Позиционирует себя как российский производитель оборудования но на самом деле все делается в Китае, а сама компания прикрывается тем что якобы находится на территории завода Знамя Труда (оборонку производят)- но никакого производства утилизаторов там нет, только шильды приделывают конструкторам которые из Китая приходят. Сам гендиректор и учредитель Крупицкий Дмитрий Евгеньевич неадекватный, лживый, одержимый манией преследования гопник с понятиями из 90-х годов и манией что все его хотят обмануть, слава о нем на весь Питер и Москву гремит, в офисе везде прослушка и камеры- даже в туалете и в кухне слушают, коллектив запуганный, работают на постоянке 4-5 человек запуганных девочек-дурочек,а остальные вакансии в постоянной текучке- соискатели работают от 3-х дней до нескольких месяцев, потом их увольняют и их наработки переходят дурочкам-подхалимкам, вот они и сидят- повязаны. Все продажи за счет гос. бюджета и гос.торгов, качество перевязки и утилизаторов Балтнер- говно, китай одним словом..компания успешно процветает благодаря откатам и связям своего папочки -главного нарколога Ленобласти- (основали компанию на деньги бедных родителей наркоманов и алкоголиков) получает дополнительное финансирование как инновационный производитель РОССИЙСКОГО оборудования- Прокуратура плачет по этому аферисту, умудряется угрожать сотрудникам, серая зарплата, а белая зп составляет 20% от реальной, незаконные штрафы могут задним числом вычесть из всей зарплаты за невыполнение плана (на сколько % недовыполнил на столько и оштрафует из серой и белой и из премий с отпускными) % штрафа на усмотрение директора могут составить 40-50% от квартального зароботка и доходит до сотен тысяч (за 3месяца) вычитает из последующего зароботка...

Месторасположение офиса - 15 минут от метро.

Не было развозки от метро, приходилось ходить пешком минут 20...

есть

Такого хама как Крупицкий я еще не видел. Человек позволяет себе орать благим матом даже на женщин(коих большинство). Абсолютно неадекватно будут оцениваться ваша работа. Может в продажах можно расценивать кол-во заключенных договоров на поставку как критерий, но в том направлении, что работал я-нельзя. У директора менталитет продажника. Много времени тратится не на работу а на отчеты. Камеры везде. Постоянное ощущение, что тебе не доверяют. Никого проявления уважения, кроме как к двум-трем членам коллектива(нужно отдать должное, они-профессионалы). По деньгам-абсолютная правда. Старается "кинуть".Оговариваешь одну сумму, на деле-другое. При расставании по "плохому" варианту он просто говорит;-"ничего не получите".И если нет рычагов давления, то и не получите... В общем можно работать если готовы в первую очередь смириться с тем, что нужно лизать задницу. P.S.Я был четвертый или пятый на этой должности. Это о чем-то говорит, на мой взгляд.

Отработал 3.5 года.Выкинули как котенка.Зарплата серая.За это время,внимание, зарплата снижалась 3 раза!!! Очень много ушей и говорунов,которые бегают с "красивыми"жалобами на вас к директору.После них ваше мнение или оправдание равно нулю.Если хотите работать там,то лучше ни с кем не откровенничать. Директор жадный до не куда.денег можете не просить,потеряете и время и надежду.Принцып:купи раба за три рубля.Товар и оборудование сплошной Китай.Никакого производства нет.Совет покупателям не смотреть рекламные ролики,а почитать отрицательные отзывы,в них вся горькая правда.
P.S А так всё вроде нормально начиналось....

хамы все

На данный момент должны нашей (про других не знаю,но полагаю ситуация похожая) бригаде порядка ста восьмидесяти тысяч.Рабочий период-с начала марта по н.в.,20.04.2016.Выплаты по договоренности планировались каждые две недели,дальше пошли задержки с обещаниями,продолжающиеся по сей день.Пресса о них https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2015/10/01/610991-davnii-drug-ivana-tavrina-okazalsya-vladeltsem-infrastrukturnoi-kompanii Вроде бы серьезные люди,на деле-папуасы.

Мошенничество.

Руководитель этой организации Самойлов Денис Иванович - это хамло, неадекват и алкоголик. Вообще не понятно, как с ним кто-то может работать и не сбежать через пару месяцев.
Когда он работал начальником отдела менеджмента в бюро "Глагол" (наверное, многим запомнилось это название и детище Александра Викторовича Потехина) в 2007 году, он бедственную ситуацию в компании смог быстро превратить в катастрофическую несмотря на собачью преданность А. Потехину и готовность смотреть в рот при каждом его слове.
Для работников БП "Инвариант" управленческий талант Самойлова проявляется в невозможности платить конкурентоспособную заработную плату.

Если у кого-то случаются приступы ностальгии (или были иллюзии) по временам работы в "ГТГ" ("Глаголе"), то их частота и интенсивность заметно снизятся после перехода по ссылке: http://www.telejob.ru/blist.phtml?id=361 Возможно, кто-то даже узнает себя или найдет свое имя в этих строках.

для себя не выявил

Низкие зарплаты при поступлении и в начале работы, чрезмерная строгость администрации в первый период работы, малое количество времени выделяемое на обучение.

Наверное, требуется более продолжительный период обучения. Мы с коллегами устраиваем обсуждение конфликтов с покупателями, может, стоило бы подключаться к этому обсуждению и администрации?

Не тратьте время, если конечно не хотите прогуляться в чертаново. Надо было сразу сообразить, исходя из скудности и не информативности описания вакансии. Итак- обшарпанное двухэтажное здание, престарелый коллектив (это даже исходя, что мне за 40). Был приглашён в переговорную, где 15мин. изучал выставочные стенды с грамматическими ошибками. После чего появилась старушка и мило улыбаясь сообщила, что руководство на совещании и мне следует созвониться с ними в другой день (время и день собеседования были согласованы заранее)- могли бы и перезвонить, хотя здесь, как я понял это не принято. Результат- потеряно полдня и впечатление, что этой организации никто не нужен, а приглашения связано с желанием отдела кадров показать, что им рано на пенсию, хотя по ходу - давно пора. :)