Компания маленькая, всего 8 человек из них 2 начальника, полное не соблюдение тк. Постоянные задержки с выплатой зарплаты. Обещания свои не выполняют. При увольнении оставляют сотрудников без зарплаты, которую должны. Отсутствует индексация зп. Бывает что, угрожают физ. Расплатой. Неадекватное психическое состояние у руководства. Отсутствие у руководства желания развивать компанию. Коллектив замечательный и сплоченный ( это не надолго). Текучка кадров. Навешивают На сотрудников дополнительную. Работу не связанную с профилем работы указанную при трудоустройстве, естественно не платят за нее. Не оплачивают переработки. Карьерного роста даже не ждите. Очень жадное руководство. Премии и поощрениия отсутствуют. Бегите от них и не связывайтесь с ними.

Лгуны, воры и халявщики! Обманывают клиентов, обманывают сотрудников! Обходите стороной этих шарлатанов!

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.


Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.
в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

Оздоровительное, нужно здесь поработать, чтобы понять - в чём прикол. В конце года руководство поручает своим сотрудникам, которые работают по обслуживанию систем оповещения о пожаре на объектах заказчиков, разносить на эти самые объекты договора в большом количестве, без дополнительной оплаты труда, мотивируя это тем, что у сотрудников тогда будет объём работ на следующий год. Это они нашли бенефициаров (выгодоприобретателей), наверно долго оптические оси протирали, а сами при этом с 2008 до 2013 года не повышали сотрудникам сдельную оплату труда. Впрочем неудивительно, с чего бы её повышать. В 2008 году на рынке этих услуг существовал для заказчиков уровень абонентской платы, сформированный усилиями двух известных компаний: МЦПБ и Юг-01. А здесь руководство в 2013 году назначает для заказчиков абонентскую плату ниже, чем обозначенные компании в 2008 году, думают - так ... вкуснее получится. Понятно, что при таком отношении к сформированным на рынке ценам руководству даже сапоги-скороходы сотрудникам для разноса договоров не на что приобрести, и какая от этого польза? Странная у них настроечная таблица.

Официального оформления нет. Все прайс-листы менеджер должен делать сам. Мне не повезло-на момент прихода в эту фирму все клиенты были поделены между такими же новыми менеджерами и мне оставалось заниматься только холодным обзвоном. Вследствие его меня либо посылали, когда слышали название Кранарк , либо говорили, что уже работают с этой фирмой. Но, мне удалось привлечь пару новых крупных клиентов, которых тут же забрал себе генеральный Шеремет. И замкнул все общение на себе. Короче, люди, лохотрон! Старые менеджеры крысятничают, не дают заработать новым, подставляют, дают неверную информацию по технике. Правды не добьешься. На этом фоне генеральный выглядит самым достойным, но это обманчивое впечатление.Не кормите шеремета, не работайте на него. Всех благ!

ненадёжная фирма с зарплатой обманывают штрафуют за всё нетак посмотрел 1000 полный пипец отработал 1.5 года и стал должен компании кранарк 90. 000 тысяч рублей отпускные не платят бальничный не платят отпуск только за свой счёт

Устроившись в ООО "Кранарк" с первого же дня начинайте готовиться к увольнению, которое нагрянет стопроцентно и внезапно невзирая на ваши успехи и старания, без каких либо внешних признаков а только исходя из извилистой и непонятной логики генерального директора. При этом существует большая вероятность недополучения заработанных денег. В процессе нужно быть готовым к продолжительности рабочего времени как у раба на плантации, от восхода до заката, без выходных, а иногда и круглосуточно. Любимая философия директора: "в нашей компании ТК не действует". Поэтому нет отпускных, больничных и переработок, что при средненькой ЗП очень огорчает. Плюс существует возможность навешивания дополнительных обязанностей, которые не оплачиваются или оплачиваются весьма скромно. Системы поощрений нет, но есть развитая система штрафов.

После ухода генерального директора Павлова Д.И. компания прекратила своё развитие. Стареющий парк техники (которая была приобретена уже в плачевном состоянии), сотрудники, готовые на любые нарушения ради лишней копейки и некомпетентное руководство - это Кранарк сегодня. На словах нынешнего директора Шеремета А.В. ком шоколада, а на деле помойная яма.

К сотрудникам относятся, как к рабам, жёсткие переработки, за которые не платят, вредное производство, пары стерола. Если Вы готовы угробить своё здоровье за 2-3 месяца и получить за это 11 тысяч рублей, то Вам сюда. Столько хороших ребят угробили и унизили!!!! Никогда не идите сюда работать!!!!!!!

Не знают, что продают, нормально не объясняют ничего.Не люди а черепахи, шарашкина контора короче.

Ужасное начальство (не владелец ресторана, являющийся приятным, улыбчивым человеком), а именно управляющая, Кристина, которая никого ни во что не ставит, не уважает и штрафы ставит просто ни за что, с нее пример берут и менеджеры,малая часть из которых находит в себе силы сохранить человеческое лицо. Текучка кадров сумасшедшая. Некоторые не могут вытерпить это хамство даже месяц - два.

С курьерами никто не считается – заболеешь , возьмем
другого. Работа до упадка сил – с 9 до 20 и где бы ты не закончил работу ОБЬЯЗАН вернуться в офис и сдать деньги – тебя ждут до 22 а то и 23 часов . Вечером еще дают или почту или куда то заказ отвезти так что домой 22- 23 вечера ,а если ты сорвался и запил то тут вступают :
Штрафы
2500 за невыход на работу
500 за опоздание на 15 мин
Зарплату платят по понедельникам что бы было с чего штраф взять .А что бы не сбежал – документы в залог берут
Поездки за МКАД - Не оплачиваются.
(Работа в субботу -- Принудительно по графику
Оплата до 5 поездок 1000 рублей - После 5 поездок 200
Работа в субботу до 8 вечера так как 2 курьера по 8-Заказов возят по разным концам Москвы )
Заработок зависит от настроения Виталия – захочет поедеш по одной ветке – не захочет поедеш 5 заказов по разным веткам.
Помните что уволить вас могут только за то что в понедельник вы не почистили зубы

Работал я в этой конторе. Отношение к сотрудникам отвратительное. Зп никогда не платят вовремя, нужно ходить и ввпрашивать деньги, будто ты их занимаешь, а не зарабатываешь. Работал в одной комнате с другими менеджерами. Оклад маленький, упор на процент. Клиентам приходилось врать по поводу наличия товара. А весь товар куплен с горбушки! Телефоны приходили в ужасносэм состоянии, весь товар левый, в том числе и Гармин. Впаривали установку карт и прочее, но обновлений никто не ставил. Девочка, на ресепшене получала 30 тысяч, при этом выполняла работу за 3 сотрудников. Занималась обменом, возвратом, была продажником на телефоне и в офисе. Генеральный директор вообще плевать хотел на свою команду. Сидел в своём кабинете и выгребал деньги из кассы. Одним словом поганая компания. Ах да, забыл сказать, в компании работаешь без трудоустройства. А когда увольняешься, тебе говорят, что ты плохо работал и не выплачивают зп.

преподносят эту компанию с очень положительной стороны, заботясь "как бы" о сотрудниках,НО!!! на деле соовсем не так,дело в том, что в июне произошло у нас как бы сокращение.. а точнее убирали людей как хотели,просто вручали письмо "счастья" и не объясняя ничего! т.е. людей увольняли за 1 день.
Причем есть одна дама руководитель по персоналу, так той хватало наглости угрожать сотрудникам! Ей,конечно все вернется в троином размере,схожу куда надо попрошу об этом! Ну,кто желает работать в этой компании,подумайте ребят,все красиво,но как только возникает проблема никто с вами считаться не будет!

Не соглашусь с Евгенией, из написанного видно что не довольна только тем что попала под сокращение, больше нет никаких аргументов в том что компания плохая и т.д.
Сам отработал в компании 2 года, увы но тоже был сокращен в феврале 2016, прекрасно понимаю что на автомобильном рынке в н.в. не лучшие времена и компания вынуждена идти на такие меры.
О компании только положительные эмоции, ничем не обижен и с удовольствием вернулся бы обратно (жду когда экономическая ситуация нормализуется). Единственное как и во всех компаниях есть люди с которыми не находишь общего понимания/языка, но это единичные случаи. Руководство полностью адекватно, не пытается поставить тебя в положение "я начальник - ты дурак", общается полностью на ровне, что было не привычным в общение с руководящим составом (начальник отдела или директор департамента) так это общение на "ты" без всяких "Вы" и звезд.