Вперёд Билла

Зарплата мизерная, объем работы сказать,что много ничего не сказать.Работают одни студенты.

Уважаемое руководство хочу чтобы Вы обратили на это внимание.
Это просто кошмар когда Ваше вышестоящее начальство, которое Вас представляет говорит всем руководителям и управляющим и всем просто в глаза особенно про зарплату и премии.Это просто уму непостежимо,врать и только врать.Вы вообще из месяц в месяц смотрите рейтинг по зарплате супермаркетов по Москве вообще?
Во-первых,хочу отметить, что руководство ввело премию(что Вы считаете что повысили зарплату), но на самом деле не платите эту премию,даже если кто-то ее заслужил.Из-за мелочи,могут ее лишить.А у меня встречный вопрос почему работников центрального офиса не лишают премии вообще? Они ведь ее тоже получают и еще как получают просто набивают карманы, не смотря на запреты со стороны руководства?Где вообще тут справедливость вообще? Ее тут вообще не видно.Очень много претензий к центральному офису,но на это никто вообще не хочет реагировать.Они же там сидят с высшими образованиями и вообще как говориться им все там виднее.
Во-вторых, во что превратились магазины Билла со стороны отдела кадров?Работают и муж и жена в одном магазине и у нас даже появились магазины, где работают вообще 80% кавказцев?Это и есть политика компании Биллы?А ведь раньше такого безобразия вообще не было, не разрешалось работать мужу и жене в одном магазине? Но что же изменилось?Билла просто стала мусором, где можно творить что хочешь, особенно со стороны управляющих.А раньше такого безобразия вообще не было.
В-третьих, хочу обратить внимание, что нет права голоса высказывания мнения линейного персонала.Его просто нет.Если его кто-то выскажет - то все линейному персоналу не жить просто, его начинают выживать.Во всех магазинах Билла вообще хаос, нет дисциплины вообще.Даже еще хуже скажу самопроизвол происходит.Но руководство закрывает на это глаза и даже поощеряет.
В-четвертых, хочу еще раз сказать как и было Выше написано, что карьерного роста просто нет в Билле.Потому что берут в ЦО со стороны, люди которые не имеют представления работы в магазине.В ЦО очень много есть людей которые просто хамят и не понимают что есть разделение труда в магазине и есть свои обязанности.Да смотришь когда пишут письма с ЦО, это просто кошмар, или просто вообще хочется плакать.Это просто кошмар.И об этом надо тоже задуматься руководству компании.
В-пятых,оформление в ЦО в отделе кадров происходит вообще по 4-5 часов, видно как сотрудники отдела кадров мимо тебя ходят то покурить, то попить чай и т.д.И ты сидишь ждешь?ничего сказать не можешь.И это Вы называете что Билла переспектива в будущем?
Хочу сказать Вам руководство Биллы Вам надо просто думать прежде чем говорить что Билла дает много привилегий.Это с Вашей стороны руководство обман.

Недавно зашел в магазин узнать насчет работы. Управляющий предложил должность грузчика: смена 12 часов, 1 выходной в неделю, зарплата 20 т.р. Московский бизнес от избытка рабской рабочей силы из братской СНГовии оборзел окончательно.

Не ценят своих сотрудников и плохо разбираются в людях......Моментами.....

Сейчас повышаются цены в россии!!! Хочу чтобы билла повысила зарплату!!!

Ужас, что происходит в компании? Сокращение? Не выйдет компании боком? Январь, экономим на сотрудниках, в результате пустые полки, просрок. Куда уходит покупатель, почему? За счет праздничных экономим на сотрудниках, во многих магазинах людям обещают,что за январь, оплатим потом, в феврале. Работаем безвозмездно. Где закон? Не будет это потом дороже компании? После 16 часов, сотрудников нет, сократили вместо 11 часов, работают по 8, вместо 8 по 4. Вместо 2 грузчиков работает 1, а еще надо снег почистить. Зона фреш ужас, хуже пятерочки стали. Почему сотрудникам сокращают часы? По кзоту положено?

Внимание! По сети ходят хафи, проверка по срокам! Их не волнует, что сотрудников не хватает, а в офисе куча лентяев, на попе ровно сидят, пришли бы помогли работать, полки забить....Найдут, премии всех лишат! Экономика должна быть экономной! И платить не надо! Пишите все у кого какие проблемы в магазинах!

Руководители просто ужас! Как таких еще держат не понятно! Боровский занимает позицию, что все ему должны! Все требуют все с ассистентов..ничему не обучают..когда покидаешь компанию, такое облегчение сразу! Могут и в грубой форме тебе нахамить! Повышают только тех, кто в рот смотрит..бежать-бежать и еще раз бежать надо

Безобразная работа отдела кадров.Пригласили на собеседование на должность руководитель отдела.Проводила его вчерашняя школьница Ценбалова,которая абсолютно не компетентна в вопросах трудоустройства.На мои вопросы касающиеся моей работы ответов не находила.Сказала,что Я ЕЕ устраиваю и она будет подыскивать для меня магазин.В итоге она его искала в течении недели,но видимо не нашла.Уважаемая Мадам пройдите аттестацию для того чтобы работать по своей должности.После такого вопиющего случая обхожу эту тухлую компанию стороной.

По этой компании уже давно плачет трудовая инспекция! Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам! Если им нужно кого-то пристроить могут запросто уволить одним днем, даже не объясняя причин, или придумать нелепую отмазку!!!! И им наплевать что вкладываеш всего себя для улучшения магазина, постоянно когда едет высшее руководство, ты должен навести конфетку и не важно что у вас нехватка персонала, , что не работает оборудование (включая лифт), а уж если господину Пешеву или господину Ефимову что то не понравится то...пошли вон, да еще могут пригрозить черным списком! А эти постоянные проверки отдела Хафи, если найдут нарушения, а они их найдут, то лишение премии.... Вобщем держало в компании БИЛЛА только стабильная зп, а в остальном остался только негативный осадок и жаль потраченные годы!!!!

Начну с того, что отправил свое резюме на их электронный ящик и получил адрес куда нужно съездить и пройти собеседование. Приехал к назначенному сроку и стал свидетелем потрясающего отношения руководителя к подчиненным, не знаю конечно сути конфликта, но использовать выражения "тупорылая дура" и т.п. просто дико. В итоге слушал крики минут 15 и в итоге девушка заплаканная покинула начальника, а я за это время успел пообщаться с пареньком и то что я узнал, меня вообще поразило. Даже если ты устроишься кассиром или еще кем-то, работать тебе придется за всех и сразу и непонятные издержки из зарплаты, ненормированный рабочий график и другие прелести, которые уже описали в негативных отзывах. Дальше началось то, что собеседованием я назвать просто не могу. Управляющая сидела и что-то смотрела в телефоне, постоянно говоря "угум, ага, хорошо", когда я решил поинтересоваться какой в действительности будет моя зарплата и график работы, начала нести какую-то охинею и в итоге ушла от этой темы вовсе. Видимо меня такие вещи волновать не должны, после этого просто встал и ушел. Может быть мне конечно так здорово повезло, но судя по отзывам таких случаев в этой компании полно. За все собеседования что я прошел в жизни, такого я нигде не видел. Прежде чем идти в этот магазин работать, подумайте, а оно вам надо?

Уважаемые соискатели на должность управляющих!!
Хочу вас предупредить , что многое буде ложью и обманом,и хуже места не найти.
1)вас будут устраивать на должность около месяца, под предлогом собеседований, встреч, оценочных интервью с презентациями и ролевыми играми, потом снова собеседований , встреч последних....
2) вас подберут магазин- филиал для стажировки - 6 МЕСЯЦЕВ!!!
Где ни кто ни чего вам не расскажет, потому что стажеров меняют по истечению 6 месяцев и все управленцы об этом в курсе.
вы чтоб показать себя , начнете активно участвовать в жизнедеятельности филиала- т.е работать 80/20 ( зал выкладка и 20% офис) ВНИМАНИЕ читайте в эти 20 % вам тоже ни кто ни чего не покажет по программе, максимум с вами поговорят, для дальнейшей передачи РУ
3. РУ .
Может повезти и вы получите так называемые ключи от магазина.
Но шансов 1 к 50. Региональные есть , которым надо лечиться от пристрастий , от одержимости и т. д. Не буду писать , вы и так все поймете.
4. на протяжении стажировки вас будут приглашать в офис и спрашивать уровень знаний -вопросы в зависимости от того нравитесь ли г-ну Ефимову будут разные , и если вы не ответите на первый вопрос - ВСЕ ВЫ НИ чего не знаете!!
5. И главное попав в эту жизнь филиала , вы и сами увидите , что в каждом есть уже свои выращенные кадры, которые умеют все, знают структуру и просто не плохие люди, они ждут смены РУ , или признания, или время освобождения магазина под них.
Задайтесь вопросом зачем же вас берут?
6.через некоторое время, если все терпеливо выдержите , вам переложат должность руководителя .
ВНИМАНИЕ ЧИТАЙТЕ -руководителя СТАЖЕРА!! с зп 30т руб.
7. ВЫ руководитель стажер , вам кто то пообещал рост, и надо просто подождать....
НО вам предложат пройти ком. тест по их украинско-немецко-австрийской программе с элементами русского языка.
и тут результата вам не достичь шанс 1/100 ( его даже не проходят управляющие и ру , которые работают по много лет.
ВЫ согласны работать за 30т быть управляющим с должностью стажер руководителя.??
Будьте осторожны при выборе компании Билла , за время моей стажировки уволили много умных директоров филиала, и эти места отданы офисным работникам , в связи с некоторыми моментами...или руководителям , которые уже выросли.

под предателями болгарами выделываемся как можем

К выше перечисленному могу добавить только одно.Вам повезло...Вы смогли пообщаться.
Ездил на собеседования на Армавирскую 5.Отпросился со старой работы.Приехал в первый день, мне передали через сотрудников, что сейчас не подходящее время и со мной не смогут провести собеседование.Назначили на следующий день в 14:00.Отложил все дела, приехал к назначенному времени и вот фокус управляющая(зовут Светлана) оказывается уже уехала домой. После такого отношения заблокировал на суперджобе вакансии этой компании.Работать там перехотелось сразу.