Уважаемые коллеги соискатели,если Вы себя хоть чуть-чуть уважаете,то я Вам настоятельно рекомендую обходить эту фирму стороной.Там просто "ЧУМА".Все отрицательные отзовы-голая правда,а положительные написаны,скорее всего,самой Апазовой,потому что только она может сладить сама с собою.В этой фирме речь о соблюдении ТК никогда не велась и вестись не будет!!!!!!!!!!!!!!Отно

Была на собеседовании, которая проводила милая деву

3 года назад провела в этой компании первый и последний раб. день в отделе кадров. ДУРДОМ! сейчас вот мне снова позвонили из этой компании с предложением той-же самой вакансии (хотя мое резюме сейчас весит втрое боль

Четыре года назад была на собеседовании в этой компании. Действительно, очень яркие отрицательные впечатления! Причем я беседовала не с одним представителем компании и все были вполне приятные люди. Но упомянутая здесь уже не раз дама в годах - верх хамства!!!
Поразительно, насколько нужно себя не уважать, чтобы оставаться в подчинении у такого , с позваления сказать, человека?
Но зато какая популярность!!!

Много сплетен и грязи внутри коллектива

Хочу присоединиться к всем отрицательным отзывам. Это все действительно правда! Убедилась на собстенном опыте. Семейка Апазовых просто мрази! По другому не скажешь.

Привет всем! Проработала в компании 1 день, впечатлений осталось на всю жизнь. Вице-президент абсолютно не адекватная тетка. Очень жаль, что во главе компании стоит женщина с большими умственными отклонениями. Все сотрудники ходят по стеночке, боятся даже посмотреть на нее. Если вас пригласят на собеседование, не ходите, не тратьте время!!!!

Позвонили 2 раза из этой компании по поводу вакансии менеджер по подбору. Говорил со мной не внятно, скрывая каждую деталь. Как только я спросила про сайт компании и хочу ознакомиться в видом деятельности, мне в трубку что то пробубнили и спросили когда я приду. Спасибо за отзывы.

Сами нашли, позвонили. Пообщался тока по тел-ну. Разговор был короткий без элементарных подробностей. Потребовали трудовую и диплом принести на собеседование. Сказано это было не очень корректно. Мне это не понравилось. Короч забил на них сразу и не пошел на собеседование. Только потом после частичного прочтения отзывов убедился, что я правильно сделал.
''Замечательные работодатели", относитесь с уважением к соискателям и к своим работникам.

Отдельно спасибо, создателям сайта!!!!!!!!!

Да, согласна с вышесказанным по поводу тел. приглашений (диплом и трудовую принести). Так я все равно поехала, чтоб убедиться в своих догадках. Зашла я в комнату на 1 этаже. Там была девушка, заполняла какую-то анкету, мужчина в костюме, видимо, только что "отсобеседовавшийся" и две женщины лет за 40-45. Одна из них сразу же спросила, есть ли у меня трудовая и диплом. Я дала посмотреть ей, та , в свою очередь передала док-ты другой и указала, что к ней надо подойти. Сразу же начачались вопросы : "Что у Вас случилось на последнем месте работы?" Такого рода вопросы для меня были удивительны. Причем они заметили мое смущение по поводу того, что я должна им показывать свою трудовую. Я им сказала, что такого рода собеседования не встречала, если это можно назвать собеседованием. Люди плохо встречают претендентов; я сразу почувствовала дискомфорт какой-то. Собеседования так и не получилось. Как оказалось, женщина, которая меня спросила была "президентом этой компании"- по крайней мере она так выразилась. Я ей внешне сразу не понравилась. Чувствовалась взаимная антипатия. И такой вопрос встает, что же , Вы, Президент компании, собеседования -то проводите, что Вам занятся больше нечем? Потом они мне 3 раза еще звонили, предлагали приехать, даже не помнили, что меня уже приглашали. Так вот они работают.

На собеседование в компанию не ходила, объясню почему:
мне позвонила женщина из этой компании и не представившись, не сказав название компании, условия и тд, пригласила на собеседование на позицию менеджера по подбору персонала, назвав их адрес. Я согласилась приехать на собеседование, но начала искать инфу о них в инете. Информации очень мало, но нашла замечательный сайт, где работники пишут, что творится внутри компании. Почетав все это, напрочь пропало желание ехать на собеседование к ним....Ознакомиться можете здесь: http://blackjob.msk.ru/index.php?showtopic=162&st=0&gopid=8214&

Все правда! В отношении Т.Е. чистая правда!!! Устроилась туда, потом прочитала информацию, не совсем поверила. Подумала, а вдруг со мной будет подругому... Неправильно подумала. ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ УВАЖАЕТЕ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ЕЖЕДНЕВНО БУДУТ СМЕШИВАТЬ С ГРЯЗЬЮ!!! А ВАМ И ПИКНУТЬ НЕ ДАДУТ!!! И В ЗАРПЛАТЕ ТА ЖЕ ПЕСНЯ, ОБЕЩАНОГО НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ!

Был на собеседовании, предложили их тест(он там легкий), возникли прения по мат.ответсвенности(есть норм акт регулирующий мат.отвественности, где перечисляются конкретные должности) с женщиной, которая, "типа" зам.генерального этой компании. Я сразу понял, что человек она немножко неадекватный, и отношение некультурное. Поэтому сразу с ними попрощался. А сейчас смотрю правильно сделал. Эта компания только на моей памяти вот уже ГОД ищет юриста, значит они просто прокатывают и обманывают людей. Поэтому не ходите туда устраиваться, а такие компании и их руководство надо выставлять на доску позора.

Я проработала там 3 мес. (круто!), причем последний месяц работала вообще одна в отделе, т.к. двое сотрудников уволились раньше. В Фармимэксе огромное количество трудовых споров, безусловно люди обращаются в труд.инспекции, суды выносят положительные решения, Апазова заставляет решения судов обжаловать конечно и снова суды выносят положительные для работников решения. НО, там существует еще один "серый кардинал", (друг и соратник) из очень высоких гос.структур который "помогает" разрешать мнооогие проблемы и влиять на др. органы власти. Т.Е. абсолютно пофигу на решения судов, она не изменится никогда. А каким удивительным образом происходят увольнения людей...Заявление не принимаются, секретарем не регистрируются, "сообразительные" работники начали посылать телеграммы с уведомлением в которых содержится текст заявления с просьбой уволить по собственному желанию. Телеграммы под страхом смерти не принимаются еще на входе в здание охранниками, на почте в абоненском ящике тоже выборочно забирается корреспонденция. Т.е чтобы уволиться это нужно огромное количество времени и нервов, а так же изобретательности. ITшников всех разогнали в полном составе, ну конечно же теперь новых набрали, но люди там работали довольно долго, кадры и юр.отдел вообще отдельная тема, никто не задерживается, просто невозможно. Удивительно другое...ПОЧЕМУ до сих пор никто не дал отпор единственной глобальной " ходячей проблеме"??? Стольких людей унижала прилюдно, кидалась предметами, портила жизнь и мстила еще после увольнения. Руки марать не хотят?

Была на собеседовании в конце апреля (пока мне не перезванивали, потому как руководство в отпуске). Собеседование проводилось не в отдельной комнате, может быть у них и не предусмотрено переговорной, но это не страшно, HR менеджер слабенькая. разговор не занял и 10 минут, больше анкету заполняла, так один из вопросов, который мне задали: кто я по национальности (для меня не обидно, но я посчитала данный вопрос некорректным)...и одно из обязательных условий - собранные в хвост волосы, тогда как я не люблю это делать...