В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.

Бардак.
Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое : "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".

Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!

В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука.
Сменили почти весь персонал.
Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток.
Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.

В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".

Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.

Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.

придя на работу в эту компанию, на премию не рассчитывайте, это "замунуха", реально ее получить очень сложно, а сделано это для того, чтобы урезать в деньгах работников, "обман по скрытым текстом", как работодателя не советую.

постоянные задержки заработной платы,индексации з.п. не проводилась с основания компании,сезонность работ

Были задержки с зарплатой, но на данный момент все долги закрыты, сезонность работ.

Наплевательское отношение руководителей к персоналу - хамство и оскорбления в порядке вещей. Руководители считают всех "простых рабочих" просто идиотами. Чтобы уволится нужно пройти 7 кругов ада, устраивают на работу без испытательного срока (чтобы уже никуда не делись). Обман покупателей, обман работников - вот что ждет вас в данном месте работы. А главное все делают так, как будто на них управы нет и не будет. Приходите работать в "Корону"!
А вообще - я работала много где, но такого, как там, я еще не видела. Больше не буду связываться с "Табак-инвест" вообще! Даже в качестве покупателей не советую туда ходить, если хотите сохранить свои деньги. Хотя, конечно, дело ваше.

Хамское отношение к работникам. Такое ощущение, что руководителей на рынке или в колхозе встречали и приглашали на работу тех, кто круче "обложит" коллег. Сталкивают лбами смены (на одной смене про тех - плохо, на другой - про эти). Из-за этого начинаются подставы друг друга, "чтобы выжить"... Лидера по натуре - затопчут и превратят в раба.
На складе (смотря на каком товаре) придется тягать тяжести.. Типа есть грузчик на это, но, если ты каждый раз будешь его ждать - будешь виновата, что за день ничего не сделала.
Подставы с ценниками. У руководителей между собой воины, а работники (которые из-за этого страдают) - их снаряды.
Коллектив - со временем становится гнилым, перестают доверять друг другу и т.д.
Если берут без спец.образования в торговле, а в трудовой запись типа: "Принята на роботу продавцом 5-го разряда", а не "Присвоен 5-й разряд (а затем уже принята)" - берут по нулевому разряду.. Потом через какое-то время 4-й присваивают и т.д.

Пишу этот отзыв,чтобы предостеречь людей от работы в ООО Табак-инвест.Люди дорогие,даже в эти трудные времена не кидайтесь туда,в этот омут!Имела неосторожность устроиться в данную организацию.Сначало работала в короне на Ждановичах.Начальница Шишло Н.В.,была человеком лишь первую неделю.Молодая девушка остервенела на глазах..Все работники были в недоумении,на данный момент половина продавцов уволились.Была переведена в Корону замок и..видимо,таких,как Шишло там клонируют.В отделе бытовой химии Семыкина О.П.(протеже Пухова,т.к.муж у нее работает в тюрьме)человек(если таковым она может быть)полностью не профессионален в своем деле.Но умеет отлично устроить скандал и даже роспустить руки(из-за чего была наказана 100% премией после моей докладной записки к главной по Коронам Макаревич Н.А.)Коллектив из иногородних и студентов,которые держаться за эту работу,тем самым постоянно подставляя новичков сплетнями,а так же особо ни чего неделанием,умело создавая картинку своей "работы не покладая рук".Если хотите почувствовать себя рабом,униженным,работая за копейки,теряя здоровье-добро пожаловать к Корону!

Выкладывают "липовые" вакансии для соц. опроса по рынку труда

Коллектив "каждый сам за себя", расчитали после увольнения только через пол месяца, премию за отработанный период не выплатили, возможным работодателям позвонили и попросили не брать меня на работу. отказались в полном объёме платить переработку.