Отработал по договору 3 месяца, прошло уже пол года, а з.п. так и нет, обещали от 40000. Интересно что бухгалтера (где такой сброд набирают) не хотят по этому поводу общаться. Куда смотрит наше правительство и трудовая инспекция? В общем ни МКБ а полная шарага, какие поискать нужно, как ещё им государство оборон-заказы даёт? Не связывайтесь с этой шарагой, держитесь от неё подальше если вам дорого ваше время и нервы. И не удивительно что такая текучка кадров.

В компании единолично только главный бухгалтер решает платить зарплату или нет. Если ты работаешь по договору- подряда, то шансы получить заработную плату вообще минимальные. Я не мог получить два месяца. Начальника просить что-то выяснить бесполезно, он как огня боится бухгалтера, а когда к ней приходишь, то тебя просто посылает и грозит какой-либо проверкой. Все это знают, но как говорит начальство -до директора это не доходит. Сейчас опять не выплатили зарплату за ноябрь месяц. Она отказалась принимать акты по сотрудникам в конце декабря, но ведь рабочие дни были до 30 декабря. Каждый месяц она выкручивается и находит причины не платить. Но те, кому удается перейти на трудовой договор также не сразу получают всю сумму заработной платы( то забудут начислить, то скажут, что данных не поступало) . Люди уходят, а бухгалтерия сидит . У нас и так людей мало, а руководство делает вид, что ничего не происходит.

Ну ребят, может хватит уже задерживать зарплаты. Моя жена начинает ржать над тем, как я собираюсь каждое утро на работу. Скоро дети ни во что ставить не будут. Уже зима к концу приближается, а зарплату за ноябрь еще не выплатили. Все понимаю, доллар скачет, при правильном вложении можно поднять, но и нам есть тоже хочется.

Пошёл второй год задержек зарплаты. Дают по половине через месяц. Генеральный говорит: жаловаться бесполезно, мне-то всё равно, я отмажусь, а вы всё равно ничего не получите. И это фирма, принадлежащая ГК Ростех...

пОЛОВИНА ЗА НОЯБРЬ. и ЭТО УЖЕ СИСТЕМА. Не нравится- уходите. Хотя бы раз руководство с простыми сотрудниками поговорили. Теперь отмазка- кризис. А раньше что было? У нас один ушел в Алмаз -Антей. Там все по кодексу. Может туда?

Это пизд***, бл* где зарплата???????Половинка за ноябрь в конце декабря, а потом сосите. Пидо**!!!!!

Единственной целью рабочей недели стало вымаливание зарплаты и ее ожидание. Компанию стороной обходят все проверки и инспекции. Прошел слух, что никаких поступлений больше не будет и ждать нечего. Нам ноябрь закрыли, а вокруг банкомата ходят голодные неудачники, по решению непонятно кого в последнюю очередь получающие свои кровные. Профессионализм и загрузку сотрудника определяют непонятно по каким критериям и кто,,,,,,,,? Работу себе нашел, несмотря на "Кризис" . До свидания,"Компас", а жаль,,,,,,,,,!

Про деньги много написано. На сколько надо, на столько и задерживают. Это 2+ месяца. Работал короткий срок по договору подряда (есть у них такая практика, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!). Возможно, придется судиться.
Коллектив демотивирован. Полностью развращен. Целыми днями ля-ля на рабочих местах. Самое сложное (а зачастую и единственное), что эти люди делают за день - не опаздывают на работу. Бывают попойки. Там же. Комнаты большие - у кого-то ДР, у кого-то кто-то родился, кто-то пришел, кто-то ушел, тортики, пирожки, пятницы, 23 февраля, 8е марта и т.д. И так бесконечно. Отмечание НГ по плавающему графику начинается уже 20х числах (где-то там же и ДР Компаса, тоже отмечается, под него отдельный выходной).
Если такие вещи как профессиональный и карьерный рост вас не интересуют (ну и вместе с ЗП, наконец), а на работу вы привыкли ходить чтобы дружить, шутить и общаться - Компас для вас.
Если же вы молодой амбициозный человек, в особенности (!) в самом начале карьеры - обходите эту организацию и ей подобные (а мне, поверьте, приходилось уже такие видеть) за 7 верст. Совок развращает и затягивает. Пройдет какое-то время, и, вы, возможно, захотите что-то в своей жизни поменять, но с удивлением обнаружите, что на рынке спрос на вас 0, так никакого представления о промышленном производстве интеллектуального инженерного продукта вы не имеете. Лучше если уж совсем приперло в Макдаке поработайте. Там хоть с ЗП не на*бут.

Руководству надо срочно менять бухгалтерию. Вежливого ответа никогда не добиться, оплата счета даже на 1000 рублей задерживается по нескольку месяцев. Все несут главбуху подарки и кланяются в ноги , чтобы что-то решить. Зарплату начисляет то-ли дочь , то-ли родственница, в других финансовых отделах тоже круговая порука из родственников. В общем настоящую финансовую картину узнать при такой круговой поруке невозможно никогда! Привел жену- специалиста, так указание директора- родственников не брать! А самого со всех сторон обложили! Жаль. Сейчас устроился на меньшую зарплату , но такого беспредела нет!

Во-первых, это задержки по з/п. В среднем - месяц-полтора, в запущенных случаях - до трёх.
Во-вторых это отсутствие индексаций. За более чем два года з/п повысили только один раз и то на какие-то смешные 10 тысяч, что не покрыло и малой доли инфляции за этот период.
Коллектив, хоть и состоит из неплохих людей, демотивирован задержками зарплаты и оригинальным мировоззрением высшего начальства, слабо разбирающегося как в технических вопросах, так и в вопросах управления.
Выбить денег на оплату счетов по закупкам материалов, оборудования и услуг сторонних фирм, необходимых для обеспечения разработок, почти нереально, не только из-за отсутствия самих денег, просто тут так заведено, что паяльник или осциллограф вам будут покупать не меньше года от момента заявки до момента получения его вами. При этом цена никого не интересует - закажете хоть за 100 рублей, хоть за миллион - количество этапов бюрократической волокиты не уменьшается. Причем срочно закупить супердорогую технику и оборудование на десятки миллионов, чтобы один раз пустить пыль в глаза кому-то наверху, чтобы она потом годами пылилась на складах и ржавела под дождем - это нормально и повсеместно.
Верховное начальство не в состоянии признать своих стратегических ошибок - явно неудачные и безнадежные разработки не закрывают просто потому, что в них уже вложено астрономическое количество бабла, при этом продолжают кормить сторонних дармоедов и прихлебателей, которые в своё время в этих разработках поучаствовали, и без которых теперь якобы не обойтись. При этом свои собственные высококлассные инженеры, потеряв надежду раскрыть начальству глаза на истинное положение вещей и предлагать свои, более простые, изящные и, главное, реализуемые решения, либо уходят в другие фирмы, либо тихо расползаются умирать по своим углам. Некоторые, правда, не отчаиваются и, видя вокруг себя сплошные перспективы и отсутствие какого-либо контроля (а какой контроль может быть, если 3-4 начальника в отделе последовательно уволились, а нынешний начальник, еще будучи простым инженером, где-нибудь в усть-переплюйске на полигоне в полночь давился с тобой тушенкой из одной банки), начинают работать "налево" или помаленьку растаскивать ставшее уже ненужным оборудование.
Ещё одна фирменная фишка - разные отделы могут работать по одной и той же теме и не то что не сотрудничают, но в лучшем случае не знают о "дублёрах", а в худшем - суют друг другу палки в колёса, при этом не получая за это никаких бонусов, кроме одинаковой задержки з/п.
В общем, писать можно много и неприятно. Если ваша цель - валять дурака - вам сюда. Если хотите расти профессионально и поучаствовать в интересных и полезных разработках - лучше поискать другое место.

Тут уже сказано и пересказано очень многое. И уже наверное можно сказать СТОРОН ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ ЭТИХ ОЧЕНЬ МНОГО!!!!!!!!!!

Задолжность полностью за лето. Начинаю шастать по помойкам в поисках пропитания. Не все так плохо конечно, но задолжность копится и с каждым следующим месяцем увеличивается, а это уже не маленькие деньги. Можно сказать, что без согласия работников урезали им зарплаты. Жулье наверху, поймите эти деньги не ваши, люди их уже заработали, это их деньги. Все держится только на том, что у всех кредиты и боязнь не получить долги в случае увольнения. Напомню, что в случаях невыплаты более чем 2 месяцев возможно привлечение уже к уголовной ответственности. На сколько хватит нервов у народа - не известно. Но судя по всему предел почти достигнут.

Нас лишили основного права- права на зарплату. действительно все боятся, что при увольнении получим только урезанную, именно так говорит импотентное руководство. Кстати половина из так называемых руководителей разработчиков и в лицо не знает, но рассуждает о нашей загрузке и сколько нам платить не платить. В Перово провели собрание и обещали облагодетельствовать за июнь-июль. Нашего начальника как всегда с этим вопросом послали и как думаете откуда и куда? Беспредел полный. Уходить есть куда, предложения от 3-4 фирм. Заявление написал. Но хотелось бы свое вернуть гарантированно., отдайте деньги!

Уже февраль, а зарплаты за декабрь нет! Как там у Высоцкого... "Где деньги, ...?"

Не заплатили за декабрь!!!Ужасные задержки зарплаты!!!Скоро не то что есть, а на дорогу до работы денег не будет!!!