гл. бухгалтер Горчукова, работать невозможно. У женщины проблемы с нервами, и к сожалению она не считает нужным контролировать себя. Профессиональность этика там не свойственна. Очень жаль, что такая крупная преуспевающая компания допускает такое.

По порядочку:
1. Топы (далеепросто тупы) в компании ни какие, странная манера работать если ты Туп то обязательно прораб. Генеральный дректор, замы -все прорабы и не более.
2. Отношение к подчиненным обычное все сотрудники компании-быдло на которых нужно пахать и пахать и еще раз похать.
3. По отдельности - Чи(или Е) касин это какое то убогое подобие на строителя-таких идИётов поискать. В нягани пытался руководить - забили на него, а потом забыли его!
(ни чего личного простой Ублюдок для отжима бабла и ввода своих фирм и людей в компанию).
4. Фин.директор компании Ленка-ни одного вопроса не решала, не решает и так полагаю решать не будет НИКОГДА.
5. Первый зам компании Х...ов - так ему просто реально насра.ь на проблемы компании (любимое выражение "Вы перекращайте меня дымовыми шашками забрасывать", "Вы, считаете, что все нИгодяи"...хахахаха), все совещания под его патронажем-4 часа трепа в воздух и ни одного решения проблем.
6. Генеральный директор компании - человек приходящий и не более, пришел-развалил-ушел и все Тупы ушли за ним в другое место разваливать.
7. Тех, людей которых он привел в компанию, блин даже не знаю как их назвать-ни один, ни разу, ни чего в своей жизни не построил. Но за то все все знают.
8. На кончиках пальцев крутятся сплошные маты про стратегию компании (озвочил проблему-послал всех нах-забыл о проблеме)
9. Текучесть кадров компании как в реке Амазонка. Хороших работников-нах, баранов Велком.
10. Как еще Абызов на это смотрит????

на медни попалась корпоративная газета ( RU COM выпускает), со статейкой, что в цивилизованном мире имеются некоторые корпоративные культуры, которые квалифицируются как "цирк" , где с тиграми за кусок мяса делают все, что угодно, лижь бы кормили, так вот ё4 это цирк, управленцы в е4 по моему, считают, что предел лояльности (терпимости) у "гибкого" персонала очень "высокий", за такие тугрики их можно е.......4, каждый день. А при прямом общении с новоявленным менеджментом возникают мысли, как долго тебе удастся сохранить, что нибудь человеческое, и не забыть чему учили, и весь предыдущий опыт, и через сколько полностью наступит твоя деградация?? если ты останешься работать в этой компании. А часто ))) На совещаниях, которые топ манагеры е4 проводят с подрядными организациям, от руководителей подрядчиков слышится недоумение " извините, ген подрядчик- (она же вертикально- интегрированная компания), ....а здесь же ЛЮДИ присутствуют.........."

Да, прочел отзывы, соглашусь практически со всеми словами сказанными до меня.
Про руководство пишут именно то, что оно из себя представляет: И про Финансистов и пр Продажников -сущая правда. Есть там один (диретор департамента) еврейчик-Симаков чтоль ( не помню)-как ему не стыдно ходить на работу, у пустую коробку носить на плечах (таких умных и трудолюбивых не сыскать во всем белом свете в обратном смысле слов) -просто вызывает антипатию человек (тупой, неадекватный, что то с речью). Вопросом не владеет вообще!!! Зато друг того друга из Ё-магистрали.
Сам друг из Ё-магистрали ЗГД просто душка-развалил службу, теперя все за него потом потеют, всякие Нины и Димоны, Вальки и Маньки.
Не ходите дети в Ё4 за деньгами, выжмут высушат и выкинут как многих!

у АМА одна проблема - кадры и люди вокруг него. пришел некто темная лошадка Григорьев и все изменилось, он просто уничтожил все и всех. притащил этого дибила Калинина и всю его шайку, зачем сменили ДН так и не ясно. Цель одна - развалить бизнес и деньги АМА. Помощники руководитлей получают 100-120 тыщ. руб плюс премии, за что? что ходят в грязном белье и с голыми ногами) жалко что многие профи ушли. меня уволили одним днем, не за что. просто что из команды ДН человек, а он был не угоден новым людям. Увольняли пачками. Сейчас там люди просто изнывают. Псих давление, прессинг. Люди было - вот дивиз Калинина. А сам он вообще не спец. гос-н Абызов - задумайтесь кто Вас окружает! уже пора!

В Кадуе стадо дебилов во главе с Васенко

Хочу поделиться своими впечатлениями е4: компания большая хорошо, жизнь в ней как в курятнике _клюет ближнего , насри на нижнего. васенко это чистой воды мудак! Это как надо позволять себе так с нами общаться? Да, засунь себе в жопу свой диплом, тебе бляТ коровники из гавна лепить и не более. куда кадры смотрят не понятно это профинабор. Неадекват полный. Шлюху на карпаратив не постеснялся припереть...папа это ужаС. В клинику его в клинику! Чекасин его друг и ещё друг хоккеист вот трио это пиздец стройке! Заказчик ау! Не примешь меры не будет блока ни ко гд а! Зато отчеты пишем, программы рисуем_да кому я говорю! Жопа полная в компании.Руководство как их вообще брали на работу фу тьфу...

Слишком уж мягкие методы применяет руководство к своим подчиненным - надо как при Сталине. И чтоб все молчали, и не выеживались, когда тебя посылают на х... И словарный запас надо обогатить, а то одних п. да х. маловато - надо сразу в морду! и палкой! вот какой порядок быть должён! Что б за километр оббегали и по коридорам не шастали

Профессионалов в правильном понимании этого слова не осталось. Приходит одна посредственность. Руководство к сотрудникам относится, как к пушечному мясу. Интересует только то, где как можно больше отпилить можно. Перспектива у конторы одна- загнуться.

Уже не работаю в данной компании и рад этому до беспредела!!!
Начиная с декабря 2011 года с компанией начало происходить странное, что именно? Да начала просто гнить компания, точнее не сама конечно компания, а топ манагеры. Начали снимать руководителей ОП буквально по всем объектам (спросите смысл-отвечу наверное это домашнее задание Калинина). Прибылав компанию новая кровь, жгучая, матершинная! Появился РАЗРУШИТЕЛЬ в компании (так зовут его близкие друзья). Нягань разделилась на два ОП (не по штатке конечно, а так два лагеря Вася Вася+Разрушитель и его человеки). Стройка заморозилась полностью (повторюсь наверное это выгодно для верхов). Так вот, приезжают Заместители генерального директора на строительные объекты якобы для усиления ОП (в помощь так сказать). Приехал Чекасин в Нягань (заслуженный строитель всея Руси) и, что думайте стройка пошла??? Хрен Вы угадали. Просто сняли еще одного Руководителя ОП, а стройка как имела вялотекущий вид так и имеет. Про данный объект хорошо написано в местной газете (развал, хамство, не выплата денежных средст субподрядчикам и многое другое...).
Череповец о это должен быть образцовый объект. Все с чистого листа. Строй себе по строй, так нет Чекасин и тут своей дланью прикоснулся. Делили они делили с Хокеистом объемы, заводили они на стройку своих субподрядчиков и простите за выражение просрали ровно 4-е месяца (УРА товарищи! Мы лучшие!). Чуть отвлекусь от темы: Есть такой объект БЕ1 называется в структуре Е4 (абсолютно независем как говорят от влияния всяких разрушителей и команды) и есть такой объект в Беларусии и работал там Бондарев (не много ли и?). И (блин опять И) Директор БЕ1 выгнал Беларуса (...а тут и Петрович ушел на вольные хлеба освободив место Бульбашу) вообщем стал наш бульбаш зам.ген. директора по проектам газпрома (вот вам еще одна ротация кадров ха ха, подберем, оботрем, накормим, научим умным фразам-поставим в строй компании). Вот тут как раз вспомнил ситуацию когда увольняют точнее не увольняют, а назначают руководителя ОП Череповец Фетисова, а на его место привозят... (спал себе человек в теплушке да спал, услыхал звуки проезжавшего авто, вышел посмотреть его и забрали, даже не отмыли, не побрили. Просто представили всем, а вот вам новый руководитель Е4 магистраль. Все как его звать величать, а ни кто не знает-зовите его просто бич).
Так вот Чекасин умудрился и в Череповце обосраться (то что он обосрался ни кто не признается) просто перепоручили ему объект Нягань (что ...спросите да и хорошо, там все идет уже как по рельсам пусть себе дедок засучит рукава и научит ОП работать. БЛИН сердце кровью обливается как Е4 проваливает объекты. (НО У НАС ВЕДЬ, УЖЕ У ВАС РОТАЦИЯ КАДРОВ!!! Мерзлякова выгоняют с нягани с пАзором, дедок всплывает в Череповце. Дык он даже из кабинета не выходит, ему не до этого трубку мира надо раскурить и подумать куда о более серьезных делах). Надоело уже писать про заслуженных строителей Росии (может быть это крик души, а может быть эта неполная информация всем читателем данного форума так подумать стоит ли связывать свою деятельность с деятельностью компании??? Это как говорится каждый сам решает)...Хотелось бы еще про двух отмороженных строителей написать: Это Ерохин и Заволокин (первый строит из себя как будто супер-мега строителя, на второго просто страшно смотреть Директор филиала от МРЭС (сопли катает и разбрасывает их во всех прям на совещаниях разного уровня, неопрятен, неотглажен, всегда грязен и вонюч. фу) так вот эти два мега строителя затеяли какуюто свою странную игру-кто больше заведет своих субчиков и кто больше наварится на этом объекте. Прокуратура прошу проследить родственные связи этих людей со всеми субподрядчиками (бетонные заводы и т.д. вот где откаты, вот где стройка)

Бардак полнейший. С рабочими обращаются как со скотом, техника безопастности отсутствует, вредность по технологии работы - там мне кажется даже слова такого не знают. А уж если ты собрался уходить, то про расчет даже не думай, только через суд. Я имею в виду компанию, которая находится в Новосибирске

Из недостатков могу выделить, пожалуй, только большую загруженность по работе. НО это везде так – если сказано срочно, значит срочно.Порой и по ночам приходится , когда сроки горят.

Большая текучка кадров. Работа тяжелая, и ответственная, потому выдерживают не все.

Из недостатков хочу выделить неудобное расположение офиса от моего дома, ну и плюс постоянно растет нагрузка.