полно

отработал всего 1 вахту а впечатлений на год и все отрицательные. Попал я на медцентр МГУ к нач. охраны Аджарифову как потом оказалось конченному уроду и козлу. Ни в коем случае не ходите туда работать иначе попадёте в рабство и не отдавайте документы на первой вахте если туда уже попали. При устройстве говорит он сладко но как только вы усроились официально вы на крючке унего. Меня без объяснения причин рассчитали по 1100 хотя устраивался на 1300. И я был не один такой. Охранники меняются как перчатки, текучка страшная. И лично про чурку (нач. охраны)-никогда у меня не было желания взять биту и отметелить человека, но сейчас оно есть. (п....р он конченый).

ПРИЕХАЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО АДРЕСУ: Г. МОСКВА, ПЕТРОВСКО-РАЗУМОВСКАЯ АЛЛЕЯ, Д. 4.
РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ НА СОВЕЩАНИИ, И МЕНЯ ВСТРЕТИЛА ДАМА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ. ОНА ПРЕДЛОЖИЛА ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. Я СПРОСИЛ: "ЭТО НЕОБХОДИМО НА ДАННОМ ЭТАПЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ?". В ОТВЕТ Я ПОЛУЧИЛ СЛЕДУЮЩУЮ ТИРАДУ: "ЗАПОЛНИТЕ, ИЛИ ПИСАТЬ НЕ УМЕЕТЕ?". ХОТЕЛ БЫЛО СКАЗАТЬ, ЧТО ПИШУ ГРАМОТНЕЕ НЕКОТОРЫХ... НО СДЕРЖАЛСЯ.
ЗАПОЛНИТЬ-ТО НЕСЛОЖНО ЭТО ЗЛОСЧАСТНУЮ АНКЕТУ, ТОЛЬКО ГДЕ ЛОГИКА И УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ, СПРАШИВАЕТСЯ. ВЕДЬ С ЧЕЛОВЕКОМ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, И ПОНЯВ ЕГО ПРОФПРИГОДНОСТЬ, ПРЕДЛОЖИТЬ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ. ВЕДЬ В АНКЕТЕ УКАЗЫВАЕШЬ ВСЕ СВОИ ДАННЫЕ. А В СЛУЧАЕ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОЧЕГО МЕСТА, КТО-НИБУДЬ ИЗ НЕЧИСТЫХ НА РУКУ ИЛИ НЕБРЕЖНЫХ КАДРОВИКОВ МОЖЕТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДАННОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ.
И ЕЩЁ МОМЕНТ: ДОЛЖНОСТЬ "МЕХАНИК" - ЭТО ИТР (ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК, РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕГО ЗВЕНА), ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И КОЛИ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ В ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВСТРЕЧАЕТСЯ ТАКАЯ ТУПОСТЬ И БЕСПРЕДЕЛЬНОЕ ХАМСТВО, ЧТО УЖ ГОВОРИТЬ О ПРОСТЫХ РАБОЧИХ!?
П.С.: БУДУ РАД, ЕСЛИ ЭТА ДАМОЧКА ПРОЧИТАЕТ ДАННЫЙ ОТЗЫВ И ПОЙМЁТ, ЧТО ЛЮДИ - ЭТО НЕ СВИНЬИ.

Задержка заработной платы 3 месяца, переработок 6 месяцев, половина сотрудников уволилась, после увольнения никаких денег не выплачено. Зарплата черная. Трудовые договоры не заключаются.

Один позитив)

Первое собеседование с HR. Второе собеседование с непосредственным руководителем. После собеседования HR сказала, что перезвонит в течение 3-х дней и сообщит итоговое решение, но! перезвонила только через неделю и даже не извинившись пригласила на третье собеседование, наверное это нормальная практика так себя вести в данной компании. При этом Ваша будущая зарплата держится в строжайшей тайне!!! Третье собеседование с "руководителем непонятно какого-то департамента", так как данная дама опоздав на 45 минут даже не представилась. Первый ее вопрос был "какую рекламу нужно сделать для сети клиник, чтобы были пациенты?" При этом она слушать ничего не хотела, ей нужно было все подробно изложить на листе в виде отчета и оставить ей на прочтение. Собеседование длилось 3 минуты!!!! после чего она просто вышла из переговорной и в след бросила матершинное слово "пиз.ец"!!!!!! Да-Да!!!! Она именно так и произнесла! Типа ее ВЕЛИЧЕСТВО отвлекли ради какого-то собеседования, из которого она не почерпнула важной для нее информации. Такой хабалки в руководящей должности я еще не встречала. Впечатление, что компания собирает информацию извне, занимается аналитикой, так как у хамки-руководителя собственных мозгов не хватает, чтобы развить сеть клиник, образования и воспитания тоже нет!!!!

1. Проценты платятся копеечные.
2. Доход копеечный. Вранье про уровень доходов на собеседовании. Зарабатывают полутерпимо лишь терапевты и стоматологи, к-е на окладе.
3. Навязываются бесплатные пациенты по ОМС
4. Полный бардак во всем.
5. Постоянная текучка сотрудников от уборщицы до главдоков.
6. Хамоватые безграмотные сотрудники, готовые работать за гроши.

Вывод -устраиваться можно...когда реально не на что жить, чтобы просто подыскать более подходящую работу.

Руководство на "своей волне". Занято лишь латанием дыр в расписании врачей, надо закрыть штатное расписание любой ценой, врут с три короба потенциальным работникам.. Сотрудники "от сохи". Безграмотные, хамоватые админы-медсестры. Бесконечная текучка. Наверное худшая из "сетевых" клиник по доходам и перспективам. Не подходит даже как времянка.

зарплата

Работаю в компании уже давно, но то, что происходит сейчас-это караул!!! Было за счастье попасть в эту контору всего несколько лет назад, но во что она превратится в дальнейшем не мог предугадать никто. Увольняют самых грамотных людей, со стажем, только за то, что им надо платить больше, чем "свежему" мясу. Ну и что, что приходят новые, не обученные, но им платить надо меньше и это единственный аргумент. А прекрасно разбирающихся в основах и принципах функционирования системы увольняют криминально, с угрозами внесения в трудовую статью. Низко, подло и беспринципно. Руководство- в высшей мере непрофессионалы. Дальше будет только хуже.Подумайте, прежде чем сюда устраиваться.В рейтинг лучшей компании-работодателя не верьте-подлог

Откровенно двуличный генеральный директор. Говорит в присутствии коллег одно, тет-а-тет за закрытыми дверями совершенно противоположное. Любит вложить в поздравительную открытку извещение в суд, или перед началом корпоратива обьявить сотруднику что тот уволен. Ежедневные придирки в стиле "почему в шапке, почему без шапки", пустые обещания (повышения в должности, пересмотра з/п). Культивирует любовь к доносам среди подчиненных, а потом смакует подробности, иногда публично. Может "потерять" трудовую книжку после вашего увольнения, или отказываться увольнять вас согласно КЗоТ, мотивируя это следующим образом - "будешь работать сколько я тебе скажу". В общем, не ходите дети в Африку гулять )))

Отправил свое резюме на вакансию регионального представителя. Долго не было никакого ответа. Тогда я отправил письмо с просьбой об ответе. Мне написали что мое резюме находится на рассмотрении, и это через неделю после подачи. Еще через неделю я снова написал письмо с просьбой об каком-либо результате. Без ответа... На мой взгляд это безответственное отношение к работе

1)Заработная плата в ЗАО "Ветроэнергетическая компания" исходя из числа рабочих дней, т.е. оклад делиться на число рабочих дней(никого не интересует что например в январе праздники не работник придумал, а государство)
2) Отпуск только по белой заработной плате рассчитывается , которая естественно составляет 3-ью часть заработной платы)
3)Отношение у генерального директора к подчиненным- на уровне плинтуса(как мой правый палец на ноге сегодня захочет, так и будет)
4)При увольнении расчет идет только по белой заработной плате
5) С января 2009 г. задержки в компании по заработной плате стали нормальным явлением
6)Вовремя переводят только белую, а черную уменьшают в несколько раз и выплачиваю с опозданием более двух месяцев
7)В бухгалтерии мрак-все уже давно сбились с подсчетами, что выплачивалось по бело, что по черной и за какой месяц.....
8)В должностных обязанностях -ответственность все готовы свалить на кого угодно, главное не брать ее на себя.........
9)Недружелюбная атмосфера в коллективе, точнее сказала бы болезненная
..............................Очень жалею и удивляюсь сама себе как долго протянула в этой компании:((((

Хочу поделиться впечатлениями от работы в компании НПО «Электросфера» в г. СПб. Устроилась на одни условия, а проработала бесплатно и плюс выполняла работу всю, что не поручали. Я много где работала, но такого беспредела не встречала не где.

Приведу условия оплаты и внутренний распорядок:

1)Заработная плата в ЗАО "Ветроэнергетическая компания" так назывался наш отдел, т.к. это холдинг! исходя из числа рабочих дней, т.е. оклад делиться на число рабочих дней (никого не интересует что, например, в январе праздники не работник придумало государство)

2) Отпуск только по белой заработной плате рассчитывается, которая естественно составляет 3-ью часть заработной платы)

3)Отношение у генерального директора к подчиненным на уровне плинтуса(как мой правый палец на ноге сегодня захочется так и будет)

7)В бухгалтерии мрак все уже давно сбились с подсчетами, что выплачивалось по бело, что по черной и за какой месяц..... а если что-то и насчитают, то приходится перепроверять и всегда есть ошибки не в мою пользу)))

8)В должностных обязанностях ответственность все готовы свалить на кого угодно….. главное не брать ее на себя.........

9)Недружелюбная атмосфера в коллективе, точнее сказала бы болезненная.

....Очень жалею и удивляюсь, как долго протянула в этой компании:((((



Все сотрудники ходят как мыши, слова лишнего спросить не могут. Например, у нас пошла задержка ЗП без предупреждения и оповещения что и когда))) Когда спрашиваешь у не посредственного руководства отдела, все пожимают плечами и сказать толком ничего не могут. Спросить у Великого Президента компании Брызгунова И.М. все «стесняются», как выражаются коллеги.

Так я проработала 6 месяцев и когда уже не стало сил уволилась. Уволили меня очень «хорошо», сказали, что платить ничего не будут. Трудовую отдали и на том спасибо!!! как мне сказали, я не первая, эта схема проходит со всеми в этой компании.

Сей историей хочу довести до читателей, будьте бдительны, не советую там работать.

нет