высокомерного , напыщенного , надменного сотрудника не сыщешь, правда только за какие заслуги перед Отечеством не понятно. Видимо, комплекс неполноценности и недовольство жизнью оборачиваются не самой светлой стороной на окружающих, проявляющейся весьма несдержанными манерами общения и полным отсутствием такта. Далее , здесь немаловажную роль играет территориальный менеджер, за которым впоследствии будете закреплены. Мне пришлось с двумя работать т.к. в течении полугода была закрыта первая аптека и посредством перевода через увольнение переведена на вторую. И к моему большому счастью , они попались очень хорошие: ответственные , преданные своей аптеке и сотрудникам. Обязательно при трудоустройстве требуйте, чтоб с вашим участием была проведена инвентаризация, посчитаны все дорогостоящие препараты . Во многих аптеках , особенно тех , в которых были подработчики , как правило, недосдача огромная и при расторжении договора определенный процент будет списан с вас . И так, дальше. В процессе трудовой деятельности ежемесячно придеться сталкиваться с товарами дня, которых нужно продавать определенное количество , зарплата в целом зависит от процента продажи указанного товара. Премия выдается только в том случае, если выполнен план. Ребята , на самом деле не столь приятно впихивать дорогостоящий препарат из основного товара дня, отказывая в просьбе покупателя купить его дешевый аналог с тем же действующим веществом. А СТМ- отдельная песня. Бесконечная , чуть ли не каждодневная переоценка товара до того удручает , что иной раз не успеваешь расставить все ценники. По тому что, их огромное количество , листов 5-6 в среднем фармата А4. Далее межскладкое перемещение по аптекам. Приготовьтесь к тому , что будете собирать препараты для отправки в другую на 9-10 коробок . Также выслушивать от покупателей жалобы насчет космически завышенных цен в аптеке и требованием аргументировать причину. Насчет подработок , ни разу без жалоб и разбирательств небыли начислены те жалкие деньги, что были заработаны в поте лица, а переработки во все не учитываются. А еще был случай, что из-за резкой падении выручки была сдана часть занимаемой помещении под аренду и первым сокращен охранник. И спустя через некоторое время совершена кража в этой аптеке. Согласитесь , вопиющий случай. Дичайшая текучесть кадров уже о многом говорит. Ребята, описанное свыше всего лишь самая малая часть из сторон сетевой структуры А5. Устраиваться Вам или нет , решать только Вам! Удачи !

Собеседование проводит дед из службы безопасности, который никому не верит и сажает на детектор лжи, зарплату умалчивают...сколько вы будете получать это тайна, покрытая мраком

На собеседовании обещали 30 тыс.рублей.На деле платили НИЖЕ оклада,короче 17500. Действительно, повесили несуществующую недостачу из аставили платить.Чтобы не платить,пришлось уволиться.Короче, служба безопасности(здесь она называется службой содействия бизнесу) попросту вымогает деньги.Наверное, кому как повезет

Подлое отношение кадровика Вероники. Я ждала звонка, мне не позвонили. Позвонила я: сначала начались ссылки на звонок в другое время, а затем - игнор при последующем моём звонке.
А я терпеливо по распоряжению кадровика ждала место, не искала раб. в других Компаниях. Почему нельзя было кадровику, что б человек не ждал и не надеялся, придумать отмазку и позвонить?! Подлость!
А между прочим, она просила меня подыскать в Электростали ей сотрудников, я порекомендовала двум своим высокооьразованным знакомым провизорам. Почему я так поступила? - Потому что я не свинья, а отзывчивый и исполнительный человек!

Вроде как ТС "АПТЕЧКА" - Компания солидная, а ведут себя её административно-офисные сотрудники, словно сотрудники мелкой дешёвой фирмёшки-однодневки.

Грустная картина.Безразличное отношение руководства,особенно офисного,к рядовому сотруднику.Не возможно рассчитать свою з/п так как неизвестно из чего в этот раз они будут ее складывать,премиальная часть начисляется по непонятной схеме,невозможно добиться оплаты положенных учебных отпусков,полное игнорирование при попытках обратится к начальству по каким либо вопросам,начиная с территориального менеджера и заканчивая директором по подбору персонала.Совершенно не держатся за грамотных и ответственных специалистов,заменяя их лицами не имеющими и близкого отношения к медицине и фармации.

покупатели на нервах играют...им бы все по 5 рублей

Зарплата совершенно не соответствует озвученной на сайте! Требуйте договор при оформлении сразу на руки! Есть сотрудники которые не имеют свой экземпляр отработав по году и более! В среднем за смену выходит 1 т.р.,что соответствует вакансии продавца на рынке... Разница между фармацевтом и провизором- 500 рублей. Ценники постоянно менять приходится....

с первого дня уже одна ложь на сайте везде указывается 50тыс для завед. и 45 для фармацевтов но в итоге печальная картина на руки 19 штук за 15 смен аптека норма...подработки если брать то за 4 подработки всего выйдет 22000 ....вечные обещания за надбавки екоторые присылают 15 числа за стм и сп и мотивацию копейки ..если идти в многомиллионики аптеки то мб и будет выходить 50 тыс ..в общем ты становишся рабом этой еб сети....работаешь на гольном окладе..подсовывают тебе быстро документы при устройстве ...ты подписываешь потому чо не успееваешь прочитать..и плачевный итог....настоятельно не верьте их блядо рекламе ....оклад 24700 выше не прыгните ....даже при всем желании будете втюхивать всем стм и сп мотивации..чтоб выполнять план на 95 % чтоб получить 12000 на аптеку...и стараться попасть в лидеры по достижении всей этой херни....

Одно отрицание: 1. При устройстве на работу, слова указанные вначале, не соответствуют действительности.
2.В аптеках отсутствуют элементарные условия работы( микроволновая печь, туалет, раковина,чайник, кондиционер, холодильник для еды, канцтовары)
3. Не платят за переработки, насильно посылают работать в другие аптеки, против воли сотрудников, заставляют делать мониторинг цен по другим аптекам( не доплачивая за это и вообще должен быть специальный человек на это!!!!)
4.При открытии аптек с других точек высылается просроченная продукции которая лежит у них годами и кочует из аптеки в аптеку.
5.Не выделяют средства на уборщицу, сотрудники сами моют пол , витрины!!!!!!!
6.Не выплачивают зарплату , обещали 30000р, заплатили 16.800р. , за бесплатно работаем!
7.Не ищут сотрудников на работу, штат должен быть из 4 человек+Заведующая , у нас одна заведующая и два человека! сплошной ужас! работаем по 14 часов, платят за 11, по договору час обед , а если один сотрудник, ни обедать ни в туалет отойти! Как рабы! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ИДТИ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!

Зарплата на 20000 меньше обещанной. 13 часовой рабочмй день. Большая текучка кадров на мой взгляд именно по первому пункту. Так как доверие к работодателю падает.

1. Обещанная з/п не соответствует реальности. С конца 2014г. понизилась на 10-15тыс. У сотрудников нет никакой мотивации к работе. Что выполняешь план, что нет - з/п не меняется. +2-3 тыс. 2. Некоторые пишут тут что плюс - это компьютеризация, но в нашей аптеке, например, ежедневно виснут компьютеры, не проходят оплаты по картам и т.д. Клиентам приходится ждать или отказываться от покупок. При том, что наша аптека считается как vip. 3. Нет элементарных условий для работы-2.5 года мы ждали, пока нам отремонтируют кондиционер, в связи с чем летом приходилось работать в "поте лица". 4. Не понятно каким образом сотрудники офиса производят переоценку. На днях мы 3 дня подряд разносили 3 разных переоценки на товар во всем зале. Сначала была одна цена, на втрой день ее решили изменить, а на третий вернули мрогие позиции на исходные цены. Жалко времени на бессмысленную проделанную нами работу, наш труд не ценят. Очень обидно!! 5. Часто в офисе заключают договора с фарм.команиями на установку дисплеев и стоек в прикассе, но при этом никто не хочет прийти и посмотреть, куда это все ставить. Нас скоро не будет видно за кассой, т.к. со всех сторон какие то награмождения. Я думаю, это должно все делаться индивидуально, под каждую аптеку иначе скоро нам придется ставить все себе на голову. 6. От компании нет защищенности. Создается впечатление, что сотрудников аптек не ценят, поэтому и текучка. Очень хочется пожелать А5, чтобы они начали слышать своих сотрудников, чтобы была сплоченность в коллективе между аптеками и офисом. Хочется как и раньше приходить на работу с удовольствием и знать, что тебя ценят как сотрудника.

Одни вычеты! Просрочку обещали списывать за счёт компании,а списывают за счёт сотрудников! Условий для работы никаких!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!!! ОСОБЕННО ОБРАЩАЮСЬ К ПРИЕЗЖИМ С ЦЕЛЬЮ ЗАРАБОТАТЬ И СНИМАЮЩИМ ЖИЛЬЕ В МОСКВЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! зарплата в А5 (Норма, Фармадар и тд) абсолютно не конкурентная по Москве и области!!!!! Реклама на сайте и в газетных объявлениях - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Доплаты при устройстве (подъемные и всякие там акции) - замануха, никто и ничего вам не заплатит!!! У вас есть опыт и вы цените себя как специалиста? поверьте, это не поможет вам ЗАРАБОТАТЬ в этой компании. По трудовому договору оклад около 20 тыс руб - именно эту сумму вам и будут платить + премия за товарооборот и СТМ - копейки, кот платят как хотят. Планы на аптеки выставляют примерно на миллион больше чем они могут дать - соответственно премию за выполнение плана вы не увидите никогда ))) а врут в глаза в офисе бессовестно и нагло абсолютно не стесняясь, посмотреть вам в них снова если вы потребуете разъяснений. (работа у них такая :) ) Студентам: трудовой кодекс бесцеремонно нарушают не оплачивая ученический отпуск. В Москве и области зп в др аптечных сетях в разы больше!!!!! Удачи!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!!! ОСОБЕННО ОБРАЩАЮСЬ К ПРИЕЗЖИМ С ЦЕЛЬЮ ЗАРАБОТАТЬ И СНИМАЮЩИМ ЖИЛЬЕ В МОСКВЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! зарплата в А5 (Норма, Фармадар и тд) абсолютно не конкурентная по Москве и области!!!!! Реклама на сайте и в газетных объявлениях - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Доплаты при устройстве (подъемные и всякие там акции) - замануха, никто и ничего вам не заплатит!!! У вас есть опыт и вы цените себя как специалиста? поверьте, это не поможет вам ЗАРАБОТАТЬ в этой компании. По трудовому договору оклад около 20 тыс руб - именно эту сумму вам и будут платить + премия за товарооборот и СТМ - копейки, кот платят как хотят. Планы на аптеки выставляют примерно на миллион больше чем они могут дать - соответственно премию за выполнение плана вы не увидите никогда ))) а врут в глаза в офисе бессовестно и нагло, абсолютно не стесняясь посмотреть вам в них снова если вы потребуете разъяснений. (работа у них такая :) ) Студентам: трудовой кодекс бесцеремонно нарушают не оплачивая ученический отпуск. В Москве и области зп в др аптечных сетях в разы больше!!!!! Удачи!

Короче требовался им инженер по эксплуатации . В кратце что они хотят - что бы ты лично на своем любимом авто рассекал по подмосквовью в день где то под 300 км - аля дальнобойщик и решал вопросы с снабжающими организациями - почему решал - да потому что в компании нет денег установить счетчики на воду и тепло . а те тарифы что им считают их видите ли не устраивают . работа не нормированная - но в договоре будет прописано с 8 до 5 как положено. Порой мне кажется что они вообще не понимают кто им нужен и за сколько человек готов это делать .