Ужас. Текучка страшная. Трудовую книжку не выдают при увольнении. Еще побегать за ней нужно. Расчет при увольнении не отдают. Говорят что денег нет. А сами берут наличку с клиентов. Зарплату не платят. Людей держат за полных идиотов. Специалисты бегут...

Был на собеседовании в данной компании ... Впечатлило то, что спустя буквально 5 минут разговора, руководитель отдела продаж по имени Алексей предложил мне рассказать о тех компаниях с кем я уже работал, в общем "слить" мою клиентскую базу ... Ага, а ключи от квартиры , где деньги лежат не надо ?? ))))))))))

не увидел

Не обнаружил

отсутствие полиса ДМС, больше не припоминаю...

Парни

А никто не подумал что можно СВОМ НОМЕРА зарегистрировать на яндекс деньгах И ВПИСАТЬ ИХ? и теоритически будут слать деньги тебе, так это умножаютя твои доходы. А ВООБЩЕ ЧТО БЫ ПЕРЕЧИСЛИТЬ ДЕНЬГИ НА ЯНДЕКС КОШЕЛЁК, С ЯНДЕКС КАШЕЛЬКА ТАМ ПАРОЛЯМ НУЖНО ОБМЕНИВАТСЯ, Т.Е. КОНТАКТИРОВАТЬ (ДАТЕЛЬ-ПРИНИМАТЕЛЬ)

С рекламным агентством "Кубус" работали в 2013 г. по проекту "Осень." Денег до сих пор не заплатили. На письма не отвечают, дозвониться невозможно. Теперь и адрес поменяли. Спрятались. На сайте один адрес, а фактически другой. Не связывайтесь с эти агентством, чтобы не бегать за своими деньгами.

Полное нае@алово. Не ведитесь мужики.

Отработал как положено, а денег заплатили за полный месяц 16000 рублей. Условия проживания оставляют желать лучшего. Лучше работайте у себя в городе. Не ведитесь на подобные разводы.

неделю проработал там грузчиком в компании с мигрантами уволился, деньги не заплатили... начальник кидало

Cм. здесь http://jobrate.net/c100306/OOO-PTO-Fakel

Руководство.. Руководство это конечно самая отвратительная сторона. Сам глава всея Факела господин Кузнецов эдакий боярин, который даже стоя рядом будет к тебе обращаться только через твоего руководителя. Высокомерный и не очень приятный человек, заслуживший соответствующую славу и в кругах как партнеров, так и конкурентов.
А вот его сыновья, напротив очень адекватные руководители. И если за что то ругают, то скорее всего по делу.
Касательно директора ПТО Факел Ильи Бурмистрова. Тут много говорить не приходится. Человек интеллектуально на уровне старшеклассника, которому на голову вдруг упала корона. Ну а что ожидать от человека из городка Лихославль, который пришел в компанию грузчиком? Может внезапно начать орать, потом понять суть вопроса и замолчать, но потом опять орать, просто уже потому что начал. Как то так. На должность попал, как поговаривают, из за того, что Кузнецов старший не хотел подставлять своих сыновей, открывая новую фирму. Его тогда очень сильно напрягала налоговая, даже срок маячил.
Карьерные перспективы тоже сомнительны. Все руководящие должности уже засижены теми, кто давно и упорно там работает и при увольнении, на их должности попадают те, кто работал чуть меньше. Эдакий конвеер, только ооочень медленный.
Высокая текучка на низких должностях. Есть костяк старых менеджеров, с клиентской базой и есть постоянная текучая масса свеженьких продажников, операторов которые меняются раз в 2 мес (опять же, возможно сейчас иначе).

Из отрицательного... Наверное то, что не всегда быстро принимаются решения

* Пришлось долго ждать начала собеседования.
* Офис создает неприятное впечатление, сотрудников очень много столы расставлены вдоль и поперек хаотично, между ними еще натыканы манекены в их спецодежде. Очень тесно, люди сидят буквально друг у друга на головах. Работать в такой атмосфере отпадает желание.
* Проводят коллективные собеседования. Собирают по 5-10 кандидатов в конференц-зале дают им заполнять анкеты (с вопросами типа как зовут нашего генерального директора, напишите сайт компании и пр.). При этом среди Вас обязательно будут сидеть люди сотрудники компании и следить за тем как Вы офигеваете от вопросов в анкете.
* Ничего не рассказывают о компании и даже не пытаются заинтересовать кандидатов.