Щас ЭТО КОМПАНИЯ "NEW LIFE"!!!!!!!!!!! Фирма на разводе ПЕНСИОНЕРОВ и просто доверчивых людей! Ваши обязаности это впаривать чудо-фильтры для воды любыми способами за любую цену не ниже той что вы должны отдать компании! Всё что сверху ВАШЕ. зачастую работа с впариванием КРЕДИТНЫХ программ на стариков и доверчивых людей. Я БЫЛ ТОЛЬКО НА СОБЕСЕДОВАНИИ!! Мне хватило)) Владельцы ВОНЮЧИЕ АРМЯШКИ,я потом пробил через брата в милиции!! РАБОТАЕТ а отчнее обманывает людей ОДНА ГАЛИМАЯ ЛИМИТА,чмыри в Москву понаехавшие которым лишь бы ДЕНЬГИ и оплатить свои СЪЁМНЫЕ ЛАЧУГИ... Убогие СЕЛЯНЕ из всех уголков РФ и СНГ для которых любые принципы фигня и морали нету,главное деньги! ПУСТЬ ПОТОМ НЕ УДИВЛЯЮТСЯ КОГДА СЛЯГУТ С РАКОМ или заболеют их близкие! Всё возвращается бумерангом... СТАРИКОВ ОБМАНЫВАТЬ НЕЛЬЗЯ и вешать на них эту КИТАЙСКУЮ хрень в КРЕДИТ.

Друзья , не ходите в эту компанию, тем болие в продажи и HR или колл-центр/ приглашают на стажировку всех, стажируешся 3-4 дня, а после тебе говорят "простите но вы нам не подходите" это постоянная рабочая схема , так они компенсируют затраты на заработную плату.

Компания «НИАИ Источник, ОАО», полностью бандитская организация, можно в интернете найти много информации как бандиты захватили эту контору, убив председателя совета директоров ОАО "НИАИ "Источник" Николая Болотовского (http://www.stopcrime.ru - Он (Юрий Шутов) якобы внедрял в приватизированные компании членов своей группировки (под видом сотрудников охранных структур), шантажировал руководство предприятий, банкротил эти фирмы и скупал их. Одним из таких предприятий, предположительно, было ОАО «НИАИ «Источник», связанное с оборонной промышленностью. Председатель совета директоров «Источника» Николай Болотовский был убит летом 1998 года.). Спустя годы ситуация не изменилась.
На сайтах ( http://rabota.mail.ru, hh.ru, http://www.zarplata.ru) обещаютв Источнике оклады от 20, 30 , 50 тыс рублей. На деле предлагают заключить трудовой договор с окладом 10 тыс, остальные обещают выплатить в виде премии. Выплатят или нет, зависит от отношения к вам со стороны руководства. Само предприятие - это полная разруха.

1. Заработную плату выплачивали с огромными задержками.
1.1. Работа по договору, в котором указан оклад как и говорили в предыдущем отзыве, меньше обещанного, а остальное как премия)))
2. Нач. отдела кадров Эмма Антоновна - редкостная змея с огромным самомнением и гонором (Насколько знаю уже не работает).
3. Я хорошо общалась с секретарем Ген. директора и она рассказывала, что ГД зажимал её в углах и приставал, так же говорил ей, что если она будет отвечать ему взаимностью, то он будет дарить ей подарки))) Девушка была замужем.
4. Режимное предприятие с пропускной системой, если утром задерживаешься хоть на минуточку, то грозная бабушка-вахтер обязательно отчитает тебя, а может и отказаться пропустить))) Хотя уже наверное той бабушке-вахтеру пришла на замену новая;)
5. Помню еще смешной случай, какой-то "аноним" на административном этаже по середине дня навалил кучу (в том самом смысле;) прямо в коридоре под дверью одного начальника (правда уже не помню начальнику какого отдела так повезло). Доброжелателя так и не нашли))
6. В конце 2008 года (кризис) большую часть сотрудников уволили, причем без проблем, т.к. есть принцип с каждым сотрудникам заключать Трудовой договор на год, а потом или заключать новый каждый год (продлевать отношения с сотрудником) или нет... Со мной ТД продлили, НО! добавили мне обязанности другого отдела не отменяя старых, а з/п снизили с 15000 до 2300!!! (сказали на время кризиса)...

Изложу только факты. На собеседовании ни начальник отдела, где предстояло работать, ни начальник отдела персонала не сказали, что договор срочный. Если б знала, не пошла бы работать! Договоры у всех действуют год, но так как я пришла в середине года-мой действовал половину. В нем прописали испытательный срок-2 месяца(!). Сама сначала не заметила подвоха, грешна, но потом отдел кадров исправил собственную ошибку, в новом договоре испытательный срок был 2 недели. НО! В течении этих двух месяцев премию платили черными, тыкая в нос огрызком, в котором я согласилась с испытательным сроком 2 месяца... Понимаю, что и сама виновата, но в договоре не сказано про какое либо изменение зарплаты на испытательный.

Осенью 2014 года все предприятие сидело без отопления до середины ноября. Температура в нашем кабинете составляла около 12 градусов. В конце концов всех отправили домой на 2 дня, т.к. электропроводка не выдерживала такого количества обогревателей. Эти дни естественно были за свой счет =0))

Одной из самых неприятных личностей для меня осталась мадам из расчетного отдела (как зовут не знаю), не успеешь задать вопрос, она тебя уже разворачивает.

В довершении всего, за последний месяц работы, премию заплатить собираются черными, когда это будет не знаю...

На работный сайтах, чаще всего на hh.ru висит годами вакансия Главного бухгалтера. На деле полный обман, вам предложат поработать замом с испытательным сроком и якобы потом по результатам переведут на главного. Профи знают, это всегда развод полный. Некто Антон Горин начал втирать о том, что так положено по ТК(!) О срочности договоров и черной з/п не предупреждают, спасибо тем, кто пишет отзывы! В общем, на этом встреча закончилась для меня, я попрощалась и ушла - там где начинают с обмана, добра ждать не приходится. Не теряйте время на эту черную компанию, появится лишняя запись в трудовой и только, потом каждый кадровик будет за это выедать мозг на собеседованиях.

Персональщик нагло врет по телефону , зазывая на собеседование, рассказывает про белую зарплату и офиц.оформление. Отзывы читала, но решила-схожу посмотрю. Имела беседу с заместителем ген.дир.по экономике и финансам, которая уточняла навыки работы, не заявленные в вакансии-работа с банками по получению кредитов, типо- вы можете договориться о кредите...затем, сказала что придется выполнять задачи по оптимизации-денег то на налоги нет. На мой вопрос по поводу зпл и оформления долго мялись , потом всеж признались что в трудовом договоре будет стоять 15т.р., а все остальное -премия. удалось выжать , что сам трудовой будет срочный! А как иначе то? они же работают на госзаказ! при этом пытались меня уверить что тут нарушений ТК нет! смешно было слушать и противно. уважаемые главные бухгалтера- берегите свое время , не ведитесь на обман!

зп серая (выплачивается 3-5тью частями), официально 15 т.р (постоянно задерживая подолгу) + премийками;
задачи ставятся через одно место и пальцем в небо, никто ни за что не отвечает;
единственная задача всего финансово-экономического блока в управлении - ПРИДУМЫВАНИЯ СПОСОБОВ ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТ (постоянные долги по зп, по предыдущим обязательствам и текущим хотелкам);
ребята, если честно, - это тупо лохотрон имитирующий госзаказ. всё. если вы не любитель подолгу ждать зп, ощущать ахинею с обязанностями, наслаждаться мыканиями всех работников данного "предприятия" и тд - Вам СТРОГО НЕ СЮДА!!
p.s. вишенка на тортике - Сковорода Наталья Кактоеётам (нач. ПЭО) вроде экономический плановик, по факту же - основной и первичный съедатель мозгов и работников (сунется везде и всюду т.к. подружка фин.директора и тэпэ)

Вот так и надо работать,жалко только что задерживают выплаты зарплаты.

Официальная зарплата 15 000 выплачивается аккуратно, день в день, остальное же (почти половина истинной зарплаты) начисляется как премия и выдается с огромными задержками, могут выплатить майскую премию в июле. Расчетные листки не выдаются никому, и боже упаси упомянуть о них в разговоре с представителями бухгалтерии. Отпускные выдаются после (!) отпуска. Каждый год в декабре руководство аккуратно увольняет всех сотрудников, даже ветеранов завода, чтобы через 2 недели снова заключить с ними договор на год. Может юридически это допустимо, но многое говорит об отношении к своим работникам. Да, еще на таком большом производстве отсутствует медпункт.

З/п очень маленькая,выплата производится в 4 этапа,оклад 15 тыс. вовремя приходят,а остальная часть можно и пару месяцев прождать,оборудование устарело морально и физически,но все конечно,большая часть.Карьеру здесь не сделать,если только планеты встанут правильно.

Начнем с самого элементарного: не ждите отопления зимой-это несбыточная мечта! Приносите обогреватели из дома! Летом,соответственно, если Вам душно и жарко в кабинете- просто откройте окно или сделайте веер из А4 - вроде должно помочь. На счёт зп все очень просто:15.000 Ваш оклад и еще какая-то сумма,в зависимости от должности, это Ваша, так называемая премия. И эту премию Вы можете получить с задержкой от 3х до 20 дней. А могут вообще не дать премию! Причин очень много и все веские: начальство так захотело, у начальства плохое настроение, начальство считает,что Вы не совсем достойный премии!!!!! А в безумно тяжелые времена Вас могут оштрафовать на 1000 или 5000 за опоздание или ранний уход с работы на 1 минуту!!!!!!! Согласитесь, 1 минута - это очень дерзкий проступок!!! Так, далее отпуск! Никто Вам не заплатит до отпуска! Деньги Вы ,скорее всего, получите уже после возвращения из отпуска. Скорее всего.....получите.... Можно до бесконечности перечислять,но вроде самое главное отражено! Ах, ну и напоследок: если Вы вдруг решите уволиться по собственному желанию в тот день ,когда истекает срок Вашего договора ( а там он истекает каждые 3 или чуть больше) месяца - готовьтесь к аду на Земле и забудьте о свободе выбора!!!!!

«Рыба гниет с головы!» - именно так можно описать ситуацию в целом на предприятии ОАО «НИАИ «ИСТОЧНИК». Но РЫБА пока не понимает в чем дело, вот поэтому проблемы идут чередом, одна за другой.
Люди работают, как и везде, совершенно разные:
1. Возрастная категория.
Молодых немного, причиной тому маленькие зарплаты и невозможность обучения чему-то новому и полезному, нет возможности реализовать свои (пока ещё имеющиеся) амбиции и потенциал. Было ощущение, что многие ходят на работу просто потомучто им больше некуда ходить, молятся, чтоб работа обошла их отдел стороной и собираются так делать до пенсии. Зато стаж какой!
2. Зарплаты
Зарплата на ИСТОЧНИКЕ это как манна небесная …
.. «Это хлеб, который Господь дал вам в пищу» (с) Моисей….
15 т.р. – это оклад, который вы будете получать точно – но он официальный, а значит облагается налогом, а значит -13% , итого в чистом остатке 13050 т.р.
+ ещё существует премия. Премии естественно у всех разные, смотря на какую должность ты устраиваешься. Они бывают начиная от 5т.р. заканчивая суммой известной только самому Господу, который, кстати эту зп и назначает (см.цитату). На собеседовании таких фишек не рассказывают, оставляют это на сладкое. Работа такая, недоговаривать! Ведь соврать и недосказать вещи разные!
Премию лучше не ждать – так жить легче, зато когда она приходит, чувствуешь себя прям королем!
Предприятие не волнует, хочешь ли ты есть в этом месяце или нет, хочешь ли ты чтобы у тебя в квартире был газ и свет – это откровенно говоря, только твои проблемы. Но будь добр приди и выполни свою работу.
Если вы попробуете начальству заявить, что вы не хотите за бесплатно работать, то знайте, вам там сразу найдут, что ответить, вплоть до того, что на диете сидеть полезно, да и на работу пешком ходить можно + 100500 антикризисных советов.
3. Еда
Есть столовая на первом этаже. Едят там только люди, работающие на производстве, потому что им бесплатно. Есть микроволновка – можно греть свою еду. Есть рядом столовые, пешком минут 5-7 ходьбы.
4. Режим работы
5/2 Рабочий день начинается в 8-00 или 9-00. Заканчивается в 16-45, либо 17-45 соотв. Обед 45 минут.
Вход выход по пропускам. Когда при устройстве выдали пропуск, на котором информация о тебе не распечатана, а все написано от руки, уже тогда закралась мысль, что с технологиями (в виде хотя бы захудалого принтера) все плохо.
5. Рабочее место и условия труда
Как повезет. Лотерея. Русская рулетка. Говорят никакой вредности нет. Но вы им не верьте. Да собственно, что тут объяснять, наверно и так понятно, что химические источники тока и экология - вещи, взаимоисключающие друг друга.
6. Коллектив
Коллектив хороший. Наверно каждый так про свой отдел считает. Но между собой отделы не дружат. Многие любят показать какой он/она важный человек, пуп земли, что от него тут многое зависит. Наверно проще не обращать на них внимание, слишком уж этих виайпи персон много, а ты любимый один.
7. Социальный пакет и льготы
А что это?
8. Перспективы работы в компании
Ни-ка-ких. Ну может они и есть, но вам придется опуститься до их уровня и принять их правила игры. Нормальному, уважающему себя и других человеку это сложно.

Нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ждем зарплату за август. Надо ли еще что-то добавлять...