Я представляю компанию, которая сотрудничала с Цитрусом и которой он ни рубля с июля не выплатил. Свинья. Бизнес если вести не умеешь, то нехрен людям мозги пудрить. Надеюсь лохов, которые с ним станут работать, нет.

ишу для того лишь, чтобы никто туда не шел работать, по крайней мере, пока компания не выплывет (возможно, этого не случится).
Зп не отдают лично мне с июня, многим с апреля-мая. Каждый раз придумывают новую причину. Ген.Директор Дадиани Даваид все время надевает маску самого бедненького в этой ситуации, и делаает безнадежное выражение лица. Руководство стало хамить, хотя раньше общались хорошо.
Сейчас идет процесс подачи бумаг в суд. Долг у компании огромный - перед порядка 100 людьми, и не за один месяц. Тем не менее, компания постоянно набирает новых сотрудников, и не оформаляет никакой договор сразу. Я уволилась, работая официально, по трудовой, мой иск еще рассмотрят, но те, кто работает без бумаг.. сочуствую. Я и сама с августа там была на фрилансе, и договор подряда мне никак не могли подписать месяц. До сих пор жду. Директор уезжает постоянно, люди уходят постепенно.

Кампания тонет - уволилось почти всё руководство среднего звена. Директор не отвечает на звонки, в офисе не появляется. Зарплату уже даже не обещает. При этом работу ретушеры делают и куда-то сдают. Но толку от этого никакого. Дадиани плачется и жалиться, что он за всех горой, но то ему фрилансеры мешают, то тут какой-то менеджер фигню нагородил, то другой. Как эти люди до этого работали нормально, не один год - понять сложно. При этом заказы делают и сдаются. Деньги платятся. Но оседают они в кармане директора.

Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту кампанию.

Дадиани мошенник. Готовится ликвидировать компанию и скрыться со всеми долгами, чтобы открыть новый офис в Москве на подставное имя. На него уже написаны заявления в ФНС, в суд и в ОБЭП.

Прошу обратить внимание на нарушение закона со стороны работодателя!
Через портал HH я устроилась в компанию E-Citrus или Цитрусовые технологии. Через месяц выяснилось, что генеральный директор выстроил систему, в которой сотрудники не получают заработную плату. Еще позже выяснилось, что подобная схема не является "первой ошибкой" Поскольку портал HH является открытым ресурсом с репутацией прошу обратить внимание на http://e-citrus.ru и отзывы.

Готова предоставить руководству договор с компанией, фотоотчет о моей работе, показания свидетелей и заявление в прокуратуру.

оплата да в 2005 наверно была хорошей только с тех пор она и не меняется и да надо быть очень вежливым с бухгалтером а то "В офисе денег нет!!!!" Отношения такие как будто миллион за дверью стоит и просится на работу к ним.Так еще много всего на работу проситься надо потому что без денег если дома,потрудиться не без этого эдак часов 12 не ты один хочешь денег быстрее поторопят если что,в командировке должен быть изобретателем и на все руки, шеф монтаж это на бумаге,раньше конечно было качество, но последнее время думаешь что они наладили производство в Зубчаниновке под Самарой, а не из Турции,так что подварить ,подрезать ,подтянуть итп всегда придеться ,конечно это ничего но за исправления тебе не заплатят так что можешь и на месяц за 15 рублев зависнуть вот.....

Привлекают к работе школьников и студентов для проведения опроса жителей домов где установлено оборудование Билайна.
Под предлогом, что подписи поддельные деньги не выплачивают. Опросные листы сдаются, а через несколько дней сообщают, что деньги не выплатят. Естественно школьники не оформлены официально. Сами за себя постоять не всегда могут. И остается это все безнаказанно. Уверенна, что на эту работу выделяются средства для вознаграждения. Только в чей карман они оседают, если не попадают тем кто эту работу выполнял. Мой сын так же ошибся в работодателе. Поэтому хочу поделится нашим опытом, чтобы не тратили время на эту компанию.

Страховой взнос уплатила, А работы не предоставили!

После уплаты страхового взноса, задание не получила... На письма - ноль эмоций

РБК - это совок, который хочет казаться успешной компанией западного образца. Совком здесь пропитано все: от отношения руководства к подчиненным, подчиненных к руководству, сотрудников между собой до интерьеров.

На тот момент, когда я работал в компании, зарплата была чернейшая. Причем из этой, черной зарплаты отчислялись 13 процентов на мифическое развитие компании.

Дверь между корпусами - только для руководства, хомячки ломятся через улицу. Очень удобно в морозы, когда твоя работа связана с обоими корпусами.

Зарплаты нищенские, текучке позавидует Ниагара, но руководство по этому поводу не унывает: изи кам - изи гоу, проще говоря, богата земля русская хомячками. В кругу будущих профессионалов бытует байка, что РБК - эдакий трамплин для работы в приличных компаниях. Дорогие выпускники вузов, это бред.

Первый вопрос о том готовы ли вы заплать 500 руб, за завлючения с вами договора на год (но договор заключают при этом только на 3 месяца), если нет до до свидания. А если вы соглашаетесь, то дают бумажку с названием одной организации, а когда приезжаешь в эту организацию, то у работодателей округляются глаза, мы не знаем, что это за МТС Амир и с ней не работаем, они берут просто информацию из интернета. А если на первый раз не получилось трудоустроится, то нарочно предлагают такое, чтобы человек просто отказался от предложенной ему вакансии, например проживаеешь на одном конце Москвы, а они предлагают противоположный конец, при этом еще и неправильно называют станцию метро и звонить работодателю не собираются, по принципу тебе надо ты и звони. Но при этом возникает вопрос а зачем нужна тогда МТС Амир, если все можо узнать в интернете и газетах. Такая организация существовать не должна, при этом начальница ..... Моя оценка и пожелания разогнать.

Убогое место, когда подошла моя очередь присесть к работодателю оказалось, что они за деньги предлагают только назвать место возможного трудоустройства, при этом заставляют еще вступать в некомерческий пенсионный фонд и плать туда еще деньги, видно им от этих взносов полагается определенный процент. Я просто думаю, что это лохотрон и развод на деньги, делать там нечего. Ищите лучше сами в интернете и вгазетах, т.к. там ничего другого не говорят.

Эта "службу" за деньги всем дает данные только одной организации "Метро групп", которая располагается по адресу: Кожевническая улица, д1 стр1 офис509, тел 495-745-09-03 ( метро Павелецкая, выход к вокзалу). Не тратьте зря время и деньги. Правда недостаток данной компании, что при заключении договора вам придеться каждый день звонить по телефону спрашивать о работе на следующий день, поэтом работать каждый день можно в разных местах, а по окончании работы за текущий день лист с отметками отправлять по ммс ( но это касается не тех, кто будет работать вахтой).

На этом сайте были оставлены очень плохие отзывы о этой службе трудоустройства, но видно работники их просто скрыли. Так не ездейте туда, они всем дают один адрес: ул. Кожевническая д 1 стр 1 офис 509 ( ст. м Павелецкая, выход к вокзалу), и еще адрес указывают не полностью, забывают написать строение и не указывают куда надо выходить, видно все делается специально. Тел для связи495-662-12-13. Если нужна работа охраника или обслуживающего персонала, то лучше сразу ехать на павелецкую и не терять время и деньги (500 руб), которые Амир берет за подсказку адреса

Директор типографии Чаленко Дмитрий.
Очень чётко и правильно поставлен развод вновь поступающих сотрудников.Вы приходите и вам обещают нормальную зарплату и задержку не более 3-х дней,большие перспективы.Но вас не будут оформлять офицально,дадут так трудовой договор подписать в одном экземпляре для проформы.Типография находится в разваленном состоянии,оборудование убитое наглухо ,долги перед поставщиками материалов более миллиона ,за аренду,перед банками,но вам обещают что скоро все починят и заказы повалят,это уже длиться более 2-х или 3-х лет.Ког да время подходит к авансу вам говорял мол щас нет,чуть позже выдадут,потом дают крохи и постепенно втягивают вас так ,что вам должны от 2х до 4 месяцев зарплату,выдавая по немногу,а когда же вы решитесь уволиться вам вообще ничего не выдадут,простое тупое кидалово.А разговор о том что именно вы тот самый сотрудник простой развод на лести,так как своих сотрудников он считает животными и совсем не дорожит.