поразила нищенская зарплата у инженеров, всего 10-12 тыщ. оклад.!!! и это в 2012 году! на таком развитом современном коммерческом предприятии!!! премий у них нет!!! в их столовой поразили гигантские очереди рабочих за чашкой супа и остальной нехитрой едой

Самый "темный" пункт при трудоустройстве - это зарплата. В объявлении было написано 30-40 тыр., при том, что в среднем снабженец получает в нашем регионе от 25 тыров. Что собсно меня и привлекло. Прошел первое собеседование с очень ушлой девушкой, которая и давала объявление, из которой только при втором звонке (вечером на мобильный) удалось вытянуть, что сумма в трудовом договоре ГДЕ-ТО 15-16 тыров. Остальное это премии и безотказные переработки. Поскольку забесплатно строить вертолеты я не собирался, то на собеседовании упорно нагружал ее вопросами о доходах, и действительно ли тут платят 30-40 тыров. ДА, неуверенно заявила девушка, ГДЕ-то так и выходит!!! Но где-то между 30 и 40 затерялась разница в 10!!! Вооружившись калькулятором и ТК РФ, я посчитал, что если буду работать с 08-00 до 19-00 ежедневно и при этом получать премию, то более 24 тыров тут не заработать (опять же напрягла информация предыдущего автора о зарплатах в 10-12 тыров). Решил встретиться с начальником отдела и выяснить напрямую у нее. На втором собеседовании (время 14-00) начальник мне сообщила, что "мальчика уже взяли, пришел сегодня утром". Отменять встречи они не стали, а передо мной были еще люди - и всем рассказали про мальчика :-) В бюро, где выписывают разовые пропуска, я провел 15 мин, в предыдущий раз - 40 мин, плюс дорога, парковка и прочие городские премудрости. НО! Зато меня обнадежили, что "если что, мне позвонят, т.к. у нас большая текучка".
Вывод - работать там можно, но только если живешь напротив, чтобы не тратиться на транспорт и т.п. И обещаниям разных девочек верить не стоит - завод есть завод, и если он будет не вертолеты строить, а платить рядовым менеджерам по сороковнику, быстро вылетит в трубу. Также, на собеседование надо приходить первым, т.к. его и берут :-)

Была неприятно удивлена размером "денежного довольствия", ну очень скромные з/п, получать 20 тыщ - это предел мечтаний, на деле восьмичасовой рабочий день превращается в 10 часовой, постоянная гонка, тебе внушают, что ты ничего не делаешь, люди мягко говоря "задроченные". Работать ночью (!!!) и в выходные это НОРМА. Потом дают, конечно же, отгул, но 6, а то и 7 дней рабочих выматывают не по детски.Отношение начальства это отдельный разговор. Впечатление, что люди это букашки, которые случайно залетели в их офис, постоянное презрение. Среди сотрудников очень бросается в глаза мелкое хамство, если в подчинение есть пара другая человек, то с тобой могут запросто не поздороваться, обратиться с просьбой или вопросом тоже проблематично. Есть очень неплохие люди, но еще раз повторюсь все "задроченные". Текучка огромная, люди меняются постоянно.

Не высокая зарплата.

Шел программистом, но деньги смешны были. 20к рублей, если повезет,так порядка 17-18. Перешел на чпу станок. Что ж приходится ВПАХИВАТЬ, но деньги хорошие. Частенько задерживаюсь на работе, малость раздражает, что с понедельника по четверг все как-то вяло, а вот в пятницу резко аврал. Организовывать работу можно и более грамотно, но не прислушиваются.

Пришла с резюме в другой день, обратилась в отдел кадров, женщина, лет 50, резко сказала мне, что я не могу оставить свое резюме, так как у них нет вакансий, и что большой резерв, работники не требуются, и не потребуются в ближайшее время. Когда я предложила оставить резюме на случай, что в будущем, возможно, появится вакансия, меня мягко и тактично послали, аргументируя, косвенно, что людей с улицы не берут. Обидно было, что даже не захотели рассматривать незнакомого человека, так как очень хотелось бы работать на производстве, а некомпетентный отдел кадров просто "посылает" кандидатов, не разобравшись с их квалификацией и их возможностями.

Пришел устраиваться на работу зашел в отдел кадров там сидела старая мразота которая сказала что вакансий нет и не бывает и что у нее обед и чтоб я вышел вон. Хотя обед у нее в 12. А дело было в 10 утра. Берегите нервы не ходите туда.

Задание было написать статьи и посты, отзывы и описание товаров, как только я всё сделал, со мной попрощались. Хотя я так говорю "попрощались", на деле эта контора принадлежит лишь одному человеку ИП Пчёлкину. Смешно, что он рассчитывает на что-то в будущем строя карьеру с таких кидалов. Я уже понял, что не первый, до меня было как минимум трое таких же людей, которых он обманул. Просто у них больше проблем личных и нет времени писать о работе предыдущей, так как потеряли целый месяц на ерунду неоплачиваемую, им не до отзывов.
Работа проходила в подвале жилого дома в Люберцах в котором пахло постоянно кошачьей мочой и было зверски холодно. Одно помещение, которое и офис и склад одновременно. Время от времени приходили клиенты и удивлялись что всё так поганенько устроенно, а я говорил что это временно.
Искренне верил, что он точно заплатит, раз так экономит, но увы, всё оказалось просто кидаловым.
Компания состоит из одного этого Дмитрия Пчёлкина и двух курьеров, которые вряд ли в штат устроенны.
Время от времени он пытался впихнуть кому-то этот свой сайт за 300 тысяч, но желающих не было.

все стороны отрицательные

С января 2015 года начались перебои с выплатой заработной платы от 5 до 30 дней. На текущий момент компания в больших долгах по зарплатному фонду. Сейчас просто не платят всем по несколько месяцев, в том числе и уволенным. В хостеле очень много проблем, касательно его состояния и поддержки, которые попросту не волнуют руководство, так как на их решение нужны средства, которые по всем отчетам есть и немалые, просто все доходы выводят из компании на офшорные счета вышестоящей организации и прихоти руководства, а на сотрудников и развитие просто забили.

Кинули с зарплатой, на звонки более не отвечают.

Перспектив нет. Есть одна отчетность (ежедневная). Ищут виноватого постоянно. Зарплата оклад (белый) + оклад (серый) + % от сделки. Самое интересное, что отдел аренды по факту не функционирует, всю работу выполняют АГЕНТЫ , причем за 150 % от месячной аренды!!!Руководство может обмануть и обманывает. На собеседовании говорят одно по факту получаешь другое. Нет регламента работы отделов. Нет корпоративной культуры. Нет четкого понимания за ЧТО, собственно, ты получил такую зарплату. На канцелярию бюджет не выделяется. Мобильная связь не оплачивается. Соц.пакета нет. Кроме того бредовые задания и претензии от руководства. Что, собственно, и порождает текучку кадров. Будьте внимательны, не советовал бы ни при каких условиях не связываться с ними. Отзыв адекватного и объективного человека.

Полностью согласен с предыдущим оратором.
Руководство по факту осуществляет один человек, он же собственник, физическое лицо, поэтому не о какой корпоративной политике и все что с ней связано, речи не может идти, это не юр. лицо. Все местные руководители: генеральный директор, заместители - безумно боятся потерять свою высокооплачиваемую работу, поэтому выполняют все, очень часто просто глупые, приказы собственника, трясутся перед ним и боятся слово поперек сказать, просто слепо со всем соглашаются и нагружают всех подчиненных дополнительными отчетами. Вся работа состоит из отчетов, так как собственник хочет знать каждый шаг всех сотрудников. В связи с чем, постоянно требуют от подчиненных постоянных отчетов, выполнения глупых заданий, в результате чего у сотрудников не остается времени выполнять свои прямые обязанности.
Заработная плата "серая", поэтому - з/п платят каждому сотруднику столько сколько захочет собственник, никогда не объясняя цифру, в результате сотрудники иногда получают не более 50-60% от обещанной зарплаты. Руководство обманывает, при любом удобном случае могут и подставить. Как только все устаканивается, половину сотрудников сразу увольняют, чтобы не платить, потом опять набирают новых когда работы прибавляется. Поэтому в компании огромная текучка, уходят из всех департаментов почти каждый месяц, задержались только директора с их огромной зарплатой и желанием преклоняться перед собственником.
Никому не советую связывать свою трудовую деятельность с данной организацией, ни при каких уговорах и привилегиях - все равно обманут, обходите её стороной.

ВСЕМ!!! Кто мечтает устроиться в данную организацию, прошу не обольщаться!!! Итак, начну с того что отправила заявку на рассмотрение моей кандидатуры для работы в данной организации. Была удивлена, что звонок с приглашением на собеседование поступил буквально через 4-5 дня. Собеседование проводил начальник отдела (могу ошибаться в точном названии должности) Анна Игоревна (вроде ИО такое), на собеседование мне больше рассказывали что мне предстоит делать (мол открывается новый отдел, необходимы сотрудники по привлечению новый клиентов и тд), смутило, что вопросов задали мало. Далее было собеседование с моим (как планировалось) непосредственным руководителем с Серафимой Гусейновой (могу ошибиться в точности фамилии), так вот на нашей беседе мне так же говорили, что я идеально им подхожу и что денег я могу зарабатывать очень много, главное желание и тд...НО! у нас есть условие, что для принятия Вас на работу Вам необходимо пройти тестирование психологов, а так же, внимание (!!!) пройти детектор лжи!!! Ну и пояснили что сейчас в кадрах Вам дадут соглашение на добровольное прохождение тестирования и мол пойдете. Разумеется, я хотела получить это место работы, я все подписала, и где то через неделю мне позвонил с отдела кадров и дали адрес где будет проходить тестирование. Чтоб Вы понимали тестирование, детектор, а так же общение с психологом (разные тесты, рисунки и прочая ерунда) длится около 7 часов!!!! После завершения всего этого "испытания" мне сказали все психологи, да мы Вас будет определенно рекомендовать. Дальше я начала названивать в отдел кадров для уточнения заключения тестирования, результат готовился весьма долго (хотя обещано было 4 дня) ну и разумеется было сказано мол "мы Вас включим в кадровый резерв" мол на эту позицию Вас не одобрили. Все бы ничего, но позже я узнаю, что данный отдел вовсе не сформирован!!! Хотя на собеседовании сказали что отдел уже утвержден и стартует со следующего месяца, и руководителем все одобрено. Вот такие дела, одним словом, это все была сказка с целью отмывания денег, так как все мы понимаем что данное 7-часовое тестирование стоит очень хороших денег...и по стандартной схеме работают..направляют на тестирование кандидатов, далее психологи выставляют счет, а по факту платят им другие деньги. Повторюсь это мое предположение, на мой взгляд весьма всем станет очевидно. Вот Вам и работа в госструктуре и ответ откуда такие доходы у гос.служащих. Прошел почти год, разумеется отдел так и не начал функционировать и разумеется с тех самых пор звонка от отдела кадров мне так и не поступило.

Кабинеты не приспособлены для приема посетителей. Кода заказчиков приходит много, то дышать становиться нечем. Напряженный график, бывает иногда очень много работы.