Пришёл на собеседование, первый вопрос - на какую должность ( причём мне было назначено время), далее выдали анкетку которую должен был заполнить, у Ларисы даже не было распечатанного резюме и она не представляла с кем имеет дело. Потом было второе собеседование, чтобы поговорить с Ларисой ждал минут 30, хотя снова было обговорено время моего визита. В виду того. что она не смогла дозвониться до моего предыдущего работодателя и вообще не сделала никаких попыток этого, я понял что ей наплевать вообще на свою работу, на кандидатов и кандидат сам должен ей ещё доказать что он не "осёл". Разговорившись с другими соискателями работы, я понял что Лариса может просто назначить человеку встречу, а когда к ней приедешь, то спокойно её перенести; есть некая сумма зп, которую они готовы платить, но всё равно будет упорно спрашивать о желаемой сумме денег; надо готовиться к ненормированному раб. дню; готовьтесь сразу что вам будут задавать "личные" вопросы, как то - о вероисповидании, семье и т.п., т.е. не отражающие ваши личные рабочие качества и профессионализм.

Спасибо всем за отзывы. Благодаря вам мне удалось принять правильное решении и не пойти работать в это ужасное место!

Много читала и наслышана об этой компании, но все же отважилась прийти на собеседование, думала что все не так плохо) То что я услышала и увидела превзошло мои самые смелые ожидания: хватило 2 минут беседы, что бы я была названа воровкой, безграмотной и вообще совершенно безмозглой- так и сказано было! Впечатление- что я не специалист , а раб, которого передают в личное пользование. Видимо, сказывается прогрессирующая болезнь Альцгеймера у руководительницы компании.

Обман начинается сразу на собеседовании. Менеджер по кадрам Лариса предлагает указать в договоре минимальную з/плату, не имеющую ничего общего с оговоренной ранее суммой. Если вы сопротивляетесь и задаете вопросы, то она предлагает вообще не указывать сумму и уверяет, что "все будет хорошо, не волнуйтесь, у вас будет ежемесячная надбавка". При этом в договоре прописана масса причин лишения этой надбавки. Довольно резкая форма общения на собеседовании с незабвенной Татьяной Евгеньевной Апазовой (жена президента компании).

Там все сотрудники в кабинетах обсуждают только одного человека, а именно вице-президента компании Апазову Т.В. Народ, она действительно сумасшедшая. Сам Президент компании мужик порядочный, а вот она видимо уже давно фригидна. По заработной плате полный развод, обман и ложь. Берегите свой авторитет, работать в такой компании себя не уважать. Удачи всем!

Позвонили мне утром 16.08.11 на мобильный с 692-79-36:
- Это по поводу работы, ваше резюме нас заинтересовало. Вы также ищете работу?
- Да.
- Записывайте адрес ул. Б. Дмитровка, д. 7/5, строение 5, компания "Фармимэкс". От ст.м. "Театральная" ... (объяснила, как пройти).
- Какая зарплата точная? Какой график и режим работы? Какие обязанности?
- На собеседовании узнаете.
- Ладно, а когда и во сколько приехать?
- Вам 1 час на сборы и 1 час на дорогу. Я Вас жду. Берите паспорт, трудовую, диплом об образовании.

Мда уж, не хватает выражения "время пошло". Сел я за комп, посмотрел отзывы об этой компании в интернете, даже утруждаться не стал ехать к ним.

Просто хуже некуда!!!!!

пока только положительные))) в связи с отсутствием контактов с компашкой)))

В сей конторе, как я поглядел, ничего не меняется.
Вызвали меня на собеседование, пришел. Охранник провел в кабинет и указал на пожилую тетку - женщиной ее язык назвать не повернется. Сабж в годах, полная, крашенная кудрявая блондинка, аццки накрашенннная. Тетка не представляясь, не называя должности, не спрашивая меня кто я такой и по какой вакансии нарисовался, потребовала копию трудовой. Поскольку мне никто не писал и при созвоне не говорил взять эту копию, ее при мне ее не оказалось. О чем я и сообщил. Тетка на это ответствовала, мол как это так, всем говорят, а вам нет? После чего сообщила, что без копии трудовой разговаривать не о чем, т. к. вопросы она может задавать только по трудовой. Я предложил выдать ей копию резюме, где имеется мое трудовое жизнеописание. Тетка на это сообщила, что резюме ничего не значит, т. к. мне его сделали в кадровом агентстве. Логика тетеньки решительно непонятна: т. е. она хотела сказать, что в резюме обозначен один трудовой путь, а в резюме другой? Убила ее фраза типа: "Да еще не само резюме, а его копия!" Она, видимо, считает, что резюме должны быть на бланке определенной формы, отпечатанном на госзнаке? :))
На том и расстались. Все "собеседование" длилось 1-2 минуты. Т. о., зря потраченное на дорогу время и лицезрение осколка совдепии со всеми вытекающими: хамством, пренебрежением и пофигизмом. Как эта контора вообще кого-то набирает - большая загадка. Видимо описанная тетка - не единственный рекрутер.

На Дмитровкской базе работают две стервы КАНКУЛОВА и КАРПЕНЧУК !!!! Гнать их надо! Не умеют работать . Весь склад от них стонит.

я отрицательных сторон не увидел

Отрицательных сторон так много, если перечислять ... листа не хватит. Все написанные отзывы правдивы. А молодым специалистам мой совет - на этой фирме никогда не научитесь грамотно работать. Уровень в работе очень низкий, многие даже не владеют элементарными навыками работы с компьютером, не знают электронной почты.

ваша работоспособность никому не нужна, денег не дождешься, переработок не оплатят, обращаются как к скоту, трудовые книжки держат, обзовут так ( а это сами хозяева) что на зоне такое не говорят.

УРА,товарищи!апазовы на последнем издыхании,еще немного и развалится эта гнилая компашка:)))))Допустил апазов к власти своих бабищ вот они ему и развалили контору.
держатся на плаву только за счет того,что помещения в собственности,а толку то,если они прибыли не приносят....
только сплотившись мы развалим конкору,подорвем ее изнутри...
лично я сделала копии ключей от всех помещений и как только свалю от туда,вот тогда держитесь старушки апазовы))))))))

Никогда не видел такого обращения к людям.Зато стукачей уважают и премируют "любовью".Один водила хвастается что все что хочет может получить и скоро "повысят".Ну-ну. Не упал бы.И бензин не сливал бы.