Все построено на одних откатах. Руководство филиала в лице молодого дарования "клерка" Аксенова интересуют только откаты от субподрядных организаций, начальник ПТО Романова Лариса Адольфовна завышает с этой целью объемы выполненных работ на 30%!!!, мотивируя это "заботой" о компании(о своем кошельке), а такие аморфные и рыхлые существа как Окатьев и Беляев ревностно исполняют сию задумку, конечно же не за бесплатно. плевать это качество и тд.

Перестали платить вовремя зарплату в ЦО в конце 2014,
на переферии с 2013г.
Pа последние пару месяцев так и не заплатили,сейчас сужусь с ними.
Владелец бизнеса Абызов Михаил пару лет назад ушел работать в правительство министром и забил на компанию.
Руководство не смотря на постоянную смену отличалось одним раздражающим качеством - не реагировала не на что.Можно было обписаться в директум, понаставить задач и в результате 0.
Ни какаих решений,полный игнор.Полное непонимания основ и структуры бизнеса, которым они руководили после ген директора Безукладникова.

Много "колхозников". От низов до руководителей.
Много "блатных".
"Блатные" не работают, а эксплуатируют тех, кто пришел по конкурсу.
Большая текучка. Особенно среди нормальных. Блатных увольняют их же покровители. За полную профнепригодность. Вплоть до гендиров/презиков.
По информации от сотрудников, которые еще работают в этом "цирке" - перестали вовремя платить з/п.
Е4 из Центра Международной Торговли переехала в совхоз "Московский". Как говорится: "из князей - в грязи". Хотя, бывшая свиноферма отлично подходит по своей сути сущности Е4...
Конторка - реальный банкрот. Вся инфа - в открытых источниках.

- полный непрофессионализм - много запоротых проектов - репутация уже "ниже плинтуса" - офис переехал из Центра Международной Торговли (рядом с Сити) далеко за МКАД - компанию покинули не только профессионалы, но и уровнем ниже. Остались только "спецы" без уровня - компания - многолетний банкрот Если набрать в Инете "ОАО Группа Е4" - сами увидите только проблемы и ничего более

Люди которые работают (ли), имеется ввиду руководящие должности, редкие сволочи. Именно они сделали то что сейчас творится с данной компанией. Некоторые руководители Департаментов до сих пор "корону" с головы снять не могут. Считают что круче них только яйца. Не дай бог кому то поработать с Халиуллиным А.В. Бегите от него, если вдруг будет вашим начальником. Мат и оскорбления - больше ждать от него нечего!
Более того, эти не чистые на все части тела не люди расспространяют негативную информацию про сотрудников, всячески осложняют им трудоустройство. Было очень много угроз, если ты не хотел писать заявление по собственному. Далее следует "гнобёж" и все что с этим связано. И многие перешли из этой компании к одному из их Заказчиков, там денежку рубить.

Руководство (Юлия Евгеньевна и Алексей Викторович) практикует хамское отношение к подчиненным, может крыть матом даже при посторонних (при заказчиках или сотрудниках). Унижать или отпускать комментарии на личные темы ( сексуальная орентация и тд).
Официальная ЗП у всех не более 4000 руб. Уход от налогов+ обожаемые штрафы. Люди могут неполучать любые суммы из заработной платы под видом штрафоф - не важно виноваты ли они в чем то или нет.
Менеджеров заставляют врать клиентам о реально используемых материалах. Часто срывают сроки по вине производства. В этом случае менеджер должен "Послать нах" клиента.
Бухгалтер работает как коллектор - основная обязанность - обзвон должников.
Все, кто увольняется - увольняются со скандалами и не получают ЗП. Не верьте "завтракам" о премиях, выплатах через месяц и тп. Сразу все фиксируйте и готовьтесь к суду.

Всё, что обещают - ложь чистой воды! На сундуке с деньгами хозяина Натана сидит Марита (сестра жены Натана) и ни за что не отдаст не только лишней копеечки, но и ваше честно заработанное! Постоянная война между собой родственничков за деньги Натана, приводит к бесконечным распрям и столкновения лбами во всех ЭЛГАДовских конторах!
Хорошо, что службу безопасности со старым "цепным псом" Юрасовым нагнули - доводил людей до микроинсульта, запугивая и тыкая в лицо липовыми корочками КГБэшника.
На всех руководящих постах сидят пенсионеры, которые зажимают всех не умея ни руководить, ни работать - возраст же... А сдвинуть эту страрь невозможно - вросли в кресла!
Проходите мимо этой своры родственников, прикидывающихся приличным работодателем!

Директор фирмы Тарасова Лариса Валерьевна не выплачивает зарплату сотрудникам. Там работал мой муж. Должна ему зарплату за два месяца. Ждем уже почти четыре месяца. Она только обещает все "через неделю, да через неделю". Так же не выплатила зарплату коллегам мужа, они сейчас уволились, тоже ждут своих денег. Как позже оказалось, до того, как он устроился на работу, тоже все поувольнялись по этой причине. Не знаю, дождались они своих денег или нет.... Оформляет она сотрудников тоже не понятно как. Мужа оформила только через четыре месяца!!! А когда он захотел пойти в отпуск, сказала, что не положено. По той причине, что официально он мало там работает. Из-за ее манипуляций осталась она там одна с бухгалтером. Работает теперь и за секретаря и за менеджера... Короче одна за всех. А мы подали документы в суд. А что касается окон... Задерживают на месяца работу. То одно не довезут, то другое. Когда еще зарплату платили мужу (зимой), мы делали окна моим родителям. Потом родителям мужа (весной). Что там, что там, без проблем не обошлось. То сетки маскитные привезти забыли, то какие-то нащельники, то защипы, откосы, то стекла не те. У родителей мужа из-за нее до сих пор ремонт не доделан. Вообщем попали мы с этой организацией всей семьей. Теперь будем судиться. А вы, делайте выводы!!!

Генеральный директор Хмелевской Вячеслав Вениаминович врет по каждому поводу. Обещает, а через день уже не помнит.
Обещает клиентам выполнить заказ в указанные сроки и не выполняет его (хотя аванс берет). А клиенты потом отрываются на продавцах, хотя продавец свою работу делает как надо.
- Штрафы (45 пунктов) от 2грн до 100грн. для персонала. Обязательно попадаете на какой-либо штраф ежемесячно.
- Списываение недостач на продавцов и минусование денег с зарплаты.
- Продавцы выполняют не только свои прямые обязанности, но еще и окна иногда выгружают (т. к. грузчиков нет на магазине), и двери моют и таскают тяжелые лутки и наличники.
- Зарплата за прошлый месяц платиться в 20х числах следующего.
- Выходных очень трудно добиться. Продавцы работают по 7 - 15 дней без выходных.
- Оплата за выход составляет 20 грн/ день (!). Для продавца.
- Если вы решили покинуть Салон "Клен", то последнюю зарплату Хмелевской В. В. может просто не выплатить и игнорировать ваши звонки на мобильный.
- Если вы заболели и взяли больничный официаьный, то все равно должны выходить на работу. Хмелевского В. В. не волнует ваше нездоровье, даже заверенное печатями больницы и врачом.


Продавцы из г. Горловки редкие су..и.

Так что Вам решать, работать или нет в Салоне "Клен"

НЕТ !!!!

Ой, есть клиенты, которые кричат! Это просто ужасно! Я вообще не переношу, когда на меня повышают голос. И зимой в Горловке холодно клеить рекламу на стекла. Бр-р-р!

!!!!!!!!!

///

!!!

Молодцы!!!