не ценятся мозги сотрудников потому и оплата не агентов по продажам низкая, розничный отдел (зоомагазины Лапусик) возглавляет директор подавляющий инициативу, новые идеи и склонен к тоталитаризму

Резко меняется отношение - когда не подпишешь договор с другим пенсионным фондом.

Сидят собеседуют две чушки (ну одна в положении, это оправдывает, но другая- консультант типа по налогам- по природе, наверное, не удалась)- одна боится, что выйдет из декрета и ее место будет занято более сильным бухгалтером, другая тоже в страхе))) более сильного бухгалтера чем они, не пропустят, за место свое трясутся.Хозяевам совет- хоть это и утомительно- топ менеджеров собеседуйте лично, а иначе эти две бабенки будут внушать, что только они две звезды ,а нормальных главбухов на рынке труда нет. На собеседовании не задали ни одного профессионального вопроса, просто сидели и глазами хлопали, наверное боялись, что опозорятся

Поделюсь, к счастью бывшим, опытом работы. ЧП «Украинский продукт» торгующий такими марками продуктов, как «Геркулес», «Добрыня», «Глечик», по праву занимает ведущее место в чёрном списке работодателей. С весны положение значительно ухудшилось, после смены руководителя одесского филиала. Политика регионального управления во главе с Мартыненко И. И. поражает своим постоянством ежегодно разваливать филиал. Причем, регионалы находятся в Киеве, а голова в Донецке. Киев умышленно доносит искажённую информацию Донецку о состоянии филиалов, преподносится всё в таком виде, что г-н Назаров не в курсе истинной картины дел. Действия регионалов выглядят не иначе, как эксперименты над людьми, либо как банальное сокрытие своих тёмных делишек. В данный момент состояние фирмы критическое. Руководят им люди, абсолютно некомпетентные в управлении. Более того, неопытные в жизни и общении с людьми, без элементарных основ этики и воспитания. Просто пришла знакомая Мартыненко И.И. и возглавила фирму, не заставил себя долго ждать и её супруг. Рука руку моет, это мягко сказано. Работать некому, потому что супруг доводит своими истериками и обвинениями работников в том, что якобы все воры, а супруга безо всякого участия и общения, не вникая в суть, занимается только требованием выполнения плана. Текучесть кадров поражает, больше месяца никто не выдерживает. С торговых представителей сняты все ранее установленные бонусы, мобильная связь не компенсируется, так что придётся потратиться на общение с клиентами из собственного кармана, за бензин постоянные нарекания супруга, видимо он сам нечист и теперь подозревает даже собственную тень. Зато штрафы и вычеты буквально берутся из воздуха, из оклада вычитается просрочка в виде продуктов, на которые возвраты не были вымолены и подписаны. Зарплата вообще смехотворно низкая у всех, кроме родственников и знакомых супружеской четы. Придирки без повода и невыносимые условия для работы вызывали шквал как принудительных, так и добровольных увольнений. Теперь руководство судорожно ищет овечек, которые будут волонтёрскими силами поднимать фирму. К слову сказать, находится она за городом на улице колдобин и выбоин, без автомобиля добраться туда почти нереально. Но даже «Спасибо» Вам никто никогда не скажет. Регионалы постоянно присылают ревизоров, снимают им месяцами квартиры, растраты космические, конечно на повышение зарплат никогда не хватает. Как правило, ревизоры неопытные, только покинувшие стены Вузов, но с апломбом. Вас ждут многочисленные проверки, сверки, отчёты, ежедневные порицания, куча бесполезной макулатуры и ахинеи, самодурство, отвлекающее и не дающее нормально работать. При этом Вы обязаны присутствовать каждое утро на совещаниях, толкущих воду в ступе. Но если Вы закончили работу в срок по графику рабочего дня, не задержались в копании бумаг, Вам инкриминируют, что Вы лентяй и плохо работаете. Обязанностей будет прибавляться день за днём, как снежный ком. Если посчастливиться уволиться, то, что останется от зарплаты, эти крохи Вы получите не раньше, чем через месяц, выплаты производятся со сдвигом. И хорошо, если трудовую забрать не возникнет проблем, иначе попотеете и в этом. На чём ещё держится «Геркулес» - трудно представить. Не попадайтесь на сладкую замануху, и помните, что предупреждён – значит вооружен. Спасайтесь, кто может.

а дальше понеслось- план удвоили! все, зарабатывать нереально, при том что обещаные возвраты и доставка товара просто не выполнялась. Перед клиентами (ТТ) я получился балаболом так как обещал товар и обмен прострочки, а фирма руки связала и УСЁ, хоть бери и сам забирай теперь что б не проклинали. Планы заоблочно повысили. Работать невозможно. План даже на 50% не всё вытянул. Заяву написал. Надеюсь хоть расчитаются со мной....
КОМПАНИЯ САМА СЕБЯ ТЯНЕТ НА ДНО вместо с новой колбасой пан и 38 сами знаете чего...

Компания скрывает налоги от государства. Черная зарплата . В конвертах . Половина товара , отпускается без налоговых накладных. И кто скажет , что не так ?

Сильна, незалежна профспілка "Трудова Солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

операторы набивают мне заявку с потолка, у меня в Геническе курортный магазин, такое впечатление что ко мне едет все что никому не надо!

А кто помнит Серёгину Наталью, тоже еще та штучка. Почему про нее не рассказываете?

Нервная работа с 1 выходным, нельзя даже отпроситься если очень сильно нужно например куда-то поехать. В торговых тоже 1 выходной.Работала я у них 8 мес.,сразу говорили,что оформят после испитательного срока через 4 мес. Потом эти твари меня резко сократили и предупредили об этом за 1 день! И не оформили по трудовой.Когда я спросила у бухалтерши ,то она сказала,что такой должности как оператор в моем городе (не в Киеве) и нету..что они уже не могут оформить меня,ещё и меня сделала виноватой,что я не настаивала на том ,чтоб меня оформили.В начале,когда я устраивалась на работу,то они потребовали копии документов и я сразу дала им свои копии ,писала заявление о приеме на работу. Когда прошло 4 мес,я спрашивала в своего начальника про оформление,то он говорил,что сейчас они не могут меня оформить,потому что у них в центральном офисе переезды,сокращение людей..объединение 2 х офисов в один ,что им не до того.. Моя ошибка в том,что я просто ждала и больше ни в кого не спрашивала про оформление. .Пахала я на них 6 дней в неделю с 1 выходным,каждый день приходила домой всегда не раньше 22.00 ну если повезёт,то в 21.00 или у 20,00 .Но одно было хорошо,что рабочий день начинался с 15.00
Всегда был завал по работе, куча заявок, куча возвратов,обменов , почи никогда не было свободной минуты. Я была одна с операторов, а в других офисах операторов было несколько у них было и по 2 выходных,они менялись если нужно...и объем работы в обычных операторов был почти такой же как у меня,даже меньше ,но они эту работу делали вместе,а я одна..они всегда меня ждали пока я сделаю свою работу,звонили по телефону,и долбали каждый день, "а много ли тебе ещё осталось? долго ли ещё?" Было такой,что меня 2 раза подставили, первый раз сняли из зарплаты аж 400 грн,а второй раз бухгалтерше не удалось снять с меня такую же суму,я сумела доказать,что я не виновата..

Основная проблема - отсутствие полного ассортимента продукции Геркулес и Добрыня.

Это просто ужасная контора, вся в долгах, кучу заявлений на них с прокуратуры и инспекции поступало. зарплата задерживается постоянно,намного меньше чем в договоре, семейный бизнес широкова на грани провала, научитесь относиться нормально к людям, может что и получится. Надеюсь их закроют

На собеседование была озвучена заработная плата 25000 рублей,потом оказалась что официальные из них только 11000,но налоги они собирались брать исправно и с белой и с черной части,с черной наверно себе в карман.Тяжелая работа на производстве весь день стоя за станком,или режа ножом ПВХ,но это терпимо.
Главное то что сотрудники не видели зарплаты с июня,и при этом они набирают новых сотрудников!Платят только официальную часть то есть 9000!А черную выплачивают раз в 3-4 месяца и так два года подряд.Сотрудников вызывают из отпуска без переноса дней отпуска,при том что им не платили с июня!Когда я подошел к директору и спросил по чему на собеседование не было озвучены такие задержки,ответ в духе-корова не моя....Желаете по работать далеко за городом вставать в 6.30 и получать гроши(если получать),вам туда,всем остальным не советую.

Решил написать письмо в компанию с таким содержанием.
Добрый день,Альбина.

С учетом того что ваша компания регулярно задерживает заработную плату месяцами,не выплачивая ее в полном объеме,я вынужден отказаться работать в вашей компании.

Когда я спросил Владимира задерживается ли заработная плата на несколько и более месяцев он ответил утвердительно,на собеседование данное условие не оговаривалось.

На собеседование вы говорили о заработной плате в 25000 рублей,потом сказали что официальная часть из них 11000,но при этом при выплате вы собирались снимать 13% со всей части белой и черной,это себе в карман да?

Налоги берутся только с белой официальной части,вы систематически нарушаете ТК,вызываете людей с отпуска и даже не собираетесь переносить эти дни,как у вас еще кто то работает я не знаю.

Удачи в поисках сотрудников желающих работать в таких условиях.

Ответ пришел только через 3 дня.

Здравствуйте, Денис! Вы можете приехать и забрать чистый бланк Вашей
трудовой книжки. Мне он не нужен.
Комментировать Ваше письмо я не буду. Просто напишу, что когда вы
столкнетесь в дальнейшем при поиске работы с организациями, которые не
выплачивают вообще зарплату сотрудникам, которые отработают несколько
месяцев или увольняют без предупреждения, Вы поймете, что задержка
зарплаты не самое худшее. Плюсов больше, чем минусов. Реальность в
большом городе и на производствах такая.
Удачи и Вам в поисках идеального работодателя.

Думайте сами.