руководство-быдло,таких вы еще не встречали.новичков сажают на старые ведра которые ломаются каждый день,т,к,экономика работает там отлично!за ремонт высчеты конкретно с водителя,если даже не по его вине-проверено!!!при увольнении про зарплату можно забыть!!!

прикольно видеть слабаков

Не выплачивают зарплату,кадровик - хамло,каких поискать, грубит, не предлставляет информации,в общем отвратительное место. Водители сами занимаются ремонтом машин, не имея вины в поломке!!! Работают на еле-еле дышаших машинах! График чудовищный!

Не увидел

Не заметил.

На собеседовании с главным редактором (Юрченко О.Ю.) по вакансии менеджера почти всем сразу предлагают перспективу уже через месяц стать руководителем отдела рекламы. Зарплату выплачивают исключительно "в конверте", прописывая в трудовом договоре МРОТ.
Рабочие места не подходят для работы совершенно - готовой базы нет, старые "тормозящие" компьютеры, сломаная трубка у телефона и вообще по мнению начальства менеджер должен только звонить и при чем по каталогам (не внося данные в электронный вид, а записывая у себя "где-то на листочке").

Отработав там две недели и поняв, что это мне не подходит, сообщила о своем решении гл.редактору. Та, вмиг переменившись с доброжелательного начальника, "облила помоями" меня, а заодно почему-то моих родителей и мужа. Она также сразу сказала, что могу "валить и благодарить что жива" и о зарплате можно даже не думать. За две недели работы денег мне так и не выплатили, хотя и был заключен трудовой договор. В трудовую книжку запись не внесли.

Работников компании считают быдлом. На планерке Ген.директор с менеджерами общается только на матерном языке. З/пл в конвертах. Выдается нерегулярно. Уволенных сотрудников игнорируют, увольняют без выходного пособия. з/пл уволенным платить не хотят. Соц.пакета в компании такового нет- больничные листы не оплачиваются. Отчисления в пенсионный фонд мизерные.

Ой девочки (мальчики) пипец тоталь. Работа интересная, с деньгами швах. Особенность глав реда это читать перед планеркой местный сплетник самарское обозрение. Это и есть повестка дня и план работы на неделю. То, что это протухнет до публикации минимум на недельку это не проблема. Копипаста стайл. Отдельных слов заслуживает собственник канухин. Моральный уродец. Теперь насчет бабок... Пиши. Публикуйся. Ну а деньги? Любоfff она же без бабла. Есть в коллективе отдельные интересные люди, но безденежье убивает все живое. Кстати. Не вздумайте идти в менеджеры по рекламе. Гиблое дело. Ой. Гиблое. Лучше уж сразу в волжскую коммуну.

Отрицательная сторона одна и очень большая - практически отсутствие зарплаты. Никакого соцпакета, ни больничных, кормят "завтраками" по выплатам. Огромные долги по зарплате за несколько месяцев всему коллективу, возвращать не собираются. В конце недели кидают подачки в размере 1000 - 3000 руб. Это в лучшем случае. Уволившимся сотрудникам деньги не возвращают, могут разве что раз в полгода дать пару тысяч, если сильно надоедать. Все списывают на кризис. Но деньги у них бывают, только до сотрудников они не доходят. Официальная зарплата по трудовому договору - 5000. На деле - 2000. По документам все там работают 2 дня в неделю 2 часа. Хотя на самом деле у всех сотрудников обычная пятидневка.

Как и писалось в отзывах. Устраивают на одну должность работаешь непонятно кем. По договору работаешь в день 2-3 часа. В реальности полный рабочий день. З,П в конверте, по началу платили потом в итоге 4.000 - 3.000 -2.000 Ответ руководителя: - В стране финансовый кризис. З.П до сегодняшнего дня не отдали (по всей видимости и не думают отдавать). В СТРАНЕ КРИЗИС, САНКЦИИ.

Я не знаю как вы,но такого рода компанию недоделков я видел первый (надеюсь последний)раз.Непродумано все за что ни возьмись.Продавцу ответственному за тот или иной магазин можно позавидовать в ковычках.В магазинах живет полтергейст,иначе это никак назвать нельзя.Раз в 2 недели пересчет товара,при которой постоянно выходят "минуса".И минуса эти большие.Среди ночи приезжает "человек" который забирает кассу,и якобы он настолько порядочный"что не может украсть".Ага,да-да.Дальше-больше.Когда продавец выходной на 2 дня вместо него ставят левого персонажа,такого же таинственного как и сама контора,этот персонаж не несет материальную ответственность,и в момент пересчета товара деньги списывают с продавца-постоянника.Причем списание происходит не по закупочной цене,а по цене продаж.Еще нюанс,при ревизиях плохо как "минус" ,так и плюс,за "плюс "тоже снимается зарплата согласно размеру этого "плюса".Директор полный идиот,даже я бы сказал идиот в квадрате.Нет,он не кричит,не наезжает,он просто ноль в торговле,который до сих пор застрял в 90-х годах в каком-то колхозе,где максимум 1 торговая палатка.Контора возможно меняет названия переодически имейте ввиду,ориентиром будет "менеджер Марина" которая там сто лет у руля.

Присоединяюсь. Коллектив некомпетентен.Продают пиратские диски,выдавая их за лицензию.Впаривают людям дешевые китайские часы,говоря,что это оригинал.Качество товара ужасное!!!Диски заезженные. Брака много.Постоянные претензии клиентов.

Если вы честный, трудолюбивый сотрудник, то не советую вам устраиваться в данной компании в отдел поддержки продаж (customer Service)!!!! Ваш профессионализм не будет оценён адекватно со стороны руководителя отдела Лазарь Ольги Вячеславовны и директора логистики Дёминой Надежды Евгеньевны!!!Продвижение по службе только если вы в очень хороших отношениях с одной из них или проработали в компании в данном отделе более 5 лет!!! Со стороны руководителя отдела часто можно услышать не лестные , а порой даже оскорбительные отзывы о вас и вашей работе, хотя с первого взгляда она кажется "белой и пушистой", были случаи выживания сотрудников из фирмы( или из отдела)со стороны руководителя!!!! Директор отдела логистики ( Дёмина Н.Е.) относится к сотрудникам как к плебеям, этакий " МАЛЕНЬКИЙ БОЖОК" в отделе!!!! Короче говоря все делается, чтобы выжать из сотрудника все соки и физические и моральные, Часто возникает ситуация когда сотрудник должен перерабатывать(12-14 часов раб.день), что не оплачивается компанией дополнительно!!! Есть квартальные премии, но за последний год их размер резко снизился, плюс руководство отдела ввели "ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА" 50 пунктов за неисполнения которых с премии будет сниматься штраф!!! ПОДУМАЙТЕ ВЫДЕРЖИТЕ ЛИ ВЫ ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ВАМ!!!!!

В компании реально отсутствует какая либо корпоративная культура и лояльность к самому бренду Таркетт и это умело скрывается перед руководством подразделения Восточной Европы, куда входит зао таркетт рус.
Корпоративный дух и есть но не в Российском подразделении - это скорее всего душок с определенным запашком ! )))
Меня при собеседовании обманули, сказали что договор срочный и должность вместо декретницы, в результате в трудовом договоре об этом ничего не было сказано, так же в трудовом договоре прописан не принадлежащий компании на тот момент уже как 2 года юр. адрес. Короче оформлен я был не в соответствии с ТК РФ и далее уволен не законно. В результате юр служба кадровая служба, сам ген дирик и мой руководитель в курсе о том что кадровое дело производство страдает и не чего не делается с 1995 года !, но об этом не в курсе в самой головной фирме. В результате всего этого щас идет суд по гражданскому делу, заведено 2 административных дела на ген. директора. В головной компании пока про это ничего не знают )))))
Вот такие казусы встречаются в нашей Раше !

офис так себе.