В этой фирме работают всего шесть человек. И ещё директор ( гражданин Индии) и его русская жена, которая полностью подчинена воле своего раджи. Работники для них всего- навсего рабы, мусор. В начале работникам лицемерно обещают большие перспективы. Типа, мы построим скоро свой завод и планируем вас руководителем ( начальником, главным инженером ....). НО, увы и ах! Руководство проецирует себя этакими "Рокфеллерами и Фордами" на российском рынке, а на самом деле некомпетентные самодуры, над которыми смеются и коллеги и контрагенты.
Не экономны, а очень жадные и подлые люди. Могут зайти к вам на рабочее место, удалить или по другому испортить ваши рабочие документы и, глядя прямо в глаза упрекать вас в нерадивости и неработоспособности! Несмотря на то, что напоказ выставляются дорогие машины, персональные водители ( рабский труд круглосуточный), золотые часы и др. понты, экономят даже на воде для сотрудников! Много говорят о заботе, но вам на др подарят 500 рублей. Приветствуется подхалимство, доносительство и предательство в таком маленьком коллективе. И если ваше кредо быть битым и этим довольным, а потом мило улыбаться и прославлять щедрость и красоту Раджи - вам сюда!

Попав на собеседование в компанию " Вани Девайсез" руководители по фамилии Вани сначала оставляют положительные впечатления, но в процессе работы ты понимаешь , что это действительно самодуры и подлецы. Их не интересуют результаты работы, они каждый день ищут кто из сотрудников совершил, какую либо ошибку, что бы унизить . Сами создают подставные ситуации и наблюдают , как сотрудники из них выкручиваются. Все их поощрения, обещания и премии -это максимум кусок пиццы .Соискатели, доверьтесь отзывам об этой компании. Ежедневные моральные потери больше, чем заработок за месяц. Удачи!

Это самая странная компания в которой я работала!
Здесь никому не интересны твои профессиональные способности, тут важно быть испонительным и почаще унижаться перед начальником из Индии и его супругой.
Унижение сотрудников - это норма для руководителей!
В сентябре уволились сразу 3-ое сотрудников, в связи с интригами со стороны начальства ( 2 часа не выпускали из кабинета одну из сотрудниц, пытаясь принудить её - доносить на остальных, обвиняя в придуманных ими же самими вещах)
.

Первый месяц-два, руководство производит великолепное впечатление, а потом ... ужас просто.
Разыгрывают сцены с полицией, поднимают руки на женщин и это далеко не всё!

P.S.Пожалуйста будьте аккуратнее при выборе работы, и читайте отзывы прежде чем куда то устроится!Учитесь на наших ошибках.

Н@ебалово. чем больше работаешь - тем больше штрафуют. Начальники унылые, вечно не довольные какашки (но вы знаете какашка - это еще мягко). Творят полный беспредел. Швыряют сотрудников туда-сюда. Обещают золотые горы - в итогде ты грузчик у разбитой душевой кабины. А еще много чего не законного твориться

Начальство не ценит сотрудников. Нет перспектив. Основной заработок начальства заключается в наеме временного персонала или персонала на короткий участок времени, когда есть заказы на производство, после чего тут же увольняют. При этом начальство уверенно в своем моральном превосходстве над сотрудниками и всячески это демонстрирует. Бегут от них все подряд, больше трех месяцев не задерживаются. Упустил два хороших предложения из-за этих муд....в. Если уж очень нужны короткие деньги то устраивайтесь, но на большее не рассчитывайте.

Пока проблемы с питанием небольшие - решаются, но есть столовая в бытовочном городке.

Для будівництва потрібно багато інструменту. Закуповується повільно через те, що мало грошей

Обходите стороной

Хотелось бы чтобы компания оплачивала спортзал и обеды. Но не беда сам заработаю.

Да, спортзал и обеды не оплачиваем. И денег действительно можно заработать больше чем в среднем по рынку.

Дебиторка бьет по ЗП очень сильно, куча отчетности, 3 месяца испытательный

НЕТУ

Очень странная компания. Более полутора лет с периодичностью в два месяца открывается вакансия "менеджера по персоналу". Они их там едят? Куда деваются люди?

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.