Устраивалась в компанию на должность фасовщицы, прошла собеседование и 1 день стажировки ( фасовала печенье по коробкам)бесплатно. Поставили в ночную смену (12 часов), при этом забыли сказать код к дверям с кодовым замком, где находился цех, то есть мое раб.место!Работать пришлось и кондитером(на кондитерском станке готовила печенье),и грузчиком - станок надо было собирать и разбирать, вес запчастей от 10 -15 кг штука,и пекарем - в огромные печи завозить и вывозить тяжелые тележки с сырой и готовой продукцией,и мойщицей, и фасовщицей!!!По трудовой не оформляют ,з/п в 3500 не снилась тем кто там работает.Костяк существует за счет текучки - днем на стажировку приходят от 5 до 10 человек с 9 до 18 -вот это основная дармовая рабсила!Когда перезвонила начальству с претензиями о несоответствии должности и безразличном отношении к своим сотрудникам - в ответ была тишина!

Нет

Хотелось бы отметить человека, который находится "у руля" этой компании. Некая Анна. Очень приятный человек на собеседовании, и совершенно отталкивающий на стажировке. Сразу дает понять, что она там - царь и Бог. Хотя по сути просто пешка руководства. "Принеси, подай, иди на фиг - не мешай". Разговаривает так, как будто ты - полная дура, и не понимаешь элементарных вещей, и буквально вылизывает одно место руководству заочно. И так понятно, что руководству нужно подчиняться. Но то, как это расписывает она, наводит на определенные мысли не в ее пользу. Явно пробивала себе путь лизожопством. Похватала все обязанности, чтобы почувствовать себя начальником в чужой фирме. Именно через нее проходят все сотрудники перед трудоустройством, кому я искренне сочувствую. Никаких поблажек, никакого человеческого отношения. Не постесняется отметить все даже мелкие промашки, подчеркивая, что именно она допускает до итогового собеседования или аттестации с руководителем, и нужно в первую очередь угодить ей, видимо, таким же способом, как она добивается расположения руководства. Для нее совершенно нормально оставить человека на стажировке сидеть "Собираться с мыслями", и свалить куда-то на 1,5 часа. Или опоздать на встречу на 1,5 часа. А потом говорить, что она много работает. Никогда не устает ставить себя в пример, как будто то, что делает она - верх идеала. На работу приходит в недорогом платье, в драных колготках и с клеенчатой сумкой, и умудряется делать замечания, что твой стиль не столь деловой, чтобы позволить увидеть руководителя. Я не знаю, куда смотрит начальство. Не заменимых людей нет. У нее в обязанностях нет ничего такого, с чем не справится любой грамотный человек и опытом администратора или менеджера. Но далеко не каждый будет себя вести как "Золотой п* колпак", отсеивая и угнетая нормальных людей.
В общем, не хотите быть униженными, лучше с ней не сталкиваться!

обман , замануха , барыги кастрюльные

проверил лично на себе . идешь на одну работу но оказываеться что она будет через неделю полторы , следом предлогают на этот период поработать кем то другим . в общем они набирают людей на торговлю и рекламу их товаров , надо ходить и предлагать людям свой товар . люди работают там не плохие , все доброжелательные , но работа не для новичков . в общем если вы умеете красиво говорить - вперед . чем больше товара толкнете тем больше получите бабла . просто я не знаю почему они прикрываются другими профессиями . работа на любителя ))

Работа хернь полная пришло на собеседование приняли на стажеровку , вакансия сопровождающий курьера. На другой день пришл стажероваться поперлись по городу всякой херней барыжить

Обманывают сразу, говорят что на данную должность народ уже набрали и предлагают товар клиентам показывать (впаривать короче, обманывть несчастных) к сожалению я как и многие в этом участвовать не готов.

Приходишь на одну должность говорят уже набрали, предлагают другую мол походи с человеком посмотри, но никаких подробностей не говорят! Приходишь утром там уже толпа таких же кто повёлся на развод, каждый прикрепляется за человеком с двумя сумками пока неизвестного вам содержимого и начинается. Сначала вам выпаривают что они предлагают людям "хороший востребованный незаменимый товар" - что является очередной ложью. В общем ходят по домам красочно впаривают (кастрюли, ножи, машинку для бриться и прочий ктиайский хлам) мол ляляля бесплатно дарим вы уже 19 из 20 счастливчиков и тд. после под конец говорят что за это нужно платить деньги. Вывод: разводят доверчивых людей, особенно пожилых. Продают китайскую дешевую подделку. У тех кто там работает совести нет!!!(за что деды в ВОВ за вас воевали чтобы вы их обманывали?!) Мошейники короче говоря!

Развод полный, набирают на грузчика или экспедитора, обещают 38-40 тысяч зп, а в итоге приходишь и отправляют впаривать хлам по квартирам. Не ведитесь.

нет

Несмотря на то, что ФортЛайн позиционирует себя как коллцентр с множеством клиентов, готовьтесь, что работать вы будете только на ТриколорТВ.
Маленькая ставка, даже при повышении на уровень - увеличивается незначительно. Я заработала свой максимум - 17000 (чуть меньше), работая 5 дней в неделю по 8 часов, став в этот месяц работником месяца, имея максимум по качеству и заполнению.
Качество разговора оценивается иногда не очень адекватно.
Перерывы строго расписаны, лишний раз даже в туалет не выйти.
Карьерного роста - нет.
За три месяца выучиваешь все, что связано с ТриколорТВ и уже просто воешь от скуки, радуют только абоненты.
Абоненты бывают разные, иногда очень жалко старушек, которым в принципе можно помочь - денюжку перенести, но нельзя, они не знают, на кого договор оформлен, плачут в трубку, а тебе нельзя дольше трех минут разговаривать - прощаешься и кладешь трубку. Иногда звонят ОЧЕНЬЗЛЫЕИАВТОРИТЕТНЫЕ, в суд подают, всеми матами обкладывают.
В принципе, помимо зп и отсутствия роста, меня все устраивало. Не знаю, подработку можно найти попроще и выгоднее, но зато опыт - бесценен. За месяц учишься разговаривать с любым человеком и находить к нему подход. +отучившись на третий уровень без проблем настроишь сам любые тарелки, приемники и телевизоры.

- Ставят задачи и бонус при выполнении, но в по факту выполнения могут не засчитать, без объяснения причин. Как говорил начальник розничного отдела - так решил коммерческий директор.
- При увольнении кидалово полное. Начисляют только белую зарплату. Остатки выбивают только самые упорные.
- Не следят за товарным запасом на складе. Берешь заявки в ТТ, а на складе голяк.
- Копеечная зарплата и тотальное кумовство в конторе. Кто ближе к начальству тот и зарабатывает.

Отсутствие системы мотивации, во всяком случае в кам-отделе. Через три месяца становится скучно, потому что смысл работы теряется, т.к в случае увеличения объема продаж менеджеру грозит только лишний головняк, но никак не бонус. Избыток бумажной, малоквалифицированной работы, которую по уму было бы поручить другому человеку. В довершение всего - кидалово при увольнении, как уже и было сказано, несмотря на то, что сам коммерческий директор заявлял мне, что зарплату выплатят полностью. Надеюсь, мои гроши помогут развитию Компании. Работать там или нет? В продажах менеджером/торговым не стоит, уверен.

Постоянные перебои с товаром. Отношение к сотрудникам как к быдлу. Задержка заработной платы. Черную зарплату выплачивают частично. Планы берут с потолка. Ставят зачастую невыполнима задачи. Зарабатывать не дают.

Не ходите работать к прорабу (или как он себя называет - технический директор) к Валере Крищук. Жадный, стервозный мужик. Постоянно задерживает зарплату и обманывает. Обещает одни деньги, платит другие. Говорит всем, что русские работают, а сами всех подряд берут, потому что к ним никто не идет на такие деньги, да и их не платит/ Сайт его www.уют-дома.рф