Коллектив-каждый сам за себя! Мат летит...лишний раз привет не говорят. Операторы нервные, одна на другую работу спихивает, ничего между собой решить не могут. Одно жалуются начальнику по очереди)))

Обещают з/пл. одну, а на самом деле платят другую
Возможность работать на фирме:
- нет полноценного рабочего места;
- на работу берут не для того чтобы человек работал, а за связи и знакомства;
- отпуск не дают, как положено, а только неделю.
Помимо всего этого на работе нет возможности работать, т.к. за одним ПК сидит 2 человека и при этом только 1-му дают работать с заявками и по телефону общаться.
Отношение начальства к сотрудникам плохое и не кому не надо кого учить и дать возможность вникнуть в работу.

Отношение к сотрудникам по истечению некоторого времени начинает двигаться в сторону нуля. Уважение (в глаза) со стороны руководства, только к тем сотрудникам, которые не просят "есть и пить". Могу охарактеризовать отношение руководства к сотрудникам одной фразой: "игра в одни ворота". Обещают одно, на практике оказалось абсолютно другое. Кормят только обещаниями. По поводу официального оформления по ТК РФ вообще молчу, может кого-то и оформляли, но не меня: "а, ну да, у тебя же уже испытательный срок закончился, сейчас узнаю... Там занимаются уже твоим оформлением... Сейчас не самое подходящее время.... У нас поменяли девочку в отделе кадров... У нас бухгалтер поменялся... Давай после нового года... и т.д." ЗП не соответствует оговариваемой. Меняют план объема продаж, трудовой договор откладывают на потом. По истечению 1- го месяца из платежки узнаешь о системе штрафов, на следующий месяц узнаешь что с зп могут списать стоимость пропавших по сроку годности или некондицию товаров на складе (общую стоимость ущерба раскидывают на менеджеров, водителей, операторов, в общем кто в склад не вхож), на следующий месяц узнаешь что амортизацию за личный автомобиль могу как-то придумать пересчитать так, что ты понимаешь что твои автомобиль работал на Амай-Юг бесплатно, компенсация расходов на бензин и мобильную связь (из личного кошелька) происходит (в моем случае) не раньше чем через 1 месяц. ЗП за последний месяц до сих пор не получил... Коллектив действительно каждый сам за себя. P.S. Думаю если вы усвоите правило: "Слова Ч.Д.С. ничего не стоят", то вам будет легче понять сущность конкретного руководителя :) В общем удачи Вам с амай югом, может быть у вас будет как-то по другому и вы приспособитесь )

Работают и по выходным,дома не живут.отношение ужасное,работают одни хамы.платят копейки.а менеджеры выставляют себя богами,а на самом деле все гавно.

Из минусов, пожалуй один, хотелось бы больше зарплаты.

Кадровое агенство. В объявлениях о работе ставят себе статус прямого работодателя, выставляют массу вакансий. Собрался поехать, но предварительно решил позвонить.О том, что это кадровое агенство узнал, когда сам спросил- является ли эта контора таковой. Хорошо, что, так сказать, сразу признались. Кому как, а мне это кажется "заманиловкой".

полный бардак! полугодовая задержка по заработной плате! получить возможно только через суд! хозяева - москвичи, которые относятся к вам как к бесплатной рабочей силе! в коллективе слаженности нет!

Сразу следует сказать, что головной офис это подобие башни Саурона с огненным оком. Там мало интересно, чем вы дышите и как часто. Оформление официальное, с минимальным окладом по МРОТ, зарплата серая, с выплатой на руки, существует аванс.
Для ленивых сразу стоит сказать, что существует план продаж, необходимо изучать новую коллекцию и сдавать по ней экзамен. Предусмотрена система штрафов за различные оплошности, например с тайным покупателем. За каждым магазином присматривает управляющий, который регулярно посещает вас, общается на рабочие темы и тд и тп. Да да, гладит по головке или шлепает по попе, вас тоже именно он. Работать пришлось в сток-магазине на Олимпийском, о котором и пойдет речь, дабы предупредить хороших людей.
Само место: полу-подвальное помещение, расположенное под трибуной самого спорт-комплекса. Там очень плохая вентиляция и дышать практически не чем, летом стоит адская жара, от которой можно потерять сознание. Все это систематически разбавляется концертами, а точнее киловаттами звука, которые вам придется переносить на себе.
Коллектив: если вы хороший человек и в вас отсутствуют отрицательные качества, крайне не рекомендую этот магазин. Расскажу про наиболее старых сотрудников, которые доставляют как обычно максимальное количество неудобств. Вика - самая старая в коллективе, скорее всего будет работать там до пенсии, ведь осталось ей не так уж много. Деревенщина, которая приехала покорять Москву, но так и не добралась до нее. Застряв в съемной квартире, не близлежайшего подмосковья. Отличается повышенной любовью к сплетням и интригам, считает себя крестной матерью мистера Мускула, потому что перемывает вам ваши кости так, как делают это завистливые девченки в школе. С глазу на глаз не представляет особого дискомфорта, так что самое интересное вы будете узнавать от кого-то. Лена - коренная москвичка, у которой нет абсолютно ничего и никого. Полностью несчастный человек, которому ваши успехи и достижения встают комом в горле, является самой ленивой и наглой из всего коллектива. Работать предпочитает на стуле за игрой в айпаде. Летом на даче, превосходно выстраивая график таким образом, что-бы это было возможно как можно больше. Да да, составление графика лежит на руках коллектива. Есть еще одна особа, отлично дополнившая их трио. Выступает в роли поддакивающего, любит проявлять негативные качества человека, во всей их красе. Вообщем говоря, коллектив является спевшимся на 95%, другие 5% обычно не являются такими и долго не задерживаются. При мне так было с несколькими людьми. Администратор на удивление, человек хороший, но не ведающий истинного настроения в коллективе. Так что если вам дороги ваши нервы или у вас положительные моральные и человеческие качества, вам ни в коем случае не стоит идти именно в этот магазин. Про остальные мало что могу написать, приходилось несколько раз подрабатывать в других магазинах. Но что-бы понять настроение коллектива, одного раза маловато. Всем удачи.

Отже... Власники, типу сімейна пара(сплять разом) Він старший і вроді не дуже дурний, а вона - тупа істеричка, яка вважає себе експертом в сфері маркетингу і тд))? Від працівників вимагають неможливого, при тому що зарплата стабільно затримують, іноді на місяць, знімають гроші за харчування персоналу, постійно штучно роблять недостачі, не йдіть туди працювати, це пекло!!!

Проработала "Управляющей магазина", это так нас называют в г. Краснодаре, 10 смен. Сама живу в пгт. Пашковский. Изначально была договоренность с руководством о том, что я работаю в торговых точках, расположенных в районах "Гидрострой" и "Восточный рынок". Во вторую смену приходит смс (здесь так принято), о том, что на след.день, в 8.00, я должна быть на торговой точке, расположенной в Юбилейном мкрн. Позвонила директору по развитию сети - Анне Андреевне, объяснила, что физически не могу добраться до этого района к 8.00. Ответ был таков: "Не вижу проблемы, можешь сидеть дома дальше."
Многих людей уволили при мне, т.е. людей увольняют на глазах у всех, а это считаю унизительным! Уволить могут в любой момент, например, за то что вы не подкрасили ресницы. И после не заплатить за отработанное время.
При приеме говорят, что процесс подготовки реализаторов 3 дня. на самом деле 2 недели. В общем, дезинформация при приеме на работу 99%.
Руководство лично не видела, общалась только с Ириной (второй человек в фирме, через своего зятя), она является старшим управляющим магазинами. Ирина спокойно разговаривать не умеет, просто орет. Отсутствует какая-либо культура общения с подчиненными.
Делают поддельные санитарные книжки. То есть, за прилавком стоят люди не прошедшие мед.комиссию.
Серая зп.
Текучка кадров.
Данную компанию работодателя не рекомендую.

С чего же начать? Компания печальная на собеседовании обещали,как принято, золотые горы если будешь работать. По факту логистика ни какая , доставку могут просто не делать и ни кого не предупредить, потом звонит клиент и орет в трубку какого черта нет молоко.Клиента понять можно он заказал у тебя и не стал заказывать у других, а молочку просто не привезли , потому что так решил логист, 'подождут'. Первый месяц зарплата была обещена 30 т.р. и ГСМ, выполнили а вот последующие месяцы получала аванс по 10 т.р. и все тянули с выплатами, в итоге фирму продали и все сотрудники идите лесом. В конторе работают семьями , уверена что они з.п. получают. Некоторые сотрудники обратились в прокуратуру, сказали ждать. Всех увольняют задним числом заставляют писать заявления. З.П. Не выплатили, клиентов кинули ни кого не предупредили просто закрыли офис на клюшку в Одинцово и все. Ни кому не советую связываться с Краснодарский молочным заводом и ТД Милланд. Люди берегите свои трудовые книжки не думайте связываться с данной организацией. Клиентам не выплатили премии не забрали возврат, не оплатили листовки. В целом неготив у сотрудников и у клиентов. Трудовую приходится забрать не хочу из за них востанавливать все записи и з.п. вряд ли увижу.

З/п не платят, постоянные задержки, к людям относятся как к мусору. Не ходите, если уважаете себя.

Обманывают работников, не выплачивают заработную плату

тихий

Хотелось бы поделиться о своей стажеровке, проходившей в ТРК Щука, в январе этого года. В офисе девочек, работающих в этом магазине расхвалили. Но, придя на точку, администратор, в лице молодой девушки Айсы, сделав вид, что разговаривает по телефону, так и, не уважив начальство, не подошла и не поздоровалась. Только к обеду, узнав, что я не просто стажируюсь в этом магазине, а еще и остаюсь работать в нем, удосужилась произнести пару слов. По-видимому, к проходящим стажерам совсем другое отношение, чем к остающимся в магазине.
Понравилась, работающая в этот день, Валерия, смекнув, что перед ней стажер, стала немного обьяснять о товаре, о марках, о брендах. Проработали мы этот день неплохо. Покупатели отзывчивые, идут на контакт, покупают.
На второй день вышла другая девушка — Татьяна. Вместо того, что бы поздороваться, выкинула реплику : наслышаны, наслышаны ! О чем этот человек наслышан мне было непонятно, и очень интересно. Что такое могло поступить от начальства с офиса в магазин — непонятно. Но я не стала вдаваться в подробности. Заметила, что девушки хитроватые : увидев и услышав, что стажер, накануне, хорошо продавал ( находчивое начальство может увидить через запись видеонаблюдения от 26, 27 января), в воскресенье не очень то и были внимательны к посетителям. Галина закатила в подсобном помещении уборку, оставив меня одну в зале, Айса составляла расписание. Составив оное, подозвала меня и поставила перед фактом нового расписания. Проработав субботу и воскресенье, увидела в расписании все выходные дни рабочие, при чем из обещанных 16 дней оклада, постивила 13 дней, а соответственно : я теряю в деньгах и работаю все выходные. Попросив Айсу пересмотреть расписание, она ответила, что не надо ныть, она, якобы, не любит, когда ноют (кстати,она, как я в дальнейшем узнала, и Елене Николаевне передала, что я «ною» от расписания).Айса же проявила «милосердие» и освободила одну субботу в начале месяца. И тут до меня дошло, что девченки в выходные работать не хотят. Продажи общие и каждый хочет увельнуть от ударных дней, а тут подфортило : стажер на окладе, чем не работник. Я не понимаю, каким местом Айса ставит стажера в ударные выходные дни, когда делать выручку надо магазину, нужно не стажера ставить, а опытных продавцов. А мне то, что от выручек на окладе, ну поставь четыре выходных, но не все же восемь, распредели между всеми продавцами поровну, что за руководитель такой.
На третий день , со слов Вероники, нужно было показать мне работу на кассе, но по-видимому админ все делала для того, что бы я ушла и даже не думала об объяснении.
Позвонила, посоветоваться с человеком, который предложил мне эту вакансию (кстати, в офисе, на собеседовании никто даже и не сказал, что сотрудников нанимают через кадровое агенство, что очень некрасиво со стороны начальства, и кадровик даже не удосужилась сказать об этом), с Верой. Именно она мне предложила еще раз обговорить с админом по поводу расписания. Но, по-видимому, и у начальства, и у администратора черствое сердце и, если бы были бы свои дети, они бы вошли бы в положении молодой замужней женщины с ребенком. После разговора по телефону с Е.Н., и ее грубом разговоре, у меня просто отпало желание работать и приносить доход этой компании. Итог : администратор магазина,расположенным в ТРК Щука, точное отражение своего начальства. Просто хотелось донести до верхов, а то Вы удивляетесь откуда утечки кадров.