Обищают одно а по фвкту другое. Зарплата маленькая 20 000 за проезд не платят. Постоянная текучка кадров.

Из минусов много работы, приходится задерживаться. На производстве строгая дисциплина.

Последнее время часто приходится задерживаться. Раньше на заводе был жуткий бардак и рутина. Прежнее руководство во главе с Потемкиной саботировали любые идеи.

Очнитесь, люди! Чудес не бывает! И если такая охрененная компания, то никто не уходит из-за дрес-кода или опозданий)) Это заказные отзывы, т. к. в этой шараге страшная текучка, а закрывать вакансии надо! Контора - банкрот! Не увидите ни чёрной, ни белой зарплаты. Сетунь не первый год кредитуется, своего ничего нет. А то агитируют работать за корпоративную форму и бесплатные обеды с тараканами!...»

Одни положительные)))).

Под названием этой компании скрывается Росгосстрах. Но не думайте что это хорошо:) Устраивался я туда экспертом по расчету. Про саму работу эксперта рассказывать особо не буду. Она не простая, она сложная! И если уж собрались, то готовьтесь что пару месяцев Вы будете получать копейки, если ты новичок в этом. Теперь про саму организацию. Опоздал на минуту, объяснительная - штраф. Даже на 2 минуты с работы уйти раньше нельзя. Старший эксперт может себе оставлять незначительные убытки, к примеру замену колеса или стекла. А тебе скидывать тотал. На расчет которого ты будешь тратить много времени соответственно меньше расчетов сделаешь за смену. Ну и как следствие меньше получишь денег. Чтоб тебе скидывали убытки по проще некоторые лижут жопу старшим экспертам. За расчет любого убытка платят одинаково. Отношение некоторых руководителей к подчиненным как к говну. Сидят новенькие эксперты которые только прошли обучение, а на них орут оскорбляют...

Генеральный директор Васильченко И.И. не адекватен, корпоративная культура в компании отсутствует, законы не соблюдаются, он их вообще игнорирует. С приходом генерального подрядчика ООО СП "АРКАИМ", в лице Лепихова А.Л. и его команды, отношение к сотрудникам стало еще хуже, постоянные крики, угрозы, на совещаниях драки, одной сотруднице разбил компьютер и довел ее до инсульта... Он привел своего финансового директора Морозову Наталью Александровну, которая разговаривает только матом... лоббирует интересы Лепихова, компанию развалили, заработную плату за март 2013 года не выплатили... Васильченко И.И. угрожает сотрудникам, что если мы пойдем обращаться за защитой своих прав в компетентные органы, то он нас уволит по статье... И все эти беззакония творяться в "дочке" ГК "Внешэкономбанк", представители которой просто бездействуют.

не удобное место расположение компании, но вид отличный

"Новое" руководство, которое пришло на смену Лепихову, Морозовой и "Аркаим" ничем не адекватнее предыдущего.

Татары (ген.дир. Харисов и соратники с Казани и Москвы) точно так же готовы "осваивать" кредит Внешэкономбанка.

Покупка вертолета Еврокоптер за 2 млн.евро, а так же Робинсон 404 и эксплуатация их для покатушек в Богучаны, а так же катер и тд, как самого необходимого оборудования для строительства Богучанского лесозавода, тому подтверждение.

К людям отношение самое отвратительное, что когда-либо встречал. Бардак в делах и бумагах только усиливается авторитарностью и некомпетентностью высшего руководства.

Закон им не писан, хотя за каждой жалобой, что работники катали в прокуратуры бегали как ошпаренные.

Рекомендации специалистов не слушают, требуют делать как им надо, но ответственности нести не желают.

Отдел по строительству разбежался по причине неадеквата "нового" руководства. Начальника юридического отдела уже ищут четвертого за полгода. Не все же готовы терпеть идиотизм даже за хорошие деньги.

Корпоративная культура подловатенькая, что не удивительно ввиду предыдущего и нынешнего руководства.

Работа в аврале и "подвиг" в порядке вещей, поскольку выстроить полноценную работу не могут. Отпуск и соблюдение ТК РФ забудьте.

Если есть возможность держаться от этой конторы подальше, то не марайтесь. Деньги, что они платят, не стоят потраченных нервов и времени.

Неадекватный Генеральный директор и его команда из Казани и Москвы. Неадекватные задачи и сроки выполнения. Нет уважения к сотрудникам. Начиная с октября 2014 не платят заработную плату (уже 2-а месяца). Заставляют писать отпуска без сохранения заработной платы и перевод на половину ставки. Полное не соблюдение трудового кодекса. Выгоняют адекватных работников. Постоянные поиски виноватых. Если есть желание проверить крепость нервов можете пробовать, но не факт что Вам не покажут на дверь.

В Богучанах -47

Собеседовался в июле 2014 в отдел (может и управление называлось) по строительству. У меня на тот момент была работа, где хороший коллектив, вполне зарплата, но всегда же хочется больше интересной работы, да еще за чуть более интересные деньги. Прошел собеседования, но отказался почитав отзывы и наведя справки. С конторы народ буквально "бежал" ввиду неадекватности вновь пришедшего руководства, а так же хамского отношения к сотрудникам. Отдел строительства стремительно редел и его покидали люди давно там проработавшие. Пришедшие вновь знали мало, посколько только начали работать, но огребались по полной за косяки всех уже сбежавших. Вновь пришедший зам.начальника проработал 3 дня и быстренько забрал трудовую, даже не попросив денег за проработанное время. В профессиональной среде слухи быстро расходятся. Строительство тема тонкая, ибо выправлять косяки предыдущих прикормленных подрядчиков и получать за это неадекват никому не надо. Карьера начальства делается руками подчиненных. Если не умеют ценить грамотных специалистов, а выбирают "терпил", то никакие деньги не спасут. Я лично не решился. Встречали тоже кстати вполне нормально, но пока сами не влезите, то и не поймете.

Имел удовольстве поработать у Харисова личным помошником. Думал у меня нервы крепкие, но на третьей неделе понял, что прибью его или с окна выкину. Роста и веса мне хватило бы. Логика у него. Поскольку, видишь ли, я закончил аэрокосмический университет, то Харисов решил возложить на меня полную материальную ответственность, в том числе за эксплуатацию, за вертолеты компании. Итого на 90 млн.р. А ничего, что у меня специальность совсем не в тему и такой договор будет ничтожным? Подумал и послал все к чертям. Если ума нет, то дальше добра не жди. Даже не смотря на то, что на тот момент семье нужны были деньги, а мне работа. Забыл как страшный сон.

Все правильно пишут о безграмотном руководстве генерального директора Харисова. Читаю отзывы - и вижу лица этих ребят, и фамилии помню:) Тот, кто так хорошо о нынешнем помощнике отзывается, скорее всего не знает, что он тоже из последних сил держится: кому понравятся регулярные ночные звонки "любимого" шефа и разносы с диким криком? Либо этот человек относится к группе так называемых копирайтеров, специально созданных в компании, чтобы негативные отзывы сглаживать:) Это одна из хитроумных затей генерального, которых у него много, да все они против дела направлены, и против людей. Профессионалов это ничтожество боится - поэтому выживает любыми способами. Идет бесконечный поиск виноватых, причем в своем глазу не видит бревен, а в чужих мимо пылинки не пройдет. Рассказывает всем, что он доктор юридических наук - законов не знает совершенно, и слышать не хочет: все нужно сделать так, как ему приспичило. Поэтому про требовательность его и якобы лодырей, которые его требования не выполняют, вы кому другому расскажите, уважаемые копирайтеры! Уходят те, кто неадекватные требования исполнять не хотят: например, не отправлять в Москву документы одного из замов, чтобы потом обвинить его в том, что з/п платить не чем и так далее. О его решениях и методах управления уже анекдоты в офисе слагают:) 95% сотрудников с каждым днем ненавидят его все больше и с надеждой ждут, что разглядят в ВЭБе, кого пустили в огород - и снимут, наконец то! Ну а 5% - это его команда, послужной список которых ну никак не соответствует нынешним должностям, занимаемым в компании. Цели одного из подразделений так и прописаны: создано для обслуживания генерального директора:) Вот и обслуживают:)