Я проработал в компании несколько месяцев в должности торгового представителя и решил уволиться потому что все это время моя зарплата была чуть более 20 т.р., при том, что голый оклад у меня равняелся 25 т.р. без учета бонусов.
Все дело в том, что работа в филиале построена следующим образом, ТП работают на маршрутах и стараются выполнить планы, при этом каждую неделю мой супервайзер, да и другие супервайзеры, чтобы выполнить командный план, сливают товар по базам, а потом заставляют нас пробивать эти короба.
На деле это выглядит так - мой СВ делает без моего ведома загрузку на мой борт и на борта других ТП своей команды или все супервайзеры вместе делают это, все зависит от того объема о котором они договорились продать. Пока мы на маршрутах, сами получают товар со склада расписываясь в накладных за нас и сами едут продавать товар оптовикам. Потом звонят к нам пока мы на маршруте и говорят кому сколько надо коробов пробить. Так как они продают сигареты со скидкой, нам приходится вечером при сдаче денег в кассу добовлять свои, за каждую коробку около 200 рублей. Если у ТП нет вечером денег СВ дает свои, записывает кто сколько должен и забирает из зарплаты. Так в неделю пробивали примерно по 5 - 8 коробов, а в конце месяца и того больше. Получается что план может быть 130 коробов, а сливать при этом приходится 50, т.е. 50 * 200 = 10000 рублей, так как планы СВ раскидывают на глаз, а не анализируя объем маршрута. В итоге когда получаешь ЗП и начисляется 35 т.р. - 10 отдаешь СВ сразу или в течении месяца по неделям. В последнюю ЗП перед увольнением мой СВ забрал у меня 13 т.р. Мое терпение лопнуло и я решил уволиться. Как раз в это время к нам приехала проверка из Москвы и при инвентаризации у меня выявили недостачу. А недостача - это недоданный короб со склада и ещё небольшая сумма. Я проверяющим рассказал откуда недостача, проверили склад и правда выдали на короб меньше и пока Москва не проверила, мне его отдавать никто не хотел. Остальную часть недостачи, я взял с борта, так как после того как у меня забирают по пол зарплаты денег на жизнь не хватает.
Я не стал бы писать но мне рассказали что из Москвы вернулся мой бывший СВ Мушихин, сейчас он коммерческий директор. Так он стал хвалиться другим СВ, что его начальник Ткачев его отмазал и придумал историю, якобы у меня была недостача, которую он погасил, а с ЗП забрал деньги обратно. Типа поверят все равно коммерческому директору и Ткачеву, нежели торговым у которых постоянно недостачи.
Короче, парни не ходите туда работать, там одник кидают на бабки, а другие их покрывают, сборище мудаков, таких как Мушихин и другие....

их нет

Менеджер по персоналу больше походил на водителя, девушки на ресепшен красили ногти-долго и упорно, прямо перед посетителями, прождал час, а собеседование продлилось ровно 7 минут, что свидетельствует о полном отсутствии понятия о деловом этикете, и вообще каком-либо воспитании. Зря потратил время и деньги на проезд. Много слов и пафоса, а дальше пустота "понаехавших" и хохлов, косящих под москвичей. Пустая трата времени.

В УК ГК коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. Если кто-то пишет, о том что в 16-00 хорошие ТП закрывают день и к этому призывает директор, чтоб быстрее разошлись по домам, то это полный пизд...шь. Раньше 17-00, чтоб твоего рыла не было на базе, не выполнил свой дневной план (не важно, корректный план или завышенный план тебе с утра дали) продолжай ездить по ТТ (возможно, в этих ТТ ты вчера был, но пох...). В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли!!! Ну а на работу к 8-00 как штык. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое нахер соблюдение закона. Москвичей затачивают, что на филиалах работает всякий недалекий сброд, который только надо дрочить и еще раз дрочить, а если конец месяца и недотягивали план - чуть ли не ноги вытирают, ну а в начале месяца могут и похвалить :). Юрий Яремчук, тот ваще кончиный гондон и моральное чмо (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из Богов – начальников член в его жопу всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Так что, если есть желание, чтоб вас постоянно дрочили, то вам в СНС.

Работа в компании полностью не совместима с жизнью человеческой, живешь на работе, постоянные кидалова, мат перемат везде, никто никого не стисняется. В общем быдлятник полный. Не рекомендую даже ходить на собеседование!

Начальство злобное, контроля много

Работа как работа, наварить сверху ниче не срослось.

Кроме контроля ТП должен быть контроль еще и ГДФ с СВ. Очень хочется, чтобы "человечность" перешагнула порог амбициозности (такой близкой к ханжеству). Метод воспитания "кнутом", рано или поздно себя исчерпувает. Удачи.

Выживает только сильнейший, но это скорее даже плюс.

теже

Не тратьте свое время на эту дыру! пока искала промзону , в которой расположена компания потратила около часа, менеджер по персоналу неадекватная, орет в трубку , что она мне сто раз объяснила как доехать.Офис похож на темный сарай со сторожем в будке. Встретила менеджер по персоналу : барышня в джинсах и майке - алкоголичке ,лет 25-ти, из разряда " прошла огонь и воду и все остальное" (сложилось такое мнение по ее поведению и манере общения).Во время собеседования в закуток ( кабинетов там просто нет, все сидят в одном зале) заходит парень и начинает флиртовать с этой "девушкой", минут 15 они говорят друг другу любезности, хихикают, а я в это время сижу и слушаю их. После дали заполнять анкету , в которой надо было заполнять данные на родственников чуть ли не до поколения прадеда ))) В общем так и хотелось сказать- не звоните мне ребята ни в коем случае, в вашем стаде я пастись не желаю.Жаль потраченное время...

Их нет

Поменяйте ГДФ в Тольятти!

Основной отрицательной сторной в моей работе в компании "СНС" считаю непосредственного начальника - Чопко И., человека сверх амбициозного, перепрыгивающего от задачи к задаче, да и просто с "короной на голове, да такой, что аж потолок царапает", во всех сотрудниках компании видящий только "врагов государства", не способного ставить задачи да и просто руководить колективом, до сих пор (спустя два с лишним года после увольнения из рядов правоохранительных структур России) ощущается стойкий "запах кирзовых сапог и уставщины" . При этом считающего и называющего себя ССБ в ССб)))), однако не знающего о своих сотрудниках вообще ни чего - ни проблемы ни радости подчиненых (даже не занет как зовут жен, да и вообще затрудняется ответить о составе семьи коллектива из шести человек), да еще много о чем не осведомлен. О данном индивидууме можно писать безконечно, но слишком много чести... Кандидаты пытающиеся рассматриваться на данную работу - не советую, лучше чем там где вы в настоящее время точно не будет (за исключение ЗП). Отсутствие карьерного роста и заработной платы в подразделении где я работал. Не понятно кому нужные командировки по стране. Отсутствие оценки работы со стороны непосредственного руководства (Чопко) и постановка задач, о необходимости и путях достижения которых не осведомлен он сам. Благодаря выше указанному "человеку" в компанию не пошли (ушли) многие профессионалы. Лично уменя сложилось ощущение, что я был похож на волнистого попугайчика на которого смотрят со стороны и думают - "чем бы его еще озадачить, чтобы сдох или почувствовал кто он на этом свете". Также имеют место регулярные попытки внедрить армейскую дисциплину в гипертрофированном виде. В настоящее время жалею только о том, что растался с сотрудникми с которыми проработал два года и стабильной ЗП, потеряв которую слегка нарушились жизненые планы. А выгнать в компании могут в любой момент ))), как со мной и получилось. При чем вразумительных объяснений от Чопко я так и не получил, да и не охота уже их слушать (наслушался за 2 года). Устраиваясь на работу в копанию надеялся научится чему-то новому, но увы...
Также отрицательным считаю завышеные должности - названия громкие (как и ЗП), однако на деле выполняются совсем другие функции, думаю сотрудники финансового блока могут подтвердить мои слова (по-крайней мере в кофе-поинте и тихо-тихо).
А в остальном, все нормально. Если думаете, что компания (подразделение Деп Безопасности) является стартовой площадкой для карьерного и профессионального роста - глубокое заблуждение.

Я проработала в данной компании около года. Должность торговый представитель, по факту грузщик. Спасибо водителю, он мне очень помогал. Девушек ТП было всего 3. Одна из них Спивалась. За время моей там работы, умерло 3 торговых, так как там либо спиваются либо под какой-то наркатой. Начальство так же сидит на запрещенных таблетках. Ставят невыполнимые задачи каждый день. Кто задачу не выполнил, того вызывают на ковер. В итоге, все ТП ежедневно в порядке живой очереди стояли к руководству, чтобы получить очередную порцию пиздюлей. Общаются там исключительно матом.
В итоге, я уволилась, но на отработке 2 недель заболела, и за время моего больничного мою печать украли. В итоге шантажировали что если не заплачу за печать то мне трудовую книжку не отдадут.
Спасибо начальству из офиса, помог, так же поговорив матом и с угрозами с руководством данного фелиала!!!!!
НЕ РАБОТАЙТЕ В SNS Москва.