не было, не помню

Бывают задержки зарплаты. Маленький учебный центр, низкие зарплаты. Дают объявления на вакансии на всякий случай, вакансий нет, но нужен резерв. Руководство неадекватное.

Как известно "авито" начала позиционировать себя как барахолка, из-за непрофессионалов и даунов она так и осталась барахолкой. Еще чуть-чуть и она превратиться в Ростелеком, который из-за таких же работников-даунов без гос.поддержки не проживет и одного дня. Вот как бывает, когда на работу берешь HR-дауна.

компания кидает клиентов и сотрудников http://vk.com/club53933798 http://stop-book.com/forum/?state=ext&tid=10296

не очень просторные кабинеты

Доброго времени суток.
Владелец компании Валерий А. отвечал мне на собеседовании, что оклад белый частично, а проценты чёрные, но по факту, за месяц, я так и не получил договора. Все отнекивались (прямой руководитель Игорь (украинец с жутким говором и друг владельца компании), бухгалтерия и прочие ссылались на Валерия А., а тот в свою очередь пытался "ездить по ушам" (иначе не могу это назвать), что договор и часть белой з/п - чушь. Получилось, что за свои слова, этот человек не отвечает абсолютно и поступает, не как владелец производственной компании, а как, простите, гопник из 90-х.
Контора чернее чёрного и точка.
Хотите тратить на неё своё время или нет, Вам решать.
Всем удачи.

Обещают на собеседовании высоку зплату, на деле же все намного печальнее- 20 т.руб. 3 месяца, потом еще в отпуск за свой счет весь коллектив менеджеров отправили на месяц, праздничные дни побоку(не оплачивают), т.е. Трудовой кодекс не для них писан был...

Отрицательных сторон не наблюдалось

Делал для них проверки с 2014 года, поначалу платили с небольшими задержками. В 2015 делал много проверок в магазинах обуви Зенден по городами КМВ, до сих пор не погасили задоженность на хорошую сумму. Выходит, чем больше для Mirror делаешь проверок, тем меньше вероятность что заплатят.
Менеджер, с которой работал Людмила Лысенина на письма уже не отвечает. В офис дозвониться невозможно. Идет соединение с автоответчиком и только...
Те сроки по оплате, которые декларирует компания она же неьвыдерживает и игнорирует. Вывод: НЕСЕРЬЁЗНАЯ и НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ организация этот Mirror.
Думайте сами, тратить ли попусту на эти проверки время.

Начнем с того, что к заполнению анкеты по проверке относятся очень строго! (что есть хорошо)
Что касается выплат- так из 5 проверок я не получила оплату не по одной!!!! Сроки постоянно меняются! В офис дозвониться не возможно, если и дозва6ниваешься, то девушка менеджер говорит, что рассмотрит мой запрос в бухгалтерском отделе и все с концами!!! Писала письмо напрямую, отвечают что через неделю все получите, проходит целых две денег нет!!! далее на мои письма уже не отвечают! Ужасное отношение к Тайным покупателям, мало того, что обманывают, так еще и не платят!
Мой Вам совет! не работайте на эту фирму, потеряете свое время и нервы. я думаю директора этой "ЧЕРНОЙ конторки" живут и отдыхают за наш счет.

Как я понял, потому что оттуда все бегут. За 2 дня моей стажировки на администратора уволился бармен, 2 хостеса, администратор. Текучка страшная - условий никаких. Администратор там как козел отпущения - во все щели. Из питья - ни чая ни кофе только теплая вода из кулера, самая большая зарплата за полгода у предыдущего администратора (это я выяснял сам) 22 тысячи.
С 9.00 до 2.00 на ногах - присесть на 2 минуты - нельзя. Ужасная дисциплина и организация труда - не тратьте время, ищите другое место, вы в любом случае достойны большего

Друзья мои, одного не пойму. Как я проработала там месяц!!!
Отношение к сотрудникам невероятно хамское. Ко мне администратор обращался исключительно с помощью ненормативной лексики, как, впрочем, к остальным сотрудникам. Ну понятно, администратора не хило так имеет "смотрящий", а того уже самолично лупит хозяин сети. Лично наблюдала картину, как он запустил кружкой с морсом в спину официанту. Морс, пояснил, плохой. Работа с 9 утра до 2 ночи, два раза в неделю с семи утра - генеральная уборка. Зачем платить уборщицам, когда вон официанты, повара - сами прекрасно моют полы, потолки, стены, полируют мебель и т.д.
Зарплата, как оказалось - одни слезы. Убежала, оставив медкнижку и купленный на свои деньги венок (униформа, не подумайте чего :) )
А поесть туда сходить можно. На кухне чисто, кормят кусно.
Хотя... может, повара от такой тяжелой жизни чего и шутят. Мои б нервы точно не выдержали...

День получения зарплаты, это прекрасный день.Принцип заключается в том: гл. бухгалтер пытается обмануть (побрить,отобрать часть з/п ) всех, директор как бы не знает об этом ничего, но сидит на работе до последнего (уходит в 22-23 часа ночи, казалось бы какое рвение к работе) чтобы поделить деньги тех л.о.х.о.в. которых всёже удалось обмануть(...)
Принимают на работу быстро, но не дай небесной силы вам в голову поступит мысль уволиться: "рай превращается в ад" . Получить з/п легко, если вы хотите забрать быстро, то сумма будет составлять 40% от первоначальной. А за трудовую книжку я вообще молчу, мне так и не удалось её забрать. Конечно, МЁРТВЫЕ ДУШИ намного выгоднее.В общем руководитель проекта, на таких как бы отличных сотрудниках теряет миллионы.
Таковыми являются: как отдел кадров так и руководители ресторанов и конечно же ни к чему не причастная бухгалтерия.
Надеюсь хоть кому-то эта информация окажется полезной.
Мои контакты slon-e@mail.ru
p.s. Я не прячусь, если будет необходимо ответить за свои слова, я отвечу.

Отрицательных сторон не заметила, т.к. еще в самом ресторане не работала. Впечатления об отделе кадров положительные.

нет