Как жалею, что не смог найти отзывов про эту" рога и копыта", до того как приехал к к ним) Встретили, привели в зал, где сидят звонари(чел 20) и за отд столиками некто вроде руководителей...Около стены стоит стол с кофе и чаем и все непрерывно звонят и рассказывают о чудо пластырях и другом китайском гов..е)) Сразу стало понятно куда я попал, но из за любопытства-решил дождаться руководителя) Пришел, поздоровался, сказал что оклад 25 000, без процента от продаж.На мой логичный вопрос:а как же так, в объявлении ведь 35.000 +%? сказал что быть такого не может и сотрудницу, которая подтвердила мне эту инфу по телефону, обязательно отчитают))))После того как руководитель этой,с позволения сказать"компании" понял что на его развод для провинциалов и молодежи я не куплюсь, поспешил распрощаться со мной, собеседование заняло минуты полторы)
P.S-Просто для смеха, через месяц, эти гении позвонили мне и опять позвали на собеседование))) Пишу это, что бы люди нуждающиеся в деньгах и работе, не тратили время на таких мошенников, наживающихся на людской неопытности и нужде. И обратите внимание на их вакансии-они написаны с ошибками и нигде нет ни ссылок на их сайт, не прочей инфы. Очень жаль, что в Москву все больше и больше таких компашек,некоторые удается отсеять на этапах телефонных переговоров, но есть вроде этой, где вам так твердо и уверенно будут обещать хорошие оклады и проценты по телефону, а на деле вы увидите обыкновенных ип, торгующих китайским шлаком и с зп уборщицы) Всем добра )

Магазины "Пятерочка" принадлежат компании ООО "Ак Барс Торг". В данных магазинах работают в основном почасовые работники, студенты, пенсионеры и т.п. Компании "Чистый блеск" и "Эльком" занимаются подбором персонала (грузчики, продавцы, кассиры, уборщицы) для магазинов "Пятерочка". Заключается договор с сотрудником, который на протяжении более года не возможно получить на руки. Зарплату выплачивают в конце следующего месяца. Сейчас уже три месяца как не выплачивается зарплата (декабрь, январь, февраль). Не знаем, что делать, данные компании постоянно меняют адреса, начальство в данный момент с нашими деньгами отдыхает заграницей, хотя обещали к 1 марту выплатить все, уже встречаем третий праздник без денег (новый год, 23 февраля, 8 марта), генеральному директору ООО "Ак барс Торг" нет до нас дела, обратиться в прокуратуру или суд не можем, так как нужно доказать свои трудовые отношения, а договора нет, есть только табельные ведомости за отработанные часы.

Читая отзывы о компаниях, всегда смотрела на них с позиции руководителя, и мнения продавцов в счет не ставила, руководитель всегда плохой.
Но придя, в эту компанию на обучение (оно за свой счет, и еще не известно возьмут ли тебя) была в полном шоке, Шла на руководителя высшего звена.
Полная бюрократия, в офисе целая куча дирекций, при том, что в магазинах не кому работать. А ведь магазины их кормят.
Ну все по порядку. На собеседование пригласили они меня сами. Придя на так называемое собеседование, заполнила анкету, девушка с которой оно проходило (не буду называть ее должность) не знала какие вопросы мне задать (я имею огромный опыт работы). Через пару дней позвонили, пригласили на обучение. Оно проходило 10 дней, могли бы и за 5 уложится. После аттестация. Кстати я ее сдала на отлично. После два дня эксплуатация бесплатной рабочей силы, т.е. стажировка. И в итоге, оказывается моя анкета не понравилась, генеральному директору, но они меня могут взять управляющей магазина.
Вот и выводы напрашиваются, если человек две недели за свой счет ездит на обучение (между прочим очень не качественное и не по существу, по крайней мере для меня) ему деваться не куда и он согласится на что угодно.
Возможно я бы согласилась, но видя за время стажировке, что творится в магазинах, я себя слишком сильно уважаю.
Ну, а теперь о магазинах. Полный бардак и антисанитария, о том что вбивали на обучении даже близко нет. Выкладка и ценники просто отсутствует, на витринах просрочка (к моему удивлению она полностью возвращается к поставщику оказывается, почему не убирают?), постоянно коробки по залу валяются, в подсобных помещениях брак горами, в холодильниках все вперемешку. В общем полный ужас.
Персонал магазина: Управляющий магазина - это продавец универсал, который не успевает и не может управлять своим персоналом (которого и нет). Заместитель управляющего - проще говоря кладовщик + кассир. При хорошем раскладе один - два продавца, один из них сидит на кассе. Ну и откуда будет порядок.
Меня предупреждали, что в этой компании делать не чего, но я позитивный человек и не верила. Оказалось все правда, это настоящее БОЛОТО. Как хорошо, что туда не попала. Отговаривать ни кого не буду, но предупреждаю!!!!!

Зарплата в конвертах, трудовой договор не подписывают, зарплата не соответствует заявленной на собеседовании, никаких перспектив, мотаешь каждый день из одной школы в другую.

В конторе есть выдающийся "отдел проектирования", чем он выдающийся, спросит читатель данного опуса? А вы спросите у любого сотрудника сей конторы кто такой О.П.
О.П. это "начальник" отдела проектирования. Сидит целыми днями в соцсети и уходя днем в бассейн под видом "на совещание". Сидит в "начальниках" при хорошей ЗП. Приказы его мне были смешны. Постоянно ищет сотрудников, так называемых ГИПов. Постоянно на hh и sj ищет себе РЫЖУЮ секретаршу модельной внешности за ЗП 35-40т. требование - без комплексов!
Унижает даже подчинённых женщин и стариков.
П. ОТЛИЧНО ВРЕТ работникам, все что он делает и заставляет других, фэйк на 100%, по его словам, основная задача иногда как можно дольше затянуть работу.
Хозяева и директора ПРОСНИТЕСЬ! П. поперли из Ямалнефтегаза. Сделайте тотальный аудит, Вы все увидите.

Здравствуйте.
Я проработала в данной организации не так долго, но с прискорбием хочу сказать, что комментарий выше совпадает с действительностью.
Департамент проектных работ ТЭК, он же "отдел проектирования" является пилотным проектом и существует с конца 2011 года. Можно сказать я была у истоков этого отдела. Отношение руководства, в лице П.О.И., крайне негативное. Отношение к женщинам просто хамское! Ему ничего не стоит замахнуться на женщину, унизить ее, повысить голос и это при всем коллективе. Напрочь отсутствует уважение к опыту и возрасту человека. Полное самодурство, себялюбие, отсутствие морали.
Человек имея в штате ГИПов больше чем специалистов, хватается за все подряд. Начиная с объектов газовой промышленности, заканчивая стадионами и гостиницами. Успеет-ли отдел все сделать? Никому не советую идти в данный отдел. Только потеря времени и нервов.
Совет руководству: Пора прикрыть деятельность отдела, если уже не поздно.

Отработала, и слава богу, уволилась. П. не понятно чем занимается и мне было непонятно, что он от меня требует. Согласна со всеми отзывами.

)))

П.О.И. - так зовут описываемую ниже личность. После общения по телефону осталась в шоке. Мягко говоря: неуважительное отношение чувствуется даже в разговоре. Прочитав отзывы, убедилась в правильности своего решения - не ходить на собеседование.

Исполнительный директор самый большой минус. Ну а следовательно всё остальное. Нельзя верить ни одному слову. Наличие белой и серой зарплаты, заставляет задуматься, а стоит ли идти туда. Мой совет, бегите от них и не связывайтесь.

Нас должно быть 300 000 000 человек

Для меня отрицательные стороны менее существенны, чем положительные.

Нельзя использовать интернет в рабочее время для решения своих личных вопросов

1. Нижестоящее руководство очень любит играть в игру "разделяй и властвуй", сталкивать лбами и сплетничать, играть в интриги, придумывать и подставлять. Во время работы будете "героем", при увольнении "скользким тунеядцем" )
2. Департамент проектных работ "без комментариев". Не советую идти туда. если только не пересидеть трудное время. Ловить там нечего. Только головную боль При собеседовании наобещают золотые горы и перспективы, а по факту ...зарплату не повысят после испытательного (обычно мотивируют отсутствием подвигов), работать нужно и после рабочего времени и в выходные. Переработки не оплачиваются. Если идти наперекор и работать по ТК, то могут наказать деньгами, мотивируя тем, что так захотелось При увольнении начнут всячески запугивать и стараться унизить.
3. Зарплата черно-белая ) Платят конвертиками и по желанию могут попридержать необоснованно в "профилактических" целях.
4. Ожидайте только зарплату. Соц.пакета и прочих бонусов не ждите.

Уже не работающие в ООО "КФС-групп" сотрудники, испытывающие личную неприязнь к руководителю.