Начинал работу в Компании менеджером, затем 2 с лишним года был руководителем. За это время очень многое в Компании изменилось: бюрократизация перешагнула все мыслимые пределы, зарплата из белой стала серой, практикуются незаконные увольнения без компенсаций. С уважением отношусь к собственнику, но сейчас его плотным кольцом окружают прихлебатели, большая часть которых заботится только о том, как усидеть на своем месте. Поэтому все нормальные люди уходят из компании, а остаются в основном жополизы.

Перегибы случаются, как и везде ).

Политика в этой "замечательной" конторе (сложно назвать её компанией или организацией) такова:
"Мы создадим все условия что бы люди приносящие прибыль увольнялись сами, а на их место возьмем людей которые помогут обанкротиться организацию."
Особенно хотелось бы отметить прихлебателя - директора по развитию, бывшего учителя черчения и продавца книг. Так и не понял для чего он там сидит!
И вообще по этой конторе с её серой з/п плачет налоговая ( в проверке очень нуждается контора в г.Нижнем Тагиле).

P.S.: Гнилая контора.

Работала я там с лета 2007г и до сегодняшнего дня находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (сейчас сыну 2г и 2мес). Голова компании, которая находится в Нижнем Тагиле, с самого начала блистала «изящными» идеями по улучшению жизни сотрудников, но самые яркое начались тогда, когда мне стал светить декрет. Ещё при мне случился один конфуз – клиент в городе П. оплатил крупную поставку металла и ждал товар, но наша Управляющая Компания (УК), узнав кто является директором компании клиента, решила металл не поставлять. (А вот так!) Естественно это привело к возбуждению судебного процесса, и чтобы наш филиал спокойно мог продолжать работу, было принято решение сменить юридическое лицо (проще говоря, поменять ИНН). Это счастье случилось тогда, когда я уже благополучно пошла на больничный по родам (с января 2012г). УК было приказано уволить двух декретниц (нас было двое), ну как уволить…. чтобы мы сами написали заявление по собственному желанию. Я отказалась! Тогда главным бухгалтером было принято следующее решение - без ведома большого начальства перевести меня во вновь образовавшуюся контору на другую должность (обычного продающего менеджера), но лишь бы я получала положенные мне копеечки (речь идет о выплатах до 1,5 лет, которые рассчитывались из БЕЛОЙ части заработной платы). Перевела она нас так двоих, хотя вторая девушка написала такое заявление (кстати эта девушка была ещё и дочкой главбуха). Наверное, она решила, что раз уж получать по шапке, так за двоих. Вроде бы и пошла против УК, но сделала всё по закону.
Когда ребенку ещё не было 1,5 лет, мне позвонили из Тагила большие люди и ОЧЕНЬ просили чтобы я обязательно вышла на работу по достижению реберном 1,5 лет, а лучше и раньше. Оказалось что ситуация в компании была не очень хорошая, а тут ещё и МЕНЯ-заменители менялись как перчатки и работали отвратительно. А мною, оказывается, все были довольны и работала я просто замечательно. Но выйти на работу я не смогла и пришлось продлить мой отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста. А пару недель назад мне позвонила наш бухгалтер и сказала что наш филиал ликвидируют и надо прийти написать заявление… Какое? По собственному желанию, конечно. На мой вопрос: «Так должно же быть тогда сокращение всех сотрудников и соответствующими выплатами?» мне ответили: «Ну ты же знаешь, что у нас не бывает сокращений.» В общем, никаких выходных пособий! При общении с бывшими коллегами я узнала, что когда в конце 2013года, когда было принято решение закрыть металлобазу в нашем городе и работать, так сказать, «с колес», всем работникам базы тоже было сделано ожидаемое предложение добровольно покинуть компанию. Но их было несколько человек и они были отважны – респект и уважуха им за это! И они отказались сделать компании приятно за свой счет. Через пару недель из нашего любимого Тагила прислали переговорщика, который уговорил их покинуть компанию, но выплаты всё же были сделаны всем сотрудникам базы. Я не такая смелая и сильная, поэтому я, чтобы не подставлять голову бухгалтера под наточенный топор УК, написала заявление по собственному желанию и, получив денежки за недогуленный отпуск 7 дней, выползла из кабинета. Может быть, если бы я была посмелее или не было бы рядом моего сынишки (а его пришлось брать туда с собой, так как оставить его просто не с кем), может быть я бы и разнесла там всю контору, но я человек не такой, поэтому я сдалась. Руки и ноги тряслись ещё минут 15 после того как я покинула офис… Ощущения жуткие, поэтому, если вам дороги ваши нервы и вы не «акула бизнеса», то мой вам совет – Не связывайтесь с ними. Они не ценят работников и поступают низко, как только можно и не можно.
К сведению, процент белой зарплаты у сотрудников был конечно разный (в моём случае процентов пятьдесят от общей зарплаты, у остальных доходило и до двадцати белых против восьмидесяти черных), но менеджер получал 10 тысяч, а потом и 7 тысяч рублей белыми, после принятия нового закона о налогообложении. То есть белые 10 превратились в 7 белых и 3 черных тысячи. Премия же у всех сотрудников всегда была черной. Жаль, что налоговая служба не задумывается о том, как человек может подписать заявление о снижении собственной ЗП и при этом ещё и жить на оставшуюся сумму и кормить семью.

Я иногда опаздывала на работу,меня штрафовали. Но я была молодая!

Хочется карьерного роста, стараюсь выделиться.

Здесь уже всё поинтереснее.
-Зарплата.Официальный оклад в районе 12 тысяч рублей, открыто на собеседовании об этом никто не упоминает. Остальная зарплата в "конверте".Налог и пенсионные отчисления, к слову, выплачиваются из официального оклада. Кстати, на собеседовании, как и было указано в вакансии на сайте, пообещали заработную плату в 25000 р, но по истечению месяца, когда была получена другая сумма и на вопрос "почему так?" хитро уточнили, что 25000 - это максимально возможная сумма со всеми бонусами и премиями (которые вы,вероятнее всего, никогда не увидите).
-Обязанности. Перед тем, как приступить к работе, вас обязывают прочитать внутренние положения и правила компании, в которых чётко прописаны обязанности должности "автомойщик" - это мойка и чистка автомобилей, а так же содержание своего рабочего места, то есть моечного бокса в чистоте. По факту же, Вам приходится ещё открывать-закрывать ворота в бокс, загонять самостоятельно машины (к слову, допуска к этому у вас нет), мыть колёса, масляные элементы подвески и двигателя и т.д, которые тащут к вам слесари, чистить снег у въезда в бокс и т.п. В-общем, делать то, что в ваши должностные обязанности не входит. В случае, если будете отказываться это делать, будете испытывать давление других работников на себе, якобы они не успевают сами это делать, работы много и т.д и т.п. Но есть и нормальные люди в коллективе, у которых всегда находится время выполнить все свои обязанности самостоятельно, большой респект им за это.
-Социальный пакет и льготы. Не успел оценить это всё "по достоинству", так как проработал всего месяц в этой компании, но по отзывам других работников, всего этого давно нет. Единственное исключение - 50% скидка для сотрудников.
-Рабочее место. По-сути, рабочее место - это моечный бокс, куда в течение всего дня непрерывно заежают машины и вы, стоя на ногах, моете эти машины мойкой высокого давления, за редким исключением, когда можно присесть отдохнуть на единственное отведённое для этого место - убогий, старый деревянный стул.

Этим хочу подытожить и закончить данный отзыв. Речь в нём идёт только о работе автомойщика, как на других должностях - сказать не могу.
О самой работе писать принципиально не стал, так как, по-большому счёту, знал на что шёл. В заключение лишь могу сказать, что работа физически нелёгкая - целый день на ногах, постоянно в руках моечный пистолет (первое время будут болеть руки). В осенне-летний период работать ещё вполне нормально, когда привыкнешь, но зимой приезжают грязные, обледенелые машины с огромным льдинами на подкрылках и брызговиках, которые не отбиваются холодной водой, поэтому нужно идти и набирать в ведро горячую из под крана и поливать эти места ей, чтобы быстрее оттаяло.

Надеюсь, мой отзыв будет кому-то полезен и Вы выберете для себя правильное решение.

Вырвалась оттуда и очень рада. Условия работы отвратительные, работая в данной компании осознаешь что чувствовали рабы при рабовладельческом строе. И вызвано это чувство отнюдь не большим количеством работы, а отношением к сотрудникам.
З.п.- при устройстве узнаешь, что оклад маленький, остальное премия, и еще часть выплачивается наличными (в конверте). Шансов, что не выплатят премию и наличную часть очень большая. Решение о "экономии" принимает директор, а ума он не далекого, по образованию историк, что в принципе исключает его реализацию в бизнес среде. Директор заслуживает отдельных строк: Неадекватен, глуп, полностью отсутствует мышление руководителя. Ставит неадекватные сроки выполнения заданий и штрафует.
Коллектив хороший, люди работают грамотные и как правило досиживают испытательный срок и уходят, этим соответственно вызвана большая текучка кадров.

Совет всем кого приглашают на собеседование или на работу в Группу компаний АСБ/ООО АСБ сайт компании asbgrupp.ru: не ходите туда, не тратьте свое время и нервы. Не стоит пачкать свою трудовую книжку печатью этой компании.

Очень жаль сотрудников которые продолжают работать в этой компании.

постоянный обман с заработной платой. Премии постоянно лишают за все. Через 2 месяца начинаешь ненавидеть работу. Хороших сотрудников очень быстро теряют из-за скотского отношения, поэтому работают в основном непрофессионалы. Есть несколько человек, которые работают несколько лет, к ним сносное отношение со стороны руководства, они всех сдают, пишут на них докладные записки. Вообщем главный девиз компании-сдай другого и получишь премию 100%.
Никому никогда не советую там работать.

Очень рада,что уволилась из этой компании. Руководство крайне неприятные люди.

Шарашкина контора!!!!
Думала устроиться в данное место менеджером по кредитованию.
На собеседовании мне рассказывали какие они хорошие и мобильная связь оплачивается и бесплатные обеды, и хорошие (высокие проценты с продаж) Второй этап собеседования состоит из того, что мне выслали на почту задание которое я должна была решить. Если ты его удачно решаешь, то тебя приглашают на собеседование с руководителем для обсуждения дальнейших деталей касаемых устройства. Задание я решила успешно и меня пригласили.....Когда я приехала второй раз, то выяснилось, что некий руководитель (молодой парень) даже не ознакомился с моим резюме и сказал, что работа будет заключаться на исходящих, входящих звонках. Первый месяц он пробный и если вы будете выполнять план работы, то возможно у вас есть шанс у нас работать. И что самое интересное...у них нет оклада!!!! А как же оформление по ТК и соц. пакет, который необходим при трудоустройстве на работу???
Немаловажно и ещё то, что офис находится в жилом доме на 6 этаже, где работают только приезжие, видимо они как раз и согласны работать без оклада. А москвичи с высшим образованием им не нужны!!!
Когда они мне это все озвучили (условия работы) я им сказала, что нельзя было сразу сказать об этом на первом собеседовании? Зачем же тогда решать это непонятное задание и приезжать второй раз???? Девушка Наталья (менеджер по персоналу) просто ответила "ИЗВИНИТЕ"!!!
В общем ужасное место. никому его не советую! Будьте осторожны - это развод!

изначально все складывается на обещаниях- но тебя не оформляют аванса нет! первую зарплату ты получишь в конце следующего месяца и по частям! если захочишь уволится тебя кинут

Парни, если вас приглашают на собеседование в Волгина-авто, сразу скажу - будут петь красивые песни о больших обЪемах работ и высокой зарплате, устройстве по ТК и соцпакете. На самом деле - все по черному, деньги выдают крохами, на ''поддержание штанов". Оформления никакого. Нормочасы мизерные. Запчасти и материалы - низкого качества. И всегда виноват работник.Обслуживаются авто только родственников и друзей хозяев. Так сказать = личный сервис с батраками.
При увольнении - бональное кидалово на деньги и ничего, нигде не докажете. Вас там не было.
Так что, поработав там - только потеряете время и нервы. Обыкновенная пирамида из работников.
Думайте сами, но мой совет - не стоит даже прислушиваться к обещаниям.

пидарасы

Я шестерка Омельяновича.Мне сказали я иполняю.