Та же контора, что и ЛабПоинт - одна большая махинация по обману. Заправляет всем такой персонаж - Андрей Цыганков, который, по моему, родную мать продаст без зазрения совести. Проклинаю ту минуту, когда устроилась работать на это предприятие. Никому не советую связываться с ними, потому что дурят они всех: и клиентов, и работников.

продержался только полтора месяца, так дальше работать было невозможно. На собеседовании обещали одно, в итоге приходилось заниматься совсем другим, помимо моих обязанностей, причем никакие сверхурочные не оплачивались, зп я свою так и не увидел. И мне испортили трудовую - уволили типа по статье, нарисовали несколько выговоров задним числом - и привет, чуть ли не хищение мне впаяли.

Полтора месяца это круто. Андрей, у Вас отличная выдержка. Меня хватило только на 2 недели этого ужаса. Зачастую я просто не понимал, чего от меня хотят. Постоянно давались противоречивые, взаимоисключающие задачи. И независимо от результата решения задачи - ты виноват! И недовольство свое начальнички выражали крайне не литературным языком. При расчете та же хрень с выговорами и угрозами.

В общем приехали мы с братом из Молдавии, думали в Петербурге подработать. Получилось так,что еще и мы должны остались. МедТехникаПоинт-вот что послужило причиной наших долгов. повесили на нас с братом воровство. Хотя,разумеется, мы ничего не крали. просто увидели,как взятку гендир какому-то чинуше дает.

посетил только собеседование и даже на нём сразу бросилось в глаза: 1 - ложь (заявленное в объявлении кардинально разнилось с заявленным непосредственно на собеседовании) 2 - наплевательское отношение к людям (договорено было на 12 - менеджер подъехал к 15.00) 3 - непонятно чем структура занимается (в будний день в офисе сидел только охранник) мутная конторка связываться с ними не советую

Если описать работу, как неблагодарную, а начальство как сволочное-это будет означать,что суть не раскрыта. работа-обман, начальство-жутки лицемеры, которые готовы ради собственной выгоды продать Мать, Родину,да все что у них есть...лишь бы бабосы лопатой грести. Цыганков этот - гендир, вообще тварь,какую еще поискать!

Равбота - по моему профилю, казалось бы... ан вот нет... в вакансии был указан инженер - а требовали как с рабочего много станочника... упаковка, фасовка, чуть ли не уборка.... ну извините - я не для этого 6 лет училась((( странное заведение на самом деле... непонятно чем занимаются и зп сотрудникам платить там по видимому не принято в принципе

Работа - по моему профилю, казалось бы... ан вот нет... в вакансии был указан инженер - а требовали как с рабочего много станочника... упаковка, фасовка, чуть ли не уборка.... ну извините - я не для этого 6 лет училась((( странное заведение на самом деле... непонятно чем занимаются и зп сотрудникам платить там по видимому не принято в принципе

Рабочие моменты

Рабочие моменты кторые всречаются везде

Мне сказали,что поставляют российское оборудование и сами его производят. Вобщем на деле поставляют барахло из китая под своей торговой маркой. Поставили нам заливочную станцию, мы им написали отзыв на сайт,а она взорвалась, покалечив сотрудников.Проверки,следствие. Еле закрыли дело.Приятного мало.Если хотите у них что-то купить, лучше хорошо подумайте.

все кто с ними работают, будут под прессингом надзорных органов

все конкуренты и их клиенты в один голос утверждают что это китайское барахло ,выданное за российское. так и есть ,уверен почти на 100. если работать и жить, то чтобы с россией никак не связно было ,а уж тем более с китаем...валить нужно отсюда и ничего здесь не светит тем, кто не пилит бюджет...

Компания, которая не имеет штата сотрудников, заявленных на сайте. Все свои рекомендации подтасовывает, используя интернет. Клиентов обманывают постоянно. В случае если требуется присутствие специалиста, его нанимают. В течении месяца используют его технические навыки для проведения переговоров с очередным клиентом. Потом увольняют без выплаты зарплат. Компания - посредник неимеющий ни ресурсов, ни производственных мощностей.

Отсутствие жесткого руководства, соответственно, люди, не умеющие самостоятельно работать, долго не задерживаются; от сотрудников ожидается всесторонняя поддержка организации, в том числе умение идти на диалог, желательно, если человек готов делать больше, чем указано в его должностных обязанностях; от работников ожидаются умение и готовность работать, все сотрудники находятся "на виду", поэтому сотрудники, "паразитирующие" на организации и предоставляющие ложную информацию, обнаруживают себя достаточно быстро.