в первую очередь корейское начальство,которое обращается к сотрудникам как к скоту,даже к офисным!после выносы мозга офисному руководству,те бегут к рабочим!здесь начинается отношение уже как к свиньям!есть и жопализы которым никогда ничего не бывает,и у которых есть карьерный рост! к сожалению русское руководство стремится к тому,что бы работали одни жопализы! сплошной семейный подряд,пропихивают только своих!
столовой нет,еду привозят армяни на легковой машине,не всегда надлежащего качества(кексы с камнями и плесенью,супы кислые,и т.д. и т.п.).раньше были премии,теперь нет!
и напоследок начальник производства полный уебан - КОЗЛОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ (и фамилия говорящая)! всем любителям БДСМ,ВЕЛКОМ!!!!

эjjj

Коллектив - гнилые людишки, как в принципе и директор, деньги не платит, всегда ищет повод за что удержать!! Жаль что это гнилье не видно сразу!! Дирктор нормально выезжает на чужом горбу!! Только, уважаемый директор, не забывайте, все что вы делаете вернется к Вам, а не к Вам, так к Вашим детям. Задумайтесь.

Директор самодур, и все в компании зависит от его настроения!

Зарплата отличается от той которую вам обещали при чем вам директор приведет кучу доводов почему вы получили меньше чем было обещано. Постоянные форс-мажоры, ненормированный рабочий день, работа в выходные дни. А при увольнении вы становитесь врагом фирмы, расчетные получите копеечные(так как зарплата серая) если вообще что-нибудь получите! Также в трудовой вам могут написать что вы уволены по статье, потом конечно исправить, но запись останется. Отпуск и больничный оплачивается из расчета белой зарплаты (около 6-7 тысяч за месяц).

живёшь на этой работе, а зарплаты нет, наверно за проживания забирают

Черная заработная плата! Отвратительное отношение руководства к людям!

Елена Борисовна ВСЕГО ТЕБЕ САМОГО ХОРОШЕГО! ЖИВИ ДОЛГО И ДЕНЕГ ПОБОЛЬШЕ!

Работа адская,платят не справедливо,люди там долго не задерживаются!А директор рабочих вообще за людей не считает!

Нет.

все

За те копейки, что платят, с вас выжмут все соки. На "Сузирьи" можно только угробить свое здоровье и расшатать нервную систему,- на восстановление потом больше придется потратиться. Большая текучесть кадров. Руководитель с явно болезненной психикой. Михин Олег Анатольевич,- запомните все это имя. Редкий подонок и самодур - к подчиненным относится как к рабам. Строит из себя олигарха-царя :) Надеюсь все то зло, что он причинил людям, ему и его близким вернется бумерангом, во сто крат. После этой компании еще долгое время нужно, чтобы прийти в себя.

Устраивалась в компанию на должность фасовщицы, прошла собеседование и 1 день стажировки ( фасовала печенье по коробкам)бесплатно. Поставили в ночную смену (12 часов), при этом забыли сказать код к дверям с кодовым замком, где находился цех, то есть мое раб.место!Работать пришлось и кондитером(на кондитерском станке готовила печенье),и грузчиком - станок надо было собирать и разбирать, вес запчастей от 10 -15 кг штука,и пекарем - в огромные печи завозить и вывозить тяжелые тележки с сырой и готовой продукцией,и мойщицей, и фасовщицей!!!По трудовой не оформляют ,з/п в 3500 не снилась тем кто там работает.Костяк существует за счет текучки - днем на стажировку приходят от 5 до 10 человек с 9 до 18 -вот это основная дармовая рабсила!Когда перезвонила начальству с претензиями о несоответствии должности и безразличном отношении к своим сотрудникам - в ответ была тишина!

Нет

Хотелось бы отметить человека, который находится "у руля" этой компании. Некая Анна. Очень приятный человек на собеседовании, и совершенно отталкивающий на стажировке. Сразу дает понять, что она там - царь и Бог. Хотя по сути просто пешка руководства. "Принеси, подай, иди на фиг - не мешай". Разговаривает так, как будто ты - полная дура, и не понимаешь элементарных вещей, и буквально вылизывает одно место руководству заочно. И так понятно, что руководству нужно подчиняться. Но то, как это расписывает она, наводит на определенные мысли не в ее пользу. Явно пробивала себе путь лизожопством. Похватала все обязанности, чтобы почувствовать себя начальником в чужой фирме. Именно через нее проходят все сотрудники перед трудоустройством, кому я искренне сочувствую. Никаких поблажек, никакого человеческого отношения. Не постесняется отметить все даже мелкие промашки, подчеркивая, что именно она допускает до итогового собеседования или аттестации с руководителем, и нужно в первую очередь угодить ей, видимо, таким же способом, как она добивается расположения руководства. Для нее совершенно нормально оставить человека на стажировке сидеть "Собираться с мыслями", и свалить куда-то на 1,5 часа. Или опоздать на встречу на 1,5 часа. А потом говорить, что она много работает. Никогда не устает ставить себя в пример, как будто то, что делает она - верх идеала. На работу приходит в недорогом платье, в драных колготках и с клеенчатой сумкой, и умудряется делать замечания, что твой стиль не столь деловой, чтобы позволить увидеть руководителя. Я не знаю, куда смотрит начальство. Не заменимых людей нет. У нее в обязанностях нет ничего такого, с чем не справится любой грамотный человек и опытом администратора или менеджера. Но далеко не каждый будет себя вести как "Золотой п* колпак", отсеивая и угнетая нормальных людей.
В общем, не хотите быть униженными, лучше с ней не сталкиваться!