Конечно, за время такого длительного сотрудничества бывало всякое, но разумное отношение и желание сохранить проект всегда перевешивало. Мы могли находить компромисс, и компания тоже шла нам на встречу когда в условиях изменения курса мы не смогли рассчитаться за проект в течении 6 месяцев, за что им очень признательны.

Действует правило "Менеджеры этой турфимы - дерьмо поганое".

Директор: Наталья Валентиновна Лаврусенко, более 30 лет проработала в торговой сфере. Своих работников не гнушается жестоко унижать, и применять крик как поощрительную методику. Не уважает труд, время, нервы - и вообще - не уважает своих менеджеров. Завидует молодым девушкам, спит с молодыми парнями, восхищается только своей любимицей-дочкой, и ценит в жизни только деньги.
Сотрудницам платит первые два месяца по минимальному МРОТу по городу. При этом налоги, которые обычно платит сам работодатель за сотрудников, списывает с зарплат работников же. Несколько девушек от неё молча сбежали, не забрав даже труд.книжки.

Устройство на работу через компанию "Анкор" , которая занимается набором персонала.(В пустую потраченное время и деньги на проезд,т.к на заводе проходит ещё одно такое же собеседование) Низкая оплата труда (у мужчин обещают 20тыс (-13% = 17500р) у женщин 17.5тыс (-13% =15250р) Все остальные бонусы ерунда т.к как их вы вряд ли увидите.

Польско-китайское руководство требует беспрекословного подчинения. Всё должно быть так, как скажут они и им плевать на то, что ты русский человек и мыслишь по-другому. Премиальная часть рассчитывается совершенно непрозрачно: не понятно, за что работаешь и сколько получишь в конечном итоге, а если вступишь в спор с руководством, то премии не видать, как своих ушей. И ОЧЕНЬ МНОГО обещаний... пустых... Если Вы пришли работать и зарабатывать деньги и если Вы не претендуете на руководящую должность, то Вам не сюда. Время потеряете. Людей здесь русских не ценят. Да... ДМС так и не дали, хотя обещали. Ну, рост и продвижение тоже обещали. Так и ушёл, не дождавшись.

В момент снижения производительности сильно сокращают штат. Не жалея даже опытных сотрудников, не могу обвинять конкретно локальных менеджеров, т.к. производство иностранное, и решения принимаются скорее людьми со "стороны". Но тяжело держать темп работ при постоянной смене сотрудников. И - да, польские товарищи, приехавшие для помощи и передачи опыта сильно настаивают в полной идентичности процессов с их прошлым опытом, без учета всей специфики конкретного производства.

Ежегодные сокращения в конце года, оформление через аутсортинговые компании, большое количество узбеков, ежемесячная премия выплачивается не всегда по объективным причинам, маленькая зарплата. В целом предыдущие минусы имеют место быть. При трудоустройстве надо быть к ним готовым.

Лучше туда не соваться, воруют деньги из заработной платы, люди бегут после месяца или двух работы (ПРОСТО БЕГУТ)

Прыкольная шарашкина кантора Полным полно там трудиться семейных дармаедау и шпиёнау))) Лепш тут ничога дреннага не пишыте а то вызавуть вас ящэ у КЭГЭБЭ)))

Хочу поделиться впечатлениями от собеседования-началось все с того,что бабка вахтерша с жутким перегаром перегародила мне вход в их так называемый офис(на деле оказался арендуемый кабинет со столом и стульями).Ну ладно в "офис" пробился,девушка(с неестественно вращающимися глазами)потребовала у меня "корочки" плотника,а я и не знал,что оказываеться претенденты на должность плотника(отработав 24 года по специальности,должны иметь диплом в котором должно быть написано плотник),короче хотел свалить сразу,так она мне начала свистеть,что работы в Минске кроме их сраной конторы больше нету,и вообще они меня берут на работу,а я такой "придурок" еще морду ворочу.

был на собеседовании два раза первый раз отказали так как в 2008 статья за прогулы .
зашел на сайт смотрю работу ... требуются арматурщики
решил снова обратится но уже позвонил так как в пустое место деньги выкидывать снова как - то нет желания
позвонил им объяснил все на все их интересующие вопросы ответил .в итоге они сказали мне приезжай ну я снова беру 300 тысяч и в путь .
в отделе кадров был в 8-30
эти ТВАРИ сказали что ты нам не подходишь !
у меня шок .
мол говорят у тебя статья мы со статьей не берем .
я им в ответ
- Так вы же сказали приезжай оформим подсобным рабочим !
они говорят типа
- Мы такого не говорили , ты все врешь !
стал говорить возмещайте мне проезд
на что услышал
- Сейчас вызовим охрану и выгнули из кабинета

Организация-полное дно. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА. Ребята ,там ни рабочих, ни прорабов за людей не считают-будете просто как расходный материал (отработали вахту, получили 2 миллиона и сразу на увольнение, или по статье). Коммандировочных вы там не дождётесь, будете клянчить, выпрашивать, а в итоге без денег поедете домой, а вам ещё скажут-нам такое быдло не надо. Трудовые договора на руки дают,вы их просто не увидете. А поговорить с начальством вообще проблема - никто даже трубку на вас не возьмёт. В общем обходите контору стороной - это относится и к ИТР и к рабочим. Самое смешное - это ЗП которое пишут в вакансии-вы этих денег никогда не увидете!!!!!!

Контора - бред, работы много, зарплаты - нет. Руководство просто никто в руках не держал.

Не платят за работу. Обманывают. Прораб в стройке не шарит совсем. Поэтому люди и бегут.

начиналось все очень хорошо, но все наебывают со всех сторон, урезают ЗП по максимуму и при этом считают, что ты должен пахать как лошадь от рассвета и до заката. нет слаженности у руководства, директор- быдло, мастера- ниочем. прораб- теоретик, который только говорит красиво. хотя кем еще может быть бывший мент

Далековато от метро, здание требует ремонта.