Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Ребята, занимаюсь пери?...
Секретарь
33%
Название компании удачное
Ребята, занимаюсь периодически поиском работы, и скажу одно. Они постоянно на сайтах поиска сотрудников мелькают, уже 2 года подряд одни и те-же вакансии не удаляются. Я не знаю, что там у них творится, естественно, они в таких случаях будут говорить о расширении, развитии и прочей чепухе, но что-то там неладно. Причем вакансии постоянно обновляются!
--

Дата отзыва

2015-02-09

Рассказал бывший Секретарь, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
Довелось немного поработать в этой чудо...
Продавец
41%
не нашла, но я искала!!!
Довелось немного поработать в этой чудо-компании с волшебным названием. Вкратце. Нервотрёпка пиндец! ЗП ни о чём, серая. Логистика вообще не налажена! Нормального обучения и ввод в должность нет, одно песдабольство начальства. Штрафы за всякуй херню, даже если ты не виноват. ГД компании по моему страдает манией того, что его сотрудники хотят его "обуть" и убежать. Работы много, недовольных клиентов много. Чтобы получить премию нужно заполнить хз как план, поставить самой себе задачи, самой себя оценить, его называют УПЦ. А потом, некая звезда по её усмотрению поставит тебе некую смешную сумму. Недвига привет! Условия работы в офисе как в хлеву. Работников подбирают хз по какому принципу, в общем змеиное гнездо что в Ростове, что в москве. В администрации компании одни пенсионеры и пенсионерки. Руководство за копейку удавится.
--

Дата отзыва

2015-03-03

Рассказал работающий Продавец, в Московской области
О компании "Comfy uz"
Сложная система отчетности, теку...
Консультант
33%
Проработала в компании несколько лет. Ушла по личным причинам, никак не зависящим от компании, если бы могла, то осталась бы. Работы много и она интересная. Кадровый рост, лояльное отношение руководства. Прекрасный коллектив!
Сложная система отчетности, текучка
--

Дата отзыва

2015-03-04

Рассказал бывший Консультант, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
Слишком маленькая з.п.
Консультант
37%
Работает самый лучший мальчик на свете))) Плотников Никита
Слишком маленькая з.п.
--

Дата отзыва

2015-04-14

Рассказал работающий Консультант, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
С предыдущем мнением согласен, дядя анд?...
Мерчендайзер
46%
Отсутствуют
С предыдущем мнением согласен, дядя андрюша ш. Уникальная личность. Но хотелось бы напомнить, что имеется прокуратура, налоговая инспекция, отделы полиции, государственная инспекция труда, которым очень уж не нравиться зарплата в конверте, так называемая черная))) есть еще и ст.99 тк рф, которая поясняет что такое сверхурочная работа. Уж почитать было бы ему не лишним. О, на счет командировок и оплаты за нее же, веселее не придумать. Не существуют виды расходов на командировочного человека, суточные на которые лапшу бп не купишь. Дальше можно продолжать включая статьи долго, но бессмысленно. Стадо работает, а значит все устраивает. Именно стадо, потому что подобное отношение может быть только к стаду.
--

Дата отзыва

2015-05-05

Рассказал работающий Мерчендайзер, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
-Планы, планы, ПЛАНЫ!!! Куча различных плано?...
Бухгалтер
39%
*Действительно хорошие коллеги, с некоторыми общаюсь до сих пор.
*Бесценный опыт первой работы. Много новой информации, в целом можно познакомиться с 1С.
*Удобное расположение офиса.
*Адекватное руководство ОТДЕЛА (в моем случае, ОСЭО). Про руководителей других отделов не берусь утверждать.
*Условно-бесплатная (45 рублей в день из зарплаты вычитается) еда. Без изысков, но вполне вкусно. Горячее/первое/второе блюдо. Редко И первое И второе в один день. Чай и печеньки бесплатны для всех в любое время :)
+Работал на пол ставки. По факту - 3/4 40-часовой рабочей недели. Совмещал с учебой очной в институте. Действительно руководство шло навстречу.(Но это при устройстве в 2013 году было, насколько знаю, сейчас такого уже нет. Только полный день). Удобно, на ЗП влияло не сильно, получал в районе 20-22 тысяч (считаю это нормальным для первой работы, без опыта, да еще и со свободным графиком работы). Но надо было действительно работать. Без перерывов зачастую, бывало и дольше, чем до 6 вечера.
-Планы, планы, ПЛАНЫ!!! Куча различных планов. План на день, на неделю, на месяц, на квартал, на полугодие, на год. Планирование - это, по ощущениям, до 40% рабочего времени! При устройстве на работу этого не было, но со временем навалили.
-Невыполнение плана - минус к ЗП (существенное). Выполнение плана (бонусов нет, нагоняи в духе "надо улучшать показатели"). Перевыполнение плана - плюс к ЗП (несущественное).
-Обучения и тренинги как способ карьерного роста. Чтобы завершить испытательный срок - требуется пройти обучения. Много обучений. В сумме - свыше 30 (и он все растет). Обучения разные: от должностной инструкции до тренингов в пару дней (в выходные, после 6 вечера). Пройти действительно сложно в срок, т.к. основную работу никто не отменял. Не забываем про составление и выполнение ПЛАНОВ!
-Я писал про ПЛАНЫ? Так вот, по ним надо отчитываться. Ежедневно. Еженедельно. Ежемесячно. Поквартально. Раз в пол года. Раз в год. Основная часть работы - выездная, обслуживание клиентов в офисах. В пятницу я должен приехать часа в 4, чтобы заполнить 11 (!) различных документов. УПЦ, КВЦ, Отчет за неделю и т.д.
-Единственный минус коллектива - практически требуют сдавать деньги на подарки сотрудникам отдела. Не сдаешь - могут публично на собрании обвинить в этом. Я не хочу сдавать деньги, это и так большая часть моей небольшой зарплаты (до 1 тысячи в месяц выходило). Причем с учетом текучки, я не хочу сдавать человеку, который пришел, получил там свой подарок и ушел через месяц. Мне не нужны подарки на мой ДР, я не хочу сдавать на подарки другим. Вроде просто, но нет. Не сдаешь - осуждение и порицание.
-большая текучка в административном и офисном персонале. Из-за этого слабая коммуникация, затягивание в выдаче документов, необходимых для клиента.

Бонусом типичная неделя Специалиста по сопровождению.
Понедельник. Пол дня на офисную работу, составление плана на неделю. Созвон с клиентами на неделю вперед (план по клиентам 35-40 клиентов в неделю, 1 час на клиента по регламенту, по факту в среднем 30-40 минут, где-то больше, где-то меньше. Около 100 клиентов на сотрудника в месяц. Не обольщайтесь, клиентов надо отработать за 10 рабочих дней месяца по условиям договора). Выехал, отработал 2-3 клиента, к 4 надо быть на собрании.
Вторник: Отработал 8-10 клиентов.
Среда: Отработал 3-4 клиента, поехал на обучение по КТМ (например)
Четверг: Отработал 8-10 клиентов.
Пятница: Отработал 6-7 клиентов (часам к 3 в офис, разгрести почту, заполнить отчеты).
Суббота: Обучение! с 10.00 до 17.00

Выводы делайте сами. В отчетный период (февраль, апрель, июль, октябрь) тяжело, в январе ОЧЕНЬ тяжело все успеть.

*В отпуск уйти - целая песня. Клиентов своих все равно надо отработать. В отчетные месяца (см выше) тебя не отпустят даже по веской причине.
*В целом, надо пахать и пахать (даже не знаю, в "+" или "-" это указывать:) )
--

Дата отзыва

2015-05-18

Рассказал работающий Бухгалтер, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
Маленькая и серая зп. Всегда очен...
Секретарь
34%
Почти всегда адекватное руководство. Хороший коллектив.
Маленькая и серая зп. Всегда очень много работы, за мизерные деньги. Даже если тебя берут с 0, не факт что все с огромным желанием будут обучать. Иногда коллеги ведут себя как свирьи, но это скорее исключение) а так или мтуденты или старушки-которым деваться некуда. Девушка из отдела персонала-пафосная дура. Губы надула, глазками хлопает и все у нее хорошо. Странно как они вообще еще на плаву.
--

Дата отзыва

2015-08-27

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "Comfy uz"
Должность руководителя под...
Офис-менеджер
30%
Приветствую вас, бывшие коллеги, как поживаете?
По истечении 3-х лет с момента моего ухода из компании могу объективно и без излишних эмоций сказать - спасибо всем, кто помог мне ускорить этот момент, ведь сам я без вашей помощи не ушел бы, окончательно отставая от новых реалий в сфере развития IT-бизнеса и окончательно деградируя как специалист, которым я себя считал. И это неудивительно, если читать один и тот же курс с небольшими вариациями на протяжении почти 8 лет. Время идет, и, как выяснилось на новом месте работы - за последние 5-6 лет в Гэндальфе я остановился в своем профессиональном развитии и даже потерял те навыки практической работы, которые имел когда-то. Еще бы год-два в Г - и даже не хочется думать об этом.
Должность руководителя подразумевает активное участие в проводимой руководством компании политики, противником которой я являюсь со времен саентологии (спросите у старожилов, если они еще остались, про веселую осень 2003 года). На словах от этого, вроде, ушли, но на деле западные административные технологии живут и здравствуют. Можно назвать их как угодно, но суть от этого не меняется и состоит в том, чтобы заставить персонал работать как можно больше, а получать как можно меньше, вот только с чисто российским подходом, применяя эти технологии без учета квалификации, возраста и т.д. Мы- команда, мы - семья...Тут кто-то пару лет назад жалел меня, кажется? Пожалейте-ка лучше себя. У меня все в порядке, и мне не надо для этого лавировать между настроениями меняющихся начальников и делать вид, что я кого-то уважаю и ценю, если на самом деле это не так.
Для того, чтобы карьера сложилась благополучно - не надо никого подсиживать и предавать, а лучше заниматься тем, что тебе интересно и что умеешь и стараться это делать профессионально, а если по каким-то причинам это становится невозможно - менять работу. И помнить, что работа - это лишь средство жизни, а не сама жизнь.
--

Дата отзыва

2015-09-06

Рассказал бывший Офис-менеджер, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
Естественно не взяли на работу. Но я не ...
Товаровед
35%
Приятные сотрудники в отделе кадров)
Естественно не взяли на работу. Но я не хочу показаться обиженным)) на самом деле я потратил кучу времени и сил, выучил много бесполезной информации, прошёл даже несколько тестов (с отличными результатами) и в итоге мне отказали. Даже не извинились. Это конечно подпортило впечатление о фирме в целом. Думаю студентам в таком случае там вообще не светит. Можете не пытаться
--

Дата отзыва

2015-09-10

Рассказал бывший Товаровед, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
Сфера ИТ не самая простая, дл?...
Консультант
35%
Коллектив, система обучения, хорошее руководство, зарплата. Если бы не переезд в другой регион, не ушла бы
Сфера ИТ не самая простая, для меня- человека с гуманитарным образованием вначале было сложно. Потом втянулась :)
--

Дата отзыва

2015-10-28

Рассказал бывший Консультант, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
1. Офис - громко сказано, компьютеро...
Агент
36%
Хороший коллектив
1. Офис - громко сказано, компьютеров мало, соискателей много.
2. Почти каждый день новые сотрудники, по 3 человека, стола нет - норм, на стул усадят.
3. Поработаешь месяц, заплатят твои 18 тыс . и в итоге - не подходите. Самое интересное, за неделю уверяют, что ты супер специалист.
4. Не предупреждают, как написано в ТК, об увольнение - говорят: чтобы придумал себе легенду и сам написал заявление.
Как видите, поют песни соловьем, в итоге - ты в дураках.
Люди, идите в банки, курьерами - та хоть не обманут.
--

Дата отзыва

2015-11-26

Рассказал работающий Агент, Москва
О компании "Comfy uz"
Нет никаких. У нас большинство ?...
Товаровед
33%
Пришло мое время оплатить данной замечательной компании "хорошей монетой". Спасибо огромное за предоставленный мне опыт. Отличный коллектив, безупречное руководство. С некоторыми сотрудниками общаюсь до сих пор и дружим.
Отдельное спасибо Мальцевой Людмиле - руководителю отдела продаж.
Что касается УПЦ (многие писали), так это наоборот, даже замечательно и по УПЦ мне удобно было работать.
ГК "ГЭНДАЛЬФ" хочу сказать огромное спасибо ВСЕМ. С Вами я вырос до настоящего профессионала.
Нет никаких. У нас большинство людей хотят ничего не делать и получать хорошие деньги.
--

Дата отзыва

2016-01-26

Рассказал работающий Товаровед, Москва
О компании "Comfy uz"
Так вот. С чего начать) Наве...
Товаровед
31%
Бесценный опыт собеседования ))) (сарказм)
Так вот. С чего начать) Наверное с того что вас встречает отдел персонала в количестве 6ти (да, да, 6 специалистов по подбору кадров), для чего такой огромный отдел для фирмы с штатом в 500 человек в 14 филиалах (посчитать сколько работает у них в Ростове не сложно) мне так и не ответили. Ну то ладно) Приступим.
Стандартных пару вопросов "почему именно мы", "почему ит среда" и т.д., ну и пару вопросов в стиле "как вы выйдите из ситуации" и т.д. (при чем в одном из вопросов после очередной переформулировки спросили на прямую как обмануть клиента, но потом уточнили "что мы честная компания").
А вот далее самое интересное, пошли вопросы мои к ним.
Во первых было видно что их там задают очень редко, так как подбирают не опытных соискателей, которые просто кивают головой и хотят хоть как то попасть на работу.
Во вторых на четко поставленные вопросы, ответы так и не дали, а если и давали то потом оказалась что это лож (об этом ниже). Пришлось переспрашивать по нескольку раз, делить один вопрос на несколько маленьких. И потом на прямую уже говорить "вы не даёте ответ на мой вопрос" и останавливать монолог "специалиста".
В третьих , да и в общем, все фразы заученны и воспроизводились "накатано", но без толковые и не отвечающие на конкретный вопрос.
По сути ответы находились в подтексте вот этого всего монолога, и зачастую не соответствовали тому что было сказано раньше.
!!!!!!!!!!!!!!А теперь внимание!!!!!!!!!
- Ненормированный рабочий день (всё таки под конец мне проболтались что рабочий день может закончится не в 18.00, а на много позже)
- Как проводится обучения, и как оно заканчивается (экзамены, тесты и т.д.) мне так и не ответили. Услышал только общие заученные фразы.
- Нарушают трудовой кодекс РФ и не отрицают это (заставляют пользоваться только "своим" банком). На что мне ответили такая позиция компании. Перефразирую: позиция компании - нарушение трудового кодекса РФ.
Ну собственно это вот то что лично для меня было критично и что я хоть как то смог узнать.
Итого: "шарашкина" контора в красивой обложке, рассчитана на "недалёких" выпускников, с большой текучкой кадров; обогащения на дешевой рабочей силе которая ещё не встречала иной работы, нарушая трудовой кодекс рф (и это вот только то что я смог узнать).
Моё мнение - из-за таких горе фирм, пол страны в опе!
--

Дата отзыва

2016-01-27

Рассказал работающий Товаровед, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
В отделе персонала постоянно ...
Офис-менеджер
51%
нет
В отделе персонала постоянно кто то друг на друга шикает, поучает, стажеры запуганы. Видно, за каждое неверное движение следует расплата- срезы зарплаты и увольнения. То еще змеиное гнездо.
Рекрутеры разговаривают и улыбаются как роботы. И врут.
Действительно осталось впечатление, что в фирме используют какие то сектанские методы, всякое инакомыслие карается.
Наверное выдержат только те, кто может врать себе и другим круглые сутки. Напомнило адептов Тяньши и Кирби.
--

Дата отзыва

2016-02-01

Рассказал работающий Офис-менеджер, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"
нет
Бухгалтер
39%
Стабильность компании, замечательный коллектив, прекрасные руководители, выплата ЗП вовремя, официальное оформление

Проработала в компании 3 года. Сразу хочу сказать спасибо отделу персонала, которые с огромным уважением относятся к своим кандидатам, начиная от телефонного звонка, где подробно всё рассказывают о работе, и заканчивая устройством кандидата на работу. Сейчас я встретилась с такими менеджерами других компаний, которые даже не называют названия компании, не говоря уже об обязанностях или зп и приходиться самой добиваться, чтобы получить развернутый ответ.

Тут пишут, что все улыбаются итд, и это типа странно и не нормально, да ну? А мне было приятно работать в такой атмосфере. Если вы конечно получаете удовольствие, когда на вас орет начальник или кроет матом, то тогда ГЭНДАЛЬФ не для вас:D

УПЦ. Первое время сложно, но если научиться правильно делать, то можно самому строить свою зп. Задержались на работе, отметили это время в УПЦ, это время вам оплатили. И ты сам решаешь, нужно задерживаться или нет. Да и вообще, я не знаю ни одного человека, который на своей работе когда либо не задерживался. Наоборот, есть такие компании, когда задерживаешься, а тебе это не оплачивается.

Много корпоративов, различные выезды (в Домбай помню ездили), различные игры внутри компании - Мафия, Алиас, подарки на различные праздники.

Благодарна компании, своим руководителям и коллегам,что научили меня многому! Соискателям советую думать своей головой, пока сами не попробуете-не узнаете.
нет
--

Дата отзыва

2016-02-03

Рассказал бывший Бухгалтер, Ростов-на-Дону
О компании "Comfy uz"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro