В первые 2-3 дня руководство вежливое и отзывчивое, но очень скоро проявляет истинную сущность. Постоянные склоки в коллективе, каждый, за исключением нескольких людей, глотку готов перегрызть другому, увести из под носа уже обслуживаемого клиента (при личных продажах это существенно сказывается на з/п). График работы только пятидневка, с так называемыми плавающими выходными. Оклад небольшой, а процент с продаж мизерный. Чтобы получать нормальную зарплату, необходимо выходить дополнительно, например в ночную смену, т.е. сутками жить на работе. Если в жизни происходит форс-мажор, руководство довольно легко отпустит вас домой, но потом придется отработать каждую минуту потраченного времени, а про пару уже отработанных часов они "мило" забудут, так же как и про пару выходных. Так же они постоянно будут напоминать, как много они шли вам на уступки, а вы, такой неблагодарный сотрудник, ничего не делаете. При этом могут добавить пару нецензурных фраз в ваш адрес. В подсобном помещении творится что-то невообразимое, она подозрительно напоминает помойку. Про шкафчики для одежды можно забыть, все вещи в лучшем случае можно повесить на вешалку, под которой валяется мусор.

Учебный отпуск не дают. При большом желании оставить на месте рабочем сотрудника дают отпуск за свой счет без сохранения заработной платы. При этом предупреждают, что в случае, если найдут человека на твое место, то соответственно работать в магазине ты не можешь. В магазине нет охраны. Практически каждый день или через два, три дня воруют товар за который платишь из своего кармана. Охрану не хотят нанимать. По мнению руководства сотрудники должны следить за тем, чтобы не воровали товар. Так же дорогие товары выставляются на витрину, которые в последствии либо в этот же день, либо в другой день воруют. Оставляют без денег и места работы.

Отрицательно все, начиная с нового руководителя Марины и заканчивая тесной, грязной подсобкой и ужасной атмосферой в коллективе. Нет возможности спокойно работать. При моей работе многие уходили и еще многие собираются это сделать.

отдельные сотрудники потрясающие люди. .ненормативная лексика и открытое хамство Анны Поляковой, вплоть до грубой нецензурной брани и угроз физической расправы,причем в присутствии директора магазина Николая Фроликова.Уводят покупателей или пробивают чеки не на продавца,а на себя или своих подружек.провоцирование конфликтов по ничтожному поводу.незаконные удержания из мизерной зарплаты.проценты от личного плана продаж не выплатили и обещанные премии то же.за сверхурочное время не заплатили.график работы меняют по три раза в месяц.планы продаж завышают в конце месяца уволив кого ни будь резко.перерыва на обед может и не быть,если успеешь записаться в график обедов один раз в день ,то отлично.нет питьевой воды для сотрудников и места для приема пищи в обед.кусочек грязной полочки в подсобке выделен и грязный годами не мытый холодильник.антисанитарные условия в подсобных помещениях .склад вечно завален мусором.Руководство которое не ценит и не уважает труд своих сотрудников.Верните мне мои заработанные !

Хочу отдельно сказать о Ходанович Ирине. Очень опасная женщина.палец в рот не клади-откусит по локоть!!!! Грубит, хамит, и рассказывает пошлые анекдоты) Люблю ее)

Ку-ку

Всё зависит от директора точки. К сожалению, новым сотрудникам не дают продавать. Вполне могут физически отодвинуть вас при покупателе или отнять продажу, пробив на себя( ПОКУПАТЕЛЬ БЫЛ В ШОКЕ). Старые сотрудники, которые выполняют план более 100% , ничем не гнушаются ради денег. Мат, оскорбления в порядке вещей. Для образованного и интеллигентного человека- это шок. Директор в Золотом Вавилоне закрывает глаза на это ради своей премии. Если компания набирает таких сотрудников-быдл, то умным и адекватным не сюда.

Работодатели магазина "Кукхаус" ищут рабов, которые бы безропотно трудились.Изначально никто не консультирует по товару, работаешь на обум. Постоянные задержки на работе, причем неоплачиваемые, платить заработанные непосильным трудом бонусы не хотят. В трудовом договоре специально не указывают НДФЛ, оклад с НДФЛ или без него. Много обещают, но ничего не выполняют.

Уровень самой компании ниже среднего. Директора ничего не интересует, ни коллектив, ни условия работы. График работы иногда даже не позволяет воспользоватся обеденным перерывом (который и так длиться всего 15 минут). Работодатель как всегда обещает нормальную з/п а по итогам можешь и вообще ничего не получить.. Перспектив нет никаких, рабочее место и условия работы - хуже некуда.

НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Офис расположен в подвале жилого дома. Позвонила в домофон, дверь открыла женщина (Ходыкина С.А.), она и проводила интервью. Мы прошли в большой пустой кабинет с обшарпанными стенами, по углам стояли 3 стола, за которыми сидели сотрудницы. Мне тут же всучили типичную анкету (где живешь, возраст, хобби и т.д.). После эта женщина (на вид не совсем в себе) начала рассказывать про условия работы. Что компания вообще-то германская, но у них в каком-то году появился филиал в Челябинске, а вот теперь в Москве (перед походом на собеседование была попытка найти о них информацию в Интернете, но поиск выдавал только компанию по производству люстр). В объявлении з/п указана 30т.р., а по факту 5т.р., все остальное эфемерный процент от сделанной работы, на вопрос как же он считается, последовал ответ, что каждая операция с фото оценивается отдельно (в день обработка 150-200 фото) и что-то невнятное... в итоге в челябинском филиале з/п составляет 45т.р. и еще, цитата: "у нас оплачивается питание, проезд и частичное проживание" (в каком объеме, решает директор!).
На мои вопросы отвечала крайне не уверенно и глупо:
Я- "У вас есть сайт?" ; Она: "Нет, нам нельзя иметь сайт, т.к мы филиал. Сайт есть только на немецком."
Я- "Рабочих мест 3-сотрудников тоже. Планируется еще приобретение компьютера?"; Она: "Наш филиал новый, мы еще переезжаем." Откуда вы переезжаете?? Из Челябинска???
Просьба показать образцы выполненных фирмой заказов вызвала шок у С.А., сказала, что образцов нет, да и что там смотреть.
Заказы якобы от дет.садов и школ, почему тогда нельзя было показать, что делают девочки за соседним компьютером?
Офис очень похож на однодневку: нет документов, личных вещей, вообще ничего кроме 3х компьютеров. И еще это все немного похоже на секту.
Вывод: в этой шараге работают за еду!

Компания с немцами имеет только общее название.
Уровень деревенский.
Вывески нет. ул. Остоженка 41- подвал дома жилого.
Организация процесса-в разработке(куда, что и как -совершенно невнятно)
Темнят на собеседовании (собеседование вела руководитель какой-то, светленькая которая.)
Занимаются непонятно чем ( темнят, возможно полукриминальная деятельность).
Испытательный срок подозрительно большой - 3 месяца, для курьера..
Помещение подвальное, совсем необжитое. Ощущение- компания однодневка.
Честно пытался отыскать сайт компании- нашелся только люстры..при чем тут типография?!
НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ РОГА И КОПЫТА.

Нет сайта, вводит в заблуждение многих людей.

Проработала 3 дня менеджером по персоналу. Расскажу по порядку.
1) Что было на собеседовании: компания занимается дизайном и производством сувернирной продукции. Вакансия предполагала подбор и КДП, позже другие HR проекты. Отдельное рабочее место (кабинет). Предполагался еще один рекрутер в помощь. Собеседование проводила Ольга Викторовна - неизвестного функционала дама, жена то ли учредителя, то ли директора... На первый взгляд ситуация была перспективной. Выход предполагался в офис бизнес центра. На следующий уже день мне предложили выйти, я согласилась.
2) выход на работу. Бизнес центр оказался странного вида. То, что руководители назвали "уютным офисом" оказалось дешевым офисным помещением с ужасной вентиляцией, продуваемыми окнами и вонючим туалетом. Но это ладно, полбеды. Самое главное: начальство ни разу не понимает ни структуру бизнеса, не принципы управления, и уж точно ничего не смыслит в HR. О том, чтобы понимать основные принципы мотивации работников речи нет. В общем основные требования к сотрудникам: молодой, приехавший из сельской местности покорять Москву, снимающий жилье, без жен/детей.... в общем ребята! Если вы бессмертный пони - то возможно это и ваше место. Но профессионального уважения, роста, качественного обучения там нет и не будет. По деньгам: обещания тоже не будут выполняться. Руководство может урезать вам оклад в любой момент. Курьеры там должны заниматься еще и впариванием. ИМЕЙТЕ ВВИДУ!
И еще один момент - по поводу деятельности компании. Дизайна тут реально ноль. Примитивнейшие школьные портреты, чуть ретуши, и все. ВСЕ!!! КАКАЯ НА ФИГ СУВЕРНИРНАЯ ПРОДУКЦИЯ??? у меня достаточно друзей-фотографов, да и сама не первый год с камерой в руках. Такого ужаса я давно не видела. Думаете, это фотограф такой? я так не думаю. Я думаю, фотограф там может больше. Но не обладающее вкусом руководство, у которого к тому же отсутствует элементарное стратегическое мышление, просто не дают развиваться своим сотрудником. Потому что это проверенное годами якобы. Короче Идиотизм в квадрате. Выводы делайте сами, уважаемые соискатели. Но мой вам совет: не тратить свое драгоценное время на этих людей, они того не стоят.

Будьте острожны! Компания может не выполнять своих обязательств. 9 лет в рекрутменте, но с таким сталкиваюсь впервые. На встрече с руководителем обозначили цели и задачи - подобрать по критериям компании 5 помощников фотографов, гонорар после выхода сотрудника на работу. Критерии отбора мягко сказать странные - приезжие люди, не более 6 мес в Москве и др. (появились сомнения), руководитель всей картины не обозначает, ясно одно сотрудники получают сдельную оплату, причём его задачи очень размытые и могут меняться. Договорились подписать договор о сотрудничестве и тишина. 2 недели работы приходили люди на собеседование соотвествующие критериям (до сих пор верю в порядочность людей) и одного кандидата взяли на стажировку и опять тишина... Ни обратной связи, ни обещаного договора. Далее мне предъявили претензию о том, что плохо работаю и об изменении условий договора (который ещё не подписали ??).

Из относительно нормальной компании превращается в гадюшник. Работала в этой компании достаточно, что бы понят, что надо валить и как можно быстрее. Все было нормально, хороший коллектив, зарплату платили вовремя, зп вообщем то не большие. Были минусы это зп наполовину серая(вообщем и до сих пор), в отпуск тоже ходили если повезет, но это все компенсировалось очень хорошей премией которая с каждым годом становилось все хуже и хуже. Но как говорится лиха беда начало… вышла их декретного отпуска жена ген.директора… и тут началось, стали набирать новых сотрудников своих друзей и знакомых с зп выше чем на рынке труда, старые сотрудники сидели на окладах еще 2007 года. Премии стали выдавать такие, что лучше бы вообще не давали, чем так унижали. Люди перестали ходить в отпуска и не получали компенсаций. Про ТК вообще забыли, хотя и раньше о нем не очень часто вспоминали… Отношение к людям скотское, типа работайте негры солнце еще высоко, если надо куда то уйти, то это надо предупреждать заранее, что б собрали совещание, надо ли это человеку или нет. На всем экономят. И не хотят ни кому платить. Если взяли человека с улице, а не друга или знакомого, то на собеседовании говорят одно, а с зп кидают, как у нас это было с девочкой юристом. Нашли бухгалтера через КА и в итоге и КА тоже кинули… Вообщем обходите стороной эту компанию…