Довелось мне поработать в этой организации. Поэтому хочу вам показать всё с другой стороны. Мебель не плохая, но цена всё равно изрядно завышена. А вообще Компания ЗлатаМебель и Dommino на грани закрытия!!!!!!! Так что когда будете заказывать мебель, подумайте куда Вы отдаете деньги и получите ли. Вы за потраченные деньги Ваш заказ

Компания банкрот. Этим все сказано. Я проработала 4 месяца, зарплату не могу забрать до сих пор. Выплачивали по 1000грн в месяц (при обещанных 8000), говорили, что просто строят завод, тратят много денег, поэтому "подождите". На четвертый месяц я узнала, что просто компания в нереальных долгах, а денег на зарплату сотрудников попросту нет. Клиентам, которым я продавала мебель, уже месяц задерживают доставку. Сначала и я вместе с компанией рассказывала, что просто задержки, а потом я узнала, что клиентские заказы даже не делаюются, а задача просто вытянуть как можно больше денег из клиентов, а потом закрыть салон. Сейчас масса недовольных клиентов не могут ни мебель получить, ни деньги забрать. А бедные сотрудники не могут забрать хоть какую то зарплату, а у нас семьи и жить за что то нужно. Я уволилась, потому что мне стыдно смотреть клиентам в глаза, а зарплату так и не забрала.

Нет силы терпеть! Хамство и просто нелюдское отношение к простым рабочим на фабрике Злата (она же Доммино). Давно терпим это отношение как к холопам, домогательства еще. Старый директор так тот вообще озабоченый - ни одной юбки не пропустит. Четвертую или третью жену подыскивает наверное. Так тут теперь еще и зарплату второй месяц получить невозможно - долги видите ли им гасить нужно. А у меня что долгов нет?? На мерсы и мальдивы есть, на губы ботексные есть, а люди должны голодными сидеть?!! В диваны из-за этих долгов теперь пыль ставим и бумагу вместо нормального поролона и дерева. Теперь будем еще бояться за ворота выйти чтобы по голове от "благодарных" клиентов не получить. Куда писать?? Кому звонить??!! Фуух, прорвало...

Нет корпоративов, жаль, очень симпатичные девушки))

Неадекватное руководство. Постоянно нецензурная брань в основном без повода. Невозможность уволиться в принципе, кроме как со скандалом, растягивающимся на длительное время. Постоянная угроза лишиться надбавки к окладу неизвестно за что...Трудовой договор подписывают работники с пустой графой относительно заработной платы. Любой профессиональный работник может выложиться наизнанку и жить на работе до ночи и в выходные, но будет оскорблен, унижен и не поощрен ни словом ни деньгами. Понятие "корпоративного духа, команды" отсутствет напрочь. Праздники никогда не отмечаются. На уступки идти работникам не принято ни в чем и никогда. Руководством постоянно создается особая атмосфера в которой работники должны чувствовать себя ничтожеством, быдлом и вообще ошибкой природы. ...

Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье или с моральным трепанием нервной системы будет практически невозможно, естественно и с лишением надбавки. Сверхурочная работа постоянно и не оплачивается и не поощряется никем. Любой специалист является по мнению руководства ничтожеством, дауном, о чем говорится вслух, вне зависимости от трудового вклада в общее дело компании, способствующее увеличению доходов лишь руководства. В случае ухода из компании вам расскажут что карьеры впоследствии вам не видать, так как руководство приложит все усилия, дабы максимально испортить характеристики, опять же не в зависимости от того, каким специалистом вы были. Прочитать информацию о компании в интернете практически не удается, так как она искореняется соответствующими специалистами по указанию руководства. Поэтому многое люди попадаются в страшные тиски Фармимэкса и потом еще долго не могут оправиться от свалившегося на них несчастья.
Господа, читайте внимательно и будьте осторожны!

Сайт этой компании www.pharmimex.com. Так все красиво там расписывают, а на самом деле гниль одна!!! Что становится ясно сразу же на собседовании, которое проводит всегда один человек-вице президент, человек катастрофа

К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Эмоций море!!!!! Я прождала 40 минут в отделе кадров. Единственному сотруднику отдела кадров не было до меня ни какого дела. Кто-нибудь из руководства ко мне так и не «спустился» (спускались, наверное, с небес). На мое замечание о неорганизованности процесса, мне начали хамить. Но, судя по всему, мне сожалеть не о чем!

...

старая климатичка - какая то начальница из этот конторы, вела себя оч.дико на собеседовании. Fuck ей за это!!!!!!!

Более несбалансированной компании встретить трудно. Вызвали на собеседование из другого(!) города. Отпросился с работы, на

Сначала меня насторожил тот факт, что на собеседование я должен принести копию трудовой книжки. Странно, ведь обычно достаточно диплома и развёрнутого резюме. Ну да ладно, получил на текущей работе я копию. На фирме: Уже после поста охраны я обратил внимание на таблички, разве

К несчастью, я работала в офисе, говорят, на складе спокойнее. Когда устраивалась, компания произвела благоприятное впечатление, но то, что увидела потом, в это даже трудно поверить! При мне одна из рук-лей, вице-президент

Полное кидалово на деньги.. дали примерно 50% от обещанного без объяснения причин.. Никогда не видел такого отно

Туда смело может идти работать человек с прямыми мазохисткими наклоностями.Огромная текучесть кадров,от низ