Когда по рабочему телефону спрашивают: - " Алло, это дурдом?" И знаете, я задумываюсь...

из-за странных окон в офисе душно иногда бывает, нет ДМС

Неудобно добираться пешком (от метро) до БЦ. В офис практически не проникает дневной свет. Мебель бьёт током. Задержки з/п. Некомпетентность большей части коллектива.

Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год.

В 2008 году начался развал. На фирме к сегодняшнему моменту осталось 3 человека. На фирме нет ни Глав. буха, ни секретаря, не отдела кадров. Все решает один Человек Янчевский Юрий Михайлович, он же Ген. директор. Постоянно задерживает заработную плату, никак это немотивируя. К сотрудникам относится как к рабам, постоянно обманывает клиентов и поставщиков. При этом мило улыбаясь и вежливо отвечая. На данный момент фирма банкрот с арестованным расчетным счетом за неуплату налогов.

Бывают задержки с запчастями, но это не критично

Постоянно меняющееся руководство и нововведения в трудовой договор!Хамское начальство бесящееся от жира!!!!Текучка кадров

Особо не заметила, довольна всем.

Была на собеседовании на офисную вакансию. Приехала на первое интервью с начальником отдела персонала Асей Евгеньевной, пообщалась, затем была приглашена на компьютерное психологическое тестирование. Для того, чтобы его пройти, нужно было приехать в другой день, т.к. компьютер для проведения тестирования не был подготовлен. Ася Евгеньевна предупредила меня, что тестирование займет 2,5 - 3 часа. На следующий день (когда было назначено тестирование) я освободилась с предыдущей встречи раньше, оказалось, что могу прийти на собеседование на 40-60 минут раньше, чем мы договоривались. Позвонила Асе Евгеньевне, чтобы узнать, могу ли я подойти в офис компании. И тут по телефону она мне сообщила, что компьютер все еще не готов и сегодня готов не будет! А меня она просто забыла об этом предупредить! И ни капли сожаления в голосе! Все в порядке вещей! Я развернулась и поехала домой. Получается, что я ждала бы назначенного времени и приехала бы туда зря! Мягко говоря, удивлена, этот человек спит наяву? Она не уважает других людей и их личное время? И она еще работает там начальником отдела...
Далее - само тестирование. Еще через день оно состоялось. 3 часа... Чуть не заснула в конце от усталости. Проводил его Александр Владимирович, не помню точно должность, но вроде бы начальник IT-отдела. Удивилась снова))))))) Он же обещал написать интерпретацию результатов теста для руководства. Еще раз удивилась)))))) IT и психология - это очень близко, да...))) Тест непростой, утомительный даже по времени. Кого они отбирают таким образом, непонятно, наверное, лечат только фсбэшников. А также, судя по последнему тесту, руководство очень боится психически больных людей. Не дай бог, не разглядят в кандидате тайного психа)).
И после всего этого - отказ во втором собеседовании, с руководством компании. Как объяснил Александр Владимирович, отказ из-за резюме. Вроде бы психически уравновешенна, интеллект выше обезьяньего, т.е. из-за результатов теста вряд ли)), но все возможно...
Итак вопрос: а к чему было тратить мое время - как минимум 3 часа на тестирование (не считая времени на дорогу), если руководству, чтобы отказать, было достаточно посмотреть мое резюме? Адекватность людей, принимающих персонал, вызывает сомнения...

Все остальное

Довелось проработать в данном центре менее года. Все начинается с того, что ты проходишь ужасный тест на 700 вопросов с мерзкими вопросами а-ля "часто ли у вас диарея" и "бывали ли случаи насилия у
вас в семье". Работать спокойно просто невозможно, все меняется каждые 5 минут.
Отношение к работникам со стороны начальства просто скотское. На корпоративную почту приходят сообщения с тексами о том, что все должны работать на их условиях и
если что-то не нравится - увольняйтесь. Постоянная слежка, везде камеры, прослушки. Чувствуешь себя просто ужасно. Если в ходе слежки узнают что-то или если ты в принципе высказываешь свое мнение, или что-то просишь у начальства вызывают и увольняют за то что "Вы усомнились в ценностях компании". Непосредственный руководитель совершенно не имеет чувства субординации и такта. Рассказывает личные вещи о которых знать просто не хочешь! Набивается в друзья, распускает работников. А когда получает по голове от своего уже начальства, ведет себя агрессивно и совершенно необоснованно грубо. Когда набирают персонал, по анкетным данным ищут потенциальных работник в социальных сетях, смеются над фотографиями и тому подобным, и приглашают на собеседованию чтоб «поржать над этой дурой». Причем НАЧАЛЬСТВО же распускает различные слухи. Весь директорат за исключением нескольких просто ужасные лицемеры, с пошлыми шуточками итп. Знаю несколько случаев служебных романов! Начальство следит лишь за какой-то ерундой. Реальных проблем они не видят совершенно. И все это приходится терпеть за минимальную зп. Не советую идти работать в это место НИКОМУ.

При устройстве на этот завод вам пообещают в отделе кадров - золотые горы... а именно госпожа Гурахтина... любительница вешать лапшу на уши, обещают 28,000 р. в реальности получите 12,000 р. + никакие условия для труда, для питания, для туалета... бегут все начиная с начальства и кончая простым рабочим. Пишу потому, что никто вот так как я не написал и я не увидев ни единого отзыва /хотя искал/ попал на этот гнилой завод. Жалко что мужики приходят нормальные и их кидают на деньги, по началу ждёшь думаешь заплатят в следующем месяце и директор любит сказки рассказывать и делает это регулярно и очень убедительно... а в итоге остаёшься без гроша в кармане(((( не теряйте своего времени, не устраивайтесь на этот завод...

При устройстве на этот завод вам пообещают в отделе кадров - золотые горы... а именно госпожа Гурахтина... любительница вешать лапшу на уши, обещают 28,000 р. в реальности получите 12,000 р. + никакие условия для труда, для питания, для туалета... бегут все начиная с начальства и кончая простым рабочим. Пишу потому, что никто вот так как я не написал и я не увидев ни единого отзыва /хотя искал/ попал на этот гнилой завод. Жалко что мужики приходят нормальные и их кидают на деньги, по началу ждёшь думаешь заплатят в следующем месяце и директор любит сказки рассказывать и делает это регулярно и очень убедительно... а в итоге остаёшься без гроша в кармане(((( не теряйте своего времени, не устраивайтесь на этот завод...

Находится в дербышках
В офисе, как в муравейнике.Все в одном помещении.
При собеседовании с генеральным директором обещают золотые горы, озвучивают свои условия. В реальности-100%фантазия руководства. По факту:Минимальный и конвертный оклад(4500 на карту, 7500 на руки), Процент минимальный (10% от прибыли, т.е. моржи). При выполнении плана, получаешь 40000р(не было ни разу). При не выполнении, в процентом соотношении. План ставят не реальный -400000 р моржи. Кто работал в этой сфере, прекрасно понимает, что реальный план это 250-300 т.р.Т.е. делают все, чтобы ты получил НИЧЕГО. Имейте ввиду, з/п не выдадут, пока не закроете все доки и дебиторку.З/п нужно ходить и постоянно выпрашивать.Кого не пугают эти условия-вперед. Роста не ждите(могут и до грузчика опустить). Да, еще, при увольнении проклинают))

1. Серые зарплаты. Практически вся зарплата в конвертах. Задумайтесь о своей пенсии, а самое главное о том, как легко вас кинуть при увольнении.
2. Трудовой кодекс? Не, не слышала, ответит вам генеральный директор. Дать вовремя зарплату? Да ни в жизнь. И какая ей разница, что у вас скажем кредит или съёмное жильё. По средствам надо жить. Может быть вам ещё больничный оплатить?
3. А как мне всегда было жаль девочек, уходящих в декрет. Даже эти декретные копейки (ещё один плюс серых зарплат) они получали в сроки, далёкие от тех, что прописаны в законодательстве. При этом чтобы получить их, нужно было поунижаться, побегать. Генеральная директорша то ушлая. Назначит встречу на 14.00, а сама в этот день в 18 придёт. И ещё трубку брать не будет.
4. Вообще, руководители в этом магазинчике смешные. Главный девиз - слабоумие и жадность. Кинуть партнёра или сотрудника, как нечего делать. Человеческого отношения вы там не увидите и не почувствуете ни в чём и никогда. Амбиций много, а на деле пшик, дешёвки.

В настоящий момент конторка загнивает. Зарплаты не платятся, месяца 3 уже наверное. Люди сокращаются. А кто и сам увольняется. Ибо работать за спасибо нынче не в моде. На этом сайте, эта фирмочка уже есть, но под названием Образ Шоп, Это название одного из многочисленных ООО, которые эти дамочки меняют как перчатки. И поскольку сейчас они ищут сотрудников как ООО Интернет Торговля, я посчитала своим долгом зарегистрировать здесь новую компанию. Страна должна знать своих антигероев.