Официальная зарплата 15 000 выплачивается аккуратно, день в день, остальное же (почти половина истинной зарплаты) начисляется как премия и выдается с огромными задержками, могут выплатить майскую премию в июле. Расчетные листки не выдаются никому, и боже упаси упомянуть о них в разговоре с представителями бухгалтерии. Отпускные выдаются после (!) отпуска. Каждый год в декабре руководство аккуратно увольняет всех сотрудников, даже ветеранов завода, чтобы через 2 недели снова заключить с ними договор на год. Может юридически это допустимо, но многое говорит об отношении к своим работникам. Да, еще на таком большом производстве отсутствует медпункт.

З/п очень маленькая,выплата производится в 4 этапа,оклад 15 тыс. вовремя приходят,а остальная часть можно и пару месяцев прождать,оборудование устарело морально и физически,но все конечно,большая часть.Карьеру здесь не сделать,если только планеты встанут правильно.

Начнем с самого элементарного: не ждите отопления зимой-это несбыточная мечта! Приносите обогреватели из дома! Летом,соответственно, если Вам душно и жарко в кабинете- просто откройте окно или сделайте веер из А4 - вроде должно помочь. На счёт зп все очень просто:15.000 Ваш оклад и еще какая-то сумма,в зависимости от должности, это Ваша, так называемая премия. И эту премию Вы можете получить с задержкой от 3х до 20 дней. А могут вообще не дать премию! Причин очень много и все веские: начальство так захотело, у начальства плохое настроение, начальство считает,что Вы не совсем достойный премии!!!!! А в безумно тяжелые времена Вас могут оштрафовать на 1000 или 5000 за опоздание или ранний уход с работы на 1 минуту!!!!!!! Согласитесь, 1 минута - это очень дерзкий проступок!!! Так, далее отпуск! Никто Вам не заплатит до отпуска! Деньги Вы ,скорее всего, получите уже после возвращения из отпуска. Скорее всего.....получите.... Можно до бесконечности перечислять,но вроде самое главное отражено! Ах, ну и напоследок: если Вы вдруг решите уволиться по собственному желанию в тот день ,когда истекает срок Вашего договора ( а там он истекает каждые 3 или чуть больше) месяца - готовьтесь к аду на Земле и забудьте о свободе выбора!!!!!

«Рыба гниет с головы!» - именно так можно описать ситуацию в целом на предприятии ОАО «НИАИ «ИСТОЧНИК». Но РЫБА пока не понимает в чем дело, вот поэтому проблемы идут чередом, одна за другой.
Люди работают, как и везде, совершенно разные:
1. Возрастная категория.
Молодых немного, причиной тому маленькие зарплаты и невозможность обучения чему-то новому и полезному, нет возможности реализовать свои (пока ещё имеющиеся) амбиции и потенциал. Было ощущение, что многие ходят на работу просто потомучто им больше некуда ходить, молятся, чтоб работа обошла их отдел стороной и собираются так делать до пенсии. Зато стаж какой!
2. Зарплаты
Зарплата на ИСТОЧНИКЕ это как манна небесная …
.. «Это хлеб, который Господь дал вам в пищу» (с) Моисей….
15 т.р. – это оклад, который вы будете получать точно – но он официальный, а значит облагается налогом, а значит -13% , итого в чистом остатке 13050 т.р.
+ ещё существует премия. Премии естественно у всех разные, смотря на какую должность ты устраиваешься. Они бывают начиная от 5т.р. заканчивая суммой известной только самому Господу, который, кстати эту зп и назначает (см.цитату). На собеседовании таких фишек не рассказывают, оставляют это на сладкое. Работа такая, недоговаривать! Ведь соврать и недосказать вещи разные!
Премию лучше не ждать – так жить легче, зато когда она приходит, чувствуешь себя прям королем!
Предприятие не волнует, хочешь ли ты есть в этом месяце или нет, хочешь ли ты чтобы у тебя в квартире был газ и свет – это откровенно говоря, только твои проблемы. Но будь добр приди и выполни свою работу.
Если вы попробуете начальству заявить, что вы не хотите за бесплатно работать, то знайте, вам там сразу найдут, что ответить, вплоть до того, что на диете сидеть полезно, да и на работу пешком ходить можно + 100500 антикризисных советов.
3. Еда
Есть столовая на первом этаже. Едят там только люди, работающие на производстве, потому что им бесплатно. Есть микроволновка – можно греть свою еду. Есть рядом столовые, пешком минут 5-7 ходьбы.
4. Режим работы
5/2 Рабочий день начинается в 8-00 или 9-00. Заканчивается в 16-45, либо 17-45 соотв. Обед 45 минут.
Вход выход по пропускам. Когда при устройстве выдали пропуск, на котором информация о тебе не распечатана, а все написано от руки, уже тогда закралась мысль, что с технологиями (в виде хотя бы захудалого принтера) все плохо.
5. Рабочее место и условия труда
Как повезет. Лотерея. Русская рулетка. Говорят никакой вредности нет. Но вы им не верьте. Да собственно, что тут объяснять, наверно и так понятно, что химические источники тока и экология - вещи, взаимоисключающие друг друга.
6. Коллектив
Коллектив хороший. Наверно каждый так про свой отдел считает. Но между собой отделы не дружат. Многие любят показать какой он/она важный человек, пуп земли, что от него тут многое зависит. Наверно проще не обращать на них внимание, слишком уж этих виайпи персон много, а ты любимый один.
7. Социальный пакет и льготы
А что это?
8. Перспективы работы в компании
Ни-ка-ких. Ну может они и есть, но вам придется опуститься до их уровня и принять их правила игры. Нормальному, уважающему себя и других человеку это сложно.

Нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ждем зарплату за август. Надо ли еще что-то добавлять...

Минусов много: во-первых, зарплату дробят, на данный момент её задерживают (последний раз заплатили всем по тысяче и аванс-это просто смешно), премию ждем за август;во-вторых, большая текучка кадров в связи с задержкой;в-третьих, отсутствие поддержки со стороны начальства, рабочие здесь никто, к мнению не прислушиваются.
Два цеха в течении дня травили толуолом, т.к. в соседнем крыле взорвалась канистра с толуолом, народ дышал парами в течении нескольких часов, никто никого не отпустил домой-безобразие просто! У людей начались головные боли в массовом порядке.
Народ высаживают за свой счет до февраля месяца, в первую очередь пенсионеров!!!
Подумайте хорошенько прежде чем идти сюда работать на такие низкие зарплаты от 22000 до 26000, некоторые получают выше (до 35000).

задерживают зарплату. Перед НГ всех насильно отправили в отпуск с 25 декабря за свой счет. в январе выплатили деньги за весь декабрь 1000р)))) на работе холодно, перспективы нет никакой.
Ребят, особенно молодежь, 100500 раз подумайте прежде чем сюда идти работать. А если все таки приедете, то забудьте про карьерный рост, перспективы, зп, технологии 21 века!! Просто помашите себе рукой и скажите: "Привет совок!!!")))

Зарплату в отличие от прошлого года не задерживают. Ее вообще перестали платить. Вместо нее переводят 1(!) тысячу рублей на карту и аванс 4 тысячи в конце месяца. Начальство среднего звена на вопросы о деньгах не отвечает. Долги по зарплате - частично сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года и целиком за январь 2016 года. Трудно поверить что в центре Петербурга на оборонном заводе может твориться такой беспредел!

Яковлева тебе надо сидеть в тюрьме.Ты воришка воришка воришка.Отдай людям деньги тварь тварь тварь тварь.

Недостатки есть у всех и у всего, так что...

Кому как , все субъективно

Я с вами согласна, что яковлева должна сидеть в тюрьме. Сейчас идет проверка на захарьевской Позвоните все кому она должна тел.89602604701 Большакова.

Сейчас везде несладко приходиться

Сейчас везде несладко приходиться