Типові шахраї. не ведіться. Якщо повелися - телефонуйте: 063 417 43 30. Допоможемо повернути кревно зароблені. Київ.

Плохое отношение к новеньким со стороны руководителя отдела внедрения! Набирают людей только под проекты, когда бОльшая часть проекта выполнена, увольняют. При этом нанимая за копейки, обещают повышение после испытательного срока, но на обещаниях все заканчивается! Большая текучесть кадров. Долго оформление договора. Не вводят в суть проектов и работы, которую нужно выполнить.
Итог:
Компания-развод чистой воды! Берут людей под проекты, и увольняют.

В налоговую и СБУ надо сдать Кузьменко Елену (начальник контроля) 0674345651, 0503123139 и Ногтенко Виталия (ВО нач. транспорта) 0674345695, откаты за транспорт у них в месяц в карман, примерно тысяч 100 000 грн, + штрафуют работников непонятно за что... Люди пашут за копейки, а они еще и могут зарплату не выплатить, мол "штрафы".. А сами на обед икру красную едят, в то время, когда людям на проезд на работу не хватает, потому что Елена Кузьменко "оштрафовала", не аргументируя за что.. Люди, помогите наказать реальную мафию... Куда владельцы Еко-маркета смотрят-то?

Строительная компания ООО Экострой Холдинг во главе с её директором Сергеевым Ильёй Викторовичем является подлой и отвратительной компанией, т.к. свои обязательства по отношению к своим подчинённым не соблюдаются а т.е...обещанная зарплата не выплачивается месяцами (только авансы в размере 5.000), 84-91 часовая рабочая неделя вместо 40 часовой, совершенно без выходных дней, без соответствующего инструмента и без человеческого проживания в строительных вагончиках ,кстати, не принадлежащих для проживания рабочих. Со своими подчинёнными Сергеев Илья груб, не вежлив и отношение совершенно как к скотам. По отношению к нам он обошёлся как "рабовладелец", т.е. не выплатил соответствущей зарплаты, а кое-кого и "кинул" не предоставляя никакого аргумента. Мы его просили погасить долг по зарплате намного меньше обещанной, но взамен сплошное молчание и игнорирование. Поэтому нами принято решение о том, чтобы дать возможность узнать об этом человеке и его никчемной компании людям, которые ищут себе работу.

Компания практически развалилась из-за директора и её личных проблем. Не платят зарплату при увольнении вовремя, творит полные беззакония. Людей не оформляет вообще. После увольнения старого отдела продаж всё идет к бпнкротству, плохо платят поставщикам. Сейчас отделом продаж рулит гастарбайтер из Украины.

...

ЗП платят с задержкой в 2-3 а иногда и 4 месяца!
Руководство компании относится к персоналу как раб-силе. Причем "раб-сила" от слова раб, а не работа!
Меня в компанию пригласили через кадровое агенство (я не искала работу, меня переманили) на собеседовании стелили мягко, говорили красиво, обещали много... Но уже через месяц работы поняла, что вляпалась. А было уже поздно. Через три месяца работы в компании получила первую ЗП - 1000 грн. за неделю января (устроилась на работу в конце января) И это только в марте - 1000 грн. В апреле выплатили ЗП за февраль и ниже того, что обещали - мол у тебя же испытательные срок! Хотя об этом на собеседовании не слова! До конца лета у меня закончился личный депозит и я поняла, что мне скоро кушать не будет чего, и активно начала искать работу. Об этом случайно стало известно моему руководителю. И началась травля! Не буду вникать в подробности, хорошую работу мне удалось найти только сейчас (январь 2013 года) Неделю назад написала заявление на увольнение, руководитель сразу же объявил - если уйдешь ничего тебе не выплатим! На данный момент компания мне задолжала ЗП за 2,5 месяца + отпускные - это около 11 тыс.грн.
Ребята! Готова Вам подарить эти деньги только бы не работать у Вас!!! Отпустите меня! Я согласна откупится!
Дерьмо, а не компания!

На собеседовании менеджер по персоналу Юлия дала для заполнения тесты на 50 вопросов, сама же толком о вакансии сказать не могла - без слов, одни звуки. Как говорил классик, плохо рассказывают о том, что плохо представляют. Ответы на вопросы я потом перепроверила - всё правильно, менеджер Юлия так и не перезвонила, хотя обещала обязательно перезвонить, чему я очень рада, учитывая предыдущий отзыв.

Я скоро обязательно вступлю в КПСС, К служебной лестнице вдруг появился интерес, Мне надо лишь побольше языком своим трепать В угоду всем начальникам, в три бога, в душу, мать.

1.зарплата «черная» в конверте. + задержка 3 месяца. Соц пакет отсутствует как таковой!
Схема выплаты зп — минималка официально, остальное идет как премия которую могут снять полностью в любую минуту по причине плохого настроения Бойка или Фирсы, а кто не согласен заяву на расчет. За снятую «премию» никто на Киев не сообщает, делают себе маленький праздник в конце месяца. Начальство нашего доблесного предприятия это корумпированая шайка, все шито крыто им не чуждо и машинку на лево запустить и вагончик лишний загрузить а это сумы с 5 нулями!

Погано, що требують сильно працювати. Іноді й по шиї можимо заробити, але то все від щирої й благої мети за наше майбутнє

Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс…..

1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо.
2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво – оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее… и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? – ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО!

И так ближе к теме.
Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то.

В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон.

Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена!

И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте.
Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок?

В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева.

И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже.

Желаю вам Татьяна и всем кто там с вами, чтоб эти деньги пошли вам и вашим детям на лекарства, ублюдки!

тото я смотрю у них вакансия с чёткой переодичностью появляется, думал резюме отослать, но заподозрил не ладное) почитал и понял что не стоит этого делать

1. Задержка зп 2-3 месяца.
2. Орг структура построена по принципу "Кто дружит с руководством".
3. Нет должностных инструкций.
4. Нет человека который скажет когда зп.
5. Нет человека который скажет от чего зависят оплаты.
6. Нет человека который скажет почему взяли/уволили.
7. Работа до 19.00 и четко контролируется турникетом. Сначала можно смириться, но потом это угнетает.
8. Черную ЗП могут не выдать или снять %, т.к. называют они ее мотивационная часть ).
9. Согласен с этим комментарием: Кому-то подлижу, а кого-то застучу, Начальником ядреным я очень стать хочу. Это оочень распространено.
10. Результаты не поощраются, ценится твоя работа с 8 до 20.00.
Список можно продолжать бесконечно, идите сюда только тогда когда других вариантов нет, ни в коем случае не увольняйтесь.