Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

тем кто любит работать в моде

Мне было близко от дома.

Положительных сторон нет!!!

нет

 Уважаемые коллеги, день добрый!
Я новый сотрудник в НОУ ВПО МФПУ «Синергия» и возможно знакома еще не со всеми его достоинствами …  Но позволю себе поделиться первыми своими впечатлениями… А они возможно (как говорят) – самые верные…
Свет. С первого дня в Университете я ощутила много света….  Светлые рабочие кабинеты… Светлые учебные классы… Потрясающий внутренний дизайн университета:  просторные, светлые холлы, оформленные с ярко выраженным чувством любви к своему университету… Светлые, т.е. радостные лица сотрудников университета… И хотя сотрудники всегда сосредоточенны на своей работе, но вот что самое удивительное-они всегда рады видеть друг друга…  : )))
Драйв. Удивительно, что слово «драйв» (из молодежного лексикона) считается синонимом слова «энергия», в контексте бодрости человека и его желания созидать…  Так вот драйв в университете «Синергия» чувствуется во всем:
·         Университет – долгие годы с нарастающим энтузиазмом объединяет лучшее в образовании: богатые традиции и самые современные передовые технологии,
·         Процесс обучения – построен на основе грамотного подбора  самых лучших форм, технологий и практик обучения,
·         Направления обучения – современный подход к формированию направлений обучения, позволяющий удовлетворить самые высокие требования рынка труда и общества в целом,
·         Профессорско-преподавательский состав – команда профессионалов. Их профессионализм и состоятельность как практиков, индивидуальный подход к каждому обучающемуся, дают возможность студентам состояться в своей профессии с правильными установками,
·         Студенческая жизнь – насыщена, активна и всегда стремиться к развитию: студенческие программы, проекты, конкурсы, обмен опытом, музыка, спорт, ТВ, общественная жизнь и многое-многое  другое…  интересное, креативное, вдохновляющее …
·         Руководство университета – коллектив единомышленников. Их сила – вне комментариев. В столь противоречивое и не простое время, вести Университет к достижению самых смелых Целей в условиях жесткой конкуренции  – на это нужна сила! И она у них безусловно ЕСТЬ!
Сила. В чем секрет силы Университета? Думаю – во взаимности, которая царит в его стенах. Взаимность дальновидного управления, умноженная на взаимность грамотного обеспечения и исполнения, умноженная на взаимность огромного искреннего желания передать свои знания и опыт, умноженная на стремление и упорство впитать в себя все то лучшее, что готовы дать детям – взрослые…. и главное – взаимность в воплощении своих и общих  планов, намерений, мечтаний … Это та сила, которая заслуживает не просто уважения, а вызывает искреннее желание быть рядом и вкладывать свои силы в это общее красивое дело. Взращивать свои силы и снова вкладывать… Взращивать и вкладывать…
Что хочется пожелать Университету, а значит всем тем, кто так или иначе связан с «Синергией»?
Хочется пожелать:
·         Больше Света, ведь ученье Свет, а не ученье – тьма. : ))) ;
·         Больше Драйва! Великие дела требуют много Энергии. И пусть Ваша Энергия будет направлена только на благие дела;
·         Больше Силы! Один в поле – не воин (гласит мудрая русская пословица). А вот вместе – МЫ-СИЛА.
И чем светлее будут наши мысли и чувства, чем содержательнее будут наши дела, которые мы хотим сделать в своей Жизни, чем сильнее будет наше чувство поддержки другу друга, уверена – нет на свете такого препятствия, которое мы не сможет преодолеть в восхождении к Самой высокой (даже на первый взгляд, немыслимо высокой) Цели!
 
С уважением, Скляренко АН, куратор ФЭО МФПУ «Синергия».

Оформление по ТК

Холдинг на рынке образования больше 20 лет , в состав входит университет , школа бизнеса и больше 10 организаций(дизайн. Софт, региональный и международный бизнес ), а также около 100 разносторонних проектов. Что важно: Вы Можете развиваться внутри компании. Пробовать себя в новой сфере, потому что в компании всегда есть куда расти. Управление персоналом предлагает разные варианты твоего развития, зарплата повышается каждый год (разумеется, пропорционально твоим достижениям!); я за 7,5 лет Работы а организации имею 2 высших образования, учусь на МВА, изучаю английский и все это благодаря образовательной сфере. А количество тренингов и семинаров - не счесть .
Образование - это престижная сфера, а бизнес университет - это вообще отдельная история )))) welcome !!!!

Хорошая, ответственная компания, дружный коллектив, никаких подвохов или махинаций.

нет

У Компаса два здания - КБ (на Павелецкой - 10 мин. пешком) и производство (в Перово). Пишу про КБ. З/п у меня хорошая, но это, наверное, как договоришься и в какой отдел устроишься. Как у других - не знаю. Перечисляют на карточку Новиком (входит в Объединенную Расчетную Систему). Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней. Режим работы с 9 до 18. В пятницу - до 17. Разрешается опаздывать на полчаса. По крайней мере в нашем отделе нет проблем, чтобы отпроситься или прийти позже. Студенты-вечерники уходят обычно после 16:30. Где-то в конце декабря есть день основания предприятия - выходной, что не может не радовать. Курить можно только во дворе, что также не может не радовать. Обедать народ в основном ходит кто куда в столовые и кафе в городе. Кто-то греет свои кормушки в микроволновке и чавкает в офисе. Алкоголь в Компасе запрещен даже по праздникам. В день Рождения можно проставиться тортиками / пирогами и т.п.
Внутри здания симпатичненько, современно. Новые лифты, бесконтактные умывальники, жидкое мыло. Кое-где даже кулеры с водой стоят. На каждом этаже возле лифтов висит панель, где крутятся видеоролики о наших достижениях и продукции. В коридорах и комнатах висят видеокамеры (не знаю даже, хорошо это или плохо). Коллектив нормальный.

Сотрудники - довольно приятные люди. Отдел кадров сразу передает резюме в тот отдел, куда вы приходите устраиваться на работу. Никаких собеседований с менеджером по подбору персонала нет.

Один негатив!

Персонал одни старперы которые держаться за работу, перед пенсией!

средняя зп выше, чем в средних нии, но на порядок ниже, чем в коммерческих конторах.