-невыплата заработной платы увольняющимся сотрудникам (независимо от причин увольнения) -падение программистских навыков во время работы -чёрная зарплата

Что-то даже не знаю, что писать... А, столовки своей нет, хотя вокругш есть... Питаются сами, кто что принесет... Это единственный минус...

нет

ГАДЮЖНИК. В раздевалке нет ни одного нормального шкафчика, цех загажен, 8 из 10 станков-хлам времен царя Николая, нормальной оснастки к станкам нет, пластины на вес золота, нормального измерительного инструмента нет-все микрометры, нутромеры, штангенциркули врут. Робу не выдают. При собеседовании "забывают" сказать, что обязанности наладчика, а иногда программиста, это работа оператора-бесплатно и без записи в трудовой. Разгрузка металла, вывоз мусора и стружки-обязанности оператора. Курить можно везде, кроме кабинета начальства. Пьяный рабочий-норма для данного производства. Отношение начальства к рабочим скотское. Текучка сумасшедшая-средний срок работы рабочих 1-2 месяца. Максимальная зарплата 27000 рублей (по мнению начальства это даже слишком).

Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не допросишься от них. Алексеева постоянно чай попивает, Скорихин с бригадиром про девушек разговаривают. Вообщем, не тратьте нервы, не устраивайтесь туда. Там почти каждый собирается уволиться, как только найдет что-то стоящее. Остальные нашли и уволились.
Корпоративы проводят всегда в одном и том же месте. Неинтересные и скучные. Отдел технической поддержки необразованный. Абонентов кидают из отдела в отдел.
Карьерного роста нет никакого! Совсем!!

Сидоркина Анна Павловна проводит так называемое собеседование и не перезванивает никогда.
В начале сентября и вчера от Евгения узнала и от себя лично скажу:1.Она не знает законов совсем и нарушает 224 ФЗ собирая инсайдерскую информацию .
2.Работодатель обязан в течении недели ответить подходите Вы или нет на вакансию-чего не сделала эта Сидоркина Анна Павловна,то есть нарушила 200 ФЗ и не только.
3.Помимо всего прочего(не знаю как у других),но она собирает персональную информацию-нарушая конституцию.То есть еще не приняв на работу-она собирает о вас все возможные сведения.Завербовать чтоль хочет? Просто интересно куда?В иностранную контрразведку?Потому как если в российскую-то ни руководители роскосмос,ни руководители военных предприятий,которые у них на сайте, не позволили бы им на своем сайте рекламировать что эта компания им поставила.
Так как эта компания работает с госструктурами - предлагаю всем обратиться обо всех их нарушениях именно туда.

Ужасная контора с неадекватным руководством, не дружественным коллективом и постоянной текучкой кадров. Люди бегут из компании из-за скотского отношения к сотрудникам, маленькой зарплаты и отсутствия перспектив. Не соблюдается ТК РФ — зарплаты задерживают,людей оформляют по договорам ГПХ. Всем руководит (включая учредителей) «серый кардинал»- мадам Е.Третьякова — это существо как человек,...»

нет

Постоянно указывают, что и как делать. Вечные трененги устраивают. В итоге ты путаешься во всех стратегиях и вообще ничего не понимаешь. Зарплата для меня низкая.

График работы там выматывающий, всех официально не трудоустраивают! нет оплачиваемых больничных, нет отпусков и отпускных, если ты заболел - ты предатель. В свои выходные обязан посещать различные тупые обучения, получается выходных нет. Нет ни какого роста в компании и уж тем более высокой ЗП. Все обучения платные и удерживаются с ЗП. в итоге получаешь крохи. За эти крохи требования очень большие, куча разной отчетности, минимум 3-4 вида в месяц.

Отвратительная контора ( шарага), задержка по зарплате три месяца, ещё и работать заставляют с отдачей по 12 часов , за два месяца сменилось около двадцати сотрудников, текучка кадров ( бесплатно не хотят работать) Безграмотное руководство, невладение ситуацией, хамство , грубость, начальство деньги получает, а рабочие нет!

Вывески нет, по телефону все расплывчато, находятся в котедже на Длинная 35, на одно квадратное место по 2 человека. Доход от 3500 евро это минималка, предлагается пройти курс лекций и в бой. Дальше выводы делайте сами.

Странные методы подбора персонала. Прислал резюме. Пригласили на собеседование, "ваше резюме подошло". На "собеседовании" менеджер по подбору персонала только проверила документы - паспорт, трудовую книжку, диплом, потом задала какие-то странные вопросы типа вы знаете, что выпускает наше предприятие ? Затем сказала, что первый этап "собеседования" закончен. На вторую часть пригласят через 2 дня.
Конечно, никто не перезвонил. Через неделю я сам позвонил в отдел кадров и мне сказали, что взяли уже человека на эту должность. На мой вопрос почему, ведь со мной даже не поговорил еще руководитель мне сообщили, что тот кандидат имеет стаж работы на 20 лет больше моего и таким образом он, значит, лучше.
В общем, если по таким критериям тут подбирают персонал - делать в этой конторе нечего. Не тратьте даже время на такие вот "собеседования".

Проходная компания с тяжёлым микроклиматом. Кадры держаться не более года. Компания, которая не уважает и не ценит своих специалистов. Нет основательности. Ещё раз - очень тяжёлый микроклимат, неуважение со стороны руководства к людям, работающим в компании НПО Наука, и делавших для компании хоть что-либо значимое, ценное..

Пожилой коллектив, отсусвие нового оборудования и какх-либо карьерных перспектив. Отдельные неадекватные представители старшего поколения...