долго их искал.... не нашел... разве что столовая...

не заметил

- "Гнилой коллектив"/ "подсижничество"
- Первоначальное трудоустройство по договору ГПХ
- "Пацанский жаргон" среди сотрудников
- Неадекватное руководство, держат свое место, а сотрудники работают за себестоимость работ
- Заработать нельзя
- Если человек живет по принципу "давить в себе раба надо по капле", то ему точно не туда
- Наличие работников иностранного гражданства
- Грязь, неопрятность складов
- Опасность для труда и жизнедеятельности, частая неисправность электрооборудования

воровской гадюшник

Воровская шайка иностранцев-американцев Iron Mountain CIS во главе с Томом Келлером (Tom Keller) нанимает каждые два месяца новых людей, зарплаты людям не платят, через несколько месяцев сообщают, что сотрудники им не подходят, чтобы не выплачивать заработную плату, работать не дают, все инициативы гасятся изначально, по документам проводят не существующих и никогда не работавших в компании людей, зарплаты не существующих сотрудников руководство делит между собой, внутри компании процветает воровство, людьми руководит в московском офисе директор по продажам Вадим Гоппа, страшная темная личность, который людей уничтожает, избавляется от всех, кто мешает ему воровать, в компании сотрудникам угрожают, людей уничтожают, меняют на постоянной основе, как перчатки, не только людей, но и свое местонахождение, склад находится в ужасном состоянии, бизнес основан на навязывании своих услуг известным крупным компаниям. Не понятно, какие цели преследуют эти иностранцы в России, если вы случайно устроились в эту компанию, бегите из нее как можно быстрее. Возникает, вопрос, как на рынке до сих пор существует такая страшная темная контора, почему нет должного надзора со стороны управляющих государственных органов? ФСБ нужно срочно заняться этой конторой.

Кидальщики - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально. Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно ответить топов: Гоппу Вадима и Тома Келлера.

Кидальщики и мошенники - видимо, такая политика компании. Обещают одно, на деле - совсем другое. Вопросы решать не умеют, боятся, предпочитают скрываться от звонков и избегать переговоров. В общем - впечатление мрачное. Забрать у них архивные короба с документами по окончании контакта - практически нереально.Включают любые отмазки, чтобы не выдавать. Судебные решения исполняются долго. В итоге большая часть содержимого коробов была безнадежно испорчена. Работайте с другими компаниями, но только не с этими! Особо можно отметить топов: Вадим Валерьевич Гоппа и Томас Келлер. Хорошо подумайте, прежде чем начинать какую-либо работу с ними. КИДАЮТ!!!!

Полно людей, которрые к архивной деятельности вообще никакого отношения не имеют! Гена из Молдавии, который на 106 складе ''жил'', спрашивал у меня где тут душ. Я грузчик русский, но по всем положениям Гунько этот Гена был моим начальником! А потом меня уволили, мотивируя мнением Гены!

Мутное болото...

Пришёл, увидел и обалдел: холодный, вонючий склад. Большинство персонала случайные люди.

На собеседовании обещают одно, а на деле - сдельная зарплата, если есть праздничные дни - из зарплаты вычтут, никаких документов о своём окладе не получишь, в приказе вообще пустая строка, но обещают, что будет как договаривались, расчетные листки сами подписывают за тебя. Работа годится для студентов или приезжих. А так, перспектив нет, недоговаривают о многом, никаких там соцпакетов или ещё каких привилегий, даже не поболеешь - а то заменить некому видите ли, да и за больничный нормально не заплатят. Условия труда убогие. Думают только о том, чтобы найти дурачков за копейки, чтоб самим хорошо навариться на таких.

Обещают, но не выполняют

Что там с оплатой?

Минусы исключительно связаны с руководством. Во первых есть местная олигархия, в лице Агаркова, с которым у коллектива постоянные ругань и ссора. Он считает, что все должны плясать во круг него, пока он сам 70% рабочего времени проводит в той часте офиса, где работает банк. При этом возникали постоянные проблемы. Так как руководитель была вынуждена просить его занять место работы, и работать. Практически всегда после фырканья, он садился и работал, однако опять же на 10-15 минут. Большую часть рабочего времени были скандалы с коллегами, и с руководителем, по поводу того, как и что вносить, куда записывать. Самое смешное, что практически всегда, после уточнения у начальства, он оказывался не прав, но вынести мозг пару раз в неделю он был обязан. Единственная управа на него была в количестве коллектива, который зачастую ставил его на место, особенно когда он с матом и пеной изо рта, кричал на девушек "пошли выйдем разберемся".
По мимо него есть огромные проблемы в системе оценки з/п. Перцев всяческими уловками, пользуясь некомпетентностью региональных руководителей, вводил повышение планки и понижения з/п, это происходит с похвальной частотой. При этом, когда Александ оставался за главного, и возникали вопросы по з/п он всегда старался выгораживать фирму и спрашивать у перцева все поверхностно. Не удивительно, что после сокращений летом 2015 года, он остался руководителем, в виду частых переписок с в тихоря с перцевым и множеством подстав. Как к примеру, запись количества ошибок сотрудников, и быстрое исправления своих ошибок.

Отвратительная компания. Заранее извиняюсь за много букв. Впервые пишу отзыв, тем более негативный, в интернете, но на эту компанию не поленюсь. Была на собеседовании и работала 1 день в этой чудесной компании. Собеседование за неделю до этого проводил Андрей Щеглов-Руководитель центра сканирования. Скажу так, то, что говорят на собеседовании, совершенно не соответствует действительности. Я пошла на оператора ПК, так как искала себе спокойную работу, без диких дресскодов и работы с людьми. Меня даже не смутила зарплата всего в 20 тыс.рублей. Наоборот, я посчитала, что за такую зарплату в Москве никто не будет на тебе пахать. На собеседовании тот самый Андрей рассказывал, что график 2/2 с 9-21, каждый час перерывы по 10мин., так как работа за компьютером, и час обеденного перерыва в день. Стандарт. Сразу уточнил, что оплата сдельная и в месяц примерно выходит 20-25 тыс.рублей грос. Я поинтересовалась насколько важна скорость в этой работе, на что мне ответили, что скорость особо роли не играет, главное грамотность. Меня это устроило (хотя печатаю я отнюдь не медленно, просто не люблю, когда меня подгоняют), и мы договорились о первом дне стажировки. Прийдя в офис в условленное время, меня встретил тот самый Андрей, что проводил собеседование, приготовил мне рабочее место и передал на обучение своей коллеге Любови или Людмиле, не суть. В общем, эта тетя сунула нам под нос (там кроме меня была еще одна девушка) какую-то папочку с инструктажем программы, которую мы в жизни не видели. Прочитав пол-папки всей этой терминологии и поняв все через слово, мы начали свое обучение. Ну как обучение, Людмила (или Любовь) включила нам компы, потыкала пару раз в программку, невнятно что-то комментируя, сунула под нос целую коробку с папками, к слову в каждой папке по 100 листов с информацией заносимой в программку, и ушла заниматься своими делами, кинув что-то типа вроде "если что не ясно, спрашивайте". В общем, эта девочка попыталась к ней пару раз подойти, но она с таким негативом и нервным дерганием ей отвечала, что у меня к ней напрочь желание отпало подходить. Программа сама по себе не сложная, конечно, я разобралась быстро, а вот девочку жалко, долго она там тыркалась. Когда я закончила первую папку и оповестила эту тетю-мотю, она сунула мне в ответ вторую папку и ехидно поулыбавшись сказала, что эта на скорость, мол за час управишься возьмем тебя. К слову, время уже было начало второго дня! (приехала я к 10, а завтракала в 8) никаких десятиминутных перерывов, за это время я в туалет то выходила один раз, и то пришлось поискать, т.к экскурсию никто не провел. Не показали ни туалет, ни столовую. Сразу усадили и давай, мол, пахай. Ну да ладно. Вторая папка на время. К концу истекающего часа у меня на руках осталось 14 листов из ста и липнущие к глазам контактные линзы, когда подплыла наша мадам. Смотрит на это все дело в моих руках и выдает, "ну надо, конечно, побыстрее вот это вот все. Давай так, я сейчас засекаю время и если ты управишься с третьей папкой за час, то мы тебя берем!" Вот тут я дико сдерживалась, чтобы не плюнуть ей в лицо. Вежливо отказавшись, я просто сказала, что лучше пойду домой, нежели буду жопу рвать, портить желдок и глаза за 20 тыс.рублей. На что она ехидно улыбнувшись процедила, что мол мы вообще должны обрабатывать полторы папки за час. Если я для них медленно работаю, то у той девочки вообще нет шансов. В общем, я не жалею ,что развернулась оттуда. Вышла я в пол-четвертого вечера! Не обедав и ни разу не отдыхав! Вот так вот.