ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО КОНТОРУ!!!Работала в магазине "Мила",новый магазин,первый месяц вышли в плюс,дали премию и на этом всё!Остальные переучёты только минус,постоянные недостачи,унижения от начальства,что плохо смотрим.Приходилось смотреть за людьми пристально,на что они жаловались и были недовольны .Просили поставить камеры,но бесполезно,видимо им было выгодно списать всё на продавцов...Доработала до конца контракта,решила уволиться,прошёл переучёт,как всегда с недостачей.Высчитали всё до копеечки,отдали трудовую на руки и я попрощалась с этой компанией.У девчонок заканчивались контракты и они тоже уволились оттуда.Но нас ждал сюрприз,прошёл год как мы не работали в магазине "Мила",нам приходит уведомление в суд!якобы мы должны им деньги за какой то там переучёт...!В итоге было четыре слушания,на пятом мне лично пришлось заплатить деньги.Причём суммы у всех отличались!и это не только с нашим магазином,но и были в суде девушки из других "Мил",на одну девчонку повесили 10.000.000.000(десять миллионов рублей!)она в шоке прибывала в суде,это же кошмар!НЕТ,НЕТ и ЁЩЕ РАЗ НЕТ...ОЧЕНЬ НЕ ХОРОШАЯ КОНТОРА!!!

ПОЧЕМУ НЕ НАДО РАБОТАТЬ В "МИЛЕ"!
Работала в "Миле". Сначала...все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?... Зарплату платят исправно*, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и ВСЕГДА возникает напряжение между сменами.
В остальном все хорошо...первый месяц...
Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек.
*Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо...НО!!! Постоянно штрафуют...находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, СМИРИСЬ. И да...
ЧЕЛОВЕК ИЛИ РОБОТ?! ВОТ В ЧЕМ ПОДВОХ...
все продавцы в "Миле" РОБОТЫ...потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ НИКОГДА НЕЛЬЗЯ БОЛЕТЬ!!! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один или на двадцать один. Например: если ты исправно(как все) отработал весь месяц и открыл больничный хотя бы на один день, лишают всей премии (а мы помним что это половина, а зачастую и большая часть зарплаты). Хорошо если есть понимающая заведующая, которая может отпустить тебя на один день, отлежаться. С отработкой этих часов разумеется. А если нет? Тогда приходи и "УМИРАЙ" на работе:)) Спрашивается где справедливость? Так вот, ЕЁ НЕТ! Потому что стоит тебе уйти на больничный (оплакав потерянную зарплату) ты сразу станешь врагом номер 1 для ВСЕГО коллектива. Выйдя с больничного тебе подробно расскажут какую "свинью" ты им подложил и заставил работать за себя. НИКОГО не интересует что ты поплатился за все своей зарплатой:) Хорошо если вам повезет с коллегами, но в женском коллективе это редкость. Потом ты долго будешь доказывать что не обязан работать сверхурочно, за это НИКТО НЕ ПЛАТИТ. Но почему то все считают что ты им должен.
"ОХ, РАНО ВСТАЕТ ОХРАНА...
Охрана магазина не продумана...(ты кстати еще и охранник), а по вечерам превращаешься в техничку. За уборку платят "копейки". Вот все эти "копейки" или их часть(как повезет) уходят к заведующей для покрытия выявленных убытков. ВЕДЬ если при переучете не хватит выделенных денег покрыть долги магазина, то всю недостачу вешают на продавцов и вычитают из зарплат. Очень удобно правда, гораздо выгоднее чем поставить магниты при выходе и охранника, что бы исключить кражу. При этом из уже имеющихся систем охраны только камеры(которые помогают конечно, но очень редко) и ты в роли охранника. "Заходи и бери...
Например открытое ДК: Поясню что это такое..."Представляете что такое открытая декоративная косметика...все мы женщины любим потрогать, посмотреть, прицениться...но для вора это рай. Что говорить, подгузники и стиральный порошок умудряются выносить незаметно, а чего стоит запихнуть лак или тушь себе в рукав...правда? Это мы, честные и порядочные граждане, от одной мысли "дурно", ТАК ВОТ ворам все равно. Ты можешь стоять рядом, консультируя клиента, а за твоей спиной "тырят" товар! И хорошо если заметили, да даже на следующий день. Но это редкость. Обычно находят пропажу намного позже. На вскидку одна тушь может стоить 300.000. И вот тогда мы влезаем в отложенные деньги и выкупаем её, что бы уменьшить недостачу. При это покупатель жалуются на "подозрительность" продавцов и навязчивость, и я их понимаю, сама не люблю когда за мной "ходят". Но также понимаю что по "одежке" не определишь каков человек, в итоге подозреваешь всех))
И это только ДК, не говоря об остальных секциях.
ТАК СКАЗАТЬ...ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ...
Я молчу про двенадцати часовой рабочий день, плюс-минус пол часа на открытие и закрытие магазина (в лучшем случае!). Молчу про смену акции, когда всем кажется в порядке вещей задержаться на час два и прийти соответственно на столько же раньше...неужели нельзя вспомнить что продавцы тоже люди и в день смены акции закрыть магазин хотя бы на два часа раньше? За это время реально сменить большую часть старого аукционного товара на новый, и поменять ценники. при этом доставить меньше неудобства покупателям и позволить сотрудникам работать в нормальных условиях, а не в авральном режиме. Каждая смена акции- дополнительный стресс(и лишний повод снять баллы с магазина в целом и сотрудников в частности). А они, к слову говоря, с этого года проводятся дважды в месяц. Но видимо для руководства это чисто риторический вопрос. И да, я ПРОМОЛЧУ про отсутствие нормальных условий в помещении(элементарной вентиляции) при работе с бытовой химией. Ведь как минимум половина товара, это бытовая химия, не говоря о парфюмерии. Граждане, заходя в магазин, замечают резкий запах. В помещении реально нечем дышать, а мы там находимся весь день...Через пару месяцев ты поймешь что такое аллергия и постоянные головные боли. Все помнят что при это мы "роботы"?
Про то, что увольнения происходят со скандалом я пожалуй тоже промолчу...но дам совет. Если вы захотели уволиться, вам прямая дорога сразу в отдел кадров...что бы наверняка проблем не возникло пишите по собственному желанию и через месяц вы свободны как "птицы". Если вы все же уверены в своей заведующей, пишите заявление по соглашению сторон...если договоритесь, уволят в ближайшую среду или как только найдут замену (с чем, впрочем, не спешат...:)
ИТОГ: ДЕВОЧКИ, РОДНЫЕ МОИ... НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В "МИЛУ". ПОТРАЧЕННЫЕ НЕРВЫ И УБИТЫЕ ГОДЫ... Которые не стоят НИКАКИХ денег. Поверьте МОЖНО найти хорошую работу)) Я нашла и ни разу не пожалела о своем уходе. Удачи вам!
Я вас предупредила, а дальше вам решать;)

За потраченное время вам не заплатят не надейтесь. Если вы, якобы не подходите или не нравитесь руководителю ,вас уволят в первые две,три недели,повторюсь, денег не ждите. Клиентов не считают за людей и мягко говоря высмеивают. Атмосфера в коллективе полностью состоит из восхваления лысого му**ка, т.е. директора данной шараги. Услуги не востребованы,все надуманно из воздуха.

Не выплачивается расчет. Февраль 2007 отработал бесплатно. Деньги обещали выплатить, но по состоянию на 20 03 2007 - "денег наличных нет"

самая отрицательная сторона - директора производства

В компании не соблюдают ТК РФ Не соблюдают договоренностей по зарплате, платят копейки Руководство обманывает подчиненных, не выплачивают бонусы от продаж

Люди не тратьте свое драгоценное время на эту шарашкину контору! Они просто эксплуатируют людей. График работы 4/2 по 12 часов за 25 т.р. Обещают процент от продаж,который начнете получать отработав 2,5 месяца. Администратор Ирина на собеседовании заливается" канарейкой" ,обещает золотые горы,а хозяйка Наталья не знает,что такое 13% налога,вот и делайте выводы.Обещают оформить по ТК, но люди отработав по три года так и остаются с пустой трудовой книжкой,соответственно ни о каких нормах речи быть не может.Отпуск 2 раза в год по 1 неделе (опять же за свой счет ),ну и какой тут может больничный?! Товар,который вы продукте типа " итальянские сумки".Там нет поданных сумок,особенно женских.Они заставляют говорить,что все кожа.Стоя на витрине,они через месяц "кожа" отходит,а что при носки? Никому не советую идти туда работать,можно за те же деньги,найти работу 2/2 или 5/2 по 8 часов,но по ТК. А если любите книги читать по 12 часов,то вам в " Саквояж".

Не по наслышке знаю о негативных сторонах данной организации. Начиная с ВРАНЬЯ на собеседовании о хорошей заработной плате,о соблюдении ТК, продвижение по карьерной лестнице(кстати, там нет такого понятия и не было). По поводу самого товара ВОТ ТУТ БОООЛЬШОЙ ПЛЮС ( ни одно животное не пострадало) -искусственная кожа ..натурального НЕТ!!! ничего. Вот это правда ПЛЮС, компании за это можно выразить благодарность! В остальном ,уважаемые соискатели ,не тратьте время, вдруг пропустите что- нибудь действительно стОящее;)

На собеседовании и при обучении рассказывают что можно хорошо зарабатывать и девочки хорошо получают, например, под новый год якобы под 60 тысяч.... на самом деле все эти сказки - полный обман....
Первые три дня обучение - денег не заплатят, надо выучить несколько десятков названий фирм и обманывать что это Италия, хотя это всё Китай.
Оклад платили 25 тыс. за график 12 часов 4 рабочих через 2 выходных. Уборщицы получают больше, хотя вам придётся работать и за уборщицу, но сначала терпишь и ждёшь заработать на продажах. Но они постоянно меняют форму оплаты и узнаёшь об этом когда получаешь зарплату. То они решают платить только оклад, то только процент от продаж, то оклад плюс маленький процент.... и каждый раз где могут, обманывают или придумывают штрафы... 5 минут опоздания - 500 рублей штраф, 10 минут - тысяча и т.д.
На любые праздники делают "усиление" - приходится работать иногда аж две недели без выходных, а зарплату получишь копейки, потому что Михайил (директор) просто так решил и срежет с каждого продавца энную сумму денег... мы его так и называли - Михуил....
Зарплату могут задерживать, забыть привезти, заставить ехать за ней, выдать неправильно или привезти в конвертах, вываляных в грязи... потом приходится звонить, ругаться, выяснять почему не доплатили...
Обещали устроить по трудовому кодексу, но обманули.... потом сказали, что белая будет 10 тысяч.
Форма: требования купить самому за свои деньги - коричневый верх, чёрный низ.... но потом тоже могут оштрафовать, что Наталье (жена Михуила) или Ирине что-то не понравилось...
Если инвентаризация - выходишь в свои нечастые выходные снова работать бесплатно на весь день.
Если вы хотите поработать бесплатно и каторжно и веря Ириныным сказкам про хорошую зарплату, то вам в эту фирму....
Отпуска нет оплачиваемого. Отпроситься в отпуск за свой счёт - стоит больших нервов. Больничный, болезни - совсем не оплачиваются, такого понятия у них не существует....
Начальство относится как к рабам и "отжимает" по полной программе....

Да за 25 тыс.,ты и продавец и грузчик и уборщица. И в этом "чудном" месте впервые в своей жизни столкнулась с тем,что люди сами едут за з/п,за свои же деньги. Все в конвертах...никогда там не будет хоть что-то по белому,им дешевле заплатить кому-то наверху,чем налоги за нас платить. Условий для отдыха нет(крошечные подсобки,в которых помещается одежда и обувь).А администратор Ирина вообще не понятно какие функции выполняет,кроме тех,что людей заманивает сказками,что вы попали в "рай",сама тупая,шагу шагнуть не может без звонка Мишане,взрослая женщина,но в работе никакущая,жополизка одним словом. Не ведитесь народ,не ходите в рабство, у нас тоже есть ПРАВА!

такая организация нуждается в проверке!ценники не правильно составлены!две кассы!одна нормальная для нологовой другая чпм!чеки запретили пробивать по белой кассе!только подозрительным людям!!!!!!наверно у них все куплено там!работают продавцы и за уборщицу и грузчика!вообщем только гостробайторы и работают на них!старший администротор колхоз полный!приходит как ищейка все ищет чтобы Михаилу доложит и штраф выписать!с девчонками поступают по скотски!могут уволить и не предупредить!з.п по любому вам не дадут при увольнении скажут недостача!меня уволили просто потому что я им стала не нужна!пришла девочка из отпуска и все!гнилое место!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

график 12 часов 4 рабочих через 2 выходных!две кассы! одна нормальная для нологовой другая чпм!чеки запретили пробивать по белой кассе, только определенную сумму! не более 5 тысяч рублей за день!!!
...обычная работа! Только не обычный у них администратор -Сигалова Ирина!ТУПАЯ баба!!!Как Продавец -НОЛЬ!!! А понтов выше крыши!!! Колхоз полный!!! Выдает себя чуть ли не за Основателя "Саквояж"!!! Рассказывала нам всем, что она к ним в дом вхожа, и, якобы столько икры им по перевозила..., а они ее на собачью должность поставили!!! Больше всего прикалывает, как она себе зарабатывает дешевые "ОЧКИ" - втирается в доверие, выпытывает инфу про семью, быт в семье и выдает потом Михаилу в перевернутом виде!!! Она больше напоминает ходячую Блевотину!!!
А ревизии,как она проводит?! Все время трещит с кем-то по телефону не забывая и для нашего уха, а может быть и понтануться перед нами ,то как она в очередной раз с Мишкой и Наташкой на шашлыках была...
Да уж!!! Интересно, а Михаил с Натальей об этом знают?! А на работу принимает, видите-ли ОНА- Ирина!!! Может сказать при собеседовании - " МНЕ ТАКИЕ ПРОДАВЦЫ НЕ НУЖНЫ!!!"

График работы сложный

Работают в магазине одни курицы,приехавшие из деревень и пытающиеся из себя что то показать.Сами с кучей отклонений а ходят как будто королевы.Жопастая директриса вообще монстр садись на диету тётка тупая тебе тока на колхозе коров доить со своими швабрами подстилками и сосущих тебе одно место.Гнилые люди гнилые магазины.

Далеко от дома