Не искала

не искала

высокий темп работы

нет

Отрицательных сторон минимум, рабочие моменты!

Молодые люди, если вы находитесь в поиске работы, ни в коем случае не склоняйтесь к данному варианту! На бучении вам пообещают хорошую зп, покажут грамотно построенную карту мотивации, это вас привлечет. На деле все не так. Помимо этого существует система штрафов (за опоздание, за количество звонков и т.д.) ваша з/п составит хорошо если половину от того что обещали, а то и меньше. Работа не интересная, только холодные звонки. Все уже знают про данную систему, и неохотно то хотят ее купить!!! В управлении работают грамотные психологи, поэтому вначале вы этого не поймете-покажут только хорошие стороны. А далее вас будет ждать глубокое разочарование)

нет

ну во первых руководство жесть. Как в Туле, так и в главном офисе. Мало что понимают, один командует, второй на раз-два исполняет любую дурь, особо не думая. В рабочих процесах оба не понимают, для работников создали адские условия. Один офис чего стоит. Зарплата, это отдельная песня.Обещают много - по факту нет почти ничего. Чистый оклад 13000, вот на что можно расчитывать, а планы ставят малореальные. Гнилушка, одним словом, а не медиа холдинг. Прям смешно слушать какие они крутые, а по факту контора в Туле очень жалкое зрелище. не зря люди бегут, а потом плюются. Не стоит тратить время на актион - скоро загнутся.

Сотрудников заставляют писать положительные отзывы, притом, стоят у вас за спиной и смотрят как вы пишите и нахваливаете эту клоаку. А если вы откажетесь это делать, не видать вам премии, получите голый оклад 10 000р. Я знаю что напишут после моего коментария, не слушайте, это гневный сотрудник, которого уволили. Ничего подобного, я сам уволился, и всю правду напишут именно те, кто разгневан на обман и лицемерие людей которые стоят у верхушки этой компании. БУДЬТЕ БДИТЕЬНЫ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!

Типичная шарага. Новым сотрудникам предлагают мизерный оклад, какую-то копеечную ученическую стипендию. Предлагают продавать их издания, из которых продается более-менее нормально только одно, а остальные вообще мертвые.
Кстати, на этом ресурсе полно фальшивых отзывов, оставленных сотрудниками данной конторы. Посмотрите внимательно - там всегда ни одного минуса и всегда по 5 звезд на каждый показатель. Думающие люди увидят без проблем. В общем, не советую. Денег там не заработаешь.

Нет своей столовой))) но есть комната, там холодильник микроволновки чайник, где можно спокойно пообедать)
Есть разные мелочи, но я не вижу смысла их описывать, так как это штатные ситуации, которые могут возникнуть в любой компании.

сходил на собеседование. Хватило. как можно работать там где половина сотрудников материться на полную, а другая половина напоминает зомби? Хорошо, что почитал тут, иначе может и развелся бы и время свое потерял. не ходите в эту шарашку, если только поглазеть какими ужасными бывают работы и порадоватся своей. Как можно вешать лапшу на уши людям про суперкомпанию, которая находитсяв помещении склада??? престижтвайумать...

надеялась на эту вакансию, когда читала про компанию и не пойду туда работать! потные и замученные сидят операторы - УЖАС. зачем вам ЭТО надо, люди? неужели все холдинги так относятся к сотрудникам? видимо рабство процветает в туле???????? или в актионе??????????

итак, веду свой репортаж с места событий....ООО Актион! Вроде солидная фирма, а в туле работает жалкий перекупщик. Здание - вроде офисное, но вход с Богом забытого НИИ, входим...бьемся с пережитком прошлого - вахтершей.....идем....заявлен 4 этаж, по факту целый 5, умаялся) Пришли....дверь и табличка "Актион-диджитал". Навстречу бежит девочка, проводит к месту собеседования...там еще одна куколка, начинаем говорить....девчонки умненькие, но зомбированные. Вешают на уши тонны. Слова-зомби - ХОЛДИНГ, РФ, ФИЛИАЛЫ, ВЕДУЩИЕ....ну со слов красиво правда...оборачиваемся - и правда помещение склада, как тут упомяналось, и тут кто то писал про то, что менеджеры как зомби, так вот это правда, в помещении (а это около 400 квадратов) духота, жарень, менеджеры обмахиваются листами....Я порадовался за свое рабочее место, у нас хорошо и комфортно. Пишите все желающие, свой емейл, в ответ вышлю контакты, нам нужны хорошие манагеры, и покормим бесплатно:=) (корпоративное питание)

Открыто заявляют о переработках, выходы в выходные дни. Ни то ни другое не оплачивается. За работу в выходной день дают отгул, мнение работника относительно того за выходной или оплату работать не спрашивают. Заканчиваются обычно такие выходы без оплаты обычно тем, что есть много заработанных отгулов которые некогда отгулять и они прощаются во время увольнения сотрудника. Заявляют об индексации заработной платы каждые полгода в зависимости от курса доллара. На вопрос: как курс доллара влияет на стоимость покупаемых сотрудником продуктов. Ответ: напрямую, ведь фирма закупает оборудование и краску за доллары. Видимо люди так же питаются краской.