Как не хотел я туда идти,так оно все и оказалось!На собеседовании обещали одну зарплату,а когда пришел на обучение уже другую!посидел один день на обучении дальше понял что не стоит оно этого,берут туда всех подряд и молодых и пенсионеров,при этом на собеседовании даже не спрашивают про опыт работы,вообщем лишь бы кого набрать!сплошной красивый обман, обещания и заманиловка,работают там студенты и пенсионерки,которым уж совсем некуда деваться!поэтому не тратьте свое время лучше сразу ищите работу достойную и оплачиваемую!!

Хочу предупредить студентов, кто собрался работать в Бипер, учебные отпуска не предоставляют, только за свой счет или иди на сессию в свой очередной отпуск, на ТК РФ этой компании плевать, начальство сотрудников за людей не считает, график могут даже в течение месяца поменять как им удобно, принуждают работать на других службах, а платят копейки, при увольнении премию за 2 последних месяца не получишь, компания забирает ее себе. Вспоминаю работу в Бипере как страшный сон!

Кожанов Алексей, Белозерова Елена) прочтут когданибудь этот отзыв. Эти ведущие консультанты особенно "борзые" в этом заведении. Особенно Лешенька. Таких лошков дано на свете не наьлюдалось. Сам сидел на линии как и все простые операторы и тут его повысили... собственно вот нутро и полезло!!! Ягодка Ира непонять откуда свалилась. По сбербанку полный ноль.. не может не проконсультировать не помочь. За все время работы помню только злобные технические сообщения в "облачко"(кто знает тот поймет), это же кстати касается и Кожанова АЛЁШЕНЬКИ... Цитирую: " вы балласт площадки...отвратетительна работа операторов, может быть вам перейти на проект полегче??? Может интернет-магазин? но сбер точно не ваше" и так каждый день...... Белозерова Елена это отдельная тема.. Вечно недовольная кислая мина и писклявый ор на весь зал. Единственный положительный факт компании- з/п никогда не задерживают..... Вобщем проработав год, жалею только о том что пришлось расстаться с коллективом.

Мизерная зп, причем настолько мизерная, что я не мог предположить, что такая вообще сейчас существует!!!!!!!!!!!!!!! Причем на собеседовании обещают одну, на обучении другую, выходит третья. Условия не блещут: в туалете регулярно отсутствует бумага, а стулья убиты настолько, что в любой момент могут развалиться прямо под тобой. Карьерный рост - это сказки и замануха. Не ходите сюда.

Компания позицианирует себя как бизнес- флагман но на деле обсалютно таковой не является! Помимо вранья и безцеремонноно нарушения данных обещаний,не обоснованного снижения ЗП, проблем с графиком, не желанием мотивировать сотрудников да и вообще как-то влиять на текущую обстановку , у высоких начальников есть огромная проблема которая вызвана скорее всего близорукостью высших чинов и безкомпромисной тупостью, непрофессионализмом местных персон! Последние два особенно ярко описывают рулевую ОП Колесникова Элеонору хамство и панибратство , откровенный мат, нежелание , да и умственная невозможность соответствовать занимаемой должности! Клоака змей в большинстве своем но есть реально профессионалы тянущие это но их становится все меньше

Мизерная зарплата при огромных требованиях

Но не заработать.

Проработав в компании больше двух лет, а это не первая моя работа, хочется отметить работу руководителя отдела персонала. Как можно допускать "подобных" до работы с людьми! Ребята, она же может и кинуться! Полный не адекват, орать матом на сотрудников, для нее это как почесаться. Как её там вообще держат? Деловой стиль общения на работе-не существует для нее. При всём при этом,все просто бояться заходить в кабинет,начиная от просто оператора,заканчивая ведущими. Все ходят как на поклон! Нельзя ни справку спросить,ни вопрос задать,в ответ постоянное хамство! В остальном работа нормальная, в условиях кризиса можно работать. Есть даже вариант развития. Еще зп во время, никогда не задерживают, это плюс!

Выше потолка в зарплате не прыгнешь как бы не хотел!!! Немного хамоватое отношение Кравцовой Анастасии к подчиненным. Анастасия не "культурно" себя ведет при разговоре. имеет место хамское поведение. Этому случаю есть подтверждение и свидетели.

Низкая и унизительная почасовая оплата труда!!! Один обман! А зам.управляющего Пономарева А.А так она вообще все законы нарушает Т К РФ. Ведать этой госпоже закон не писан у нее свои женские ухищренные способы и принципы! По которым она пытается подстроить работать весь коллектив!!! А кадры то вообще не умеют работать с документооборотом!! Уважаемые руководители соблюдайте Т К РФ Г К РФ и Конституцию Р Ф.

не очень удобно добираться в час-пик

Баринов Артем, новички, не обращайте внимание на этого сумасшедшего, он работает очень долго в компании, но хает ее, такой юродивый.

Уважаемые граждане!!! Все что я написал это правда! А она многим не нравиться!!! А еще 4 ноября праздник государственный выходной! А сотрудников заставляют этот день отрабатывать! Работая на карман руководства! СТ 112 ТК РФ наличие праздничных дней не рабочих в году не дают основание к снижению оклада!!!Ведать у управляющей Пономаревой А. А свои понятия по которым она хочет склонить работать весь коллектив! А также придумывая все разные женские ухищрения против простых сотрудников!!!

сплошной обман и недоговорки по зп. наверное самая низкая зп. при трудоустройстве обещали одно, в итоге все совершенно не так, причем для самих ведущих сотрудников это видимо тоже неожиданность. обещанных объемов предоставить не смогли, но набор сотрудников ведут. в итоге, для "поддержания штанов", подключили еще один проект. желания работать на нем нет никакого, но это никто и не спрашивает. мотивации на самом деле никакой нет. а с нового года оплату еще и снизили. в вакансиях зп указана с завышением как минимум вдвое. текучка массовая. видимо это компании выгодно. оборудование для работы отвратительное. стульев просто не хватает, а то что есть раздолбано до невозможного. в итоге, ощущение что все положительное просто показуха для верховного руководства. при увольнении как оказалось (не на моем опыте) нужно следить за всеми перечислениями и документами. многое приходится вытребовать