Не указаны

Вероятно, чрезвычайно высоко о себе мнения менеджер, хамовато, пытался выдать тестовое задание, без всякого предварительного собеседования и рассказа о компании и как она сказала, -"на этом этапе отсеиваются люди которые не хотят работать", не забываем бесплатно!
Я остался под впечатлением от текста.)

- "Здравствуйте Вячеслав!
Не смотря на то, что Ваш ответ не располагает к дальнейшему общению, хочу внести определенную ясность.
Ваша манера общения и "портфолио" свидетельствует о том, что Вы:
- не имеете базового представления о практике коммерческого дизайна;
- не настроены на результат, Вам больше нравится процесс;
- не грамотно излагаете свою точку зрения;
- обладаете завышенной самооценкой;
Этих слагаемых вполне достаточно, чтобы Вас проигнорировать. Однако в таких случаях тестовое задание (не несущие коммерческой выгоды) иногда корректирует первое впечатление, но это не наш случай.
Прошу более не тратить Ваше и наше время.
Ваши письма в дальнейшем будут проигнорированы как не несущие практической ценности.

Елена."

Как и обещал, оставил отзыв о Вас и вашей компании.)
Будем считать что тестовое задание выполнил.)
А оно было таким- "Добрый день, Вячеслав!

Вы отозвались на вакансию "дизайнера". Отправляем Вам тестовое задание.

Тестовое задание.
Необходимо проанализировать логотип и дизайн сайта Binoculars (http://adekvat.ua/branding.html), предложить свой вариант логотипа.
На задание отводиться два дня."

Час моего рабочего времени 30евро. если что обращайтесь.)

С Уважением Вячеслав.

***

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Реально несерьезная фирма.Работать там просто нельзя. Автомобили не снабжаются нормальными запчастями и не обслуживаются на фирменных СТО, на моторном масле заставляют ездить по 20 тыс.км, доливается масло со всяких неизвестных источников (там-попросил, там-украл), на просьбу от водителей заменять масло каждые 10 км., потому как тяжелые условия работы автомобилей - суточный режим.Ответ руководства нужно проехать как минимум тыс.16 или18. А когда задымел мотор, на СТО почему то вынесли вердикт мотору - "капец" . Когда пробиваешь колесо а такое случается раза по 3-5 в день, если нет латок для клейки или камер, руководство говорит - "ищите где хотите, но чтобы автомобиль не простаивал". В округе у водителей других фирм когда просишь в долг камеру колёсную, они удивляются как такая НЕ БЕДНАЯ фирма, не может купить обычных камер, ОТВЕЧУ - потому что Ж..ЛОБЫ и Не.ЛЮДИ, Зарплата обещанная 50 тыс.рублей - не платят людям ни копейки, кормят завтраками, подождите неделю, подождите вторую, нет перечислений и т.д., и в итоге проработав 3 месяца, людям приходиться занимать деньги у чужих людей на билет домой, как вы думаете это - правильно? Когда начал наводить спраки о фирме оказывается работают они с сентября 2013 года и такое у них поведение с самого начала, большая текучка людей больше 2 месяцев люди не выдерживали - "денежного кидняка", с таким раскладом что 1 автомобиль в месяц приносит около 1,5 млн.рублей (а у них - 4 авто), водителю который отработал, в месяц почему-то не хотят отдавать заработанные и несчастные 50 тыс.рублей - подавитесь своими несчастными деньгами, я надеюсь что они Вам и "станут поперёк горла".

Неудобное расположение офиса лично для меня

пока нет

Все остальное.

Конечно хотелось бы чтобы минимум были бесплатные обеды, а так приходится носить с собой и питаться за рабочим столом, т.к. в офисе нет столовой.

Не платят зарплату с июля месяца

Эта так называемая компания - семейный бизнес лиц кавказкой национальности, где на ключевых постах работают только родственники или друзья. Чтобы вас "оценили" вам надо будет понравится всей "семье" - быть очень толерантным, говорить только приятности и со всем соглашаться - при этом если работы не видно то это ваш косяк. Вам, наверняка, наобещают золотые горы - это типичный прием для торгашей с рынка, но когда вы приступите к работе, каждый чел этой "семьи" будет считать себя вашим руководителем и давать вам ЦУ по работе, и придется выбирать между лояльностью (быть хорошим для всех) или делать свою работу. А оценивать вашу работу, также будут всей толпой, делая такие тупые замечания, что сомневаешься есть ли у этих людей хоть какая-то логика. Таким образом, приступая к работе в этой фирме вы должны понимать: 1. У вас будет много начальников; 2. Уровень профессионализма этих начальников = "0"(это касается всего); 3. Вам надо будет улыбаться и со всем соглашаться, демонстрируя толерантность; 4. Этим людям нельзя верить на слово - говорят одно...; 5. У них свое понимание на какие праздники сотрудники должны работать, а на какие...; 6. Вас будут штрафавать по каждой мелочи...7. З/П не официальная!

Работа просто ад...( .Командировки по всей Украине и не 1-2 раза в неделю, а всю неделю((((((((((, билет покупают только в плацкарт, жилье не снимают, не снимают и помещение для проведения собраний с персоналом, ЗП промоутерам задерживают на два и больше месяца. Кидают на оплату ЗП и координаторов.В офисе с трудом находится рабочее место для координатора!

Обещали официальное оформление - фигушки, у нас кризис. Руководство тебя не ценит. Отношение, как рабам - такого нет. Но в некоторых ситуациях ты чувствуешь себя ничтожеством. Например, за 1 час до окончания рабочего дня успей съездить забрать продукцию у подрядчика и успей отвезти в курьерскую службу. И приходишь за 5 минут до закрытия курьерской службы и упрашиваешь оформить заказ. Как будто-то тебе больше всего надо. Не успеешь - оштрафуют. Хоть на самолете - успевай.

нет

Из-за большой загрузки приходилось задерживаться, но всегда была личная инициатива, т.е. никто не заставлял. Всего пару раз просили остаться после работы.