А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!

постоянно переводят с службы на службу, раньше хоть согласие спрашивали а сейчас просто ставят перед фактом, если нет у тебя ошибок их придумают лишь бы депремировать, постоянно прыгаешь с места на место , нет определенного рабочего места. ну и при приеме обещали больше зп, а в итоге наоборот. перерывов мало. программы виснут. без согласия ставят доп. смены в выходные...

ужасная компания начальство отстой, с сотрудниками как с собаками, нечего положительного для себя я не узнала только один негатив,самое отвратительное место где я работала!

глупо писать такую чушь, да нас тут палками бьют)))) ахахахах/)))))

ЛЮБЛЮ СВОЙ ДОМ) СВОЙ СЕКТОР) СВОЙ БИПЕР)

нет таких

Ужасная компания, отвратительное отношение к работникам, в этом убедилась сама. Работала там 7 месяцев, никакого гибкого графика не видела , делали его простите через *опу и оповещали за день до нового месяца работы, ссылась на работу главного офиса в Екатеринбурге. Текучка ужасная, все бегут, обучали 2 недели , практика была 1 день на следующий посадили работать уже!!Штрафовали за все причем не обосновано, иногда даже не предупреждали о каком-то нововведение не учитывая что люди не все работают там 5/2. Примию и зарплату платили «как папало» , не доплачивали и не доплатили до сих пор , приняли свой закон, что люди которые увольняются после 1 июля не получат премию за последний месяц работы , я уволилась по закрытию проекта ростелеком в октябре, премию за август я так и не получила, , где справедливость и где ваш закон ??? http://www.vnutri.org/beeper/

ненашел пока.

- Длительный процесс обучения. Запаситесь терпением. Здесь можно порекомендовать не увольняться с текущего места работы как только вас позвали на обучение. Тяните с увольнением до последнего.
- Не все в компании дружелюбны и приветливы.
- Если вы за карьерным ростом, то хорошенько подумайте, сможете ли выдержать такую дикую конкуренцию за единичные места.
- Отсутствие стабильности. Если пришли работать на один проект, то будьте готовы к тому, что этот проект может через месяц закрыться - придется переобучаться.
- Ценить вас здесь тоже не будут, т.к кадровая политика компании ориентирована точно не на это.
- Если решите уволиться, то премию за последние два месяца вряд ли увидите.

Вы даже не можете догадаться сколько их. Набирать сотрудников на работу на несколько недель -месяцев и не говорить об этом на собеседование? О какой репутации компании может идти речь?

Не заметила

Контора отвратительная!

А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!

А отрицательные стороны есть и будут, или вы думаете это нормально: говорить на собеседовании о стабильной работе компании, а потом оформлять по срочному трудовому договору и увольнять через две недели работы, т.к. срок контракта с заказчиком истек??!! Да если бы на собеседовании говорили достоверную информацию, никто бы не увольнялся со старого места работы, чтобы после бипера не оказаться на улице!!! так ведь? нет? в этой конторе всем плевать на людей лишь бы план по подбору выполнить??

оказалось в других местах их больше