Месторасположение офиса - 15 минут от метро.

Не было развозки от метро, приходилось ходить пешком минут 20...

есть

Такого хама как Крупицкий я еще не видел. Человек позволяет себе орать благим матом даже на женщин(коих большинство). Абсолютно неадекватно будут оцениваться ваша работа. Может в продажах можно расценивать кол-во заключенных договоров на поставку как критерий, но в том направлении, что работал я-нельзя. У директора менталитет продажника. Много времени тратится не на работу а на отчеты. Камеры везде. Постоянное ощущение, что тебе не доверяют. Никого проявления уважения, кроме как к двум-трем членам коллектива(нужно отдать должное, они-профессионалы). По деньгам-абсолютная правда. Старается "кинуть".Оговариваешь одну сумму, на деле-другое. При расставании по "плохому" варианту он просто говорит;-"ничего не получите".И если нет рычагов давления, то и не получите... В общем можно работать если готовы в первую очередь смириться с тем, что нужно лизать задницу. P.S.Я был четвертый или пятый на этой должности. Это о чем-то говорит, на мой взгляд.

Отработал 3.5 года.Выкинули как котенка.Зарплата серая.За это время,внимание, зарплата снижалась 3 раза!!! Очень много ушей и говорунов,которые бегают с "красивыми"жалобами на вас к директору.После них ваше мнение или оправдание равно нулю.Если хотите работать там,то лучше ни с кем не откровенничать. Директор жадный до не куда.денег можете не просить,потеряете и время и надежду.Принцып:купи раба за три рубля.Товар и оборудование сплошной Китай.Никакого производства нет.Совет покупателям не смотреть рекламные ролики,а почитать отрицательные отзывы,в них вся горькая правда.
P.S А так всё вроде нормально начиналось....

хамы все

На данный момент должны нашей (про других не знаю,но полагаю ситуация похожая) бригаде порядка ста восьмидесяти тысяч.Рабочий период-с начала марта по н.в.,20.04.2016.Выплаты по договоренности планировались каждые две недели,дальше пошли задержки с обещаниями,продолжающиеся по сей день.Пресса о них https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2015/10/01/610991-davnii-drug-ivana-tavrina-okazalsya-vladeltsem-infrastrukturnoi-kompanii Вроде бы серьезные люди,на деле-папуасы.

Мошенничество.

Руководитель этой организации Самойлов Денис Иванович - это хамло, неадекват и алкоголик. Вообще не понятно, как с ним кто-то может работать и не сбежать через пару месяцев.
Когда он работал начальником отдела менеджмента в бюро "Глагол" (наверное, многим запомнилось это название и детище Александра Викторовича Потехина) в 2007 году, он бедственную ситуацию в компании смог быстро превратить в катастрофическую несмотря на собачью преданность А. Потехину и готовность смотреть в рот при каждом его слове.
Для работников БП "Инвариант" управленческий талант Самойлова проявляется в невозможности платить конкурентоспособную заработную плату.

Если у кого-то случаются приступы ностальгии (или были иллюзии) по временам работы в "ГТГ" ("Глаголе"), то их частота и интенсивность заметно снизятся после перехода по ссылке: http://www.telejob.ru/blist.phtml?id=361 Возможно, кто-то даже узнает себя или найдет свое имя в этих строках.

для себя не выявил

Низкие зарплаты при поступлении и в начале работы, чрезмерная строгость администрации в первый период работы, малое количество времени выделяемое на обучение.

Наверное, требуется более продолжительный период обучения. Мы с коллегами устраиваем обсуждение конфликтов с покупателями, может, стоило бы подключаться к этому обсуждению и администрации?

Не тратьте время, если конечно не хотите прогуляться в чертаново. Надо было сразу сообразить, исходя из скудности и не информативности описания вакансии. Итак- обшарпанное двухэтажное здание, престарелый коллектив (это даже исходя, что мне за 40). Был приглашён в переговорную, где 15мин. изучал выставочные стенды с грамматическими ошибками. После чего появилась старушка и мило улыбаясь сообщила, что руководство на совещании и мне следует созвониться с ними в другой день (время и день собеседования были согласованы заранее)- могли бы и перезвонить, хотя здесь, как я понял это не принято. Результат- потеряно полдня и впечатление, что этой организации никто не нужен, а приглашения связано с желанием отдела кадров показать, что им рано на пенсию, хотя по ходу - давно пора. :)

очень сложно устроиться только по блату. постоянные переработки ежедневно, ничего не оплачивают! всегда найдут за что уволить даже сокращение проводить не нужно! скотские условия но это смотря куда попадешь ничего скоро обанкротят и продадут это отстойное предприятие с грязными на руку начальниками которые кидают людей.