Ситникову Т.А. необходимо срочно заменить на более знающего, опытного, добросовестного кадровика, найти которого, на данный момент не составляет большого труда. Работа в компании для многих людей не приносит радости, а несет необходимость трудиться.

Проработала там волею судьбы очень долго, о чем сожалею до сих пор. По поводу осетинов-чистая правда! Их народ там "работает" всем аулом и при этом может за целый день нагрызть целый пакет семечек. То есть стараются не утруждаться и при этом получают оч хорошую з/п. Обычные русские получают копейки, если не могут хоть что-то украсть))) При верхушке руководства сидят некоторые личности долго и упорно стуча начальству. За что и имеют з/п и премии. Других работников это категорически не касается! Конечно, есть и хорошие люди, душевные. Но их мало. Эту категорию работников выкидывают оч некрасиво и без сожаления. Из профи работающих остались единицы. Хорошие кадры ушли на оплачиваемую работу, никто не пожалел. Кстати, зарплату за все время моей работы у меня лично и у коллег нагло отбирали и снижали. Так что там вы точно карьеру не сделаете))) эти сладкие места уже заняты. Будете "мусор" выносить и чернухой заниматься от звонка до звонка за 3 копейки. Короче говоря, поищите работу получше. Не тратьте свое драгоценное время на Сиас. Там нет ничего интересного и перспективного.

Одни плюсы

Зарплата не плохая, но по сегодняшним меркам очень средний уровень. Хотелось бы чуть повыше все же.

Весь управленческий персонал спустился с гор.Крайне высокая текучка кадров(ну ,кроме вышеназванных персон)Практикуются увольнения без всякого предупреждения и обоснования.Поэтому коллектив, как таковой, отсутствует.

В ООО "Лидер" (г. Стрежевой) нарушение трудового кодекса просто запредельное. Работать заставляют по шестидневке, за субботу доплачивают 249 рублей. Больничные толком не оплачиваются. Вроде бы все формальности соблюдены, но директор - Буценко Игорь Александрович - лживый и хитрый тот еще хохол: держит основной костяк пятёрку рабочих в нормальном денежном отношении, а остальные могут даже не расчитывать на обещанное. Если конечно не будут много лет вкалывать на босса слепо глядя ему в глаза и прикусив своё человеческое достоинство. Даже основной костяк обижен: медленно падает зп пока не придёшь с заявой по собственному. Сразу докидывает пятёрку другую и всё по новой. В общем, здесь вы поработаете "на дядю" в полном понимании этого выражения. Качество сантехнических работ, производимых ООО "Лидер" то же неважное. Часто бывает, что просят вначале одну цену - а по окончании она заметно "подрастает". Обращайтесь в ООО "Лидер" в г. Стрежевом и получите своё...

В

Выживание,интриги,отсутствие суждений по профессионализму.Может сейчас все изменилось?:-))

не ходите туда работать!ужас,а не компания.никакого договора всё на словах!проработала там неделю и поняла что надо бежать оттуда,загружают новичков по полной,ирина-супервайзер(серая мышь) вечно недовольная дама с постоянными претензиями,названивает без продыха...специально загружают работой чтоб работник не выдержал и сам ушёл(платить естесственно никто не будет за отработанные дни)хотя работник свою работу проделал...вообщем мой вам совет - куда угодно только не сюда!!!

Компания совершенно не уважает сотрудников. Правильно заметил предыдущий человек про Ирину (вечно недовольная дама). Она не просто не довольно, она вечно названивает что то не то, что то не так. Через несколько недель можно повесится от её звонков, которые вообще несущественные. На собеседовании Вам скажут что Вы будете работать на ближайшей к Вам ветке. Ну пару недель, может месяц Вы будете работать ближе к дому, а потом начнется!!! Будете ездить в жопу мира!! Подмосковье станет вашим домом, потому что отправив вас туда один раз - вас будут отправлять туда постоянно!!!! Зарплата обещанная 25тыс. но в них входят 2500 - проезд. да и не получите вы таких денег потому что будут говорить стандартные "В этом месяце нет премии" и подобных отмазок куча, я устану их перечислять. К тому же постоянно появляются новые клиенты, это + больше нагрузки, а денег за это вам не дадут. Тоесть вы работаете как лошадь! Все время добавляют ещё и ещё новых клиентов, но на зарплате это не отразиться никак. А захотите уволиться, Вас на последок ещё и ощтрафуют (за что найдут) и речь не идет о 500р или 100. Половины не дадут!!! Получите жалкие копейки. А отработав последние две недели, вы ещё месяц будете ждать зарплаты, они не могут во время рассчитать. Хотите нормальную работу? Не ходите в мерчендайзинг центр.

Смогла проработать только 2 дня и ушла. В курируемых магазинах отношение большинства менеджеров торгового отдела скотское, абсолютно лишенное элементарной вежливости. Более 2 тысяч потратила на оформление медицинской книжки.Оплатить ее руководство заручалось только после 1 месяца работы (это и понятно почему-больше месяца там редко кто задерживается, поэтому они хорошо экономят). Курировала 5 магазинов в день (Перекресток, Седьмой континент). Меня даже не оформили!!! Когда я сообщила, что не готова работать дальше, супервайзер Ирина Дашкова пообещала, что отработанные мной дни "конечно оплатят". Ничего, естественно, мне не заплатили и проезд не компенсировали, хотя я свою работу сделала. Пусть это остается на их совести. Только нечестным образом эта компания многого не добьется. Я рада, что нашла работу по своей специальности и у меня теперь замечательные работодатели. А от таких, как ЭТИ, нужно бежать подальше, без оглядки. Никаких радужных перспектив там нет! И то, что через год работы можно рассчитывать на повышение до должности супервайзера-миф.

невыполнение первоночальных обязательств по договору, невыплата зарплата при увольнении.

Была очень хорошего мнения о компании, пока не пришла работать в нее. Столкнулась с полным не пониманием со стороны управляющего магазина на Дмитрия Мартынова и некоторых продавцов. Устроилась на месяц стажером, а дальше если не будет нареканий, возьмут продавцом. Толком не объяснили мои обязанности, чего я должна за этот месяц добиться, сделать, знать... Когда приходила на собеседование,...»

Согласовали собеседование, пришел, ждал около 10 минут в коридоре, затем 20 минут в каком-то кабинете с торговыми представителями. Позвали, собеседование принимали двое: Алена и Сергей (если память не изменяет). Должность последнего - супервайзер. Изначально беседовали, затем супервайзер взялся изучать мое резюме и личную жизнь в последствии. Спрашивал буквально о каждом слове, вплоть до того, интересовался что такое техника продаж и как она работает. В итоге просидели больше часа. Хотя мог сказать, что мол вы нам не подходите и на этом закончить. Ну хорошо. Следующее это то, что нам не предоставляют клиенткую базу, т.е. ездим по городу в поисках, затем если все хорошо начинаем с ней работать, а только потом уже нам потихоньку добавляют "старых" клиентов, с причиной на то, что вы можете их грубо говоря распугать и разорвать отношение с компанией. Плюс первые два месяца не оплачиваются(!). Здесь вытекает следующее: мы пашим два месяца тупо за свой счет, расширяем им свою клиентскую базу, а они в случае чего могут помахать нам ручкой и сказать, что вы нам не подходите.
Расположение - окраина города, т.е. отчетность нужно привозить ежедневно, а добраться тяжело. Поэтому как и в случае с Украинским мясокомбинатом (а это другая история) хорошенько изучите карту.