Была на собеседовании в Москва -сити ,девушка Мария из отдела кадров меня шокировала своим странным поведением,когда я ей рассказывала о себе и о своем опыте ,она как идиотка улыбалась кривлялась и вообще вела себя словно что-то употребила,задавала странные вопросы и разглядывала меня так,что мне стало неловко наверное впервые в жизни на собеседовании,этот отзыв абсолютно бесполезен,но если представители данной компании читают это ,то пусть может наберут себе более адекватных людей в отдел кадров ,а не припадочных девиц

Дали анкету, вопрос на каком топливе работает газель 1.АИ-92-95 2.АИ92. 95.3.дизтопливо?
рабочая температура газели 1.60-90 2.80-100 3.90-120.
Все водители знают, что рабочая температура карбюраторного и инжекторного двигателя составляет порядка 90 градусов Цельсия. Для дизельного мотора эта величина может варьироваться от 80 до 90 градусов Цельсия.Автомобильные противооткатные упоры подкладываются под колеса ведущих мостов грузовых и легковых автомобилей, а также под колеса прицепов для легковых автомобилей в режиме стоянки. Также рекомендуется в обязательном порядке подкладывать противооткатный упор под колесо, расположенное по диагонали к тому, которое водитель собирается приподнять на домкрате с целью замены.
Я так и не понял причину отказа мне не объяснили. Думаю, я был поручителем в банке. Товарищ перестал платить банк наложил арест на мое имущество.ПРИЧЕМ ТУТ РАБОТА? не понятно. Можно было просто спросить или объяснить.Обещали перезвонить но не перезвонили.

Руководство ГК СНС в Москве - подлецы и негодяи.

Филиал СНС сервис 77 А.Королев, Ю.Белый, А.Елисеев заставлют расписывать зная о том что нет тт на территории для продаж GFD!!!ТП не запускают на базу,до тех пор пока не будет продаж по воде,не можешь продать?купи самому себе.Не человеческое отношение ко всем своим сотрудникам ни к водителям ни тп даже склад вечно им во всем виноват.

Филиал СНС сервис 77 А.Королев, Ю.Белый, А.Елисеев заставлют расписывать зная о том что нет тт на территории для продаж GFD!!!ТП не запускают на базу,до тех пор пока не будет продаж по воде,не можешь продать?купи самому себе.Не человеческое отношение ко всем своим сотрудникам ни к водителям ни тп даже склад вечно им во всем виноват. И постоянно переводят все стрелки на то что это все от Кудинова от Правилова Хомутянского и так дале, Задача от Бориса Правилова ! ТП который не продаст 200 единиц воды день не закрывает. Ребята исли вам всем плевать на себя тогда СНС сервис 77 это для вас!

Ужасы на работе сервис 77 Нагорный проезд метро Нагатинская.

Работала в Снс сервисе 77 такого безобразия и отношения к сотрудникам не видела не где! Текучка кадров ужасная, за 2016 уволили около 60 торговых, при том, что штат 40 человек, столько же водителей и 5 супервайзеров. Торговых и водителей так вообще за людей не считают, работать заставляют с 8 утра, в офисе надо быть в 7.30, до 8-10 вечера, по 12 15 часов. На базу заезжать, как положено в 5 не разрешают, супервайзеры говорят заедеш на базу уволю, но их понять можно старшие менеджеры и директор филиала пугают увольнением супервайзеров , за то, что торговые заежают рано с продажами, но поих мнению маленькими, говорят пусть продают еще больше и едут по второму кругу.
Старшие менеджеры вечером заставляют отмечаться на выход как только пришел, говорят чтобы не портили статистику филиала, а после сидишь ждешь разбора 1 или 2 часа. По воде ситуация ужасная , воду говорят если продать не можешь пей сам, неси домой , заставляют делать фиктивные продажи. С сигаретами вообще коллапс, магазины не покупают сигареты ,берут сигареты на рынке , говорят там дешевле, вот и ездиют продают по блоку, как может быть дешевле на рынке, чем у официального дистрибьютора? В машине зимой так холодно, что зубы сводит, постоянно болеешь, печка через раз работает. В офисе в туалете не мыла ни туалетной бумаге нет, даже руки по человечески не помоешь. На все жалобы один ответ не нравиться увольняйся. Директор и старшие менеджеры не ценят людей, говорят за забором таких как ты очередь стоит. Да еще есть неоплачиваемые суботы. Никто ни кого ни чему не обучает и не помогает. Руководство не слышит своих подчиненных, их проблемы и предложения.

P.s. если вы садомазохисты то вам сюда!!!!

Да, иногда приходилось задерживаться, но оно того стоило. За переработку платили.

плюсов нету...единственное платят во время....работал муж...в 20,00 выпил пол бутылки пива..пришел на работу сказали пьяный...мой муж не пьющий....продули показала 0,07 промилле...заставили написать по собственному...каталась с мужем один рабочий день и его представителем торговым...вечно бухает которая.....каждый день по 2 литра пива и приходит после ночной перепайки почему то не увольняют о...»

Ну а теперь всё по полочкам! Постараюсь быть объективным (насколько это возможно для человека, проработавшего там 2 месяца, к слову их можно считать за 2-3 года). Итак... Начиналось всё в моём случае с неожиданного входящего телефонного звонка. Звонившая девушка поинтересовалась ищу ли я работу (на тот момент я действительно был в поиске) и предложила приехать на собеседование в данную компанию...»

Для меня нет

Дурацкие собрания,супевайзер которому плевать на компанию только деньги считал как трус прятался за систему штрафов,выплата бонусов должным образом не регулируется

была на собесед., 1-й день тесты, 2-й собесед-е проводила молодая курица с супер завышенной самооценкой, такое ощущение, что она считает себя мега-звездой, а все ост. ползучие твари! задают глупые вопросы, вообще ни в тему. Мерзкая конторка! Ребята не тратьте время! Ладно бы з-п норм. была, а за 25-30 тыс. такую ахинею слушать. Уважаемые кампании, если вы на самом деле считаете себя уважаемыми, повышайте плату и тогда требуйте от людей нестандартного склада ума и знание языков! а если уж вы сами в ж...пе, так нефиг и вые..ся!

Супервайзеры работают на свой карман,прикрывая всякими штрафами,никаких соц.гарантий.Работают одни нелегалы.

Устраивался на должность Менеджер по продажам. Вместе со мной таких-вот манагеров собралась аж целая группа из 14 человек. Первый месяц обучение, по прохождении которого компания полностью должна оплатить его в размере 20 т.р. И вот из всей группы, только от силы человек 5 была молодежь, все остальные - "люди в возрасте". На второй день обучения, половины группы просто не пришло... Остались дяденьки и тетеньки, почти все приезжие. Я очень сильно пожалел что остался с ними на второй день, т.к. оказалось, что работа в этой должности сводилось к тому что, ты совершаешь в день по 100 звонков, всяким юр. лицам и впариваешь им газеты и журналы. Есть план, не выполнишь получишь голый оклад - 25 т.р. Вобщем типичный колл-центр. Работа очень нервная, и низкооплачиваемая, для гостей столицы. Принимают на работу всех! от 18 и.... до 60 лет!!! Перспектив для молодых людей там нет и не будет! Можете проработать там и до 50 лет и не стать в этой компании никем. Если вы молодой, перспективный, не идите туда работать, не ведитесь на престижные названия должностей, на деле все не так. Кстати сейчас этаже самая вакансия называется уже Менеджер входящего телемаркетинга. ВОбщем пудрят мозги да и только. ПС совсем забыл про тренеров! Настолько неинтересных тренеров я еще не встречал, к концу дня еле сдерживаешь себя чтобы не заснуть прям там в офисе.