Не указаны

Кидают на деньги,не платят зарплату. Избегают договоров.

Отвратительное отношение к персоналу.Переработки которые не оплачиваются. зарплата черно- белая. черную зп задерживают,мотивацию полная ерунда. нет реальной мотивации для работы.оформление не с первого дня, а спустя пару месяцев. если не оформили зп дадут раз в месяц. в офисе сидят невоспитанные люди.

На будущее, кто начал задумываться: как бороться с нерадивым работодателем http://puerrtto.livejournal.com/45733.html

нет

Отзыв работа

Не буду много обсуждать тему КМУС-2-ТЭО, но, ребята, которые себя хоть немного уважают, ни в коем случае не идите к ним работать!!! Условия ожидания - не приемлемы на 100%, ЗП платится максимум 1 раз в 3 месяца и то не на 100% (мы не в 90-ых), отношение к вашему проф ориентации 0%! Лишь бы пахали бесплатно!!!
Не стесняюсь своих данных - Ясонов Сергей! За месяц пахоты -15 000 руб в командировке! Без таковых!
PS - а все работают, потому как обещают им платить деньги во время! А платят, как в 90-е! С задержкой и наё...т!!!

пипец

Коллектив отврат. Одни девушки, парней нет, даже если есть и те ленивые сисадмины, которым лишь бы бухнуть и сделать по максимуму всякой ерунды, лищь бы от него отстали. Кругом сплетни, начальство хамит, заставляет делать много того, что просто по статусу не положено. Очень рада, что покинула сей коллектив и больше никогда не вернусь туда. Одно слово ОТВРАТ, никогда не ходите туда даже на собеседования.

Из отрицательных сторон не приходит в голову ничего.

Зарплата серая: белым платят примерно 25% оклада, остальное типа "премия", которую в любой момент могут зажать, как это было в 2009 году, когда людям просто срезали 60-70% денег, вынуждая уходить самим. До сих пор действует система оплаты труда, когда ты получаешь 40% зарплаты фиксом, 60% зависят от того, сколько дней в месяц тебе закроет на проект менеджер (а он напрямую заинтересован в минимальном бюджете и дней закрывает по минимуму). Нет ДМС. Офис расположен в бывшем заводском помещении, нет кондицинеров, довольно шумно, под окнами какие-то трубы. Наплевательское отношение к персоналу: руководители типа Кругликова, Орешкина, Журавеля (этого вроде выперли уже самого) тянут до последнего дня с подписанием отпуска, любят покачать права в стиле "я начальник - ты дурак", хотя сами - пионеры, выращенные чуть менее пионером Сусойкиным. Куча идиотских проектов вроде "ВТБ", за который компании не платят и научиться на которых некому. Опытных людей в компании - единицы, и те уже свалили. Для примера: мальчики по 20-22 года занимались проектом по МСФО, не имею не то что специального, а даже экономического образования.

Ситуация на начало 2016 года. Топ-менеджеры компании некомпетентны, не ведут работу ни с клиентами, ни с вендорами. Не имеют никакого авторитета на рынке. Занимаются бюрократией, «очковтирательством» перед акционерами.

В последние годы уволились почти все эксперты, новых клиентов практически нет. Нет никакой внятной бизнес-стратегии. Руководство требует продаж разработки при полной некомпетентности технического департамента, выполняющего проекты. Ряд проектов уже перешел к конкурентам.

Практикуется процедура ликвидации дочерних юр.лиц через несколько лет существования, что позволяет избавиться от балласта в виде беременных, женщин в декрете и прочих «неугодных сотрудников».

В трудовом договоре прописывается лишь "оклад", составляющий примерно треть фиксированной суммы, о которой вы договорились на собеседовании. Остальная часть зарплаты ежемесячно выплачивает по системе множественных "надбавок", при этом система документально нигде не зафиксирована и не имеет юридической силы в случае, если вам решат взять и порезать фикс или за что-то разово наказать.

Менеджерам по продажам не советую приводить своих заказчиков. Проекты выполняются некачественно, что ставит под угрозу репутацию менеджеров.

Компания держится на плаву только за счет тех поддержки, лицензий.

Был у них на собеседовании. Собеседование впечатлило меня на столько, что я решил написать отзыв.

Я уже давно заметил, что в компаниях где в названии фигурируют слова: "разумные и деловые" градус неадеквата зашкаливает. Тут сразу два слова "разумные и деловые" не хватает только "успешные".

В комнате размером с туалет сидело сразу 4 человека с гнилыми зубами и засаленными волосами. Они меня предупредили что от них уже один человек убежал и они учли это. В начале я испугался, что они дверь заблокировали снаружи, потом оказалось что договор левый в котором ничего не учитывается по делу подписывают.

Поговорил 20 минут и ушел. Вообще все какое то мутное. Вопросы еще какие то дурацкие сразу мимо дела. Типа: расскажите о структуре организации в которой вы работали. Я: вам с какого момента. Мне: с начал? Я: вас название отдела интересует или что? Они: нет, как организация устроена. Ну и тд. Реально все мимо темы. Что за работа так толком и не сказали. Ну нафиг такое счастье.

Кстати в помещении в котором они располагаются дико неприятно воняет, так что если поедите противорвотные съеште.

Я много где был, но такого дна не видел.

Хочу всем рассказать правду об этом горе театре и о его руководителе Соколенко Евгении. Работал вместе с ним несколько месяцев. Так вот: кроме денег , ДЕНЕГ его ничего не интересует. Он готов пожертвовать всем ради того чтобы поиметь копеечку. Жена его стерва редкая Стелла Соколенко тоже подгавкивает всегда. Жадность и скотство этого человека привело к ужаснейшему ДТП которое произошло летом 2013 года, когда погибло 2 человека. Многократно я был свидетелем как Соколенко Евгений привышал скорость и разговаривал по тлефону. По словам друзей он таки откупился и не понёс наказания. Осень жаль. Этот человек этого заслуживает.

Организации нет никакой, перевозят людей как отходы в машинах. Заставляют работать без выходных и платят минимальные деньги.

Вот и весь театр - 1 убийца который на свободе и 2 мерседеса.

рано вставать((((

Обещанные деньги не платят. На просьбу выплатить обещанное - одни "завтраки" и обещания. На требование выплатить обещанное денежное вознаграждение - услышала хамство...