Ужас!!!!!!!! Самое страшное, что тебя никто не слышит. Работа превратилась в сказку: чем дальше, тем страшнее. Проблема в том, что офис работает сам по себе: сам придумывает новшевства, сам якобы воплощает их в жизнь. А то, что не реально их использовать в магазинах, их не волнует; ведь они отметили, что все сработало. Для них работники - это .....пешки, которыми можно манипулировать, бросать их,плевать на них... Обязанности работников безграничны, а вот зарплата строго ограничена и так зашифрована, что узнать....не реально(сколько и за что...., праздничные не оплачиваются, что противозаконно....Ну, закон здесь вообще нарушается часто...) Судя по обьему работы зарплата должна быть не менее 7-8 тысяч, но офис считает, что 2-3 хватит. Трудолюбие, порядочность, знания в Космо не ценятся, а ценится умение приспособиться к начальству.....Можно писать до бесконечности.Все оборудование устаревшее, все ломается... Бегут работники и правильно делают. Буду очень рада закрытию этих магазинов..!!!!!!!!

Всё просто жуть: отношение, острая нехватка кадров в результате выполняешь работу всех:продавца, приёмщика,уборщицы.Речь идёт о должности управляющей магазином. А инновация относительно формы: сейчас весь персонал начиная от продавца и заканчивая управляющей одеты в малиновую рубашку и ацетатный шарфик с птичками отвратительного цвета, которым необходимо носить вокруг шеи.Рубашка просто ужасного качества 100 % синтетика, отличного предложение особенно на лето и весну.А да, она не бесплатная, денежку за неё придётся заплатить:)Все недовольные этой метаморфозой могут уходить на…Таков ответ начальства. OK! Уйдём:) Где лучше ценят хороших кадров.

Если руководство кампании не пересмотрит зарплату сотрудникам,то скоро они(руководство) станут за прилавки торговать!!!Не кому работать,а они открывают новые магазины!!!Принудительно заставляют выходить на подмены,как-будто мы не люди,а роботы!!!Возмущению нет предела!!!

работала в колл-центре это компании. В такое "..." давно не попадала. Целый день трубку не отрываешь от уха, на обед выпускают на несчастных пол часа. Что меня убило - в туалет нужно чуть ли не отпрашиваться, не дай Бог ты посмеешь посетить сие заведение более двух раз до обеденного перерыва, тут же вопли: "куда ты встала?".Девочки еле успевают разгребать звонки и при этом на них еще и орут: "быстрее, быстрее". По зарплате обещают ставку + оплату за переработки (почасово) а по факту платят голую ставку и гривен до трехсот переработки. То есть пашешь по 10 часов а вместо обещанного получаешь "...".Рабочие условия - отдельная песня. Все сидят в кабинетике типа "аквариум" тесно в ряд, работают без наушников, разговаривая друг другу на ухо. В итоге слышишь все, кроме клиента по телефону. .Кому дороги ваши нервы, ищите другое рабочее место.

иногда разные клиенты попадаются, но это скорее к специфике должности, чем к рабочему месту относится.

Хочу предупредить тех кто вдруг попадет на эту фирму , не в коем случии не ведитесь .Работали каменщиками ,зарплату обещали 15 числа и 5 но не 15 не 5 ничего не дали .Устраивают по трудовой но после того как будете требовать деньги уволят, но трудовые при этом не отдают пришлось обращаться в прокуратуру . ЛОХОТРОН ПОЛНЕЙШИЙ .Будте осторожны не связывыйтесь.

БАДЫ И ПРОЧИЕ ШНЯЖКИ купи продай

Простите, но после собеседования я пулей летела к метро, хотелось поскорее домой, закрыться на все замки...и это мне-то с опытом работы более 7 лет в той должности, на которую меня пригласили...Чинная девушка -менеджер по персоналу Лысенкова Мария, видимо зигралась в своей важности! В таких интерью я еще в жизни не участвовала! Какой там интерью-переговоры, равноправие сторон соискателя и работодателя...- об этом она не слышала, не читала, не применяла...Зато "корону" надела на голову!...Вообщем, не выходит у меня из головы одна мысль - как один HR-менеджер своей некомпетентностью может создать общее негативное отношение к компании...Да, и кстати, интерью, собеседования, встречи проводятся в переговорной (пусть даже в очень маленькой), а не в общем кабинете - это правило (HR-ы меня поймут).

Была два раза - тестирование, потом собеседование - два дня выброшены из жизни. Тесты составлены так, что не знаешь, как нужно в них отмечать правильные ответы. Например, какие положения учетной политики предприятие может применять, а какие - противоречат законодательству ... все вместе написали, под одним вопросом. Спросить нельзя. Написали, что нужно набрать баллы, а стоимость ответов указана так, что не знаешь, как они будут считать. Потом выяснилось, что и не считали. Выяснилось, что они вызвали человека на собеседование, заранее зная, что не возьмут его на работу. На собеседовании наговорили кучу несуразицы. Руководитель потом написала мне, что уже по результатам теста она решила меня не брать на работу. Зачем я тогда ходила на собеседование, тратила время и деньги?

Нет

Не компания , а концлагерь. Прошла тест на орфографию. Посадили работать, не объяснив что да как. В результате много ошибок в том, кого с каким вопросом к кому соединять.
А через месяц уволили, не объяснив толком причину. Испортили трудовую книжку. В общем слез было море.
Немного о ген. директоре МАГОМЕДЕ. Отвратительный жирный мужик, который не соизволил уволить меня лично, объяснив причину. Особенно хочу подчеркнуть главного бухгалтера Брагину ....такая мразь....Орущая, такая же жирная тетка.
Кстати, так по сути работа не сложная, если нормально все объяснят. А так их запросы к секретарям завышены.

В общем, как ты относишься к людям, так и они к тебе!)

Можно найти в любой компании, но явного негатива не наблюдалось.

Если ты знаешь свое дело, то отрицательных сторон в работе компании НЕТ.

Странная компания. Никто не может четко сформулировать, за что ты отвечаешь и что от тебя ждут. Увольняют без объяснения причин. ...Хотя я сам виноват, нечего было устраиваться, т.к. еще на собеседованиях возникли подозрения, что компания какая-то мутная.