не буду много писать, но ничего хорошего Вы там не увидите, поэтому лучше обойти это место стороной. Полное неуважение от руководства, з.п. которую обещают Вы увидите только в том случае, если будете работать за 3-х. Хотите пахать, даже не за спасибо тогда вперед и с песней! коллектив не плохой! но все остальное перекрывает этот единственный плюсик. В общем если хотите убедиться в этом, и не жалеете собственного времени, то приходите к ним на собеседование, думаю нормальному человеку сразу все станет предельно ясно. Я это знаю потому, что за время моей работы в этой конторе я видел стоооооолько приходящих, и уходящих людей, сколько не видел еще нигде и никогда!!!!!!!!! текучка страшная!!!! И знайте и помните одно! что своего положенного отпуска вы не увидите!!!!!

Отрицательных отзывов на сегодняшний день НЕТ!

Никогда не ходите на собеседование, если резюме не видел руководитель, иначе hr просто отрабатывает свой хлеб.
Дают тест на скорость мышления, как ассоциации так и математическая сообразительность, ну этот тест показывает только что вы не таджик, дают 15 минут, чтобы сделать все 50 вопросов надо минут 40.
Офис ужасный, во-первых далеко от метро, во-вторых нет окон.
Ну и предлагаемые зп. довольно низкие по московским меркам, еще вопрос какая часть за белая...
В общем не газпром и даже не пятерочка.

Собеседовала меня Руководитель отдела персонала, Радина Елизавета Юрьевна,на почту пришло приглашение,по указанному телефону не удалось дозвониться пришлось искать в инете,дозвонилась сама,она очень удивилась что кто то дозвонился до нее,собеседование провела по телефону,договорились о личной встрече на след.день,она сказала что сбросит мне на электронку адрес и схему проезда.Я отпрашиваюсь у...»

Собеседовала меня Руководитель отдела персонала, Радина Елизавета Юрьевна,на почту пришло приглашение,по указанному телефону не удалось дозвониться пришлось искать в инете,дозвонилась сама,она очень удивилась что кто то дозвонился до нее,собеседование провела по телефону,договорились о личной встрече на след.день,она сказала что сбросит мне на электронку адрес и схему проезда.Я отпрашиваюсь у...»

Этой конторой должны заинтересоваться обязательно: комитет по труду, налоговая, комитет по защите прав потребителей, возможно прокуратура..., в общем все проверяющие структуры! Таких нарушений ТК РФ, финансовой и налоговой отчётности, в конце концов, прав человека на труд и справедливую оплату труда, обеспечения на рабочем месте, ни кто себе и представить не может. Дмитрий, Ваш брат хочет стать депутатом? Ваша мама боярыня "Морозова"! Ксенияи Дмитрий, крепостное право отменили! Рабовладельческого строя то же нет давно! Ваша жадность за пределами, даже, безпринципности эксплуатации человека человеком! Вы не хозяева! Вы работодатели! Если в ближайшее время вами не заинтересуются надзорные структуры по собственной инициативе, то иницатор найдётся, поверьте!

Нет.

Не связывайтесь с этими двумя хитропопыми ребятами.

Зарплата серая 50% на 50%. Расписываешься в двух ведомостях. Больничные и отпускные по минимуму. Штрафуют за все подряд без объяснений. Просто не доплачивают черную. Работаешь на 3 компании сразу: Алекс+, Алекс Мастер, ИП Плотников. Всегда мало делаешь и плохо работаешь, За использование личного транспорта платят копейки. Хозяева всем рулят, остальное начальство ни о чем. Как им сверху скажут, так и будет. Текучка кадров 100% за два года.

Затрудняюсь ответить.

Крупная компания, которая постепенно теряет свою репутацию. Вот какой нонсенс со мной произошел. Отправила резюме на вакансию. Позвонили, пригласили на собеседование. Пришла в срок, заполнила анкету, решила тесты, была на собеседовании аж у 4 руководителей, директоров. Позвонили через 5 дней и пригласили на работу. Прям так и сказали: «Вы у нас были на собеседовании, поздравляем, вы приняты на работу, на следующей неделе будьте готовы приступить, вам позвонит ваш руководитель Ольга Викторовна и скажет точно в какой день прийти, скорее всего в среду», я конечно же согласилась. Вроде все ок. Но, пришла пятница, а мне никто так и не позвонил. Набрала сама, объяснила ситуацию: приняли на должность, а в какой день выходить не ясно, жду уже неделю, обещали все выяснить и перезвонить. Позвонили: «Вы знаете мы просто как раз сегодня хотели позвать вас на повторное собеседование. Я говорю: «Как повторное собеседование, какое, вы же сказали на работу выходить еще неделю тому назад». Мне ответили: « Мы взяли еще одного руководителя, она вот только- только смогла выйти, приходите на собеседование на следующей неделе» …Для меня конечно это ново, я всякое слышала и со многим сама сталкивалась, бывает ЗП не платят, работают без договора, и т.д. но такое чтобы человека принять на работу а потом планы у них поменялись…может конечно они кого-то своего по «блату» взяли, так и брали бы тогда своих «блатных» чего нормальных людей дергать, потеряла из-за них неделю. Мой вам совет, не ходите туда зря только нервы и время потеряете.

ЗП небольшая, серая, платят в конверте. Все друг за другом шпионят, подглядывают, подслушивают, распространяют сплетни. Даже, если ничего не будешь рассказывать - всё равно придумают. Коллектив преимущественно женский. Руководитель Лейбман - первый шпион. Его кабинет весь напичкан прослушивающими и видео средствами. Вся информация с клиники передаётся к нему на пульт в кабинет. Он подслушивает абсолютно все разговоры, особенно личные. А потом использует информацию в своих целях. На ресепшене девочки меняются постоянно, я уже не помню сколько их там работало. Врачи в наглую разводят клиентов на деньги. Одна молодая врачиха вообще на каждом углу орёт, что была любовницей Лейбмана. Он ей якобы за это купил квартиру. Гардеробщица ведёт себя, минимум, как менеджер. Лезет во все разговоры, подслушивает, распространяет сплетни. Вообще сплетни - неотъемлемая жизнь Ан-тека. Без них нельзя. Бухгалтер и старший администратор живут в своём режиме - трудовая дисциплина не для них, а для простых работников. Есть ещё одно заболевание в Ан-теке: каждый мнит себя начальником. И пытается за счёт других повысить свою самооценку. Короче говоря, гнилая контора. О ней много негативных отзывов самих клиентов. Большая текучка кадров: постоянно меняется ресепшен, массажистки. Нездоровая обстановка. Любят заниматься промывкой мозгов: мол, у них там всё круто! На самом деле - шайка аферистов, которая выдаёт косметическое лечение волос за панацею.

...

Бывший начальник отдела маркетинга... Не будем называть фамилию...