один позитив)

нет

нет

нет

нет

Текучка и кидалово с деньгами

Вместо отрицательных сторон компании пожелаю им успехов с подбором персонала)

Всё брошено на рабочего прораб отсутствовал на работе. Авансы не дают процентовки подписывают рабочему ничего не сообщая. Договор подряда составлет так что только подпиши и денег не получишь даже через суд кароче

Главная проблема данной компании - это руководство!
Двое совершенно неадекватных "руководителя", которые не ставят людей абсолютно ни во что! Самолюбивая и двуличная истеричка Коваль Н. просто пожирает всех, кто по наивности приходит к ним работать и "серьезный" директор Клименко А, который за истериками так называемого нальника отдела продаж, вообще забывает зачем он там есть.
Отношение к подчиненным у обех просто хамское, обещают золотые горы на собеседованиях, а потом просто кидают и глазом не моргнут.
Девиз этой пары - кинуть всех, начиная с заказчиков и заканчивая
друг другом (это вообще самое смешное!)
Люди не ведитесь и не подходите к этому адресу даже на пушечный выстрел, если не хотите что-бы об Вас вытерли ноги, унизили и деньги не отдали! Сип Ателье - оно же Дом Сип и Дом Дача. Осторожно, мошенники!

По списку:
1. Ночной смены нет в штатом расписании (числишься как дневной) следовательно нет и доплат (хотя обещают при устройстве) а работаешь 4-е ночи подряд (обратно в день не переводят)
2.Задерживают зарплату. От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплачивать деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся.
3. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше.
4. Отборщиков принимают с условием что три месяца пока они учатся у них оклад а потом сдельная оплата. В реале так, никто не учит а на сдельную переводят через месяц два.
5. Действует следующая схема оплаты: месяц получаешь нормально, следующий меньше чем положено, идешь разбираться, говорят- ошиблись в следующем месяце компенсируем (опять ждешь свои деньги) и компенсируют. Но в следующем месяце опять обманут. Так и ходишь....
6. Нет четкой схемы расчета з/п, есть нормы производительности но всегда найдут причину почему урезали з/п даже при выполнении нормы.
7.Трудовые нормы соблюдаются на 15%.
Итог: Средняя зарплата по Москве, отсутствие стабильности и огромная трата нервов. Работать можно но не долго.
Всем кто остался в "ЭТМ" успехов в борьбе.

начальство. не имеет представления как строить бизнес. особенно Королькова А.В. Скопинцев это вообще тот еще овощ

01.11.2016 г. Сотрудником Агентства была предложена мне должность менеджера на удаленную работу по подбору персонала. Никаких данных об Агентстве как о юридическом лице нет ни в одном источнике. Предполагаю, что организация осуществляет деятельность незаконно. Агентство не оформляет с работниками соответствующий трудовой договор или договор гражданско-правового характера. По истечению месяца работы на агентство мне не было выплачено вознаграждение. Сайт компании: http://www.Veryimportantpersonnel.Ru. Генеральный директор Юлия Зайцева неадекватный человек, абсолютно не умеет вести диалог, обвинила меня в отсутствии результатов моей работы, при том что я тратила все свое свободное время на поиск персонала. Агентство для работы предоставляет всего лишь два источника поиска работников. Для других проверенных источников резюме (таких как Суперджоб или hh.Ru) у агентства нет денег для оплаты доступа к резюме. Не ведитесь на предложения данного работодателя!

Неуважительное отношение к сотрудникам, НЕВЫПЛАТА заработной платы! Практически вся заработная плата черная! Не держат своих обещаний

Стараемся быть лучше!

Пока не выявлены