Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

1. денег не платят, по у...
Бухгалтер
40%
нет
1. денег не платят, по ушедшим сотрудникам задолженность по з/п по пол-года;
2. рабочий день, неделя, месяц не нормирован, т.е. круглосуточно, ежедневно;
3. оклады смешные, в среднем обещают по 30 т.р., остальное в виде процентов от будущих проектов, но вообще темы денежной мотивации руководитель фонда старается избегать;
4. средний срок работы сотрудника 2-3 месяца, бесплатно, далее бесконечные попытки получить свой оклад;
5. руководитель - Королев Александр Алексеевич, по моему частному впечатлению, просто активный шизофреник с манией величия, но диагноз нуждается в медицинском освидетельствовании, конечно.
6. оборотных средств или иных капиталов или имущества, а также каких-либо реализованных проектов у фонда нет и никогда не было, весь грандиозный масштаб работ только на бумаге, в виде презентаций в компьютере и в бессвязном бормотании руководителя.
--

Дата отзыва

2012-03-03

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Море Пива"
ООО «Лэйнтон-строй» с...
Офис-менеджер
39%
Нету положительных сторон!
ООО «Лэйнтон-строй» сообщает о мошеннике, руководителе Межрегионального Фонда «Социальных и экономических программ устойчивого развития регионов» Королеве Александре Алексеевиче, который, злоупотребляя своим доверием, обманул не только сотрудников, работающих в вышеуказанном фонде, но и, заключив с нами договор по оказанию услуг № 49 от 19.09.2013 г на генподрядные работы по строительству в г. Москве и Московской области.., где при заключении данного договора ООО «Лэйнтон-строй» являлся «Заказчик», а Королев А.А. – «Исполнитель». Получив от нашей организации денежную сумму в размере 1000 000 (один миллион рублей), скрылся, на телефонные звонки не отвечает и никакие услуги нам не оказывает.
Просьба, всех, кого обманул Королев Александр Алексеевич, зарегистрированный по адресу: г.Москва, ул. Шипиловская д.57, кв.130, тел. 8-916-927-41-49, адрес его электронной почты - skorolev57@yandex.ru связаться с нами и сообщить нашей организации ООО «Лэйнтон-строй» по тел. 8-499-241-27-11 о противозаконных действиях данного субъекта для привлечения Ковалева А.А. к уголовной ответственности и взыскании с него денежных средств в судебном порядке
--

Дата отзыва

2013-12-07

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Море Пива"
Дискриминация по половому признак?...
Менеджер
32%
наверное они есть у любой компании кроме ТД ТИАНА
Дискриминация по половому признаку. Придирки со стороны коммерческого директора Симоненко Валерия. Генеральный директор Дмитрий Стофорандов любит устраивать проверки к сотрудникам относиться неадекватно. Атмосфера в коллективе не здоровая- СЕРПЕНТАРИЙ.
--

Дата отзыва

2016-08-08

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Была на собеседовании. Менедже?...
Бухгалтер
36%
близко от метро
Была на собеседовании. Менеджеров увольняют каждые 3 месяца. Директор Стафорандов - ему все время мерещатся глюки: то у него украли машину, то менеджеры часто ходят в туалет, потому что много чая выпили. Атмосфера в офисе недружелюбная. Каждый месяц задерживают зарплату.
--

Дата отзыва

2016-11-01

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Проработала в этой компа...
Менеджер
33%
не нашла.
Проработала в этой компании 3 недели и уволилась.Устроилась, т.к. находилась в тяжелой жизненной ситуации и очень жалею. Зарплату обещали белую (50000), но по факту оформили на 25 000 тыс., а остальные 25 000 обещали выплатить в виде премии, да так и не выплатили.
--

Дата отзыва

2016-11-03

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Старшие менеджеры (они же особы п?...
Специалист
40%
не нашла
Старшие менеджеры (они же особы приближенные к руководству) что-то упорно мутят, и некоторое время при объективном невыполнении плана тебя хвалят за выполнение оного. А других - на ковер. Странная система, откуда лишние показатели?
Руководитель о-о-очень любит разбор полетов в виде общего сбора провинившихся с криками и не нормативной лексикой. Ну, и угрозами по типу "не выполнил план - получишь 5т.р., больше не заработал".

Коллектив хаотичный, новые операторы заменяются старыми по несколько раз за неделю, исключая старых и "устоявшихся", которые по каким-то своим непонятным условиям планов не имеют, т.к. работа проектная и они либо сидят на своих проектах, либо курируют младшеньких. Доплаты соответственно ноль.
--

Дата отзыва

2016-12-20

Рассказал работающий Специалист, Москва
Благодарим за отзывы! Несо?...
Специалист
37%
Не указаны
Благодарим за отзывы! Несомненно, отзывы бывших сотрудников помогут нам стать лучше и привлекательнее для сотрудников. В настоящее время коллектив укомплектован и чувствует себя хорошо!) Всем ребятам, написавшим отзывы. особая благодарность за внимание к компании и искреннее пожелание удачи и карьерного роста на новых рабочих местах! Спасибо вам, что были с нами какое-то время. Для нас это полезный опыт.
--

Дата отзыва

2016-12-22

Рассказал бывший Специалист, Москва
Затрудняюсь ответить
Продавец
32%
Положительные стороны: 1.Компания Российская , кризисы ее не убили 2.Компания белая 3. З/П платят своевременно 2 раза в месяц(в среднем выше рынка) 4.Есть система поощрений (бонусов) 5.Офис в современном БЦ, с наличием спортзала и нескольких кафе 6.Метро рядом 7.Коллектив молодой и очень позитивный
Затрудняюсь ответить
--

Дата отзыва

2017-01-12

Рассказал работающий Продавец, Москва
Для меня нет.
Секретарь
39%
Читаю я весь этот бред и нахожусь просто в тихом ужасе...
Я работаю в компании по настоящее время, и планирую еще очень долго здесь трудиться! Такое ощущение, что писали это одни и те же, "обиженные жизнью" люди, даже предполагаю кто.. Это всё просто клевета! У нас отличная белая компания, с зарплатами повыше среднерыночного уровня и замечательной и качественной продукцией, которую мы производим и реализуем (для меня важно, что я продаю)! После реорганизации в компании сложился очень дружный и сплочённый коллектив! Мои коллеги всегда готовы помочь друг другу и советом и делом! Компания находится в стадии активного развития, планируется расширение офисного помещения! Находится офис рядом с метро, в замечательном БЦ. Никто у нас никого не увольняет, а операторов у нас и вовсе нет! Я очень рада, что здесь работаю! А всем "обиженным" людям хочется посоветовать заняться своей жизнью, в чем и желаю им удачи..
Для меня нет.
--

Дата отзыва

2017-01-16

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Здравствуйте уважаемые Самарцы!Пож?...
Продавец
40%
Приветливые засранцы
Здравствуйте уважаемые Самарцы!Пожалуйста будьте осторожны!В Самаре есть сеть липовых фирм под названием TGC они приглашают на собеседование на разные вакансии и обещают супер большие перспективы, и супер большие деньги!На самом деле приходишь на собеседование сидят человек 50 соискателей их вызывают якобы руководители просят заплатить 450 р за 4 лекции и материал который будет проходить на лекциях!Я просидела 3 лекции а потом мне сказали заплатить 20000 руб т.е купить у них товар!ЛОХОТРОН 100% Заставляют взять деньги в банке! Их адрес Мориса Тореза 67 каб 201.
--

Дата отзыва

2016-12-01

Рассказал работающий Продавец, Самара
О компании "МЛК"
За четыре месяца работы,не разу не в?...
Офис-менеджер
39%
Положительных нет.
За четыре месяца работы,не разу не выплатили зарплату.Договор на руки не выдали и не добьёшься никак его получения.Находят всякие отговорки.Отправлю уведомление о приостановке работы.Хватит водить меня за нос.
--

Дата отзыва

2014-03-28

Рассказал бывший Офис-менеджер, Воронеж
Нету
Консультант
39%
Коллектив достаточно дружный и отзывчивые коллеги помогли новичку. Сейчас работа нравится, мне интересно, я люблю не скучную и не рутинную работу. Зарплата официальная. Есть медстраховка. По оплате меня все устраивает.
Нету
--

Дата отзыва

2016-06-09

Рассказал работающий Консультант, Москва
Разговор не по делу, т....
Диспетчер
38%
не появилось да же намёка на положительное.
Разговор не по делу, т.к. я в настоящее время работаю всё свелось к тому что у меня не было трудовой книжки. Больше чем по телефону я от них не узнал, кроме того что у них не дальнобой по мнению "меканика", а развозка по магазинам запчастей 1-й магаз. в Новгороде, потом В. Волочек и ночью Москва. График во вторник выезжаешь в четверг должен вернутся с грузом из Москвы. Как было сказано "мекаником" з/п 52 т.р. за всё, а чистыми это или грязными он не знает. Машину не показали, какой прицеп да же не сказали. Объявления размещены на работа.ру и авито. В общем если хотите почувствовать себя дерьмом сходите "поговорите" повеселите упырей.
--

Дата отзыва

2014-11-25

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "Милльвилль"
Приглашаю вас к диалогу!
Продавец
43%
Уважаемые господа, Хотел бы услышать ваше мнение о работе возглавляемой мной компании.
Приглашаю вас к диалогу!
--

Дата отзыва

2012-12-21

Рассказал бывший Продавец, Хабаровск
О компании "Марани Украина"
Уважаемые коллеги много лет пр...
Продавец
42%
Хорошая и что не мало важно полностью белая зарплата, выплачивается на банковскую карточку, точно в срок. Офис, хоть и далеко от метро, но комфортный и просторный, сотрудники не сидят на головах друг у друга. Неплохой коллектив.
Уважаемые коллеги много лет проработал я в строительных организациях, но такой бюрократии как здесь не встречал ни где. Руководители компании взяли за основу западный опыт управления довели его до маразма и теперь удивляются почему так тяжело идёт стройка. Нельзя сказать, что в компании бардак (бардак подразумевает полное отсутствие системности в работе), нельзя сказать, что в компании порядок (порядок подразумевает принятие оптимальных решений в минимальные сроки). Правильней сказать в компании великолепно организованный бардак. Отделы занимаются "самоедством" т.е. один отдел ставит задачу другому, другой третьему, третий возвращает не решённую задачу первому, все пашут как черти, а на выходе ничего нет. Всё в компании подчинено соблюдению Единого Корпоративного Регламента (ЕКР), Этот регламент представляет собой фундаментальный труд на 93 страницах, написал который несомненно умный человек, но полный теоретик в строительстве и вообще в управлении. В компании никого не интересует результат работы, важен сам процесс. К примеру если тебе надо написать контрагенту письмо из пяти слов: "Представляю на согласование стройгенплан" - будь готов, что оно будет согласовываться, подписываться и регистрироваться, недели три, четыре. Причём если директор его уже подписал, письмо никогда не зарегистрируют, так как, цитирую дословно - "подписание документа не отменяет его согласование со всеми", кому как, а для меня точно маразм. Поскольку компания строит на участках принадлежащих ей по праву собственности, возведение самих корпусов зданий идёт нормально, но строительство всех наружных сетей очень сильно тормозит, к примеру уже подведены под крышу несколько 17 этажных корпусов, но строительство котельной для их теплоснабжения так и не начато, тоже самое и с очистными. Покупателям квартир ничего не грозит, квартиры будут, но ввод зданий явно задержится и именно из за низкого уровня и конечно низкой оперативности принятия решений.
Читатель, не пугайся компания нормальная, если ты готов восемь часов в сутки протирать штаны в офисе и таращиться в компьютер, если ты боишься реальной стройки, не чувствуешь себя сильным руководителем, а превыше всего ценишь не результат своей работы, а сам процесс - приходи к нам, вакансии есть.
--

Дата отзыва

2013-06-04

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Малби"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro