Не нашла

не обнаружено

иногда очень много работы, устаю

MoscowShow - это не то место, куда стоит идти работать. Там учат впаривать, не продавать, а реально ВПАРИВАТЬ ,билеты. Как нам сказали на собеседовании: Если клиент "сошел", значит Вы - плохой продавец, Вы никакой продавец, Вы вообще не продавец!!!! И все в таком духе. Извините, но я по такой схеме не хочу работать! Не советую тратить время на эту компанию.

Не нашлось

нет таких

Очень жалею что не прочитала отзывы прежде чем ехать в этот мрак. Все отрицательные отзывы правда. Положительные пишут бедные сотрудники, видимо. Зря потратила время. Не езжайте туда, цените своё время.

Пригласили на вакансию менеджер по работе с клиентами,сказали без обзвонов и прочей фигни,оказалось все наоборот,контора впаривает билеты на всякие концерты. Обманщики,только время зря потерял. Кстати представились продюсерскими центром с лубянки .

нет

Ужасная компания , на деньги обманывают, не доплачивают , а работы всё больше и больше накидывают . Куча начальников на одного подчинённого и каждый по своему метёт , одни нервные стрессы . Трудовой кодекс не соблюдается . Текучка огромная .

Очень субъективная оценка сотрудников. Можешь пахать, как папа Карло, но без лояльного отношения со стороны начальства ничего не выйдет. Редкое сочетания большого распиздяйства и безумно огромного пафоса. Типа какая мы крутая контора, но работать никто не хочет. Костяк коллектива "старички", проработавшие в компании более 10 лет. - чаще всего люди практически не работающие и не желающие работать. Что бы было четкое понимание в компании царит безумной величины коррупция отсюда все беды компании. Сначала я думал, что это коррупция до уровня среднего звена управленцев, но потом понял, что так работает все российское подразделение. Не буду тут утруждать интересующихся подробностями результат такой работы в попустительстве топ-менеджмента и хитро-сделаности среднего звена управленцев

Отправил свое резюме на вполне стандартную вакансию, размещенную на hh.ru. Через пару часов пришел отказ от Полины Деркач, при том, что резюме было даже не просмотрено. Размещение вакансии либо для галочки, либо низкий профессиональный уровень ответственного сотрудника.

Я не хочу никого обижать, но это предприятие - типичный образец помойки совецкого типа. Обидно только, что там работают инвалиды по слуху, а руководство дурит их на каждом шагу.
Директор. Может раньше Владимир Митрофанович и был человеком, но сейчас, он опустился ниже этого понятия. Окружил себя лизоблюдами и ложит прибор и на законы страны, и на людей. Отправить водителя без командировочных (за собственные деньги) в Нижний Новгород под угрозой увольнения - легко! Не оплачивать людям неделю или месяц простоя - еще проще! Повыгонять с завода всех грамотных спецов - раз плюнуть!
Оборудование: хлам возраста динозавров или доломаное несвоевременным ремонтом и неправильным использованием (понятие ремонтный день на заводе отсутствует). Зарплата: по обещаниям - золотые горы, на деле - корка хлеба. Персонал: все заводоуправление (5 этаж) - сборище некомпетентных лизоблюдов которое только мешает работать.
Подумайте десять раз прежде чем устраиваться туда. Походите по кабинетам и поговорите с людьми. Сразу все станет ясно.
Еще раз, извинините, если кого обидел. Но это так.

Безграмотное руководство. Тесть, брат, сват - схема управления заводом. Развито стукачество. Любят навешать на человека чужой работы без доплаты и требовать ее выполнения. В последнее время, понабирали людей с улицы, т.к. огромная текучка. Глухих на заводе все меньше и меньше. Все кто может убегают. Качество продукции - уровня совка.

Делюсь грустным опытом. На собеседовании руководителем филиала обещано было: з/п от 40000 (з/п белая), ГСМ - 4000, рабочая СИМ - карта, визит в офис два раза в неделю к 8:00, база с нуля (поэтому з/п пока оклад 20000 + ГСМ). В команде нас было трое торговых на город. Взялись за работу с большим воодушевлением. В реале вышло: з/п -8000 (и ту я лично получила спустя месяц и без ГСМ). ГСМ - 31 р. помноженный на километраж, километраж рассчитывается исходя из километража от торговой точки до торговой точки (в каждой ТТ берешь чек, в подтверждении того, что ты там был), итого - в среднем 1200 - 1500 рублей. Рабочая СИМ - карта была выдана только одному торговику (остальным типа забыли привезти, привезут позже). Рабочие симки Челябинские, а значит в роуминге и клиентам звонить с рабочей симки нельзя, только для связи с офисом. А звонить клиентам должны с личных номеров и звонки с них не компенсируются. В итоге, торговик сейчас должен 3500 за рабочую симку потому что об условиях использования рабочей симки руководство не озвучивало. Визит в офис КАЖДОЕ утро. Оператора нет, торговик все делает самостоятельно. Рабочих планшетов нет, собираются заявки на бумажном прайсе, а затем в офисе забивается торговиком же в компьютер. С просроком товара не работают и при этом места не дробят. Руководители сливают ответственность за з/п и другие расчеты друг на друга (в Екатеринбургском филиале начальник отдела, да к вот над ним ещё 5 шт. начальников и ни один не удосужился проверить, чем же занимается руководитель Екат. филиала, какую мотивацию он озвучивает местным торговикам).