Спасибо Ирине, за очень полезный и красочный отзыв. Также устраивался аниматором в эту компанию, чтобы понаблюдать как налажена система ивэнт-менеджмента и как собственно проходит сам процесс общения с детьми, т.к. собираюсь открываться в этом направлении. Удивило, что при наличии в казалось бы небольшой фирмы (для этой сферы, конечно, большой, но весьма непрозрачной, т.к. к примеру весь штат аниматоров - по меркам начала 2015 г. исчислялся более чем в 100 сотрудников, держался на договорах подряда, с которых не уплачивался налог) по меркам среднего бизнеса - штатных сотрудников в офисе на Савеловской не более 10 человек. Но при этом у них есть свой колл-центр! Который якобы прикрепляет каждого аниматору к конкретному менеджеру. В приходите на собеседованрие ,показываете конкурс. Всем ---ать какой конкурс вы на самом деле покажете, далее, бывает что кого-то даже отсеивали (!!!) из моей десятки. Остальные думают в этот момент что они реально крутые аниматоры! Вы идете в комнату - подписываете договор, Вам при этом смотрят в глаза въедливо спрашивая: "Вас точно все устраивает? У Вас точно нет вопросов?" Как будто, если они будут, то ответ будет - не нравится, до свидания. Скажу так, что к общению живому они не настроены - все на потоке. Т.е. они не ищут людей, они ищут пушечное мясо, которое будет мотаться по всей Москве за 500 рублей. Я уже сказал, шел туда не заденьгами - а за опытом. Но одно дело, если ты приехал, отрепетировал и приезал уже на площадку выступать. Но не все так просто: обязательно нужно В ДЕНЬ (этот день обычно Вы узнаете накануне, когда уже построили свои планы) проведения праздника приехать чуть ли не за 2,5 часа за костюмом, допустим в 9 утра, отрепетировать, потом поехать на праздник на другой конец Москвы - например на Бульвар Дм. Донского, который начинается в 14.00, там 1-2ч будет анимация, и потом в этот день Вам нужно будет костюмы вернуть. Итого занятость: с 9 до 16 или до 17 (заранее точно неизвестно) ) - в зависимости от продолжительности праздника. Ваша оплата 500-1000 рублей за субботний рабочий день. Даже студентам это кажется смешным. Причем костюмы нельзя забрать на неделе в удобное время и вернуть тоже.
На практике происходит так, что Вам каждый раз звонит разный человек, если при подписании договора Вы сказали удобные для Вас дни работы - то всем плевать, Вам будут предлагать так как удобно им. И еще обвинят в том, что Вы не хотите работать "в интересах компании". Я сходил туда на 3 или даже 4 мастер-класса, мы весело пообщались с ребятами ,мне также 3-или 4 раза предлагали анимацию. 2 раза я соглашался, когда ТЦ были в центре и оплата хотя бы 1000 рублей - не жалко потраченного времени, 2 раза - у них у самих отменялся заказ. После этого мне звонить перестали.
Если честно, атмосфера на тренингах, как в клубе анонимных алкоголиков - все в кругу... и каждый проводит одну и ту же игру по сценарию до маразма. При этом Вы не готовите мастер-класс, Вы учитесь общаться с детьми. Но на кой черт мне учиться общаться с детьми в 27 лет с опытом? Сделайте несколько групп, раз у вас такой вал народу: для начинающих без опыта, для студентов с небольшим опытом и для профи. - Эффективность повысится в разы! Менеджер не будет усталым, лишние люди не будут задерживаться и аниматор быстрее выйдет в поле. А так впечатление - шарага и все.
Причем я туда дважды хотел попасть - один раз друг скинул их контакт, еще до кризиса - там была зп от 2500/час. ОН звонили, предлагали приехать, но тогда было не до этого. Сейчас ставки упали - случайно наткнулся на контору - прихожу - фанформула! Подумал - это судьба! Но оказалось, в одну реку второй раз не заходят...
Резюме: спасибо ребятам за мастер-классы, но не пощупав ни одного живого выступления, желание поучаствовать в этом проекте пропало - все понятно и так. Кстати даже филькиного сертификата, распечатанного на принтере, за прохождение обучение они не дают. О какой мотивации аниматоров идет речь?
Почитал тут на разных сайтов отзывов и подумал - как все-таки хорошо, что я не вышел там в поле!)))

Люди, пролистывайте дальше отзывы, на первую и вторую страницы, там написана правда!! А здесь положительная отсебятина сотрудников по науськиванию директора, чтобы поднять рейтинг

Рабочее место маленькое, личного пространства нет. Переработки не оплачиваются. Внимания руководителей не дождешься. Делается активный вид работы, но по сути компания работает на стажерах. При устройстве всячески пытаются замотивировать на работу, мол все так позитивно и креативно. Но креативности не занимать только в одном- в умении перекидывать ответственность руководителей на работников и искать разнообразные причины этому, взятые из воздуха. Текучка кадров очень большая. Кто понимает вовремя, что происходит, увольняются через месяц. не стоит делать ставку, что в первый месяц заплатят не много, а потом попрет. не попрет, все будет только хуже. Если ищите работу с возможностью роста, где к Вам будет хоть какое-то уважение-это место не для Вас. Успехов!

Хочу рассказать все по-порядку. Наткнулась я на эту компанию на авито, а так как люблю детей и умею с ними ладить, решила устроиться в эту организацию. На собеседовании заполнила анкету, и меня попросили придумать какое нибудь задание для детей(активную игру и т.д), с чем я успешно справилась. На следующий день проводилось обучение. После этого я и еще пару человек, которые были на обучении, заполнили договор (договор мелким шрифтом на одном листочке А4), и сказали, что нашу копию договора отдадут сразу, как только директор Анастасия распишется. (Что в конечном счете этого так и не произошло - договор не вернули.) а через день позвонил координатор и предложил выйти на работу. Я выходила на работу по выходным весь месяц. И вот когда должен был наступить прекрасный момент получения зарплаты (а это, как в договоре было сказано, не позднее, чем 15 число следующего месяца), зп так и не пришла. Не пришла она и моим знакомым, с которыми я устраивалась на работу и продолжала поддерживать связь. В общем, скажу кратко, я звонила по разным номерам, в том числе координатору, директору и по другим всевозможным номерам,которые смогла отыскать на сайте, страничке в вк и выведать у сотрудников. Очень редко, когда на мои звонки отвечали, скорее номера были недоступны. А если и отвечали, то говорили, чтобы я ждала, зп придет и т.д. тоже самое говорили и моим подругам.
Еще хочу обратить внимание на случай кражи в компании. Однажды, когда я пришла получать костюм в офис, все сотрудники стояли "на ушах", два или три человека из их состава украли крупную сумму денег (более 100 тыс), уже этот случай говорит о много.
А зарплату мне и моим подругам так и не выдали. В общем, это все развод, если хотите работать за бесплатно, идите. Я потратила столько сил и нервов, выпытывая у них деньги, что и врагу не пожелаешь. А в результате все равно ничего не добилась. Я стараюсь не теряю надежду добиться своих денег, но вера в человечество ослабевает с каждым днем.
И кстати, когда я пришла устраиваться на работу, мне сказали, что первые две недели я буду работать в ресторане бебиситтером за 150-250 р в час (кстати, за 250 р я так и не работала, всегда была зп 150 р), а потом мне обещали, что я смогу пройти тренинг и стать аниматором на разных праздниках (зп уже от 500 р в час). но проработав 2 недели, меня никто не позвал на тренинг.

Про текучесть кадров верно сказано! Люди меняются как перчатки и компанию это совсем не беспокоит. Видимо, потому что там не привыкли платить людям за труд. На вас возложат кучищу задач, не объясняя как выполнять, а о обучении непосредственно по вашей должности говорить не приходится, о конструктивном обучении, то есть в общих чертах вам скажут, что делать, но конкретно при возникновении вопросов ответа не ждите. Но зато за косяки штрафуют мама не горюй! Внимательно читайте договор, если таковой вам вообще предоставят. На собеседовании обещают не плохую зарплату, на деле же выходит совершенно иная сумма. Места для того, чтобы уйти на перерыв/обед нет, там либо собеседуются вечно, либо находится начальство, а покушать в спокойной обстановке не выходит. Компания не дорожит ни репутацией ни сотрудниками.

Одним словом компания кидает людей на деньги!!! Обещают зарплату, но уже два месяца не могут ее выслать.... Звонила уже всем, толку нет... Одно разочарование и месяц работы, где ты с тяжелыми сумками таскаешься, а тебе просто не хотят оплатить то, что ты заработал!!! Так что бегите пока не поздно !!!! Самая ужасная аниматорская компания!

Что я могу сказать о данной компании. О такой неорганизованности и халатности я еще не видел. Так называемая дирекция в лице Анастасии и Ольги понятия не имеют как вести бизнес и как общаться с сотрудниками. Сами себе внушили что они классные и замечательные, и соответственно компания в целом, и это же втирают на обучениях. Но это совершенно не так! Люди просто бегут от туда, и за короткие сроки сбежало 12 человек и бегут до сих пор. Это не передам словами, это нужно видеть. Но лучше не тратьте свое время даже на собеседование, потому что, если вы не подходите под формат неформалов, которые руководят, то долго вы там не проработаете, потому что им нужны какие-то особенные люди, которых они даже сами не могу ни словами рассказать, ни пером описать.

Работа с мая по июнь в этой компании. Общая зарплата выходит больше 6000т. Не получила ни рубля! По телефону бухгалтер проговорилась что денег в компании нет, кроме меня еще как минимум 6 аниматоров сидят без денег и будут еще долго так сидеть. Кого из Вас тоже обманули с зарплатой, напишите мне на почту. chikulaeva91@mail.ru Есть способ наказать их через трудовую инспекцию, давайте объединимся и добьемся чтоб эту компанию закрыли!

Уважаемые соискатели, прошу внимания! Данная компания увольняет сотрудников одним днём, задерживает,а чаще-не выплачивает заработную плату,не даёт трудовые договоры. Кадры бегут оттуда,как от огня, директор Анастасия совершенно по свински ведёт себя с работниками, при чем изначально пуская пыль в глаза,что она такая весёлая и добрая. Пришлось столкнуться с этим лично. Будьте бдительны, а лучше не растрачивайте своё время на эту шаражку.

Я читала отзывы ниже, могу сказать, что все в принципе верно. И про не выплаты зарплаты и про задержки.я до сих пор не получила зарплату в должном объеме и не получу, со слов директрисы анастасии. Нарочито пишу с маленькой буквы, так как этот человек не заслуживает уважения, как минимум с моей стороны.
Конкретно моя ситуация заключается в том, что мне не доплатили окладнюу часть, как ее там называют - юридический фикс. Я две недели безрезультатно пыталась узнать, в чем дело, но меня игнорировали. В итоге мне пришла половина, а остальное "штраф", который по закону не может быть наложен в принципе. Какие либо разговоры в конструктивном ключе с дирекцией не возможны. Я решаю этот вопрос через трудовую инспекцию. По всей информации отвечу на почту. belko3636@mail.ru. можем составить коллективную жалобу, так как то что я написала это малейшая
часть, верхушка айсберга.

приходится ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работать, если отлыниваешь или делаешь что-то на авось, то возникают проблемы в виде штрафов.

1)Не выплачивают зарплату(пока сто раз не напомнишь,вам ничего не выплатят) 2)Штрафуют ни за что. 3)Текучка кадров. 4)Ничему не учат

говно - всё от и до.
поначалу все было безоблачно и хорошо. учишься, выполняешь свои обязанности. ну...как "учишься".. ну...как "выполняешь"... по своему чутью и умению общаться с людьми пытаешься строить отношения с партнерами. ибо начальство кладет болт и не дает никаких должностных инструкций. со временем, так же по сезону, тебе добавляются обязанности с других позиций, от людей, которые сбежали, либо которых "уволили". так же, никаких инструкций. итог - три дня подряд тебе коптят мозги о том, какой ты ценный работник, и как им нравится твоя работа, параллельно с этим за**ывая "охами" и "ахами" на тему того:"о, боже! что с вами случилось? да у вас упала мотивация! с вами что-то не тоооо!" Если бы вы знали, товарищи "руководы", мотивация не падала. просто вы не умеете управлять рабочим процессом и не удосуживаетесь, хотя бы, объяснить новые обязанности. Ложь повсюду. Клевета относительно аниматоров и бывших сотрудников. Штрафы ни за что. Да, свои скрипты я планировала оставить человеку, который бы пришел заместо меня. но, по сложившимся обстоятельствам и словам анастасии "напечатайте мне ваши бумажки, что вы от руки пишете. ну, скрипты ваши", я решила - а е**тесь вы сами, тунеядцы и пи***болы.
ольга мелекесова, в присутствии анастасии, превращается в мерзкого тролля. то ли корона голову давит, то ли я не знаю, какими транквилизаторами надо накачать человека, чтобы из положительного и располагающего человека стать мразью. это не в обиду, а так, на досуге подумать.
Ах, да. анастасия. я вас очень прошу. прекратите быть свиньей.
в предпоследний день работы(если память не изменяет), я потратила много времени и нервов, чтобы убрать за вами срач в шкафу. я понимаю, жить в офисе неудобно, но в жару оставлять продукты в шкафу - себя не уважать. или вонь - кредо компании?

спасибо за недоплаченную зарплату, желаю вам гореть синим пламенем на рынке труда =*
скорейшего вам закрытия)

всем остальным добра! берегите себя)

Пригласили меня значит на собеседование на должность - Маркетолог/ Специалист по PR (в отдел маркетинга).
Я ещё раз взглянула на обязанности на зп какую обещаю, залезла на их сайт, плясала я от радости, как круто хочу у них работать!!! по специальности, да ещё с такой зарплатой.
Потом решила взглянуть на отзывы, и приуныла...
Всё равно поехала на собеседование, дабы не лохонуться...мало ли отзывы написаны конкурентами или обиженными уволенными сотрудниками.
Ну когда я приехала в офис на электрозаводскую, я сразу поняла что каждый отзыв, который тут написан истинная правда.
Они снимают офис, в очень красивом здании, но внутри там ......в таком же и состоянии и находится их офис...на двери весит не табличка с названием компании а бумажка формата А4 на которой написано фан формула.
Собеседование проводил Сергей.
Как ранее и писали, собеседование проходит при всех, не в отдельном кабинете.
Сергей, начальник отдела Маркетинга...который нефига не понимает, даже что такое маркетинг...
и когда я задавала элементарные вопросы, он улыбался и говорил, Вам всё на обучении расскажут...
Ещё он сказал, я второй день на должности начальника отдела маркетинга...вопрос как???если ты не шаришь, что это такое?
Были всякие тесты, и про зоопарк и про цирк, и тд..( как я поняла дабы выяснить, мой характер и темперамент )
Далее он мне рассказывает, про мои обязанности, и выясняется, что это не какой не маркетолог, не специалист по пиару, а обычный продажник, который звонит в кафе, рестораны, и впаривает услуги их компании.
Подводя итоги : офис у них весь раздолбанный- белая мебель с дырами в шкафу, сложилось впечатление, что специалисты, которые там работают дай бог закончили 11 классов, ну либо шарлатаны...
Не жалею,что съездила, убедилась зато своими глазами, что за место.
Сходив на собеседование, я теперь верю отзывам написанным здесь .

- Безумная текучка людей. Все сотрудники, с которыми я попала на эту работу в одном потоке, уволились, либо были уволены. Все до единого, а это больше 12ти человек. Причем, некоторые люди пропадают бесследно, как у Оруэлла, о них нельзя говорить, вспоминать и надо просто делать вид, что их никогда не существовало.

- Зарплата. ЗП выплачивается фактически 1 раз в месяц (оклад в начале, премиальные через 5 дней) и строится по принципу: минимальный оклад + премиальные за выполненный объем работы. По началу я считала это плюсом, тк деньги ты получаешь за фактически выполненную работу. Однако, после перевыполнения имеющегося плана в течение 2х месяцев и, соответственно, высокой зп, которую должны были выплатить, начались трудности с ее получением. "Вы слишком дорого обходитесь компании", как мне было заявлено. После двух недель нервотрепки, споров и доказательств я все-таки смогла получить причитающееся.

- Трудовой договор. 90% сотрудников работают без него. Да вообще о нем можно забыть. Всегда найдется тысяча и одна причины и отговорка почему вам прям вот сейчас его не могут дать на подпись. В результате свой договор я получила (что уже удивительно) спустя 3 месяца работы и периодических напоминаний.

- Рабочее место. Тут вообще слов нет. Пока фирма находилась на Флаконе, все было еще более-менее. Хотя офис был очень грязный, периодически пованивало из каморки стухшими овощами, которые ген директор бережливо хранила вне холодильника, запахи готовящихся продуктов в мультиварке, залитый уже засохшим соевым соусом обеденный стол, заваленный остатками от доставленной еды. Это еще пережить можно. Самый сок начался после переезда на Электрозавод. Начнем с того, что здание очень старое. ОЧЕНЬ. И уже лет эдак 20 нуждается в кап ремонте. И если на нижних этажах все еще относительно неплохо, то с 3го и выше (офис данной компании находится на 5 этаже) там начинается адовый писец. Всюду разваливающиеся стены, срач, свисающие провода. Гости ближнего зарубежья, которые прям там и живут, пристающие по поводу и без. Туалетов на этаже 2, и к ним и на пушечный выстрел подходить страшно - вонь человеческих отходов и курева, по утрам унитазы забиты экскрементами. Компания нашла выход - пользоваться туалетом другой компании. Для этого надо было каждый раз выпрашивать ключ от него у начальника своего подразделения.
Само помещение офиса тоже отдельная история. Вонь еды и срач переехали вместе с нами. Но к ним еще добавилась бесконечная пыль, тк ремонт в помещении (покраска стен и потолка, установка новой двери) проводился прямо во время работы сотрудников, сыплющаяся штукатурка, в самом помещении либо безумно жарко, либо адово холодно, дико грязные окна.
Рабочее место ужасное. Безумно неудобные стулья. Относительно удобное кресло можно вырвать с боем (я, к счастью, смогла выбить последнее), и то в любой момент это кресло у тебя стырят. Первые недели после рабочего дня я от боли в спине не могла нагибаться чтобы разуться дома.
Маленький стол, в котором даже локти не помещаются, не говоря уже о личных вещах типа чашки или сумки.
Отвратительнейший ноутбук, который абсолютно не предназначен для работы в моей области по причине слишком слабых тех. характеристик. Очень часто случалось, что рабочие программы тупо вылетали, и я теряла работу, на которую уже потратила 3-4 часа. Запускать одновременно Иллюстратор и Фотошоп нереально, все висит и тормозит, а если еще добить все это дело браузером, павер поинтом и десктоп приложением crm системы, то бедный маленький ноутбук сдавался без боя, он просто не способен на такие нагрузки. Просьбы заменить его благополучно игнорировались.

- Постоянное вранье и завтраки со стороны руководства. Причем, это относится и к сотрудникам и к клиентам компании. Натужные попытки создать перед людьми образ продвинутых, креативных и профессиональных людей просто жалкие. Лицемерные улыбки и дружелюбие пока все идет хорошо, ты не задаешь лишних вопросов и молча делаешь взваленную на тебя работу. Если же ты начинаешь высказывать свое недовольство, то получишь порцию лицемерных злобных каках в лицо.